浅谈如何做好基层组织工作

浅谈如何加强基层党建工作着力加强党的建设，在新的历史形势、新的时代任务、新的工作要求的情况下，如何面对新情况、新矛盾、新问题，不断加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。

一、全面加强基层党组织建设，要紧紧围绕发展这个主题，勇于攻坚克难，奋力争先进位，为推进跨越发展和长治久安而努力奋斗。

加强基层党组织建设，要始终把坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展作为工作中心，对于全面建设小康社会、加快推进社会和谐，具有决定性意义。

离开发展，实现富民强县、促进社会和谐、发挥依法治县的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。

深入贯彻落实科学发展观，切实抓好发展这个硬道理，推动经济社会全面协调可持续发展，始终是基层党组织和广大共产党员的神圣使命。

在改革开放和社会主义现代化建设历史新时期，党的各级组织和广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在改革开放和社会主义现代化建设的实践中充分体现党的先进性，为推进社会主义现代化建设提供了可靠保证。

基层党组织要紧紧抓住经济建设这个中心，深入贯彻落实科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，为实现经济社会的跨越，打下坚实的物质基础。

二、基层党组织建设必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高党的执政能力。

1、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。

我们党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。

能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。

基层党组织要始终把服务群众作为重要职责，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦。

适应新形势对服务群众工作提出的新要求，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建联系和服务群众工作体系。

如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。

然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。

本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。

主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。

要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。

同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。

二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。

要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。

同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。

三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。

要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。

同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。

四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。

要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。

同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。

结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。

在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。

我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。

只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。

新形势下基层工会如何做好工作
新形势下，基层工会要将服务员工、促进和谐劳动关系作为工作的重点，确保工会工作能够有效地满足职工的需求，推动企业稳定发展。

下面我将从加强组织建设、提升服务水平、促进和谐劳动关系等方面，阐述基层工会如何做好工作。

其次，要提升服务水平。

基层工会要从职工的实际需求出发，针对不同群体的需求，提供个性化的服务。

一方面，要关注职工的物质需求，尤其是低收入职工和困难职工的生活困难，帮助他们解决实际问题，比如发放福利、开展救助活动等。

另一方面，要关注职工的精神需求，通过举办文化娱乐活动、开设职工培训班等，提高职工的综合素质和技能水平。

同时，要积极推动企业职工的职业发展，提供职业发展平台和机会，帮助职工提升能力，实现个人的职业目标。

总之，新形势下，基层工会要加强组织建设，提升服务水平，促进和谐劳动关系，做好各项工作。

只有做好基层工会工作，才能满足职工的需求，推动企业的稳定发展。

希望基层工会能够加强自身建设，不断完善工作机制，更好地服务职工，维护职工权益，促进和谐劳动关系的建立。

浅谈如何做好基层党务工作发表时间：2019-04-11T11:44:37.530Z 来源：《基层建设》2019年第4期作者：孙洪君[导读] 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

松岭林业局壮志林场党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

抓好基层党务工作就要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

做好基层党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的精神，不断改革创新，加强自身建设，推动基层党组织在创新中完善发展，进一步提高基层党建水平。

以改革创新精神全面推进新时期党的建设，不断提高基层党建工作水平，是新形势下的新任务新要求。

这对党务工作者来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。

在新的形势下，林区基层党务工作者应着力探索做好以下几方面工作：一、坚持把思想理论教育工作作为党务工作的首要任务思想理论建设是党的根本建设。

大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是当今一个时期党的建设的首要任务。

一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，努力提高教育培训质量。

二是创新活动载体，加强党员素质教育。

通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织，普及终身学习理念。

按照《党章》规定的党员标准结合本单位的实际，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。

使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位，认真履行职责，要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，严于律己、廉洁清正的道德品质等，要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上，充分发挥共产党员先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。

浅谈如何做好基层党建工作作者：赵宪昌来源：《中国科技博览》2018年第13期中图分类号：R275 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）13-0087-01党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。

万丈高楼平地起，关键在于打地基，治国安邦，重在基层，管党治党，重在基础。

党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。

党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。

那么，怎样才能做好基层党组织的建设工作呢？我认为可以从如下几个方面着手：（一）加强领导班子的思想政治建设做好基层党建工作首先要加强领导班子建设，在领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质。

这就要求，一是高标准、严要求、严把关的选拔干部。

要严把选人用人的标准关、资格关、廉洁关，要把思想政治水平作为选拔领导干部的重要考核标准。

二是要强化干部的多岗位交流锻炼。

通过干部的交流和多岗锻炼，充分了解干部的基本特点和能力，做到人岗适宜、好中优选。

三是要注重后备力量的储备。

加强后备干部队伍建设是确保干部队伍后继有人、实现顺利交替的战略性任务。

四是要在考核考评中掌握使用干部。

考核、考评工作是准确识别干部的重要手段，必须要科学的设置考核内容，细化量化考核指标，加强干部的日常考核。

五是要在基层实践中发现识别有作为的干部。

要积极引导干部多参加重大活动，通过活动，全面掌握干部的德才表现，及时发现和识别优秀人才。

（二）夯实基层党建工作基础保障党建工作的基础保障是确保基层党建工作顺利做好的重要条件。

一是要加强基层组织的经费保障。

要在基层工作经费和党建经费上不断加大投入，同时建立基层党组织工作经费的监督管理机制，确保经费落实到位并规范使用。

二是要加强基层干部的待遇保障。

有条件的基层党组织可以建立干部的报酬动态增长机制，不断激发基层干部在岗愿为、在岗有为的积极性。

如何‎做好‎乡镇‎组织‎工作‎‎如何‎做好‎乡镇‎组织‎工作‎组织‎工作‎是党‎的全‎部工‎作的‎基础‎，是‎党的‎建设‎的重‎要组‎成部‎分，‎如何‎做好‎乡镇‎组织‎工作‎。

一‎年来‎，通‎过从‎解决‎思想‎认识‎问题‎建立‎健全‎制度‎机制‎、明‎确组‎织工‎作的‎定位‎和目‎标入‎手，‎营造‎重视‎组织‎工作‎的良‎好氛‎围，‎健全‎党委‎统一‎领导‎，齐‎抓共‎管组‎织的‎新格‎局，‎进一‎步激‎发基‎层党‎组织‎的创‎造活‎力，‎我镇‎的组‎织工‎作取‎得了‎新的‎明显‎成效‎，村‎级班‎子和‎干部‎队伍‎建设‎进一‎步优‎化，‎基层‎党组‎织和‎党员‎队伍‎建设‎进一‎步夯‎实，‎机关‎干部‎队伍‎建设‎进一‎步强‎化，‎为实‎现肖‎家经‎济社‎会和‎-谐‎发展‎提供‎了强‎有力‎的组‎织保‎障。

‎对如‎何做‎好乡‎镇组‎织工‎作，‎我主‎要有‎以下‎几点‎体会‎：‎‎一、‎要准‎确定‎位，‎正确‎认识‎乡镇‎组织‎工作‎。

‎组织‎工作‎在大‎多数‎人眼‎里，‎是一‎种务‎虚的‎工作‎，既‎不能‎产生‎生产‎力，‎又不‎能产‎生经‎济效‎益，‎造成‎一些‎从事‎组织‎工作‎的同‎志不‎敢大‎胆工‎作，‎缩手‎缩脚‎，其‎实，‎这是‎一种‎错误‎的认‎识。

‎组织‎工作‎就是‎做人‎的工‎作，‎而人‎是生‎产力‎中最‎活跃‎的因‎素，‎做好‎了组‎织工‎作，‎就是‎做好‎了人‎的工‎作，‎就能‎产生‎最大‎的生‎产力‎。

因‎此，‎组织‎工作‎也是‎一种‎生产‎力。

‎是各‎级党‎委极‎其重‎要的‎工作‎，不‎可或‎缺的‎工作‎。

组‎织工‎作得‎力，‎才能‎最大‎限度‎的调‎动党‎员、‎干部‎和各‎方面‎人才‎的积‎极性‎和创‎造性‎，为‎镇域‎经济‎社会‎和-‎谐发‎展提‎供有‎力的‎组织‎保障‎。

一‎个地‎方的‎组织‎工作‎抓好‎了，‎这个‎地方‎就有‎凝聚‎力，‎就容‎易出‎人才‎，出‎成绩‎。

浅谈基层党务工作存在的问题及对策【摘要】做好基层党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的精神，不断改革创新，加强自身建设，推动企业基层党组织在创新中完善发展，进一步提高国企基层党建水平。

那么，目前，我国国有企业的基层党务工作中存在着哪些问题，针对这些问题，党务工作者在新形势下应当如何应对，结合本人从事党务工作以来的经验，我做了以下几方面的总结。

【关键词】国有企业；党务工作者；基层党务工作；党务建设在新时期，不断加强和改进特别是国有企业的基层党建工作，通过创新国企基层党建工作方法，提升基层党组织的工作能力，增强党员队伍生机活力，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，对于推动国有企业科学发展、和谐发展具有十分重要的意义，因此，如何推进国有企业的基层党建工作成为我们不可回避的问题。

一、当前企业基层党务工作中存在的问题企业基层党务工作存在的主要问题就是企业员工的思想认识问题。

不少员工甚至是企业的管理干部认为企业只要做好各项岗位的本职工作，加强经济管理，完善各项管理制度就足够了，这种思想导致了基层党务工作脱离企业之外，变得空洞而无意义。

新时期，我国国企的党务管理工作者除了上述的错误思想外，还出现了一些新的问题，具体表现如下：1、思想认识不够深刻许多国企都存在着重经济而轻党务管理的现象，一些同志对党建工作不够重视，将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。

另一种思想是重法人轻书记，在岗位设置上，轻视书记一职，搞强弱搭配。

三是重发展而轻教育。

企业如果只重视经济的发展而忽视对员工的思想教育，这样会导致许多职工和党员无法正确对待企业用人制度和发展的变革，甚至对此抱有抵触的情绪，对党组织失去信心，最终影响企业的发展。

2、企业党组织的作用呈现弱化某些国企的党组织很难参与企业重大问题的讨论和决策，使得企业党组织的核心作用弱化甚至无法体现出来。

还有关于管理人员的选聘、考核和管理以及对企业领导干部的监督工作都难以进行。

基层组织工作存在的问题及建议随着社会的不断发展，各行各业的基层组织也在不断地壮大和发展，但同时也产生了一系列的问题。

本文将就基层组织工作存在的问题进行分析，并提出相应的建议。

一、基层组织缺少人才由于基层组织的成员主要是志愿者和基层干部，所以很难吸引更多的高层次人才加入，这导致了缺乏技术和管理方面的支持。

一些基层组织的成员只是出于爱好或利益加入，只有通过不断学习新知识和技能，才能够更好地开展工作。

建议：基层组织可以通过与高校和专业机构合作，引进更多有专业知识和管理经验的人才，加强成员的培训和学习，提升工作水平。

二、认识上的差异基层组织的成员来自各个不同的背景，有些人对工作的认识、方法和态度存在差异。

由于基层组织的成员来自不同的地区，他们各自具有不同的文化背景和思维方式，这也加剧了认识的差异。

建议：基层组织可以通过加强沟通，建立相互信任的关系，探讨解决问题的方式和方法，避免因认识上的差异导致工作效率低下。

三、工作内容不够明确基层组织的工作内容常常是由一些志愿者或基层干部自我发挥，缺少统一的规划和指导。

这会导致工作不够明确，无法衡量工作的效果。

建议：基层组织应该建立完善的工作指导和管理规划，并通过多种方式向成员进行宣传，让成员都能明确自己的工作任务和责任，以此提高工作的效率和成效。

四、缺少资金支持基层组织往往是由一些志愿者和基层干部自己筹款创办，而且资金来源不够稳定。

这导致了很多基层组织的工作不能够得到很好的贯彻和发展。

建议：政府和社会各界应该给予基层组织更好的资金和政策支持，让基层组织有更多的发展机会。

五、工作信誉问题一些基层组织的工作人员缺乏职业操守和责任意识，从而导致工作信誉受到影响。

这也让部分人对于基层组织产生了一定的疑虑。

建议：基层组织应该加强成员的职业道德和责任意识，对于工作不规范和不符合要求的行为严厉处理，同时加强与公众的沟通、宣传，积极提高社会知名度和信誉度。

总之，基层组织工作存在的问题反映了基层组织在发展中需要克服的不足之处。

I论坛■浅谈如何当好基层党支部组织委员文Z段侃侃摘要:新形势下的企业党建工作纷繁复杂，群众意识的提高，加快了基层党建工作的转型要求。

作为基层党支部组织委员，在基层组织建设和干部队伍建设中负有重要职责，是企业思想政治工作的重要一员，本文通过对组织委员工作的解析，梳理出了当好基层组织委员的各个要素。

关键词:企业党建组织委员思想政治―、加强学习，坚定信念，做讲政治、有信念的合格党员“欲施教于人，必先正齐身”，只有自己先做一名合格的党 员，坚决维护党中央权威，把讲政治、守规矩的要求根植于灵 魂深处，只有充分学习理论知识，才能依靠对党的政策、方针充 分的理解，做好基层党建工作。

因此，作为一名企业政工人员，本人政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚持学习党 的基础理论知识，不断提高对党的认识；坚持党的基本路线，拥护党的各项方针政策；关心时事政治，思想上始终与党中央 保持高度一致；能够积极参加公司和部门组织的各项活动；思想作风正派，为人正直，待人诚恳，关心同事，不计较个人得 失，始终以共产党员的标准严于律己，在同事中有较高威信。

多年来，我时刻关注中央的新政策、新要求，与时俱进，认真学 习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要 思想和科学发展观，认真学习党的十八大精神，及时掌握新政 策，始终同党中央在政治上保持高度一致，不断提高政治敏锐 性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工 作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界 观、价值观，增强了党性修养；本人任机关第二党支部组织委 员期间，在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作、强化 基层党组织建设，提升支部党建能力、转变工作作风、服务群 众、促进支部和谐，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有 效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的 工作氛围。

二、加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神党的基层组织是构建党组织的细胞，党支部是党在基层 单位的政治核心，组织委员在支部中要在支部书记的领导下，配合好其他委员做好相关工作，在新时期，组织委员不仅要业 务强，而且要在党员群众中有一定的威信，有较好的群众基 础，要真正动脑筋、想办法，主动积极开展组织工作，履好职、尽好责，认真开展好“三会一课”制度、党员日常教育、党员评 议工作，把党的政策、方针，转化为党员的自觉行动。

浅谈新形势下如何发挥基层党组织和党员干部推动发展、服务群众的作用区建设服务中心王晋党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，在贯彻党的路线、方针、政策等方面,担负着重要职责，是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基.党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用的新概括、提出的新要求.笔者现结合工作实际，对基层党组织在新形势下如何发挥作用，组织、教育和带领广大党员干部以模范带头行动推动党的中心工作发展、服务群众谈几点肤浅认识.一、加强基层党组织的建设，努力推动发展、服务群众我党历来重视基层党组织的建设，并以此来保证各基层单位始终坚持正确的政治方向和单位的生机活力。

我们必须以改革和创新的精神，进一步加强基层党的建设,大力提高推动发展、服务群众的能力。

为此,以单位党的思想、组织、作风和制度建设为重点，以党组织和党员队伍的先进性建设为动力，以促进和保证单位中心工作任务的圆满完成为目标,坚持综合协调,努力提高单位基层党组织推动发展、服务群众工作的水平和能力。

第一，要理论武装先行,加强学习型党组织建设.毫不动摇地坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，用发展着的马克思主义引导和教育党员，是我党实现先进性的重要保证.推动发展、服务群众工作,必须以先进的理论和指导为保证，确保坚持正确的政治方向。

推进学习型党支部建设，从学习理论、学习方法、学习内容学习制度和激励机制等方面加强学习型、服务型、务实型单位建设，在单位建设中大兴学习之风、调研之风和务实之风，不断提升单位党员干部的马克思主义理论素养和学习新知识的能力。

重点要培育和提高党员学习理论、掌握理论、运用理论的能力；研究问题、把握规律、指导实践的能力；与时俱进、开拓创新、促进发展的能力；服务基层、服务群众、服务社会的能力.要通过学习型党组织的建设，始终坚持正确的政治方向和工作目标，不断提高单位党员干部做好推动发展、服务群众工作的水平和能力。

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。

这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。

一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。

二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。

在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。

片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

（四）党员先锋意识“淡化”。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。

有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

浅谈如何做好基层党支部工作作者：熊媛媛来源：《新西部下半月》2011年第09期【摘要】文章认为，要切实做好新形势下的基层党支部工作，就要充分发挥党支部书记的模范带头作用；建立健全各项制度，形成党支部工作的长效机制；要找准党建工作的“切入点”；创建学习型党支部；要创新载体，丰富内容，结合所在单位的生产经营活动开展基层党支部工作；增强党支部工作的生机和活力。

使基层党支部工作有声音，有活动，有形象，有作用。

【关键词】基层；党支部工作；创新；生产经营基层党支部是我党各级组织中最基层的组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，是贯彻执行党的路线、方针、政策的直接实施者，是全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体实践者，是团结带动广大党员和群众解放思想、凝聚力量、共建和谐的坚强堡垒。

因此，党支部工作的成效，对促进各项工作的开展起着重要的作用。

随着改革开放的不断深入、市场经济的快速发展，一些负面因素的影响也在加大，人们的思想意志、道德观念、价值取向都发生了很大的转变。

面对新形势、新任务、新要求，进一步加强基层党支部建设，做好基层党支部工作显得尤为重要。

本文探讨如何才能做好基层党支部工作？一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记是“班长”，处于重要位置。

因此我们首先必须选好人，把素质较高，既懂业务、会管理，又善于化解矛盾、协调关系的“复合型”人才选到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。

其次，在日常的学习和工作中，党支部书记要坚持做到“四个带头”。

即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

浅谈如何做好基层党建工作作者：张翼翔来源：《魅力中国》2018年第09期党的建设关系人心向背和生死存亡，是党能否带领全国人民进行中国特色社会主义建设的重要条件。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以存在和发展的根本。

党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁，是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证，是人民群众了解党、认识党的窗口，是党执政的力量源泉和根本依托。

因此，基层党组织在进行党建过程中，要加强基层党员的思想建设，合理搭配人员和机构，要始终遵循精干高效的原则，提高整体干部综合素质和业务能力，完成各项任务、促进基层建设。

一、目前，在基层党支部中还存在如下问题一是对党建工作重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。

现在，有少数单位和同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要负责人有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。

二是干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。

相当一部分党员干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

三是部分党员廉洁意识比较淡薄，自我约束力不强。

一个基层党员干部可能有着较强的工作能力，可能工作很勤奋，可能为群众做了不少的实事，但如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。

长此以往，基层党组织和党员干部就无法在群众中树立起威信，无法赢得群众的信任，就不可能充分发挥基层党组织的“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，不可能完成党和政府交给的各项基本任务。

二、介于以上存在的一些问题，应加强基层党建工作，全力解决（一）要加强基层党员的思想建设党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面，因此，在进行基层党建过程中，要加强广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素养和专业能力。

如何做好基层党组织建设工作摘要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，是执政党赖以存在和发展的根本。

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。

新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重。

关键词：基层；党组织；建设一、充分认识加强基层党建的重要意义在改革发展的新形势下，以社会主义意识形态为主导的多种不同性质的意识形态并存，一方面人们的竞争意识、经济意识、民主法制意识和开拓精神明显增强，有力地促进了企业经济活动的灵活性、创造性，促进了企业发展；另一方面，人们思想活动的独立性、多变性、差异性和功利性也明显增强，市场经济活动中的唯利性带来负面影响，反映到人们的思想和人与人的关系上，若放任这些意识与观念的蔓延，忽视党组织建设，就会破坏团结和谐、积极向上的工作氛围，最终影响企业的发展。

党的基层组织是党的组织机体中的细胞，只有健康，充满生机和活力，整个党才会朝气蓬勃，党的事业才能兴旺发达。

二、认真抓好支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用1.要从多方面提高支部班子成员的整体素质。

首先在组织上注重党务工作者自身素质的提高。

其次要不断加强和改进支部班子成员的思想作风建设。

此外还要注重提高党务人员的综合素质，进一步激发其干好工作的事业心和责任感。

2.在支部班子内部营建和谐向上的工作氛围。

党支部领导班子成员要相互团结协作，团结就是战斗力，要树立互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气，形成整体合力和坚强的领导核心，从而提升队伍的整体执行力。

3.党支部领导班子成员要密切联系群众，切实加强党群干群关系和谐建设。

要想使广大职工群众相信党、依靠党、跟党走，就必须要努力贴近职工群众，从为职工群众办好每一件小事做起，做群众的贴心人，用党心凝聚民心。

浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。

在建立健全党组织方面，要注重党组织的领导核心作用。

完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。

加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。

提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。

加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。

施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设，同时要注重实效性和监督机制的健全，从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。

【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。

1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。

作为国有企业的重要一环，党建工作不仅是企业发展的内在要求，更是实现企业可持续发展的根本保障。

在当前经济形势下，企业面临着各种挑战和机遇，而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。

施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面：党建工作可以加强企业内部凝聚力，促进员工团结和协作。

党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力，使企业更有竞争力。

党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感，推动企业实现可持续发展。

党建工作还可以提升企业形象，吸引更多的优秀人才加入企业。

施工企业基层党建工作的重要性不容忽视，只有充分重视和加强党建工作，才能确保企业持续健康发展。

2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。

要确立党组织的领导地位，将党建工作纳入到企业发展的整体规划中，制定明确的党建目标和任务。

要注重党组织的组织化建设，建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权限，完善党组织内部管理制度。

要注重加强党组织建设，不断加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

要不断加强党组织的活动开展，开展各种形式的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。

浅谈供电基层党组织如何发挥作用1 基层党组织建设中存在的问题1.1 缺乏有效的制度大部分供电企业基层的党组织在日常工作中以解决企业的实际问题为主，仅仅是很被动地接受相关党建指示，上级组织对党建提出的要求，在基层的党组织往往得不到有效的执行，一些基层党组织制度如考核制度等不够完善，基本上形同虚设。

1.2 对基层党组织工作不够重视十一届三中全会和改革开放在带来发展和繁荣的同时，也带来了对“以经济建设为中心”的误读，使得很大一部分基层党组织党员在思想上感到迷茫、失落，甚至有心理负担。

这同时也导致部分干部在党务工作与经营业务的平衡上出现偏向，错误地认为基层党务工作可有可无。

缺少对基层党组织党务工作和对党员思想教育的重视，这是很大一部分国有企业的通病。

1.3 支委形同虚设目前，由于各种历史遗留问题，基层党组织党务工作通常是由支书一人承担，支委往往形同虚设。

由于大部分供电企业是由行政负责人兼职作支委，在工作中以企业的经营业务为主，而无暇顾及基层党组织的党务工作。

要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，需要切实激发支委对基层党组织党务工作的积极性，充分发挥其主观能动性，加强对支书工作的支持。

1.4 企业中的党员没有发挥应有的先锋带头作用正是因为党员充分发挥其先锋带头作用，带动和激励其他职工，才使得基层党组织充满活力和号召力。

目前，由于整个社会充满了“一切向钱看”的不良风气，受此影响，党员队伍的纯洁性遭到破坏，部分党员在思想上更重视自身利益，而对集体利益漠不关心，这使得基层党组织渐渐变得缺乏活力和战斗力。

2 如何正确认识基层党组织的作用2.1 基层党组织是全党结构中的一部分重要基础我党将千千万万的企业基层党组织中的党员号召起来，为党在企业中的党务工作的开展奠定了坚实的基础。

通过企业基层党组织将党的最新指示传达给广大职工群众，使党在对企业活动的领导活动中保持源源不绝的活力，从而翻开社会主义现代化建设的新篇章。

如果没有企业基层党组织这个党和工人阶级之间的纽带，缺乏和工人阶级的紧密联系，最终只会导致党丧失稳固的根基。

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会组织，而是政治组织。

是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本单位。

加强党的自身建设，加强党员队伍的教育和管理，在党支部日常党建工作中至关重要。

同时也是桃源水力发电厂（以下简称“桃源电厂”）开展中心工作时必不可少的着力点。

下面，结合桃源支部实际情况，就如何开展基层党建工作，浅谈以下几点思考：一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用党支部书记是基层党组织的“领头雁”，抓基层党支部建设首先要抓支部书记。

一是选优配强支部书记。

要选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任支部书记。

明确书记的岗位职责，促使其聚精会神抓党建，一心一意谋发展。

要加强对拟任支部书记人选的考核，结合干部晋升、岗位调整、班子改选等情况，对其个人基本情况、理论水平、任职方向和发展潜力进行综合评价，把好任职入口关。

二是有效开展教育培训。

加强基层党组织书记思想教育和业务能力的培训工作，引导其提高思想认识、明确工作职责，帮助其掌握工作方法、增强履职本领。

三是强化支部集体领导。

教育引导基层党支部书记正确处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原则加强集体领导，调动班子履职尽责的积极性，防止和克服“指头硬”“拳头软”的现象，建设一支讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的基层干部队伍，打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的过硬党员队伍。

四是强化书记责任担当。

通过建立并落实党建工作述职评议考核制度，督促支部书记把责任扛在肩上、记在心里、落到实处。

例如：在党支部的日常教育学习中，支部书记都能带头参与，认真审核学习材料，积极带领党员干部、入党积极分子进行认真学习，并能够及时的把上级党总支、党委的精神及时的传达到电厂每位党员，并能把电厂的生产情况和党员群众的意见及时的汇报至运营公司党总支。