供电所综合管理规章制度范本

1 / 1 供电所综合治理制度

2.1供电所综合治理制度

2.1.1供电所考勤制度

2.1.2供电所学习培训制度

2.1.3供电所工作例会制度

2.1.4供电所费用治理制度

2.1.5供电所微机治理制度

2..1.6供电所档案资料治理制度

2..1.7供电所卫生治理制度

2.1.8供电所车辆治理制度

2.1.9供电所食堂治理制度

2.1.10供电所物料治理制度

2.1.11供电所财务治理制度

2.1.12供电所值班制度

2.2供电所安全治理制度

2.2.1供电所安全工器具治理和使用制度

2.2.2供电所安全活动制度

2.2.3供电所“两票”治理制度

2.2.3班前班后会制度

2.3供电所生产治理制度

2.3.1供电所设备运行及巡视检查制度

2.3.2供电所配电检修治理制度

2.3.3供电所设备评级治理制度

2.3.4供电所设备缺陷治理制度

1 / 1 2.3.5供电所剩余电流淌作爱护器运行治理制度

2.3.6供电所备品备件治理制度

2.3.7供电所生产工器具治理和使用制度

2.4供电所营销治理制度

2.4.1供电所线损治理制度

2.4.2供电所抄表、核算、收费治理制度

2.4.3供电所农村计费电能表治理制度

2.4.4供电所用电申请、施工安装、竣工验收制度

2.5供电所优质服务制度

2.5.1国家电网公司供电服务“十项承诺”

2.5.2严禁以电谋私二十条规定

2.5.3供电所事故抢修制度

2.5.4供电所来信来访及投诉举报制度

2.5.5供电所客户座谈会及走访客户制度

供电所考勤制度

一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提早离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同

1 / 1 旷工。

二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假，须经分公司同意。

三、供电所人员应实行挂牌上岗制度；必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务。

四、对迟到、早退的供电所人员，各单位（部门）领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节轻重，按有关规定给予必要的处分。

五、供电所所长要责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。

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供电所学习培训制度

一、为适应农村电气化进展的需要，供电所应定期组织开展各类教育、培训活动，不断提高农电人员的政治业务素养。

二、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济进展服务。

三、供电所应设立兼职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实分公司下达的培训打算。

四、应鼓舞职工参加各种类型的培训班，同意系统的专业教育。

五、针对供电所的实际情况，培训可采取分散与集中相结合的方式进行。

六、每期培训班结束后，要进行严格的考试并将考试成绩记入

1 / 1 个人培训档案。

七、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。

供电所工作例会制度

一、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员的治理水平，供电所应建立必要的例会制度。

二、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务。

三、安全例会：每星期召开一次，供电所全体人员参加。学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教

1 / 1 训。

四、政治学习例会：每月召开一次，依照上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。

五、民主生活会：供电所核心小组成员每半年召开一次；供电所职工每季召开一次。参会人员要认真开展批判和自我批判，排找差距、化解矛盾、促进团结。

六、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高优质服务水平。

七、所务会：每月召开一次，总结本月工作，安排、部署下月工作。

八、经营分析会：每月召开一次，分析当月线损、电费收缴、各项费用支出情况。

九、各种例会的要求

必须认真做好会议记录，并按档案治理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。

1 / 1 供电所费用治理制度

一、供电所费用治理实行收支两条线。电费收入全额上交分公司，所需费用支出实行报账制，由分公司统一治理。

二、供电所必须严格遵守现金治理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存现金不得超过限额。

三、应上缴的资金，必须按时、足额上缴。供电所不得为任何单位做贷款担保。应收往来款项要及时清理回收。

四、要严格按照票据治理方法执行，一切收支必须使用正式票据。凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据，应由专人保管。

五、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时刻内，经分公司领导审核后，到分公司财务部门报销。

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供电所微机治理制度

一、微机员（兼职）是治理、操作微机的专责人，负责本所微机的运行维护治理。

二、微机操作人员必须正确使用，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上进行游戏活动，防止病毒侵入。

三、对重要数据及资料应进行备份。

四、未经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。

1 / 1 五、如发觉微机在使用过程中出现异常现象，应速报分公司有关部门，严禁私自修理。

六、微机不得外借，不得为其他单位和个人打印与工作无关的任何材料。

七、保持微机的清洁卫生，定期进行微机保养。

八、微机室内，物品摆放要整齐，无闲杂物品。

1 / 1 供电所档案资料治理制度

一、供电所应按照上级的有关规定，加强档案资料治理，并依照工作需要进行分类。

二、供电所应配备兼职人员对档案进行治理，并做到内容真实、数据准确、项目齐全。

三、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册，所有台账、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料，以保证资料的正确性。

四、所有台账、资料、报表、协议、记录的借阅，应严格执行借阅审批手续，以维护档案的严肃性和保密性。

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供电所卫生治理制度

一、供电所应落实卫生责任制，保持责任区的环境清洁、卫生。

二、供电所室内应保持清洁，办公、生活用品码放整齐，做到窗明几净，无灰尘。室外环境优美，实现绿化、美化。

三、供电所应对各种物品实行定置治理。各种物品必须定点定位存放，做到陈列整齐，码放有序。

四、供电所门窗应完整，玻璃无破裂，场地平坦无积水。

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供电所车辆治理制度

1 / 1 一、行车安全是供电企业安全生产的重要组成部分，供电所要把交通安全治理放在重要位置，切实抓好车辆安全治理工作。

二、专、兼职驾驶员，必须持证驾驶，严禁非司机及无内驾证人员驾驶车辆。

三、驾驶员需要驾驶车辆外出工作时，需经供电所所长批准并签发派车单。

四、要组织机动车驾驶员和其他工作人员定期学习交通法规。

五、驾驶人员应与供电所签定交通安全责任书。严禁公车私用，否则一切后果自负。

六、驾驶人员必须按时参加车管部门的年检、年审，年检、年审不合格者，不得驾驶车辆。

七、供电所的车辆只同意在本所辖区内行驶，驶出辖区必须经主管经理批准。

八、驾驶人员必须坚持每日车辆“三检”制度，经常保持车况完好，车容整洁。

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供电所食堂治理制度

一、为了方便职工，推进行风廉政建设，供电所应努力办好职工内部食堂。

二、食堂炊事员必须符合《食品卫生法》的有关规定，由躯体健康的所内人员或临时工担任。

三、供电所职工外出施工时应尽可能回供电所食堂就餐。在外就餐时，应按规定付足餐费。

四、上级或兄弟单位来人，包括其他业务招待，应本着勤俭节约的原则，在供电所内部职工食堂用餐。

五、认真抓好食堂卫生工作，各类炊具应做到每天清洗、消毒，

1 / 1 并要保持环境清洁卫生，做到无苍蝇、无老鼠。坚持生熟食品分不存放制度，确保饮食卫生，杜绝发生食物中毒事故。

供电所物料治理制度

一、供电所应设兼职物料治理员，负责日常的物料保管和发放工作。兼职物料员应掌握仓库物品、材料的用途、性能以及保养、

1 / 1 使用的具体要求。

二、供电所要设有专用库房，并做好防火、防盗、防潮的各项安全措施。

三、为保证物料的产品质量，确保电网的安全运行，农网维护用物料应从分公司采购或领取。

四、物料治理员要对库存物料建立账卡，对进出料单要认真登记，做到账、卡、物相符。坚持日账日结，月账月清。按月对物料进行盘点一次。

五、发放物料，要严格履行审批手续，未经批准，不得出库。

六、正确发放物料，不得有意压斤缺两和设账外物料，严禁白条出库。

七、遇有抢修或急修任务领用物料时，可在物料使用后补办审批手续。

八、加强备品备件治理，按月做好物料采购审报打算，及时补充物料，满足生产需要。