供电所规章制度

供电变电所规章制度第一章总则第一条为了加强供电变电所的安全管理，保障供电设备的正常运行，维护供电系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级各类供电变电所。

第三条供电变电所的管理人员应当严格遵守本规章制度，认真履行管理职责，保障供电设备的安全运行。

第二章安全管理第四条供电变电所的管理人员应当制定健全安全管理制度，严格执行安全操作规程，定期开展安全检查和隐患排查，确保供电设备的安全运行。

第五条供电变电所应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作，及时处理各类安全事故，确保供电设备的安全运行。

第六条供电变电所应当建立健全安全预警机制，定期对供电设备进行巡视和检修，排除安全隐患，确保供电设备的安全运行。

第七条供电变电所的管理人员应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保供电设备的安全运行。

第八条供电变电所应当建立紧急故障处理机制，做好应急预案的编制和实施，及时处理各类紧急事故，确保供电设备的安全运行。

第三章设备管理第九条供电变电所的管理人员应当做好供电设备的日常维护保养工作，确保供电设备的正常运行。

第十条供电变电所应当建立维修记录档案，定期对供电设备进行检修和维护，延长设备的使用寿命，确保供电设备的正常运行。

第十一条供电变电所应当建立健全设备台账，详细记录设备的型号、规格、生产厂家等信息，便于设备管理和维护。

第十二条供电变电所应当配备专业人员，定期开展设备检测与监测工作，及时发现并排除设备故障，确保供电设备的正常运行。

第四章工作制度第十三条供电变电所应当建立健全工作制度，明确各岗位的职责和任务，确保工作的顺畅进行。

第十四条供电变电所的管理人员应当定期组织工作会议，做好工作计划的制定和落实，确保工作的有序推进。

第十五条供电变电所应当建立健全考核评价制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工的工作积极性。

第五章违规处理第十六条供电变电所的管理人员应当严格按照本规章制度执行管理，任何违反规定的行为都将受到严厉的处理。

第一章总则第一条为了加强供电所员工的管理，提高工作效率，确保电力供应的稳定和安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于供电所全体员工，包括管理人员、技术人员、运行维护人员等。

第三条本制度依据国家有关法律法规、电力行业规章制度及公司内部管理规定制定。

第二章工作纪律第四条员工应遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，维护公司利益。

第五条员工应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第六条员工应保持工作场所的整洁、安全，爱护公共设施，不得随意损坏。

第七条员工应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第八条员工应积极参加公司组织的培训、学习活动，不断提高自身业务水平。

第三章工作职责第九条员工应明确自身工作职责，认真履行工作职责，确保工作质量。

第十条技术人员负责电力设施的设计、安装、调试、维护等工作。

第十一条运行维护人员负责电力设施的运行、维护、检修等工作。

第十二条管理人员负责供电所的全面管理工作，确保供电所的正常运转。

第四章工作考核第十三条公司对员工实行绩效考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

第十四条考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第十五条考核结果公布后，员工如有异议，可向公司提出申诉。

第五章奖惩第十六条对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表扬、奖励。

第十七条对违反本制度、影响供电所正常工作的员工，给予批评、处分。

第十八条对严重违反国家法律法规、公司规章制度，给公司造成重大损失的员工，依法予以辞退。

第六章附则第十九条本制度由供电所负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

供电所员工日常管理制度旨在规范员工行为，提高工作效率，确保电力供应的稳定和安全。

请全体员工认真学习，严格遵守，共同为我国电力事业的发展贡献力量。

供电所规章制度范本一、机构设置1.供电所是电力公司的下属机构，负责供电、维修和管理相关业务。

供电所设有所长、副所、部门主管等职位，并按照具体情况设立相应的岗位。

2.供电所职责包括但不限于：制定供电计划、安排供电任务、维修电力设备、处理用户投诉、发放电费账单等。

3.供电所内设有各职位的工作人员，分工明确、责任明确。

二、工作责任1.供电所所长负责全面管理和领导供电所的工作，制定整体发展战略，并组织实施相关的政策和制度。

2.副所长协助所长工作，负责具体的业务管理，包括人员安排、工作调度、纪律管理等方面的工作。

3.部门主管负责具体的业务部门的管理和协调工作，负责相关人员的培训和绩效考核。

4.工作人员应按照职责范围履行工作职责，认真负责，积极主动，做好本职工作。

三、工作纪律1.工作时间：工作时间从早上8点开始，到下午5点结束。

中午12点到1点为午休时间，其他时间应安排工作并保持通讯畅通。

2.考勤纪律：工作人员每日需按时到岗上班，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前请假并得到上级批准。

3.工作制度：工作人员应按照所负责的具体工作职责和任务进行工作，不得擅自变更。

如有需要变更或调整，应及时向上级汇报并征得批准。

4.工作纪律：工作人员应保持工作纪律，不得私自泄露公司机密或用户隐私信息。

工作内容应严格遵守相关法律法规和公司制度。

四、安全管理1.供电设备运行安全：工作人员应定期检查和维修供电设备，确保供电设备运行安全可靠。

2.安全措施：工作人员在处理各类电力设备时应佩戴相关防护用品，确保人身安全。

3.事故报告：一旦发生供电设备故障或人身意外伤害事件，工作人员应立即报告上级，并按照公司规定的流程处理。

五、纪律处分1.违反工作纪律的行为：如迟到早退、私自泄露公司机密、擅自变更工作内容等，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括扣减绩效工资、停职、降级等。

2.严重违纪行为：如玩忽职守、造成供电设备重大事故、涉嫌贪污等严重违纪行为，将按照公司相关规定进行处理，包括终止劳动合同、追究刑事责任等。

供电所规章制度管理规定第一章总则第一条为了规范供电所的管理，加强电力安全生产，保障电力供应的安全和稳定，制定本规章制度管理规定。

第二条本规定适用于所有供电所工作人员，包括管理人员、技术人员、生产人员、维修人员等。

第三条供电所的管理应遵循诚实守信、服务用户的宗旨，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保证供电所的正常运转。

第四条供电所管理人员应具备一定的管理经验和专业知识，能够负责供电所的日常管理工作。

第五条供电所应制定详细的管理制度和工作流程，明确各岗位的职责和权限，确保供电所的各项工作有序进行。

第二章供电所的生产管理第六条供电所应制定防火、防爆、防盗等安全管理制度，定期组织安全培训，确保供电设施的安全运行。

第七条供电所应定期对供电设施进行检查和维护，及时发现并解决存在的安全隐患。

第八条供电所应加强设备管理，严格执行设备维护计划，确保设备的正常运转和稳定性。

第九条供电所应遵守国家有关能源管理政策，节约能源，提高能源利用率。

第十条供电所应建立完善的应急预案，确保在突发情况下及时有效地处理。

第三章供电所的人员管理第十一条供电所应加强人员培训，提高员工的专业技能和工作素质。

第十二条供电所应建立健全的人员管理制度，规范员工的行为和工作方式。

第十三条供电所应加强员工的安全教育和自我保护意识，确保员工的人身安全。

第十四条供电所应对员工进行定期的健康检查，重视员工的身体健康。

第四章供电所的财务管理第十五条供电所应建立健全的财务管理制度，规范财务活动，保证资金的安全和合理使用。

第十六条供电所应加强财务监管，严格执行财务预算，防止财务风险的发生。

第十七条供电所应定期进行财务审计，及时发现并解决财务问题。

第五章供电所的行为规范第十八条供电所工作人员应做到言行端正，不得利用职权谋取个人私利。

第十九条供电所工作人员应遵守公司的规章制度，服从领导安排，保持团结协作。

第二十条供电所工作人员应保管好工作证件和财物，禁止擅自私用公司资产。

供电所班组规章制度第一章总则第一条为了规范供电所班组的运作，确保安全生产，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于供电所各个班组，所有人员必须遵守。

第三条供电所班组应当根据实际情况，制定相应的内部管理制度，明确各岗位职责，保证工作顺利进行。

第四条供电所班组在执行本规章制度时，如有不适用的地方，应当根据具体情况及时修订完善。

第二章管理和组织第五条供电所班组应当合理组织各项工作，根据工作需要设立相应的岗位，明确岗位职责。

第六条班组领导应当根据实际情况合理安排工作任务，确保任务完成质量和进度。

第七条班组成员应当尊重领导，服从指挥，配合工作。

第八条班组成员应当相互尊重，团结合作，共同完成工作任务。

第九条班组成员应当积极主动参加各项培训，提高自身素质和能力。

第十条班组成员应当遵守工作纪律，按时出勤，不得迟到早退。

第三章安全生产第十一条供电所班组应当严格执行安全操作规程，确保工作过程安全。

第十二条班组成员应当配备必要的劳动防护用品，做好个人防护工作。

第十三条在操作设备时，班组成员应当按照操作规程，严格执行操作指引。

第十四条发现设备异常情况时，班组成员应当及时报告维修，禁止擅自操作。

第十五条供电所班组应当举办安全教育培训，提高班组成员的安全意识。

第十六条供电所班组应当定期组织安全生产检查，及时发现问题并解决。

第四章工作规范第十七条供电所班组成员应当按照规章制度开展工作，不得擅自行动。

第十八条班组成员应当保持工作环境整洁，不得私自乱丢废弃物品。

第十九条在班组工作中如有矛盾纠纷，应当及时沟通协商解决。

第二十条供电所班组应当确保工作流程畅通，避免因工作未完成而影响其他岗位工作。

第二十一条在执行任务时，应当按照指令和规定进行操作，不得出现违规行为。

第五章纪律约束第二十二条供电所班组成员应当遵守公司纪律，不得违法乱纪。

第二十三条班组成员应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离职守。

第二十四条在工作中如有违纪行为，应当及时整改，严格自律。

供电所管理制度范文第一章总则第一条为了规范供电所的管理工作，提高供电工作效率，确保供电安全和电力质量，根据国家相关法律法规及公司的规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于我供电所的所有职工和管理人员，包括正式员工、临时员工及实习生等。

第三条我供电所的管理人员应严格遵守本制度，做到公正、公平、公开，确保供电所管理工作的科学化、规范化。

第二章管理职责第四条供电所应设立专门的管理岗位，明确相关管理人员的职责和权限，确保各项工作有人负责，各司其职。

第五条供电所的管理人员应具备专业知识和相关培训，并定期进行学习和培训，与时俱进，提高管理水平。

第六条供电所应设立健全的组织架构和管理体系，明确各级管理岗位的职责和权限，建立健全的工作流程和责任追究机制。

第三章供电工作管理第七条供电所应做好电力设备和线路的巡检和维护工作，确保电力设备的安全运行。

对于发现的异常情况和故障，应及时报修，并进行相关记录和跟踪。

第八条供电所应健全计划、组织、指挥、检查、总结的工作机制，确保各项工作按时完成，确保供电工作的连续性和稳定性。

第九条供电所应建立完善的电力运行记录和档案管理制度，对供电所的电力运行情况进行详细记录，及时汇总和上报。

第四章供电安全管理第十条供电所应建立完善的供电安全管理制度，明确供电安全管控的职责和流程，确保供电安全工作的有序进行。

第十一条供电所应定期组织供电安全培训和演练，提高职工的供电安全意识和应急处理能力。

第十二条供电所应做好危险源的防范和管控工作，确保供电所的安全生产。

第五章电力质量管理第十三条供电所应制定电力质量控制标准并加以执行，严格把关供电设备的质量和运行状态，确保供电的电力质量达标。

第十四条供电所应建立电力质量检测机制，对供电设备的电力质量进行定期检测和检验。

第十五条供电所应建立电力质量责任追究制度，对电力质量问题的责任进行追究，确保电力质量问题能够及时得到解决。

第六章管理考核与奖惩管理第十六条供电所应建立员工绩效考核制度，根据岗位职责和工作目标制定考核指标，并定期进行评估和考核。

第一章总则第一条为确保供电所安全、稳定、高效地运行，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合供电所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于供电所全体员工，以及与供电所工作相关的各方人员。

第三条供电所安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全生产责任制第四条供电所所长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

第五条供电所各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条供电所全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第三章安全生产规章制度第七条严格执行国家有关安全生产的法律法规、政策和技术标准。

第八条建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）消防安全管理制度；（二）用电安全管理制度；（三）设备设施安全管理制度；（四）交通安全管理制度；（五）安全操作规程；（六）应急预案。

第九条定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

第十条定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

第四章安全生产管理措施第十一条加强安全设施建设，确保安全设施完好、有效。

第十二条定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。

第十三条严格执行操作规程，杜绝违章操作。

第十四条加强现场安全管理，确保现场作业安全。

第十五条加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。

第十六条加强消防安全管理，确保消防安全。

第十七条加强用电安全管理，确保用电安全。

第五章安全生产奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第六章附则第二十条本制度由供电所负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，供电所将全面加强安全管理，确保安全生产，为人民群众提供安全、可靠的电力服务。

供电所规章制度模版一、电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。

二、二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。

三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。

不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，供电所收费制度电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。

二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。

三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。

由于上交不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，如发现截留和挪用电费者，将交司法部门处理。

四、为保证电费工作的严肃性，对抄表收费人应定期进行岗位轮换。

供电所抄表员岗位职贡一、在所长的领导下，认真贯彻执行《电力法》及有关行政法规，电力行业有关技术规范和标准及有关规程。

二、严格按国家规定的电价原则及上级有关部门关于电价方面的政策、以及文件精神，对本所所辖负有完成抄表，催费的责任。

三、抄表时必须按期到位抄表，要做到正确抄表，正确计算，不能漏抄，估抄和错抄，账本上数字要填写清楚，字迹工整。

四、抄表卡上的日期、地址、户名、表号、电度要与实际相符，对表计所配互感器的倍率要进行核对，经常检查表盖，封铅是否完好，抄表纸应严格保管，不得遗失。

五、抄表员在完成抄表情况下，要对未交电费用户进行催费，让用户及时交费。

六、在抄表过程中，严格执行抄表收费制度，做到“五统一”、“四到户”、“三公开”，如发现计量不准确，电表烧坏等现象应及时处理。

供电所规章制度范本第一章总则第一条为了规范供电所的管理，保证供电安全，维护员工的合法权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于供电所的全体员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。

第三条供电所员工应当自觉遵守本规章制度，不得违反规定。

第四条供电所应当根据需要制定补充细则，并向所有员工公布。

第二章员工管理第五条所有入职员工应当办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

第六条员工应当按时上下班，不得随意迟到、早退。

第七条员工应当遵守规定的工作时间，不得私自调整工作时间。

第八条员工应当遵守休假制度，提前申请休假，并按照规定休假时间。

第九条员工不得擅自辞职，应提前向上级主管提交辞职申请，并按照规定的程序办理离职手续。

第十条员工在工作中应当互相尊重，相互协作，不得进行任何形式的人身攻击或恶意诽谤。

第三章安全管理第十一条供电所应当建立健全的安全管理制度，包括用电安全、消防安全、防护安全等。

第十二条员工在工作中应当认真落实安全措施，遵守用电安全规定，严禁私拉乱接电线，违章操作电器设备。

第十三条员工应当及时发现和报告安全事故隐患，严禁瞒报、谎报或者擅自处理安全事故。

第十四条在发生突发事件或突发灾害时，员工应当按照应急预案进行紧急处理，保证自身安全和设备安全。

第四章纪律管理第十五条员工应当遵守公司纪律，不得违反公司规定，不得从事与工作无关的活动。

第十六条员工应当遵守保密规定，不得私自泄露公司的商业秘密或员工的个人隐私。

第十七条员工应当正确行使职权，不得滥用职权或者玩忽职守。

第十八条员工应当遵守工作纪律，如实填写工作记录，不得弄虚作假。

第五章奖惩制度第十九条员工在工作中表现优秀的，供电所将给予奖励，奖励形式包括奖金、荣誉称号等。

第二十条员工违反本规章制度的，供电所将给予相应处罚，处罚形式包括警告、罚款、停职、解聘等。

第六章附则第二十一条本规章制度由供电所负责解释。

第二十二条本规章制度自实施之日起生效。

以上是供电所规章制度的一个范本，具体制定应根据公司的实际情况进行调整和完善。

供电所管理制度范文三篇篇一：供电所规章制度汇编(包含电力法)供电所规章制度汇（包括电力法）1、供电所考勤制度2、供电所学习培训制度3、供电所工作例会制度4、供电所微机管理制度5、供电所档案资料管理制度6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度7、供电所后勤管理制度1、设备缺陷管理制度2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度3、停、送电制度4、剩余电流动作保护器运行管理制度5、临时用电管理制度6、客户自备电源管理制度7、配电室管理制度8、配电设备运行管理制度9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度10、供电所安全用电管理制度11、事故抢修制度12、供电所备品备件管理制度13、供电所安全工器具管理制度1、电能计量装臵管理制度2、电费抄、核、收管理制度3、线损分析考核制度4、用电申请、施工安装、竣工验收制度基础类供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。

二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。

供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。

三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。

对屡教不改者，可视情节轻重，按本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。

四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。

五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。

供电所学习培训制度一、学习培训目的为适应电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高人员的政治素质和业务技能，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务。

二、学习培训方法1、供电所应设立兼职培训员，负责本所职工技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。

供电所日常管理规章制度供电所日常管理规章制度第一章总则第一条为规范供电所日常管理行为，维护供电所的正常运转秩序，根据相关法律法规和公司规定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于供电所的全体员工，包括管理人员、技术人员和工勤人员。

第三条供电所的日常管理应遵循务实、规范、高效、公正的原则，以保证供电所的运作安全和职工权益。

第四条供电所应建立健全日常管理制度，指导员工的行为和业务操作，提高供电所的管理水平和服务质量。

第二章管理机构和职责第五条供电所设有综合管理部、技术支持部、安全保卫部和财务部等，各部门负责各自的职能。

第六条综合管理部负责供电所的人事、行政、公开事务和制度建设等。

第七条技术支持部负责供电所的技术指导、工艺规范、设备维护等。

第八条安全保卫部负责供电所的安全防范、消防安全、安全培训等。

第1页/共4页第九条财务部负责供电所的财务收支管理、预算编制、会计核算等。

第十条供电所领导班子负责全面领导和管理供电所的工作，对各职能部门的工作进行协调和指导。

第三章员工行为规范第十一条员工在供电所内应遵守国家法律法规和公司制度，严禁从事与工作职责无关的活动。

第十二条员工应服从供电所的上级管理，听从上级命令，不得擅自决定或变更工作内容。

第十三条员工应按照规定的工作时间和工作岗位履行职责，不得迟到、早退或旷工。

第十四条员工应认真履行工作职责，不得骚扰他人，不得随意泄露供电所的内部信息。

第十五条员工应保护供电所的财产安全，不得私自使用或挪用供电所的物资和设备。

第十六条员工应保守供电所的商业秘密，不得向外界透露与工作有关的机密信息。

第四章工作流程和纪律要求第十七条供电所应建立健全的工作流程，包括工作任务的下达、执行和评估等环节。

第十八条员工应按照工作流程的要求履行工作职责，不得擅自跳过环节或改变执行次序。

第十九条员工应按时完成工作任务，不得拖延。

如确有特殊情况，需提前向上级报备。

第二十条供电所应建立考勤制度，员工应按规定的时间和方式进行签到和签退，不得迟到、早退。

2023年供电所规章制度为了保障供电所的正常运营和员工的工作环境，提高供电服务的质量和效率，制定以下规章制度。

一、工作时间和休假制度1. 工作时间：供电所的工作时间为每周从周一至周五的上午8:30至下午5:30，中午休息1个小时。

2. 加班制度：在特殊情况下需要加班工作的员工，应提前向所长申请，并获得批准。

二、考勤制度1. 准时上下班：员工应准时上下班，不得早退、迟到或旷工。

2. 请假制度：员工如需请假，应提前向所长申请并获得批准。

请假期间应保持联系，及时处理工作事项。

三、工作纪律1. 工作服装：员工应穿着整洁、得体的工作服装上班，不得穿戴宽松、过于暴露或不雅的服装。

2. 工作态度：员工应积极工作，遵守职业道德，保持良好的工作态度，不得偷懒、哄闹或与同事发生恶言恶语。

3. 工作效率：员工应高效完成工作任务，不得拖延，不得随意调整工作进度，确保供电服务的及时性和准确性。

四、安全生产1. 安全防护：员工在工作中应严格按照相应的安全防护要求，佩戴符合标准的个人防护装备。

2. 应急预案：员工应熟悉公司的应急预案，遇到突发情况应主动采取相应的应急措施，并立即向上级报告。

3. 安全交底：员工在入职时应接受公司进行的安全交底，了解和遵守供电所的安全操作规程。

五、福利待遇1. 薪酬福利：员工薪资按时发放，且根据员工绩效进行调整。

员工还可享受相应的社会保险福利和年终奖金。

2. 健康检查：公司会定期组织员工进行健康体检，并提供必要的医疗保健服务。

3. 职业培训：公司将定期组织各类培训，提供职业发展机会和提升能力的培训。

六、违纪处分1. 违纪惩罚：对于严重违反规章制度的员工，公司将依照公司制度进行相应的处理，包括警告、记过、降级或解雇等处理。

七、其他规定1. 外派工作：如果需要派员工外派工作，公司将提前与员工商议，签订相关协议，并为员工提供必要的出差费用和补贴。

总结以上规章制度是为了规范供电所的管理和员工的行为，保障供电服务的质量和效率，同时为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

供电所规章制度一、安全生产规定1.严禁擅自操作电力设备，必须经过专业培训和资质认证后方可上岗。

2.禁止在电厂内吸烟，使用明火以及携带易燃易爆物品。

3.应定期进行设备巡检，发现异常情况要及时报告并进行维修。

4.接电维修时，必须停电并采取必要的安全措施。

5.在供电所内应保持通道畅通，不得堆放杂物，以确保安全疏散通道畅通。

二、岗位责任制度1.各岗位员工必须按照职责履行岗位职责，保证供电所运行的正常。

2.审计岗应按要求对供电所电力使用情况进行严格监控，确保供电合理使用。

3.经营管理岗应做好设备保养与管理工作，保证供电设施的正常运转。

4.安全生产岗要加强对供电所设备的巡检、维修与安全监控，保障供电安全。

三、工作纪律1.严禁迟到早退，应按时到岗上班，并做好班前交接工作。

2.工作岗位上应保持清洁整齐，不得出现私拉积压或私拆设备的行为。

3.工作中如有紧急情况，应迅速采取应急措施，并上报相关负责人。

4.禁止在工作时间内进行个人事务，如无特殊情况不得私自离岗。

四、遵守法律法规1.供电所工作人员必须严格按照国家有关电力方面的法律法规进行操作。

2.禁止滥用电力资源，不得为他人提供非法用电服务。

3.不得私自改动供电设备，如需改动必须由专业人员操作并上报相关部门。

4.对于违反法律法规的行为，一旦发现必须第一时间报告相关部门。

五、保护环境1.供电所应严格按照相关环保要求，保证供电过程中不对环境造成污染。

2.随手关灯、关水、关电等节约能源的行为应成为员工的习惯。

3.机器设备应定期维护保养，减少能源损耗。

六、奖惩制度1.对于遵守规章制度、工作认真负责的员工，应给予相应的奖励和荣誉。

2.对于违反规章制度、工作不认真负责的员工，将按照纪律处罚进行处理。

3.奖惩记录将被记入员工档案，作为奖惩考核的依据。

综上所述，供电所的规章制度是确保供电所安全、高效运作的重要基础。

员工必须遵守各项规定，以确保供电所的正常运行，保障电力供应的稳定性和安全性。

供电所规章制度第一章总则第一条为加强所内员工的主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制的本制度。

第二条本制度作为所内员工的基本行为准则，所有员工必须严格遵守。

第三条本制度面前人人平等。

第二章纪律第四条所有员工需严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项工作任务。

第五条员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢，对客户提出的问题应该耐心解释。

第六条员工有义务制止外来者随便乱动所内包括计算机在内的一切物品。

还不应该个人随便将所内的办公用品、生活用品各种工器具借给外人，否则一切后果自负。

第七条请假制度(一)员工有事需向所长请假，不请假者一律按旷工处理，并处罚金____元。

发生两次者报公司处理。

(二)请假一天由所长批准、两天以上的需到公司办理。

第八条工作纪律工作时间需做到“三不准”：1、上班时间不准到宿舍睡觉、上互联网打游戏和其他的一些与工作无关的事情。

发现一次____元。

2、不准对用户吃、拿、卡、要，发生一次罚款____元并报公司处理。

3、不准干私活，如发生记过一次并处罚金____元。

第九条____纪律(一)所有员工需无条件服从工作分配，上级对下级负责，下级对上级负责。

(二)员工享有“六项权利”。

1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。

2、有对危害生命安全的行为批评、检举的权利。

3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品、用具的权利。

4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。

5、有违章指挥拒绝作业的权利。

6、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。

第十条生产纪律、(一)须认真保质保量完成上级下达的各项工作任务。

(二)须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。

(三)须严格执行安全操作规程。

(四)上级安排的工作要按时完成，随时汇报，绝对不允许弄虚作假隐瞒事实。

对事前不汇报情况，事后找理由推脱工作的责任人，记过一次罚款____元，随时抽查。

供电所管理制度范文三篇为加强供电所员工的责任感，提高遵纪守法的自觉性，需要制定并实施相应的管理制度。

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供电所管理制度范文一供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。

二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长(含主持工作的副所长)因事请假，须经县级供电公司同意。

三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排，主动完成工作(生产)任务。

四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。

五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。

六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。

城供电所二○XX年一月三日供电所学习培训制度第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。

第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。

第三条、供电所应设立专职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。

第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。

第五条、针对供电所的实际情况，培训采取分散与集中相结合的方式进行。

第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。

第七条、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。

供电所二○XX年一月三日供电所工作例会制度第一条、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员管理水平，供电所应建立例会制度。

第二条、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。

第一章总则第一条为加强供电所员工的纪律管理，提高工作效率，确保供电安全稳定，根据国家有关法律法规和电力行业管理制度，结合本供电所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本供电所所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

第三条本制度旨在规范员工行为，增强纪律观念，树立良好的职业道德，确保供电服务质量和安全生产。

第二章组织与职责第四条供电所成立纪律管理领导小组，负责本制度的制定、解释和实施，领导小组组长由所长担任，成员由各部门负责人组成。

第五条纪律管理领导小组的主要职责：1. 制定和修改本制度；2. 负责对违反本制度的行为进行调查和处理；3. 定期对员工纪律进行监督检查；4. 对员工进行纪律教育，提高员工纪律意识。

第三章员工行为规范第六条员工应当遵守国家法律法规，遵守电力行业规章制度，严格执行本制度。

第七条员工应当具备以下基本素质：1. 遵纪守法，诚实守信；2. 爱岗敬业，勤奋工作；3. 严谨细致，追求卓越；4. 团结协作，共同进步。

第八条员工在工作中应当遵守以下纪律：1. 严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工；2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；3. 不得在工作场所饮酒、赌博、吸烟；4. 不得在工作场所大声喧哗、争吵；5. 不得泄露公司商业秘密和个人隐私；6. 不得利用职务之便谋取私利；7. 不得接受客户、供应商等人员的贿赂、宴请、礼物等。

第四章违纪处理第九条对违反本制度的行为，根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告：对轻微违纪行为，给予口头或书面警告；2. 记过：对违纪行为较重者，给予书面记过；3. 留职察看：对违纪行为严重者，给予留职察看；4. 解除劳动合同：对严重违纪或屡教不改者，解除劳动合同。

第十条对违反本制度的行为，调查核实后，由纪律管理领导小组作出处理决定，并报所长批准。

第五章教育与培训第十一条供电所定期对员工进行纪律教育，提高员工的纪律意识和法制观念。

第十二条供电所组织开展各类培训活动，提高员工的业务技能和综合素质。

供电所安全管理制度为认真贯彻落实____关于乡(镇)电管站改革的指示精神，切实加强供电所安全管理，确保安全、可靠、经济供电，保障人民生命财产安全，使电力更有效的为农业生产、农村经济和人民生活服务，特制定本办法。

第一条坚持"安全第一"方针认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持"安全第一、预防为主"的方针，严格执行《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农电事故调查统计规程》和有关电力安全、技术法规。

第二条供电所安全管理主要职责1.受县供电企业的委托，统一组织安全培训及安全考核工作。

2.负责辖区内高、低压线路、输配电设备及用电设施的安全运行、巡视检查、维护检修、安装验收。

按规程要求保证设备完好率和安全可靠性。

3.负责组织辖区内安全用电知识的宣传和普及工作。

4.认真宣传和贯彻执行《电力法》、《电力设施保护条例》等有关规定，依法保护电力设施。

第三条基础工作管理县供电企业要制定详细的供电设施更新和改造计划，确保设备健康水平。

各供电所要建立健全设备健康状况、缺陷处理、事故检修、安全试验、安全检查、安全考核等各种台账、档案资料。

第四条巡视检查管理必须建立电力设施定期和不定期的巡视检查制度。

制定巡视检查工作计划，责任要落实到人，巡视检查内容应符合《农村安全用电规程》的具体要求。

巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好纪录，对严重缺陷要及时处理，一般缺陷要列人检修计划，及时修复。

第五条漏电保护器管理农村用电户按《农村低压电力技术规程》的要求，装设漏电保护器。

供电所负责配电台区内公用总保护和分支保护漏电保护器的安装、运行、维护管理，定期或不定期地进行检查和测试，并建立运行记录和测试纪录。

第六条检修试验管理建立设备检修和试验制度，按规程要求的试验周期，编制设备检修、试验及设备升级改造计划，并认真组织实施。

做好设备管理工作，提高电力设备和用电设施的安全健康水平。