住建局迎接省级卫生城复检工作情况汇报为进一步提升县城人居环境质量，巩固我县省级卫生城成果，县住建局领导班子以《吉林省卫生城市标准》为指南，狠抓城市管理、创新服务意识、强化制度建设、高标准、全方位推动城市建设管理工作，并取得一定成效。下面谨将城市建设管理工作取得的进展情况简要汇报如下：
一、健全各项规章制度，推进城建工作有序进行。
在完善管理机制中，住建局对系统各基层单位的现有管理状况进行了集中调研。为使工作扎实开展，有的放矢，选取环卫处作为试点单位，在充分调研的基础上，制定了《通化县环卫工作绩效考核管理办法》（试行）。《办法》明确了环卫处垃圾清扫保洁、清运、公厕清掏等各工作岗位的工作标准，细化了各项工作指标，量化成分值，分值折合工资，落实了各岗位工作职责。建立了科学完备的考核制度，由环卫处长每周带领副处长、各班长对各项工作全面考核，按考核分值表进行打分，局城建科每月组织一次考核，月末根据四次考核的得分情况兑现奖惩责任工资。为使《办法》得到有效落实，4月份组织环卫处全体职工召开了落实《通化县环卫工作绩效考核管理办法》动员大会，会上对《办法》进行了学习解读，由党员、副处长、班长、普通职
工进行了表态发言，根据责任从职工、班长、副处长、处长到局主管领导层层递交了落实《办法》责任状。局党委书记吴国范就落实《办法》做了强调部署。目前办法已实行，取得了明显效果，城区卫生状况取得了明显好转。借鉴环卫处绩效考核管理办法经验，广场处根据工作实际情况制定了《广场处绩效考核管理办法》；市政处制定了《市政设施备案登记制度》、《市政设施巡查制度》、《临时破道抵押制度》；园林处、综合执法大队、自来水公司、供热公司、物业公司等基层单位都分别根据本单位实际情况健全完善相关制度。同时，为全面推动县城区卫生、公共设施及绿化管理工作，巩固我县国家卫生县城、国家园林县城和全国文明县城成果，建立部门联动、齐抓共管的城市管理长效机制，住建局起草了《通化县城区卫生、公共设施及绿化管理实施细则》。《细则》对城区卫生、公共设施及绿化进行了网格化管理，明确相关部门的责任区域，工作标准，建立了监管机制，明确了处罚措施。《细则》已报送县政府法制办公室，待县政府研究后出台。
二、加大环境综合治理力度，强化服务管理体系。
住建局党委根据工作实际，组织全局4个科室、8个基层单位60余人进行了一次集中排查，加大环境综合治理力度，确保省级卫生城顺利复检。
环境卫生管理方面。现拥有各种机械车辆31台，清扫保洁面积为86万平方M，并负责河提栏杆、沿街电话亭、公交座椅、邮电信箱、果皮箱等清扫保洁工作。清扫保洁分为6个班组，工作时间为早4:30至下午6点，夜扫班下午6点至晚12点。实行定人、定段、定岗，严格执行清扫保洁标准和“五净、两无”标准。工作制度按照《通化县环境卫生工作绩效责任考核办法》规定执行。管理县城37座公厕，并定期进行喷药消杀，吸粪车定期将粪便按规定要求填埋处理。县城区日产垃圾120吨，为保证垃圾日产日清，在各小区及各垃圾点设置了660升垃圾桶270个，240升垃圾桶89个，铁皮垃圾箱、垃圾房等19个。4台压缩车坚持早4点至下午4点对各垃圾点集中收集。对于车辆出行不便的地点，由11人进行了人力收集后，再送到指定的压缩车收集点。同时，住建局积极创新服务内容，根据我县城区实际情况，开展垃圾分类及探索研究垃圾处理新工艺。从2018年6月份起，在城区策划实施垃圾分类，并准备对蝲蛄河上游水源地实施环境保护，对蝲蛄河上游乡镇产生的垃圾实施乡收集、县处理，杜绝垃圾对水源的污染。为扎实有效的开展垃圾分类工作，制定了《通化县实施垃圾分类工作调研方案》。
县城绿化管理方面。县城建成区面积为4平方公里，城区绿化面积175.05公顷，绿地率为33.05%，绿化覆盖率为43.07%，人均绿地面积36平方M，公园绿地面积为132.2万平方M，人均公园绿地面积为30.7平方M。城区绿化现有自然生态公园二处、团结广场、政府行政广场、河南运动休闲公园（在建）、滨河公园、山河缘公园五处，已完成街路绿化37条，街旁绿地7块，苗圃2处。提出“通过高标准的绿化美化亮化，全面提升城市建设层次”的理念，注重城市总体绿化布局和绿化的实用性、生态性的结合，高标准进行了城区绿化规划。高度重视乔木大树作用，加强遮荫树的栽植，增强绿化的享受度、舒适度。结合街路景观特点，两年来投资2000多万元移植了沙松、曲柳、云杉等观赏性强的本地名贵大树，逐步形成系统化的、特色鲜明的绿化体系，提高城区总体绿化档次。在主要街路绿化上，我们采取了双排绿化方式，整体环境美观大方实用舒适。同时，对城区采取以绿化为主的方式，进行全方位覆盖，消灭裸露地面。主要临街单位的绿化美化都按要求达到了规定标准。为把县城打造成花园城市，采用花球、花墙、灯杆花柱等形式，选用立体组合式花盆，实现绿化美化从平面式向立体式转变。团结路、长征路采用花柱
形式给人以延续的感觉；新风路采用灯桥花墙的形式，营造出“花海”的氛围。
县城综合管理方面。巩固国家级卫生县城、国家级园林城市、全国文明县城等成果，加强县城容貌管理、提高城市品位、促进县域经济的发展。自去年以来，大队组织集中整治行动20余次，通过电视宣传曝光十余次，处理违章业户2００余人次，纠正不文明行为100余人次，清理粉饰乱贴乱画3000余处，处理自行车乱停乱放200余台次，处理、纠正各种乱堆乱放货物1000余处，规范定位临时摊位30余户，查处流动经营商贩150余人次，清除主街路春联5000余处，拆除广告牌匾200余块，拆除违章建筑50栋，处理道路车辆遗撒泄漏500余台次。抓获法轮功不法分子一名，清除法轮功传单800余张。抽调出三名队员成立广场中队，主要负责在广场推自行车、践踏草坪、溜狗、乱仍烟头等不文明行为的管理。每天早晨5点、中午11点、晚上6点上班，有效的遏制了团结广场不文明行为的发生。机动中队对城区内行驶的车辆达不到标准的，一经发现责令即时整改，达不到标准不许上路。个别建筑工地的拉料车密封不严，散体运输对县城路面造脏严重，我们及时监督施工工地，联系负责人立即进行清理，什么时候将路面恢复原状，什么时候允许车辆重新运输。通过严格高效的监
管，使城区道路环境卫生始终整洁。加强县城主街道两侧和巷路两侧牌匾档次、层次的管理，鼓励、要求有条件的业户做材质好、版面美、耐用性强的牌匾。加大对城区违章建筑巡查力度，特别是抓住春、夏、秋违章建筑的高峰期，节假日不休息，加大查处力度，走遍了城区内的大街小巷，一经发现违章施工建筑的单位和个人立即查处，严格履行法律程序，对未经审批的违法违章建筑进行了及时有效的处置。
市政设施管理方面。始终坚持“路平、灯亮、灯饰亮化美化、排水畅通”和“为市民修标准路，让市民走满意路”为目标，及时展开市政设施养护、维修、改造和提档。新建改建城市道路装等率达100%，公共区域装等率达98%以上，城市道路照明设施完好率、亮灯率均达99%以上。加强城市照明节约用电，推广节能技术，切实提高县城照明能效，改善照明质量，建立高效、经济属实的照明环境。对检查井、雨水井及排水管线不断采用先进的施工技术定期检查、疏通维护。同时及时对破损的道路、人行步道板等进行维修维护，确保城区内道路完好率在98%以上。
物业管理方面。我县物业管理是从2002年开始的，虽然起步较晚，历史遗留问题较多，但仅用了八年多的时间，物业管理普及率就达到了90%以上，为县城广大
居民创造了一个良好的生活环境。我县住宅市场目前已交付使用的楼房有392栋，建筑面积155.2万平方M，住户17343户。实施物业管理的楼房有368栋，管理面积149万平方M，接管率由四年前的不足30%增长到现在的93%，收费率达70 %以上，位居通化地区前列。今年在县城区24个规模小区、86个普通小区及单体楼建设信息平台建立信息平台（设置信息公示、信息发布、广告、征求意见及建议四个区），畅通县委、政府及各公共服务部门和城区居民沟通渠道。局分管领导和各物业企业签订《物业管理责任书》，确定小区管理的目标、任务及奖惩办法，并将责任层层分解，落实到公司、各服务站和各班组，实行领导包保责任制，加大行业监管力度，每季度对物业企业进行一次考核，不定期对物业企业进行监督检查，严把资质审批关，并抓好日常的监督检查和工作落实。2018年投资3000万元，历时6个月，对世纪花园、国土花园、山水人家、河畔家园等72个老旧小区实施了绿化、美化、硬化、亮化及公共设施维修、更新和改造。改造后的老旧住宅已全部纳入物业管理，以往小区脏、乱、差等问题得到有效解决，路面平坦，停车有序，路灯敞亮，环境优美，居民的居住环境得到极大改善。三、加快重点工程建设，完善城市基础设施建设。
城区污水处理工程。为彻底解决县城生活污水对自然水体污染严重的的问题，进一步改善县城人居环境，不断提高城市综合承载能力，根据省政府相关文件的要求，2007年，县委、县政府决定在县城内实施通化县污水处理工程。该工程计划总投资7218万元，建设日处理污水1.5万吨污水处理厂一座，新建污水管线39.46公里，县城排水系统实行雨污分流制。目前各项工程已全部竣工，正在进行设备调试，力争12月底进行试运行。
生活垃圾处理场建设工程。为科学性的实现县城生活垃圾无害化、减量化和资源化的目标，2009年，县委、县政府决定实施通化县生活垃圾处理工程。该工程计划总投资 3969万元，在河口村尤家沟内新建一座占地8.2公顷、日卫生填埋生活垃圾200吨的垃圾卫生填埋场一座。目前正在进行设备安装调试和防渗膜系统敷设等主体工程及厂区道路、停车位等其他附属工程建设，力争10月底投入运行。
二〇一一年九月二十日
邢台市第一中学落实省级文明城市创建工作情况汇报 为深入推进省级文明城市创建工作，提高广大师生的思想道德修养和文明素质，全面提升我校师生精神文明建设水平，根据《关于认真做好省级文明城市创建有关工作的通知》和《市教育局创建省级文明城市任务目标》的文件要求，结合教育实际，我校广泛开展了创建省级文明城市相关活动，现将落实省级文明城市创建工作情况汇报如下： 一、领导机构到位，提供有力创建组织保障 我校高度重视创建省级文明城市工作，成立了创建工作领导小组，制定了创建工作实施方案，周密部署工作任务，形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创建工作体系。 二、宣传教育到位，营造浓厚创城活动氛围 结合教育实际，我校将创建宣传教育活动与学校的日常管理有机结合。多次召开全体教职工大会进行动员部署，传达市委教育工委文件精神；将《邢台市创建省级文明城市应知应会》明白卡印制发放到每位学生手中，要求全体师生学习内容并熟记社会主义核心价值观；利用电子屏、宣传展板等各种渠道宣传正能量，加大文明设施建设，以点带面促进我市创建省级文明城市进程。丰富多彩的创建宣传教育活动，形成了“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚创城氛围。 三、活动丰富多彩，切实促进创城活动进程 我校以创建省级文明城市为契机，以多种主题实践活动为载体，将创城工作有机融合于日常教育教学，使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力，积极践行文明行为，不断提高文明素养。
（一）加强师德师风建设，规范教师日常行为。礼仪是律己敬人的行为规范。2017年我校出台《教职工文明礼仪规范》，从形象礼仪、课堂礼仪、交往礼仪、集会礼仪等多层面规范教师行为，全面提高一中教师的师德修养，鼓励教师做文明礼仪的示范者，将文明之风充盈于校园、带进课堂、融入学生心灵，营造和谐明礼的校园文化环境，继而向每个学生家庭和全社会延展。 （二）培树学生思想正念，促进学生健康成长。我校坚持以“培树思想正念、树立榜样示范、完善团队建设”为主要工作抓手，通过青年党校、学生团校和主题班会，进行社会主义核心价值观宣讲。配合教育教学工作，我校开展了多种行之有效的青少年精神文明建设主题教育活动：以“红色文化教育”为主题的系列活动，警醒学生勿忘国耻、铭记革命精神；校园“最美中学生”评选，用身边的先进事迹和优秀品质，带动形成积极向上的良好风气；以“校园标语设计大赛”、“父母职业体验日”等创新设计类活动为载体，激发学生创造潜力，使青春正能量在校园内燃动…… （三）美化校园文化环境，提升品位立德树人。校园环境文化是学校文化的重要组成部分，是学生的“第二课堂”，也是学校办学理念和办学特色的诠释。在校园文化建设中，我校充分体现“立德”的文化理念，中西文化在这里交融，传统文化和现代文明在这里汇聚。校园环境主题鲜明，布局合理，品位高雅，韵味悠长。我校设置了大量以创建省级文明城市为主题的宣传展板，时刻提醒全体教职工规范言行，努力践行社会主义核心价值观。现我校已在东侧通道悬挂“我学习我践行”图说社会主义价值观展板；校门口、操场围栏东侧及104
机关党委工作报告 篇一： 同志们： 我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。 一、本届机关党委工作回顾 自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和水平建设为主线，切实增强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。 1、抓基层打基础，全面推动党的基层组织建设 ——以落实管党责任为重点，建立健全基层党建工作体系。推行“五个一”管理，即年初签订一份责任状，年中抽调部分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次，半年每个基层党委向市委书面述职一次，每年组织一次党建工作综合考核，年底通报一次考核结果。采取明查暗访、工作推动会、现场会等多种形式，增强基层党建工作检查督办与指导。近年来，先后召开了村级组织规范化建设、农村无职党员“设岗定责”、创先争优、“五个基本”建设等工作的推动会和现场会。今年5月10日至15日，由部长带领6个检查督办组，采取不打招呼、明查暗访、集中汇报方式，对全市21个镇(办园场)上半年工作实行了集中检查督办。同时增强日常检查督办，由部长带队随机抽查各镇办基层党建工作，对发现的问题现场办公、就地解决。增强组织工作标准化建设，坚持把标准化建设作为组织工作提升水平、规范管理的重要内容。去年，针对村级组织规范化建设的具体实际，制定出台了《xx市村级组织规范化建设标准》，从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准，成为村级组织规范化建设的操作指南。今年，又先后制发了《创建仙洪试验区基
社区创建文明城市工作情况汇报 社区创建文明城市工作情况汇报 按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署，结合社区实际，对辖区内环境卫生进行综合整治，推动两大工程顺利进行，现就工作开展情况总结如下： 一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围 1、制定方案，成立组织机构。社区党支部及时召开会议，制定工作方案，并成立环境卫生整治工作领导小组，做到有计划有组织，保证工作的落实。 2、大力开展宣传工作（1）社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会，宣传这次环境卫生整治的重要性，提高大家的认识，积极动员广大党员干部、居民、群众，踊跃投身“两大工程”建设的活动中来，形成全民动员，共建美好家园的氛围。（2）利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式，进行广泛宣传。其中，出黑板报两期，张贴标语20条，悬挂横幅5条，与**市卫生局共同散发传单，共计1510份，进行宣传。 通过以上宣传活动的开展，使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性，投身环境卫生整治的大潮中来。 二、认真摸底排查，加大整治力度 （一）摸清情况，认真排查 社区组织广大干部，“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作，特别是卫生死角、脏、乱、差、
乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查，做到心中有数，为综合整治打下基础。 （二）加大整治力度，努力营造优美环境 1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系，对人行办公楼东侧平房，夏贝公司一号楼门房、平房，大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除，拆除平房85间。占地面积1872㎡，并且进行彻底清理，对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。 2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系，先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象，组织用人次360人次，使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料，对小区道路两侧建筑物，各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理，对有损城市环境的地方进行粉刷。目前，整治情况良好，我们已安排人员随时督察，发现一处有问题，随时处理。 3、加强商业网点管理，落实“门前三包”责任制。针对商业网点，我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书，并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督，保证门前无杂物堆放，墙面干净，整治无乱贴乱画现象，各商业网点积极行动，并配合社区作好此项工作，取得了良好效果。 4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区，我们积极与各物业公司进行联系，社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理，对旧小区，我们挨家挨户做居民
XX年集团公司在党委扩大会议上的工作 报告 010年集团公司在党委扩大会议上的工作报告 一是要扎实开展廉洁从业教育。当前，我们国有企业改革发展进入关键时期，国有企业领导人员廉洁从业工作既有老问题，又有新情况。因此，公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育，各级党政领导要带头学习，率先垂范。通过广泛学习宣传《若干规定》，使各级领导人员深刻领会其精神实质和内涵，提高自控和辨别能力，切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。公司将积极借助网络、内部报刊等平台，加大对《若干规定》的宣传力度，使广大职工充分了解其内容要求，增强民主管理和民主监督的力量，要深入推进廉洁文化建设，加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育，不断规范从业行为。 二是要深入推进《若干规定》贯彻落实。深入推进《若干规定》的贯彻落实，是今年纪检工作的重要内容。公司纪委将严格按照上级的规定，将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。各级领导人员要把《若干规定》中“不得有”的“七类行为”作为不
可逾越的底线，作为党委中心组学习的重要内容，把贯彻落实情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉的重要方面，以此为督促，切实管住自己，管好亲属，管好身边人，办好身边事。 三是要大力加强领导人员作风建设。干部的作风建设系关企业的发展大局。公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求，全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，使之贯穿于廉洁从业的各个环节。集团公司提出XX年所有单位都要消灭外部借款，XX年全面消灭亏损项目的要求。落实这一要求必须从改变领导班子作风入手，切实加强预算管理，增强财务预算的刚性，加大项目成本核算，严格控制小轿车购置，狠刹内部吃喝风，攀比风，切实降低非生产性开支；要通过宣传教育等手段，切实改变部分项目班子成员工作上夸夸其谈，好大喜功、不切实际的飘浮作风，充分树立起项目班子讲大局、讲团结、树正气的良好形象，把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚强核心。 （二）开展专项治理，促进企业健康发展 一是全面推进工程建设领域突出问题专[：http://]项治理。今年集团公司将对工程项目的招投标管理、物资设备采购、工程项目合同、资金安排使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等方面存在的问题进行集中排查和全面
以改革创新为动力，以“创先争优”活动为载体，着力抓基层、打基础，下面是范文大全整理的关于年机关党委工作报告范文，欢迎阅读参考! 同志们： 受本届机关党委委托，现在，我向大会报告工作，请予审议。 一、四年来机关党委主要工作回顾 本届机关党委自20xx年3月成立以来，在省委、省直机关工委的领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习党的十八大精神为主线，以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手，以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。 (一)以创建学习型机关为重点，进一步加强了理论武装工作 始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。 一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年，正是全党全面深入学习贯彻党的“十八大”精神的四年，我们始终沿着“十八大”这条主线，围绕“提高党员思想政治素质，增强党员工作能力”的目标，联系实际，深入开展政治理论学习教育活动，深刻领会“十八大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，融入思想，融入工作。十七届五中全会召开后，我们结合学习省委九届九次会议精神，及时制订学习计划，按照先学一步，多学一些，学深一点的思路，充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用，形成以党组中心组理论学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则，带头坚持学习，带头主持和参加专题研讨会，带头作学习辅导报告，带头撰写心得体会，营造理论学习的良好氛围。通过学习，使全体党员进一步准确把握党的十七届五中全会的丰富内涵和精神实质，进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性，进一步提高了全体党员的政治理论素养，进一步提高了做好移民工作的责任感。 二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容，切实开展“机关学习年”活动，学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求，确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。 三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设，大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进
《创城工作汇报》 前岗乡创建省级卫生城工作汇报 我们前岗乡，位于农安县城的东南部，现辖23个行政村，202个村民小组，幅员面积251平方公里，耕地面积16138公顷，总人口59128人。南距长春市50公里，北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展，繁荣农村经济，加快城镇化进程的基本要求，我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来，作为发展乡域经济的战略举措，作为繁荣城乡经济的重要载体，以基础设施建设为重点，以城镇建设为突破口，全力开展创城工作，增强城镇综合功能，有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。xx年以来，全乡通过各种投、融资途径，投入城镇基础建设资金1.3亿元，拆迁面积3.5万平方米，改建楼房16万平方米，新建专业市场2个，修村村通水泥路468公里，小城镇建成面积由1.2平方公里扩展到2.1平方公里，城镇常住人口由5110人增加到1.2万人，一大批城镇基础设施得以充实和完善，提高了人口和经济的聚集度，形成了 “人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头，收到一定的社会效应，为创城工作打下了坚实的基础。 一、主要情况 随着改革开放的深入，为了适应市场经济的需求，乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见，确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路，在总体发展要求的大框架下，实行
改造与扩大并举，从提高城镇品位入手，增强综合服务功能，完善功能配套，把区域规模做大，功能做优，形象做美。 （一）立足乡情，科学制定城镇建设规划 我乡作为一个传统农业大乡，和其他乡镇一样，在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势，就城镇建设而言，应该是基础差、底子薄，要想高标准的建设，必须有高水平的规划，于是，我们以规划为龙头，对创建工作整体规划进行了重新修编，同时确立了“不贪大求洋，突出科学性，不固步自封，突出前瞻性，不务虚作秀，突出实用性”的前岗特色基调，坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。 做到五统一。统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区，繁荣中部商业区，发展北部工业区，辐射东部文化区，开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路，面向外环路，三纵一横的城镇网络体系。同时，我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计，对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则，确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路，对工程项目实行集体审定、集体决策，体现公开、公正、透明性，对实施方案的制定，实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式，减少重大决策的随意性和盲目性。 （二）提高认识，建立有效的工作机制
坚定信念凝心聚力务实有为 为开创公司改革发展新局面而努力奋斗 ——在中共GGG公司第七次代表大会上的报告 GGG （20GG年GG月GG日） 各位代表、同志们： 现在，我代表中共GGG公司第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。 一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验 公司于20GG年召开了第六次党代会，至今已有十二年。这些年来，我们在上级党委的正确领导下，坚持以“党的十G大”重要思想和党的十G大为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住深化改革、持续重组的严峻考验，经历了GG一分为四、GG和GG合二为一及成立GGG公司等一系列重大转变，在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，始终把握企业发展的正确方向。可以说，这十二年是企业负重爬坡、奋发向上的十二年，是突破常规、跨越发展的十二年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥作用、展现作为的十二年。公司第六届党委工作的主要成就有以下几方面：——经济平稳较快发展。各级党组织紧紧围绕企业奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力解放思想、转变观念，把公司上下的认识统一到实现公司目标、谋求公司发展上来，自“十G五”期间以来，实现经济总量稳步增长。公司生产经营总收入从20GG年的GG亿元增长到20GG年的GG亿元，年均增幅达29.32%。“十G五”末公司实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元，“十G五”末实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元，5年分别增长了245.96%、239.01%，超额完成了“十G五”、“十G五”规
近期工作亮点总结 在创建全国文明城市、国家卫生城市工作即将迎来大检，在临检前的一周时间里，为确保社区辖区各单位、各小区能够顺利通过测评检验，我社区通过对现有人员、资源的整合，合理安排，全力以赴做好各项迎检及重大活动市容保障工作。 一、关注民情，为民办事 我社区坚持开展每日巡扫工作，即时上报巡查中发现的问题，对路193号居民楼下水道堵塞，污水长期浸进居民家中，我社区经过多方协调和汇报，22日，柳南区政府、银山街道办事处多位领导下到我社区就此问题的解决办法与涉及单位进行协商，终于取得相关单位的同意，对该居民楼下水道的修复工作得以即时开工，困扰该地居民多时的难题得到了妥善解决。 二、立足民生，顺应民心 对我社区改制企业无管理、无组织的现状开展了大量工作，组织各小区居民们召开业主代表大会，协助其建立起自治业委会，形成自主管理，彻底改善我社区众多“三无小区”环境、卫生、治安混乱的现状，24日下午，在社区的多方努力下，路54号兴源地小区在小区活动露台召开了全体业主大会，有98位业主参加，这个曾经的“三无小区”典型终于建立了自己的居民业委会，形成居民自我管理的模式，形成居民自治管理是整治“三无小区”环境脏、乱、差最理想也是最有效的方案。
三、专项大清理，再掀创城高潮 25日-26日，我社区各工作人员牺牲了休息日，利用周末时间，在我社区范围内组织众多志愿者进行小广告、建筑垃圾的清理，两天时间我们共组织230多人次，对我社区191号、193号、195号、9号、9-1号、70号等6个“牛皮癣”较多、较集中的居民区生活区对沿线、生活区大院、楼道中张贴的小广告进行清铲，清除小广告近420多处，多达2400多张；清理191号、193号两处无主建筑垃圾约20推车，使社区的街容面貌有彻底的改变，整体环境得到了巨大改观。
2010年9月8日晚20点30分，随着临沂市兰山区兰山街道书院社区(其属地管理中市局下达给我部所辖的北宿舍责任区)2010年全国城市公共文明入户测评工作的结束，我局(我部)迎接2010年全国公共文明指数测评入户调查工作也圆满画上了句号。回顾近两月来的迎测工作，我部全体员工积极根据局领导指示和要求，对局领导下达给我们的各项创城测评工作高度重视，在创建工作的开展中从思想上、指挥上、部署上做到了协调统一，明晰我部在此次全局创建工作中的职责，强化对此次创建工作中涉及我部工作任务的督查督办力度，确保了我部创城工作有条不紊的开展。 在本次创城工作中，按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作： 一、我部在自身工作任务重，部室人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各宿舍区辖区派出所下达的2010年全国人口普查入户摸底工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面，严格督导督查督办。 副主任杜同志不顾自己年龄大，身体多病，在他心里没有八小时工作制，没有双休日，没有病事假，有时甚至没有午休时间，顶着烈日和暴雨，积极协调督导站前、井神楼、北宿舍、北园宿舍区的创城整改工作和卫生清理工作，那里创城整改工作遇到难题，他就出现在那里；那里卫生清理工作遇到阻力，他就现身那里。他经常对同事们说：作为创城工作中的一员，我们不仅当好了监督员，而且还当好了巡查员、服务员，认真负责的把好每一关，更要在此关键时刻处理好集体与个人的关系，不折不扣的圆满完成好上级领导交给的创城工作任务。特别是在2010年9月6日至8日创城工作进入攻坚的时刻，他在创城工作的攻坚时刻不分昼夜，每天连续工作十几个小时，和志愿者、引导员一起以简单的盒饭充饥，从8月6日至8日连续几天的阴雨天中，责任区里没有地方可以避雨，他就和志愿者、入户测评引导员一起打着伞站在雨中，为了让责任区达到一尘不染，他和责任区里的志愿者、入户测评引导员甚至不惜淋着雨清扫宿舍区里的卫生。8日下午，当接到局创城
创城个人工作总结 篇一：XX年创城工作总结 哈尔滨市公路客运总站 大桥客运站XX年创城工作总结 XX年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将XX年创城工作总结汇报如下： 一、加强领导，严密部署 （一）为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。 （二）为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。 （三）为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依
据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解 - 1 - 细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。 （四）大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。 二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围 按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。 三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按
机关党委工作报告范例参考 一、关于机关党代会的筹备情况 我校第一次党代会过后，学校党委从进一步加强和改进机关党的建设的高度出发，决定撤消机关三个总支，组建机关党委，这标志着学校机关党的建设进入了一个新的阶段。 机关党委成立后，便立即着手筹备召开机关第一次党代会工作。在学校党委的正确领导下，机关党委积极进行思想、组织和工作准备。 一是深入进行调查研究工作，认真制定召开机关第一次党代会的工作计划。学校党委主要领导同志高度重视机关党代会的各项筹备工作，多次专门听取机关党委的工作汇报，明确提出开好机关党代会的各项要求，为开好这次大会指明了方向。 二是从机关党建工作的实际出发，健全了机关基层党的组织。机关党委从有利于机关基层党的组织活动，有利于整个机关工作的管理和协调为出发点，将机关26个部门，组建为12个党支部，明确了支部分工。基层党支部建设，为开好这次大会提供了必要的组织保证。 三是认真搞好党代表和机关党委委员候选人预备人选的推选工作。机关党委根据《共产党基层组织选举工作暂行条例》和《辽宁省党的基层组织选举工作实施细则》的规定，对选举出席机关党代会代表和推选机关党委委员候选人预
备人选工作进行认真研究，做出具体部署。下发了《关于共产党辽宁石油化工大学机关代表大会代表名额及选举工作的通知》。各党支部严格按照通知要求，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，共选出出席机关党代会代表68名，占机关党员总数的 %,其中副处级以上党员代表和科级以下党员代表各占代表总数的50%。同时，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，从整个机关工作的大局出发，顺利推选出机关党委委员候选人预备人眩经校党委批准，机关党委委员9名，候选人预备人选11名，差额比例为22％。这次机关党委委员候选人预备人员的组成，主要是根据学校党委关于“要将机关党委建设成为一个工 作班子，学校党委委员不要兼职过多”的要求，在酝酿机关党委组成人员候选人预备人选过程中，没有过多地将学校党委委员列入机关党委委员候选人预备人眩机关党代表和机关党委委员候选人预备人选的顺利产生，为开好这次大会提供了必要的人员和干部保证。 四是机关各支部、各部门的广大党员、干部在各自的岗位上和实际工作中，认真学习贯彻学校第一次党代会精神、学校六届四次“双代会”精神和学校“三风”建设动员大会精神，努力想事、做事、做成事，自觉为实现学校的各项任务和目标，为作好迎评促建工作，为转变机关的工作作风做
【篇一】 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收，也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来，我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下，将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓，较好的实现了复评工作的顺利完成，现总结如下： 一、领导重视，精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展，我办党政领导高度重视，将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组，由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长，街道党政副职担任副组长，街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员，按照创城工作测评体系，从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署，扎实推进街道创城工作。 二、明确责任，分工负责，全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程，需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用，社区做为街道的板块，在创城工作中发挥着主要的作用，我街道以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，把测评项目的七大工作进行层层细化分解，责任到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，全面开展创城工作。 三、广泛宣传，积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓，我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放：创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图，确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中，做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义，为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理，强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区，市政设施陈旧、道路狭窄，路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止，辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动，如**综合市场，因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公司职工代表大会行政工作报 告
编号：FS-DY-20126 公司职工代表大会行政工作报告 各位代表，同志们： 现在，我向大会作行政工作报告，请予审议。XX年主要工作回顾XX年，我公司紧紧围绕处二届三次职代会确定的工作目标，把“提升企业核心竞争力，实现持续有效增长”作为总的指导思想，以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路，经过全体干部职工的共同努力，在生产经营管理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩，全面完成了处里下达的年度各项考核指标。公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。各位代表，XX年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。 一年来，面对诸多困难，我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神，心系企业、甘作奉献的敬业精神，勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热
情，克服了技术人员少、两部修井机老化严重，大修辅助设备配套不足，司钻、井架工等关键岗位操作人员短缺等不利因素，保证了公司安全高效有序发展。同时，组建了三支小修作业队和三支大修作业队，接收了一支大修作业队，公司综合实力得到提升，并保持了良好的发展势头。据统计，XX 年公司共作业交井***口，比上年增加**口，大修作业**口，同比增加**口。全年实现收入6663万元，成本支出****万元，上缴利润***万元，超交利润**万元，完成年度计划指标的144.8.%。 在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，以及支持我们工作的家属，致以崇高的敬意和衷心的感谢！回顾过去的一年，主要工作如下：公司从年初的五支小修队，两支大修队发展到了目前拥有***名职工，八个小修作业队、六个大修作业队具有综合实力的作业公司，我们紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇，扎实有效地开展工作，促使小修业务和大修业务均呈现出了较好的增长和发展势头，大修收入进一步增加，抵御风险的能力得到
创建文明城市工作情况汇报 创建文明城市活动是加强城市精神文明建设的重要载体，是推动城市经济社会发展和社会全面进步的有效途径。我区把构建和谐人际关系贯穿创城全过程，以“学雷锋、倡关爱、做好人”活动为主线，动员全社会广泛参与，发现推荐典型、培养引导典型、宣传学习典型，大力弘扬“我为人人，人人为我”的良好社会风尚，掀起了“学雷锋，争做**好人”的新高潮。 形成常态机制。为推动“学雷锋，争做**好人”活动深入持久的开展，区文明办动员全社会积极推荐各行各业涌现出的好人好事。在评选办法上，坚持“月度评十佳、季度评十杰、年度评十星”，即每月评出十件好人好事，入围“月度十佳”；每季从本季度入围的“月度十佳好人”中评出十件好人好事，入围“季度十杰”；每年从本年度入选的“季度十杰好人”中评出十件好人好事，入围“年度好人十星”。此项活动开展以来，通过各种渠道推荐上报的好人好事已达200余件，先后有40人荣登**区十佳好人榜，有10人获得第二季度好人十杰。 突出“关爱”主题。动员全社会积极为孤寡老人、孤儿、单亲学生、残疾人和困难户等弱势群体排忧解难，倡导团结友爱、互帮互助的社会精神，形成扶贫济困、扶弱助残的社会氛围，构建融洽和谐的人际关系。广泛开展普及文明礼仪、维护公共秩序、提倡勤俭节约、倡导文明交通、幸福平安建设、便民利民服务等活动，引导人们知礼仪、重礼节、讲道德，营造规范有序、文明祥和的社会环境。开展生态文明理念普及活动，宣传环保知识，倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，提高人们的环境道德修养，提升全社会生态文明水平。 实施牵手共建。在全区实施城乡牵手“五个一”关爱行动，由全
区50家市级以上文明单位分别从农村挂包帮扶一位孤寡老人、一个单亲学生、一个孤儿、一个残疾人和一户特困户，通过资金帮扶、爱心捐赠等方式，想方设法，为他们解决生活中最直接、最现实、最突出的问题，帮助他们改善生活条件，提升生活质量。目前，文明单位共帮扶248户，累计为“五个一”帮扶对象提供帮扶救助钱物达10万余元，受到了广大群众一致好评。 融入志愿服务。为把“月月评”活动和志愿服务活动有机结合起来，我区还深入开展了“弘扬雷锋精神，志愿服务进社区”活动。各文明单位根据单位实际灵活组建自己的志愿服务组织，投身社区建设；各街道社区动员组织辖区内的居民及企事业单位干部职工成为志愿者，积极投入到社区建设中。4月份以来，我区50家文明单位已先后三次走上街头、走进社区，开展清洁社区卫生、文明交通行为劝导、法律咨询援助、走访贫困群众、义诊义教等形式多样的服务活动。截至目前，全区已开展志愿服务活动20余场次，共出动志愿者2000余人次，法律援助60人次，协助街道和社区拆除违法建筑、清理土炭场等10余处，清运各类建筑及积存多年的生活垃圾20余吨，栽种绿化植物500余株。
社区创建文明城市工作总结3篇 在忙碌的工作中，不知不觉迎来了新的一年，回顾过去的一年是有意义的和有价值的。下面就是小编给大家带来的社区创建文明城市工作总结3篇，希望大家喜欢! 创建文明城市工作总结一 从今年上半年以来，沙井街道在新区党工委、管委会的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，制定专题方案，成立街道创城指挥部，下设七个工作组，实行了每周工作一调度。以和谐特色社区创建为载体，狠抓各村、社区的文明城市创建活动，努力提高公民的思想道德素质，不断促进全处经济和社会又好又快的发展。全处文明城市创建工作做到了有序推进。半年以来，我处已投入创文明城工作经费达962607元，清理垃圾广告89000余条，整治楼道1650个，庭院55个，疏通下水道20XX米，更换破损下水管道1050米，清掏化粪池100余个，清理垃圾死角100余处，清运各类垃圾21000吨，修剪灌木、草坪20多万平方米，整治社区乱堆乱放233处，保持了社区每天一清扫和全天候保洁。安装沙井、昌北、庐南、丰和四个老社区的路灯照明线路7条。下面就所做的创文明城工作进行以下总结汇报: 一、党工委高度重视，责任明确
1、多次召开文明创建工作部署会，传达上级创全国文明城市的指示精神，安排部署街道的创文明城工作，特别是5月6日再次召开了全处干部职工创文明城市动员大会。进行工作再动员、再部署、鼓干劲、扬斗志。 2、制定《街道创全国文明城市实施方案》，成立以区工委委员、街道工委书记为总指挥的创城领导小组。领导小组下设七个工作小组，明确了工作步骤、工作要求、工作职责。 3、坚持每周开一次创建全国文明城市工作调度会，及时研究创城工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。 二、加大了创建全国文明城市宣传，使之做到家喻户晓 一是各村、社区都制作两条大型喷绘条幅，悬挂在社区明显位置，增强创文明城的氛围; 二是各村、社区的小喇叭每天二次在居民播放创文明城的相关内容，以提高和增强居民创文明城的意识;三是各村、社区干部上门上户发放了市创建办及区创建办创文明城致居民的一封信共计二万三千份，动员居民共同参与创文明城工作;四是出版墙报、板报四期，宣传创文明城的目的和意义、有关要求、好人好事等内容。五是街道安排创文明宣传车，每天4小时在各社区间巡回宣传，动员居民参与文明创建工作。 三、落实长效卫生管理工作，积极开展爱国卫生运动
在厂党代会上的工作报告 围绕发展大局发挥核心作用 为实现新的发展目标提供坚强的政治保证 ——在中共**公司**厂第二次 ___上的报告 xx年4月22日?? 各位代表、同志们：? 现在，我代表中共**公司**厂第一届委员会向大会作报告，请予审议。 一、三年的工作回顾 自xx年12月厂第一次党代会召开到现在已经三年了。三年多来，在公司党委的领导下，全厂各级党组织认真贯彻党的十六大精神和“ ___”重要思想，以科学的发展观为指导，紧紧围绕企业的中心任务，在继承中创新，在改进中加强，在实践中发展，充分发挥了党组织的政治核心作用，文秘部落完成了第一次党代会确定的各项工作任务，开创了全厂政通人和的新局面。?
过去的三年，是实施可持续发展战略、创出特高含水期油田开发新水平的三年。在实现连续稳产31年后，抓住油田公司调整机遇，积极有序地实施产量规模调整，实现了**油田开发战略性转变，奠定了企业持续发展的物质基矗精细生产经营管理，强化内控体系，完善内部经营责任制，实施专业整合，迈出了企业规范运作的坚实步伐。建立开放式技术研发体系，发展实用技术，科研和先导性矿场试验取得突破性进展，为建设百年油田提供了坚实的技术支撑。三年来，累计生产原油***万吨，生产天然气***亿立方米，实现内部利润***亿元，超额内部利润***亿元。开展科技攻关项目***项、技术革新***项，申报公司级技术革新***项、国家专利**项。安全生产工作更加扎实，先后获得公司安全生产、文明生产一块银牌、两块金牌。? 过去的三年，是固本强基、企业整体实力显著增强的三年。着眼发展，筑牢根基。以“三好一高”为载体的达标创优活动和“星级队站”评比活动，激发了基层活力，形成了创一流、上水平的良好态势，全厂基础管理工作不断加强，生产管理水平年年有新的进步。经过几年的努力，企业装备水平明显提升，生产、生活基础设施逐步配套完善，企业适应变化的能力，特别是创新能力日趋增强，干部队伍整体素质明显提高。这些都为今后的发展打下了坚实的基矗?
东山分局创文迎检工作情况汇报 为确保圆满完成创建迎检工作任务，在市局创文领导小组的指导下，按照创文工作实施方案的要求，做到组织领导到位、思想认识到位、责任落实到位、整改问题到位，突出重点，注重实效，巩固创建成果，全力以赴提升文明创建水平。 一、加强组织领导，明确分工负责 东山分局把创建文明城市工作摆在重要位置，积极为创建文明城市工作的顺利开展创造条件。为确保创建各项任务落到实处，分局成立以李树荣局长为组长，各副局长为副组长的创文领导小组，在分局创文领导小组的指导下，按照“谁分管，谁负责”的原则，加强组织领导，确保圆满完成各项迎检工作任务。按照创文指标要求，细化工作任务，明确整改落实时限，强化责任落实，确保制度到位、措施到位、人员到位，全力做好创文工作。同时建立完善巡查督办机制，及时跟踪反馈发现问题及处置情况。 二、深入宣传发动，营造共创共享的争创氛围 为做好创文工作，我局多次召开会议，统一思想认识，传达市局关于创建工作会议精神，号召全局上下要充当创建工作的主力军，积极投身创建活动，全力以赴做好各项创建迎检工作。对市局创文领导小组交办任务，要高效率、高标准办理；对其他部门分管的事项，积极配合，尽我所能，协
调处理有关矛盾；对职责不清的事，从大局出发，主动承担，及时解决；对职责之外的事，服从大局，积极面对，巩固和提升创建成果。 为了让更多的市民支持和配合文明创建迎检工作，与街道、社区及相关部门联动，通过执法队现场执法教育、沿街巡查发放《创建文明城市倡议书》、，《“门前三包”责任通知书》等宣传形式，关注民生，倡导文明，形成城管创建工作与市民参与、携手共创的良好局面。共发放《创建文明城市倡议书》、，《“门前三包”责任通知书》1200多份。 三、狠抓专项整治，补齐短板，巩固和提高文明创建水平 1、对照标准，全面排查找准问题，针对各中队排查出来的问题，我局按照责任范围，进行了分解，要求各责任单位在规定时限内整改完毕。并对解决的问题进行现场核查，发现整改不到位的立即要求其进行重新整改，通过上述努力，整改率达100%。同时对各项专项整治的成果，进行一次“回头看”，查漏补缺，落实长效管理举措，巩固整治成果。 2、注重实效，狠抓各类专项整治。重点解决公共场所乱扔杂物、占道经营、违章搭建、乱张贴乱涂写、乱设户外移动小广告牌等现象，落实“门前三包”责任制，通过开展集中整治行动，着力改善市容市貌。对主要道路、重点区域进行重点整治，确保市容市貌整洁有序，对破损、脏污等影响
XX党代会纪委工作报告标题党代会纪委大会上做工作报告主要是紧密围绕发展第一要务，正确处理改革、发展、稳定的关系。下文是小编搜集整理的关于工作报告相关资料，希望对大家有所帮助。 各位代表、同志们： 我代表____区纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 一、过去三年工作 区第六次党代会以来，在区委和市纪委的领导下，全区各级党政组织和纪检监察机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级党委、纪委有关反腐倡廉的指示精神，紧密围绕发展第一要务，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断加强党风廉政建设和反腐败工作并取得新的明显成效。 (一)党风廉政建设责任制落实更加深入。三年来，全区各级党政组织不断加大落实力度，把党风廉政建设与经济建设和其它业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。我区率先在全市制定并实施了《区委、区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院领导班子、领导干部党风廉政建设责任制》，坚持每年都层层签定责任状，将工作任务落实到部门、单位和责任人，进一步强化了区委、区人大、区政府、区政协处级领导以及各部门领导的党风廉政建设工作责
任意识,基本形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐败斗争领导体制、工作机制。强化了对党风廉政建设工作的目标量化考核，充分发挥了激励约束作用，有力地推动了全区党风廉政建设工作的开展。 (二)领导干部廉洁自律意识明显提高。较好地落实了中央、省、市关于领导干部廉洁自律重点工作的要求，开展了自查自纠和自省自警教育活动。坚持党要管党、从严治政方针，不断推进述廉、考廉、评廉的规范化、制度化，全区科级以上干部廉政档案实行了微机化管理，成为干部交流、提拔任用的重要依据。认真实施《__区党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为管理办法》，对全区车辆管理、新建办公楼、差旅费开支等方面进行了严格规定，取消了一些不必要的会议和庆典活动，节约了财政支出。按照“三必谈、三必做”制度，对新提拔干部全部进行了任前廉政教育谈话，对党员干部的警示性谈话也做到了经常化，收到较好效果。加强了党风巡视工作，聘请了5名德高望重的离退休老领导作为党风巡视员，发挥了很好的监督作用。 (三)违纪违法案件查处力度不断加大。区纪检监察机关始终保持高压态势，从严惩处各种违纪违法行为。在案件查处上，不断加大对重点部门，特别是与群众利益密切相关部门、实权单位、执法执纪机关的违纪违法情况的监督和检查，