我国省际增长率差异因素分析——一个基于包含人力资本生产模型的考察

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第2OO6年第12期 (总第285期) 商 业 经 济 SHANGYE JINGJI No.12。2006 T0tal No.285 【文章编号1 1009—6043(2006)12-0018-01 我国省际增长率差异因素分析 一一个基于包含人力资本生产模型的考察 朱克朋 (苏州大学商学院,江苏苏州215021) 【摘要】利用卢卡斯的人力资本外部性内生化生产函数,对我国省际数据进行回归分析,从而说明了物质资本密度 是导致地区全要素劳动生产率的最主要因素.而人力资本水平的差异对地区间差异的解释性较小,但并不认为人力资本对 经济增长没有物质资本重要。各地区基础设施的完备和投资环境的改善是缩小地区阃差距的关键。 【关键词】经济增长;人力资本;地区差异 【中图分类号】F240 【文献标识码】B 一、问题的提出 改革开放以来,我国实行的是一种不平衡的区域发 展战略,先是在沿海设立经济特区,后是开放沿海城市, 然后又设立经济开放区,这些措施加快了沿海省份经济 的发展,从1978—2002年,沿海省份的经济增长速度远远 大于其他省份,特别是西部落后省份。区域间的矛盾越 来越突出,区域问的不均衡发展将制约着整个经济的发 展。区域问经济的差异集中表现为全要素劳动生产率的 差异。全要素劳动生产率是某一时期该区域内产出和劳 动投入的比率,产出可以用该地区的国民生产总值来表 示,而劳动投入可以用该地区的从业人数来表示。2000 年,江苏省的全要索劳动生产率达到2.41万元,而最落 后的贵州省的全要索生产率才达到0.49万元。区域经济 发展不平衡是一种普遍的经济与社会现象,经济发达国 家都经历过不平衡发展阶段,区域经济差异是制定区域 经济发展政策的重要依据。国内外有关区域经济差异的 研究由来巳久,并正在逐渐走向成熟。目前,我国有关区 域差异方面的研究大致可分为以下三方面:一是区域差 异与区域经济发展的理论研究;二是各级区域差异的研 究;三是区域差异原因的研究。 陆大道对中国区域经济差异的现状、产生的原因、 解决差异的措施做过系统的研究;陈国阶曾就东、中、西 三大地带的差异及原因、西部地区宏观发展战略做过详 细的阐述。覃成林通过对中国区域经济差异的研究,认 为国家经济政策、区域经济结构、投资、人口、国际经济 关系、区域经济基础等因素,通过区域经济增长而对区 域经济差异变化产生影响。花俊等从贸易角度研究了中 国区域发展差异的现状及原因。经济增长理论在解释地 区问差距的问题提供了必要的技术基础,从索罗对经济 增长的因素分析到罗默的内生经济增长理论,其对地区 差距的解释力度一步步加强,传统的对经济的因素分析 限于劳动和资本两大要素,把其他的因素统统归结为技 术因素。舒尔茨的人力资本假说基于这样一个事实:为 什么有些人的工资报酬会长期的高于另一些人,并从中 指出了教育投资对人力资本形成的重要作用。卢卡斯的 内生经济增长理论把人力资本融入了生产函数,并指出 人力资本是具有外部性的,其中的外部性收益不是由人 力资本所拥有,而是为物质资本和人力资本可观察到的 对经济的贡献率所瓜分。用卢卡斯的人力资本外部性内 生化模型拟对我国省际差距进行因素分析。 二、实证分析 1.模型假定 用卢卡斯的人力资本外部性内生化生产函数来分 析我国的省际问的横截面数据,卢卡斯的人力资本外部 性内生化生产函数公式为: Y产AiKi Hil ̄ah; (1) 式中,Yi,A;,H;,h 分别表示实际的地区国内生产总 值,技术系数,实际物质资本存量,人力资本存量,人力资 本水平(用平均受教育年限表示); 和p分别表示物资资 本的产出弹性和人力资本的产出弹性。同时假设每个人 的人力资本水平一致,并以相同的时间提供劳动,则 HI= hi (2) 将(2)式代入(1)式,并将两边同时取对数,整理得到 InY-InL=InA+ (InK—InL)+(1一 +B)Inh (3) 后面将利用(3)式采用OILS估计InA, ,B的值。 2.数据的采集 (1)物质资本存量。借鉴了张军等在2003年对全国 各省份物质资本存量的估计,对2000年其估计了两个 指标,一个是以1952年不变价计算的,一个是以2000年 当年价计算的物质资本存量。 (2)人力资本存量。借鉴了张华等对人力资本计算的 (下转31页) 【收稿Ft期】2006—09—2O 【作者简介】朱克朋(1982一),安徽望江人,苏州大学商学院硕士研究生。研究方向:产业经济研究。 一

18— 维普资讯 http://www.cqvip.com 吴昊:对苏州城市化问题的探索 高其对城市化的拉动作用 未来苏卅I应切实实施好“四沿”布局战略,即沿路一 沿沪宁、苏嘉杭高速公路发展以电子信息产业、机电一 体化、生物医药和新材料等为主导的高新技术产业;沿 江一依托港口,重点发展冶金、石化、建材、电力等基础 工业,培育发展物流仓储业;沿湖一沿太湖、阳澄湖、淀 山湖、尚湖重点发展休闲旅游度假业;沿沪一沿上海周 边地区重点发展与大工业协作配套的加工工业,从整合 优化产业的空间布局结构入手促进城市化水平的提高。 仁 )加快第三产业发展,增强苏州城市化的发展动力 苏州在今后的发展中,除继续发展餐饮业、批发零 售业、娱乐业等传统的第三产业外,还应大力发展金融、 信息、通信、旅游、保险、咨询、教育、研发等新型服务业, 促使第三产业的质量不断提升。以旅游业为例,苏州在 发展旅游业方面具有得天独厚的条件。2500多年的悠久 历史、享誉中外的私家园林、优美的太湖风光、美丽的现 代城市风貌等吸引了大量的游客来苏州观光,苏州应积 极发展好旅游业,使餐饮、商贸、交通等产业从旅游经济 中获得更多收益。第三产业对城市化的拉动作用要得到 充分发挥。 (上接18页) 方法对{(2002年中国统计年鉴》中第五次人口普查的教育 程度的数据估算了2000年我国各省的平均受教育年限。 根据(2)式中可以计算出各省2000年的人力资本存量。 (3)国内生产总值直接依, ̄(2OO1年统计年鉴》中以 2000年当年价计算的各省国内生产总值。见下表 2000年我国各省的国内生产总值等指标 CDP 物质资本存量 就业人数 平均受教育年限 (亿元) (f乙元) (万人) (年) 东部地区 4775 8984 l955 8_30 中部地区 3024 4973 2502 7.8l 西部地区 1565 3O49 l67l 6.84 数据来源:根据2001、2002年中国统计年鉴整理得到。 (4)回归结果。将表中的数据整理成(3)式的数据并对 其进行OLS估计,具体应用SPSSIO.0得到 InY—In 一1.15+0.80(InK-InL)+0.34Inh (4) (0,236)(0.067) (0.083) RZ=0.951 F=I18.3 D.W=1.35 括号内为估计系数的标准差,式(3)中的估计通过了 计量经济模型的检验,且整体拟合度较高。把式(4)中的 数据代人(1)式,得到标准的卢卡斯人力资本外部性内生 化生产函数 Y=O.32Kn H“ 叫 (5) 上面的分析中,从数字的逻辑证明了人力资本对产 出有着一定外部性的作用。我们可以从式(5)中得到一种 直观的感觉,人力资本对各省份的产出差异远没有物质 资本的作用大。 比较江苏省和贵州省全要素劳动生产率的差异,如 前所述,江苏省和贵州省的全要素劳动生产率分别是 2.4l万元和0.49万元,它有多少取决于物质资本一劳动 比,有多少取决于人力资本水平。2000年江苏省的物质 资本一劳动比是4.40万元每人,而贵州省却是1.12万 元每人;2000年江苏省的平均受教育年限是7.88年。贵 (-)减轻发展压力,增强其持久发展的动力和能力 苏卅I每年为全省乃至全国的财政做出巨大贡献,自 留资金相对较少,一定程度上弱化了持续发展的能力, 不利于城市化进程的持续进行。苏州要增强吸引外资投 资和再投资的能力,继续建设良好的发展环境就需要大 量的资金。还有,苏州的人均可支配收入与其经济发展 水平极不适应,对城市化水平的提高形成了一定程度的 制约,部分原因也是中央从苏州抽取的税赋较多。因此, 未来要给予苏州更为宽容的政策环境以增强其持续发 展的能力。 【参考文献】 【1】谢飞.经济全球化背景下的苏州城市化发展模式【J】.世 界地理研究,2002,(12). 【2】宋林飞.城市化进程中的难点与对策【J】.现代经济探讨, 2000,(7). [3】孙亚范,余海鹏.江苏省城市化发展差异及其特征分析 【J】.南京社会科学,2004,(1). [4]李诚固,韩守庆.产业结构升级的城市化响应研究【J】.规 划研究。2004,(4). 【责任编辑:刘玉梅】 + + +一+一+-+-+-—●一+- 州省是6.18年。把江苏省的全要素生产率除以贵州省的 全要素生产率,得到江苏省为贵卅I省的4.9倍,其中物质 资本一劳动比对其影响是(4.40/1.12)m胁即3.0,人力资本 水平对此的影响是(7.88/6.18) 即1.09,其影响特别的 小,至于剩余的4。9/(3。0"1.og)l ̄p 1.5为其他因素的影响, 可以看出物质资本的密度起着最重要的作用。 三、结论与建议 目前,非常流行用人力资本的差距解释地区间的差 距,然而,本文却得出一个不一样的结论,结果表明物质 资本密度是我国地区差异的主要源泉。我国大量剩余劳 动力的存在使得大量的人力资本的浪费,而落后地区基 础设施的落后使得其资本在短期内不能取得高于发达 地区的报酬。而恶劣的投资环境使得发达地区的资本不 愿流入落后地区。因此,各地区基础设施的完备和投资 环境的改善是缩小地区间差距的关键。而在人力资本方 面。人力资本的差异在解释地区差异方面不够明显,但 不能理解为人力资本对经济增长的贡献不大,不应该对 其进行人力资本投资。情况也许正好相反,由于人力资 本投资(教育)的力度不够,使得人力资本在全国的范围 内处于较低水平,使得其对经济的贡献率过小,从而不 能成为影响地区差异的主要因素。 【参考文献】 【1】沈利生。朱运法.人力资本与经济增长分析【M].北京:社 会科学文献出版社。1999—01. 【2】刘华,李刚,朱翊敏.人力资本与经济增长的实证分析 [J】.华中科技大学学报(自然科学版),2004,(7). 【3】张军,吴桂英,张吉鹏.中国省际物质资本存量估计; 1952—2000[J】.经济研究,2004,(10). [4】周云翠等.近lO年中国省际经济差异动态变化特征[J】. 经济地理,2002,(6). 【责任编辑:董润萍】 一

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