海程国际贸易公司市场部岗位职责第七稿赵丽

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海程国际贸易有限责任公司

市场部经理赵丽

市场部岗位说明书

岗位名称 市场部经理 冈位编号

所在部门 市场部 岗位定员 1人

直接上级 营销总监 工资等级 三级

直接下级 品牌运作、客户经理、客户关系

专员 薪酬类型 底薪+提成

所辖人员 2-3人 岗位分析 日期 2014年3月

本职:负责市场开拓、客户管理、品牌推广的各项工作,市场开发计划制订与 实施.提咼产品的市场占有率和公司品牌知名度

职责与工作任务:

职 责 职责表述:协助营销总监,参与公司营销管理与决策

务 协助营销总监制定营销战略,领导制定公司产品的品牌战略规划

组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况

参与制定部门的年度经营计划和预算方案

职 责 职责表述:领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销 组合

务 负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商、客 户投诉等信息,

负责领导制定市场调研方案,并监督实施

负责领导市场研究分析工作,进行产品市场定位,确定市场目标

负责领导制定产品推广规划,组织提出新产品市场开拓,并组织可 行性研究

负责组织制定公司产品销售价格体系

负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划

负责领导制疋公司促销策略、促销政策, 组织制疋和头施市场推

广方案

职 责 职责表述:领导进行销售辅助管理和客户档案管理工作

务 负责组织协调销售与经销尚的信息沟通, 确保销售合同签订与履行

负责组织客户传真、电子邮件的信息管理

负责组织建立客户档案管理、客户关系管理,客户分级管理

职 责

四 职责表述:内部组织的建设和管理

务 负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调 配、培训、考核意见

主持市场、客户服务制度的制定,检查执行情况

负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系,解决争议

监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导

职责

五 职责表述:完成营销总监交办的其他工作任务

权力:

营销战略规划建议权

市场推广方案、调研方案审核权

新产品开发立项建议权

销售价格制定参与权

代理商资格评价权

销售目标建议权

权限内的财务审批权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权

对所属下级的工作的监督、检查权

对所属下级的工作争议有裁决权及奖惩的建议权

工作协作关系:

内部协调关

系 总经理,营销总监,各部门经理

外部协调关

系 相关政府部门、协会、广告商、媒体、代理商等

任职资格:1

教育水平 大学本科以上

专业 经济、管理等相关专业

培训经历 营销管理培训,内外贸知识培训,法律培训

经验 3年以上工作经验,2年以上管理经历

知识 通晓公司所经营产品国内外行业动态,通晓市场营销相关知识,具 备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识

技能技巧 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的英语 应用能力

个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影 响力、计划与执行能力

其它:

使用工具/ 计算机、 般办公设备(电话、传真机、打印机、1 nternet/lntranet

设备 网络)、通讯设备、

工作环境 办公室

工作时间特

征 正常工作时间8小时,根据需要加班

所需记录文

档 通知、简报、汇报文件或报告、总结、合冋等

考核指标:

品牌推广工作的有效性、产品的市场占有率、促销活动的效果、销售额、销售 利润率、新产品上市数量和盈利率,重大任务完成情况

预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理

部门合作满意度

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、 专业知识及技能

备注:

晋升岗位: 市场总监、合伙人

市场部部门职责

1对外代表,维护和提升公司形象。确保产品市场形象的推广。

2获取市场情报,提供公司发展所需的战略信息。负责与保持与客户的交流。

实施市场调研及市场预测。

3按照公司发展战略销售战略进行销售目标制定与管理,销售政策的制定与实 施,及销售人员的管理。

4开拓新市场新客户

5协助部门与客户的沟通。

6回收贷款与尾数款的回收。

7顺畅及时的安排国际货运和物流

8建设国际业务团队,协调部门日常事务