环保知识培训资料

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（内部使用）

基本概念及基本知识

1、环境保护：采取行政的、法律的、经济的、科学技术的各方面措施，合理地利用自然资

源，防止环境污染和破坏，以求保护和发展生态平稳，扩大有用自然资源的再生产，保障人类社会的发展。

2、环境污染：是指有害物质或因子进入环境，并在环境中扩散、迁移、转化，使环境系统的生存和发展产生不利影响的现象。

3、水污染：又称水体污染。污染物进入河流、湖泊、海洋或地下水等水体后，使水体的水质和水体底泥的物理、化学性质或生物群落组成发生变化，从而降低水体的使用价值和使用功能的现象。

污水水质指标一般分为物理、化学、生物三大类。

1.物理性指标

温度、色度、嗅和味、固体物质

固体物质的三种存在形态：悬浮的、胶体的、溶解的。固体物质用总固体量(TS)作为指标，

污水处理中常用悬浮固体(SS)表示固体物质的含量。

2.化学性指标

(1)化学需氧量(COD):指用强化学氧化剂(我国法定用重铬酸钾)在酸性条件下，将有机物氧化成

C02与H20所消耗的氧量(mg/L)，用CODcr表示，简写为COD化学需氧量越高，表示水中有机污染物越多，污染越严重。

(2)生化需氧量(BOD):水中有机污染物被好氧微生物分解时所需的氧量称为生化需氧量(mg/L)。

如果污水成分相对稳定，则一般来说，COD>BOD5-般BOD5/CO大于0.3，认为适宜采用生

化处理。

(3)总需氧量(TOD):有机物主要元素是C、H、ON、S等，当有机物被全部氧化时，将分别产生CO2 H2O NO SO2等，此时需氧量称为总需氧量(TOD)。

(4)总有机碳(TOC):包括水样中所有有机污染物质的含碳量，也是评价水样中有机物质质的一个综合参数。

(5)总氮(TN):污水中含氮化合物分为有机氮、氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮，四种含氮化合物总量称为总氮(TN)。凯氏氮(TKN)是有机氮与氨氮之和。

(6)总磷(TP):包括有机磷与无机磷两类。

(7)p H 值

(8)重金属

4、噪声：从物理学观点来看，噪声是指声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音；从生物学观点来看，只要使人烦躁的不受人欢迎的声音都可看作是噪声。

5、持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。

&清洁生产：指即可满足人们的需要，又可合理使用自然资源和能源，并保护环境的使用生产方法和措施，其实质是一种物料和能耗最少的人类生产活动的规划和管理，将废物减量化、资源化和无害化，或消灭于生产过程之中。它包括三个方面的内容：采用清洁的能源、少废或无废的清洁生产过程以及对环境无害的清洁产品。

7、中国环境保护的三大政策：“预防为主，防治结合”，“谁污染谁治理”和“强化环境管理”。

8、环境影响评价制度：是指在建设项目动工兴建之前，对该项目的选址、设计和建成投产使用后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评定，提出防治措施，按照法定程序进行报批的法律制度，环境影响报告书或环境影响报告表则是环境影响评价的文字表现形

式。

9、“三同时”制度：是指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目、区域开发项目或自然资源开发项目，其防治环境污染和生态破坏的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产或使用的制度，简称“三同时”制度。

10、化学需氧量：通常记作“ COD ，指用化学氧化剂氧化水中有机污染物时所需的氧量, 以每升水消耗氧的毫克数表示(mg/L) ，CODS越高，表示水中有机污染物污染越严重。

11、生化需氧量：通常记作“ BOD，指地面水水体中微生物分解有机化合物过程中消耗的溶解氧，以每升水被消耗的氧的毫克数表示。

12、循环经济：就是以循环利用的物质为基础，以资源的高效利用和循环利用为核心，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，是提高经济增长质量的一种经济模式。它的基本精神是清洁生产，三个原则准绳是减量、再用和循环。

第二章生化处理技术

第一节厌氧生物处理技术

随着世界能源的日益短缺、废水污染负荷的日益加大，废水中污染物种类的日益复杂化，废水厌氧生物处理技术以其投资省、能耗低、可回收利用沼气能源、负荷高、产污少、耐冲击负荷等诸多优点而受到环保人士的重视。厌氧生物处理技术是利用厌氧微生物的代谢特性分解有机污染物，在不需要外源能量的条件下，以被还原有机物作为受氢体，同时产生有能源价值的甲烷气体的一种水处理技术。

2.1 . 1 厌氧生物处理的基本原理

厌氧生物处理又被称为厌氧消化、厌氧发酵，是指在厌氧调件下由多种厌氧或兼性微生物的共同作用下，使有机物分解产生CH和CO的过程。厌氧微生物学的研究结果表明，产甲烷菌是一类非常特别的细菌，它只能利用一些简单的有机物如甲酸、乙酸、甲醇、甲基胺类H7CC2 等，而不能利用除乙酸以外的含两个以上脂肪酸和甲醇以外的醇类。20世纪70年代，研究

发现，原来被称为“奥氏产甲烷菌”的细菌，实际是有两种细菌共同组成的，其中一种细菌先将乙醇氧化为乙酸和氢气，在工程中设为水解酸化池，水解酸化池的作用是把大分子物质分解为小分子物质减少厌氧处理负荷，另一种细菌则利用氢气、二氧化碳以及乙酸产生CH4, 由此可把厌氧消化过程概述为三阶段理论，也就是整个厌氧消化可以分为三个阶段，即水解、发酵、产氢产乙酸阶段和产甲烷阶段，该理论将厌氧发酵微生物分为发酵细菌群、产氢产乙酸菌群和产甲烷菌群。

2.1.2 厌氧生物处理的特点

1、厌氧生物处理的特点

厌氧生物处理与好氧生物处理相比有许多优点，简要介绍如下：

(1)、厌氧生物处理进水COD范围广，菌种驯化后抗冲击负荷能力强。

(2)、废水处理后，厌氧消化工艺比好氧工艺产生的污泥量少，而且剩余污泥脱水性能好，

污泥处理比较容易。

(3)、厌氧生物处理工艺的副产品之一是清洁能源沼气，沼气热值高，燃烧后释放的碳氢化合物较少，可减少对大气环境的污染。镇平分公司沼气利用作为今年环保一项工作。

(4)、厌氧生物处理可以节省动力消耗，由于细菌分解有机物是无氧呼吸，所以不必给系统提供氧气，这样就节省了曝气设备所消耗的电能，可以同时获得经济效益与环境效益。

2 、厌氧生物处理的缺点

(1)、厌氧生物启动时间较长，由于厌氧生物的世代期长，增长速率较低，污泥增长缓慢，因此启动时间较长，一般达3—6个月甚至更长。

(2)、厌氧生物处理后的废水不能达到排放标准。厌氧法虽然负荷高，去除有机物的绝对量和进液浓度高，但其出水COD浓度高于好氧处理，菌群的物质决定去除有机物不彻底，因此必须与

好氧处理结合起来使用。

（3）、厌氧有机物对有毒物质较为敏感。

（4）、厌氧生物处理可能造成二次污染，废水中含有硫酸盐，由于还原反应会产生"S气体，HS是一种有毒和恶臭的气体，如果系统密闭不严易散发引起二次污染。镇平分公司调试阶段已发生这种情况，我们正在考虑沼气综合利用，消除臭气，减少污染。

2 . 1.

3 厌氧生物处理工艺

废水厌氧生物处理技术已取得了很大的进展，已开发了很多种类的厌氧反应器，达到

近10种，下面结合我公司实际，介绍UASBffi IC反应器。

1、上流式厌氧污泥床反应器（简称UASB

UASB反应器由三个功能区构成，即底部的布水区，中部的反应区，顶部的分离流出区，其中反应区为UASB反应器的工作主体。废水进入UASB反应器，布水区的功能是将待处理的废水均匀地分布在反应取得横断面上，反应区则包括污泥床区和悬浮区，污泥床区位于反应器的最底部，其悬浮物质量浓度可高达60—80g/L，具有良好的沉降性能和凝聚性能。废水进入反应器首先与该部分污泥混合，废水中有的有机物被污泥中的微生物分解沼气，由于甲烷不溶于水，形成微小气泡不断上升，在上升过程中相互碰撞结合成交大的气泡，在这种气泡的碰撞、结合上升的搅拌作用下，使污泥床以上的污泥呈松散悬浮状态，并与废水充分混合接触，废水中的大部分有机物在这个区域被分解转化，此区域被简称为反应区。

反应器的上部设有固、液、气三相分离器，含有大量气泡的混合液，不断上升，到达三相分离器下部，首先将气体进行分离，被分离出来的气体进入气室，并由管道引出，固液混合液进入分离器，失去气泡搅动作用的污泥发生絮凝，颗粒逐渐增大，并在重力作用下沉淀至底部反应区，保持反应器内足够的生物量以去除废水中的有机物，分理出污泥的处理水进入澄清区，混合液中的污泥得到进一步分离，澄清水经溢流堰排出，在这个区域内发生泥、水、气的分离，得到澄清的处理水和高热值的沼气，因此将此区称为分离区。三相分离器是UASB 的核心，但布水器的作用不容小视，布水均匀不形成死角能使污水与底部污泥充分混合，有效利用池容，布水方式等阻力布水、大阻力布水、逐点脉冲布水和堰式布水四种，我公司的厌氧装置均采用等阻力布水。

2、IC反应器:

I C反应器与以UASB为代表的第2代厌氧反应器相比，在容积负荷、电耗、工程造价、占地面积等诸多方面，具有绝对的优势，是对现代高效厌氧反应器的一种突破，有着重大的理论意义和实用价值，进一步研究和开发IC反应器，推广其应用范围已成为当前废水厌氧处理的重点内容之一。

2.1 IC反应器的基本构造

IC反应器可以看作是由2个UASB反应器叠加串联构成，高径比一般为4一8,高度可达16 一25m 由5部分组成：混合区、第1反应区、第2反应区、内循环系统和出水区。其中内循环系统是IC 反应器的核心部分，由一级三相分离器、沼气提升管、气液分离器和污泥回流管组成。参见图1。

2.2进液和混合布水系统

废水通过布水系统泵入反应器内，进入布水器的废水与从IC反应器上部返回的循环水、反

应器底部的污泥有效地混合，由此产生对进液的稀释和均质作用。为了进水能够均匀的进入IC反应

器的流化床反应室，布水系统采用了一个特别的结构设计。

2.3流化床反应室

在此部分，废水和颗粒污泥混合物在进水与循环水的共同推动下，迅速进人流化床室。废水和污泥之间产生强烈而有效的接触。这导致很高的污染物向生物物质（即颗粒污泥）的传质速率。在流化床反应室内，废水中的绝大部分可生物降解的污染物被转化为生物气。这些生物气在被称为一级沉降的下部三相分离器处收集并导入气体提升器，通过这个提升装置部分泥水混合物被传送到反应器最上部的气液分离器，气体分离后从反应器导出。

2.4内循环系统

在气体提升器中，气提原理使气、水、污泥混合物快速上升，气体在反应器顶部分离之后，剩余的泥水混合物经过一个同心的管道向下流入反应器底部，由此在反应器内形成循环流。

气体动力来自于上升的和返回的泥水混合物中气体含量的巨大差别，因此，这个泥水混合物的内循环不需要任何外加动力。有意思的是，这个循环流的流量随着进液中COD勺量的增大

而自然增大，因此反应器具有自我调节的作用，原因是在高负荷条件下，产生更多的气体，从而也产生更多的循环水量，导致更大程度的进水的稀释。这对厂稳定的运行意义重大。

2.5深度净化室

经过一级沉降之后，上升水流的主体部分继续向上流入深度净化室，废水中残存的生物可降解的COD被进一步降解，因此这个部分等于一个有效的后处理过程。产生的气体在称为二级沉降的上部三相分离器中收集并导出反应器，由千在深度净化室内的污泥负荷较低、相对长的水力保留时间和接近于推流的流动状态，废水在此得到有效处理并避免了污泥的流失。废水中的可生物降解CODL 乎得到完全的去除。由于大量的COD已在流化床反应室中去除，深度净化室的产气量很小，不足以产生很大的流体湍动，加之，内循环流动不通过深度净化室，因此流体的上流速度很小。这两个原因使生物污泥能很好地保留在反应器内，即使反应器负荷数倍于UASB寸也如此。由于深度净化室的污泥浓度通常较低，有相当大的今间允许流化床部分的污泥膨胀进人其中，这就防止了高峰负荷时污泥的流失。

2.6工作流程

废水首先通过布水系统进人IC反应器底部的混合区，并与来自泥水下降管的内循环泥水混合液充分混合后进人颗粒污泥床进行COD勺生化降解，此处的COD容积负荷很高，大部分进水CODS此处被降解.产生大量沼气沼气由一级三相分离器收集。由于沼气产生气提作用，使得沼气、污泥和水的混合物沿沼气提升管上升至反应器顶部的气液分离器，沼气在该处与泥水分离并被导出处理系统。泥水混合物则沿泥水下降管进人反应器底部的混合区?并与进水充分混合后进人污泥膨胀床区，形成内循环，内循环流量可达进水流量的0.5 —5倍经膨胀床处

理后的废水除一部分参与内循环外，其余污水通过一级三相分离器后，进人精处理区的颗粒污泥床区，进行剩余COD笔解与产沼气过程，提高和保证了出水水质。由于大部分COD已被

降解，所以精处理区的COEft荷较低，产气量也较少。精处理区产生的沼气由二级三相分离器收集，通过集气管进人气液分离器并被导出处理系统。经过精处理区处理后的废水经二级

三相分离器作用后，上清液经出水区排走，颗粒污泥则返回精处理区污泥床。IC的内循环技术巧

妙地利用污泥颗粒化、污泥回流和分级处理，大幅度提高了COD容积负荷，实现了泥水间的良好接触，强化了传质效果。

第三节好氧生物处理技术

好氧生物处理技术近年来发展很快，有氧化塘生物处理，周期循环活性污泥法，生物接触氧化等多种处理方法。下面只对生物接触氧化法做一介绍。

2.2.1生物接触氧化法的特点

1、具有较高的处理效率。一方面具有活性污泥法和生物膜法的特点，另一方面，单位体积生物量比活性污泥多，因而有机负荷较高，接触停留时间短，处理效率高，有利于缩小处理构筑物容积。

2、污泥不需回流，不会发生污泥膨胀，运行管理简便。

3、耐冲击负荷能力强。这种方法由于在填料上生长着大量生物膜，对负荷的变化适应性强。

2.2 . 2 生物接触氧化法的设计

1、生物接触氧化法的处理流程选择：生物接触氧化法有多种处理流程，应根据废水类型、处理程度、管理水平、基建投资和地方条件等因素来确定。在工业废水处理中，为了适应在不同负荷下的微生物生长，提高总的处理效率，多采用推流式或多格的一段法，这样在高负荷和低负荷各格的填料密度和曝气强度等不一定相同，使装置的设计更合理。

2、填料的选择：它不仅关系到自理效果，而且影响着建设投资。填料的比表面积、生物附着性、是否易于堵塞无疑是重要条件，而且经济性也是重要因素。

3、接触停留时间的确定：接触停留时间越长，处理效果越好，但需池容积和填料多，停留时间应根据水质、处理程度要求、填料的种类来确定。

4、气水化的确定：确定气水比时应留有余地。处理BOD浓度较高的工业废水时，一方面由于BOE负荷高，生物膜数量多，耗氧速率高；另一方面由于进水不均匀，有机负荷变化大，以及鼓风机使用年限和电力供应等因素的影响，气水比应适当留有余地，增加运行上的灵活

性。

好氧污泥指标

1.色、嗅

运行正常的活性污泥一般呈黄褐色，

2.气泡量、色泽、粘度

在污泥负荷适当，污泥活性良好时，池内泡沫量较少，且均匀分散在曝气池表面，泡沫外观呈新鲜的乳白色。用手粘一些气泡，检查是否容易破碎，如果不易破碎，说明负荷过高，有机物分解不完全，这时需要加大曝气量或降低进水水量以减轻处理负荷。

3.污泥沉降比SV。

污泥沉降比SW0是评定活性污泥数量和质量的重要指标。SV。越小，污泥沉降性越好。理论数据为,SV30应在15 %?30 %之间。对同一类污泥,浓度越高,SV3。值也越大。

4.污泥体积指数SVI

SVI反映了活性污泥的松散程度，是判断污泥沉降浓缩性能的一个常用参数。正常的活性污泥沉降良好,含水率在99 %左右。一般

80

5.VSS/SS值

污泥的总固体（TS）可分为溶解性固体（DS）和悬浮固体（SS）.通常SS占TS的90%以上，它

包括有机悬浮固体，即挥发性悬浮固体（VSS），和无机悬浮固体（FSS）°VS沾污泥有机物的

95% 以上，对于剩余活性污泥，VSSfc要是由细菌、真菌、原生动物及后生动物组成，对于混合污泥（初沉污泥和剩余活性污泥），还包括一些颗粒状蛋白质、粗纤维等。VSS/S5匕值是表征微

生物性能的重要指标，其值越大，说明活性污泥中活性成份越多，一般其值应大于65%

6.生物相的指示作用

成熟的活性污泥，絮粒大,边缘紧密,具有良好的吸附及沉降性能。在微生物中，原生动物是广栖性的，大量生长着肉足类、鞭毛类、纤毛类等低等单细胞的动物，他们是水处理效果较好的指示生物。反映活性污泥和微生物的质量及污水净化效果。

以微型动物钟虫为例；当水中溶解氧含量适中时很活跃；当钟虫前端出现一个大气泡，说明充氧不正常或充氧过多，水质将要变坏，要及时调整曝气池溶解氧；当钟虫尾柄脱落，虫体变形,甚至成为圆柱形，说明环境条件恶劣，要检验是否有机负荷突变或进水中含有有毒物质。如

果不及时采取措施，虫体越变越长，以至于死亡，运行工艺将受到严重破坏。当曝气池中的纤毛虫数量很多（在原生动物中占绝对优势）时，说明活性污泥成型性好，处理效果最佳。如果鞭毛虫数量剧增，纤毛虫数量下降，就预示着活性污泥活性下降，处理效果下降。另外，曝气池中一旦轮虫大量出现时，预示着活性污泥老化，结构松散而污泥上浮，处理效果变差，要及时调整剩余污泥排放量，缩短污泥泥龄。如果发生有毒污水冲击时，钟虫数量会大大减少，只出现少量不活跃的纤毛虫。比如：等枝虫（Epistylis）对恶劣环境的耐受力比普通钟虫强,当污水中含硫

较多时,（一般硫含量达到100 mg/ L时）,其它原生动物均不出现了,普通钟虫大大减少,而等枝虫仍正常生活。

厌氧污泥指标

1.表观形状

颗粒污泥多种多样，在不同基质中或不同操作条件下，培养出的颗粒污泥在外型、组成菌群、密实程度等方面有所不同。颗粒污泥出现初期,颗粒较小,通常直径在0.12?0.14 mm 随着颗粒化的进行，颗粒逐渐长大，到颗粒污泥成熟后，直径一般在0.2?1.5 mm之间，大部分在0.8 mm以上，最大可达7 mm颗粒污泥的颜色通常是黑色或灰色，取决于处理条件，特别是与Fe, Ni, Co 等金属的硫化物有关。不同温度下形成的颗粒污泥形态也有差异。常温颗粒污泥表面较光滑，有孔隙，污泥表面菌体排列较紧密，菌体较饱满，颗粒污泥中心有明显的空洞。高温颗粒污泥表面凹凸不平，有裂缝，像有一层厚壳包裹着污泥，“壳”是微生物的分泌物，在“壳”上观察到少量的球菌、短杆菌和丝状菌。

2.物理化学特征

颗粒污泥多种良好的沉降性是颗粒污泥主要的物理特征。随着直径的增大，沉降速度随

之增大。分为主要元素和微量元素。主要元素为C, H, N ,其比例大致为40%?50%,7%,10% ; 还有微量元素为P, S, Ni, Fe, Zn, Co, Ca 等，其中Fe和Ca的含量最大。颗粒污泥还可以按菌体和矿物质划分，菌体含量约为70%?90%,其余的为矿物质。其中Fe, Ca,Si, P, S 均为大量元素，Ca, Mg, Fe和其他一些金属离子可能以碳酸盐、磷酸盐、硅酸盐或硫化物的形式存在于颗粒污泥中。颗粒污泥的干重（TSS）是挥发性悬浮物（VSS）与灰分（ASH）之和。一般颗粒污泥灰分含量为8.8%?55%,成熟颗粒污泥通常VSS与SS比值在0.9左右。

3.颗粒污泥的微生物相

性状良好的颗粒污泥表面可以看到丝状菌形成良好的网络结构，八叠甲烷球菌粘附生长

在丝状菌形成的网络结构上，此外丝状菌上也附着了大量的晶核结构。颗粒污泥其内部有成束的甲烷丝菌生长在一起。，在产甲烷丝状菌形成的网络的空隙间还会生长大量的球菌和杆菌以及细小的污泥颗粒。总体而言，当颗粒污泥表面和内部的细菌种类和数量很丰富，主要以丝状菌、杆菌和球菌的形式存在时，说明颗粒污泥性状很好。

4.比产甲烷活性

比产甲烷活性指单位质量的厌氧污泥产甲烷的最大速率。其单位为毫升甲烷/ （克挥发性悬浮物?天）。比产甲烷活性是评价厌氧颗粒污泥活性的最常用的方法之一。通常以VFA昆合液为底物作比产甲烷活性测定。通常产甲烷活性应大于0.1gCODCHVSS?c。

第三节温度对生化处理效率的影响

温度是除PH值另一影响生化处理的重要因素。与所要的化学反应一样，微生物降解过程也受到温度和温度波动的影响。温度主要是通过对微生物体内某些酶活性的影响而影响微生物的生长速率和微生物对基质的代谢速率，因而会影响到废水处理中污泥的产生量和有机物的去除率。

科学研究表明：好氧生物过程中只有一个最适宜温度区，在5—35 C范围内，好氧生化过

程的产气量（主要是CO）随温度的上升而上升，在此范围内，温升10—15C，生化速率约

增快1 —2倍，温度高于35—40C之后，随温度升高，好氧生化速率将迅速下降，并在接近

45 °C之后，基本停止反应。

厌氧生物过程有两个最适宜温度区，中温发酵反应大致在20—48C之间，其有机物处理量

在30 C之前随着温度的升高而缓慢提高；30 C之后则迅速增加，在38—40C时达到最佳，而当温度超过39C后，若进一步升高，其有机物处理量就会迅速下降。高温发酵大致在38—60C 之间，其有机物去除量达到最高值时的温度约在50—53C之间，当温度在40—50C之间逐渐升高的过程中，有机物处理量也逐渐增大，而超过53C以后，其有机物处理量则迅速下降；

45C是处在中温和高温的交叉点，厌氧微生物如果处在这个温度范围，其活性往往很低。有报道说45C运行是有问题的，因此厌氧处理适宜中温（35C或高温55C）下运行。但由于厌氧出水不达标，还需有好氧设施，好氧运行的温度范围5—35 C，这样厌氧最好选择中温。

所谓最适宜温度，是指在温度附近与厌氧消化的微生物有最高的产气速率或者是最佳的有机物消耗速率。厌氧细菌超过最适宜生长温度，细菌生长速率迅速下降。温度高出细菌的生长温度上限，将导致细菌死亡，如果温度过高或持续时间足够长，温度恢复后，细胞或污泥的活性也不能恢复。而当温度下降并低于温度范围下限，细菌不会死亡，而只是逐渐停止或减弱其代谢活动，菌种处于休眠状态，其生命力可维持相当长时间。

第三章气浮

气浮法就是向废水中通入空气，并以微小气泡形式从水中析出成为载体，使水中的微小悬浮颗粒，不易生化的小分子物质，乳化油等污染物黏附在气泡上，随气泡一起上浮到水面，形成泡沫一气、水、颗粒三相混合体，通过收集泡沫或浮渣达到分离杂质、净化废水的目的。气浮法主要用来处理废水中靠自然沉降或上浮难以去除的相对密度近于1的微小悬浮颗粒。

3.1 气浮的过程

气浮过程包括气泡的产生，气泡与颗粒（固体或液滴）附着以及上分离等连续步骤，下面对这几个过程分别进行介绍。

1、气浮的产生：产生微气泡的方法主要有电解法、分散空气法和溶解空气释放法三种，主要介绍一下溶解空气释放法。

溶解空气释放法：是使空气在一定压力下溶于水中呈饱和的状态，然后使废水压力骤然降低，这种溶解的空气便以微小的气泡从水中解析出并进行气浮，气泡的释放对整个气浮效果的好坏有很大影响，因此气泡释放器常常作为关键的专利技术。高效释放器有一个共同特点，就是使溶气水在尽可能短的时间内达到最大的压力降，并在主消能室具有尽可能的紊流速度梯度。

2、悬浮粒子与气泡的粘附：一般情况下，疏水性粒子容易与气泡黏附，而亲水性粒子不易与气泡黏附，亲水性越强，黏附越困难。因此，如果水中的悬浮粒子是强亲水性物质就必须投加浮选

剂、絮凝剂，将其表面转变为疏水性的，再用气浮法去除。

3、气浮分离系统：一般可分为三种类型，即：平流式、竖流式及综合式，其功能是确保一定的容积与池表面积，使微气泡群与水中絮凝体充分混合，接触、黏附，以及带气絮凝体与清水分离。

3.2 气浮的设备

1、专利曝气系统：包括曝气段、专利曝气器等附属设备，污水首先进入流槽，废水在上升的过程中通过充气段，在那里与曝气机产生的微气泡充分混合。

2、回流系统：曝气区由三根辐射状开放的回流管道从曝气段沿着气浮槽的底部伸展，总回流量为约30—40%

3、刮压机系统及出泥系统：浮在水面上的悬浮物间断地被链条刮泥机清除。刮泥机沿着整个液面运行，并将悬浮物从气源槽的进口端推到出口端，再将其推入污泥排放管。溢流槽用来控制气浮池的水位，以确保槽中的液体不回流入污泥排放管道内。

第四章混凝沉淀

混凝沉淀是工业废水处理中经常采用的方法，它处理的对象是沸水中利用自然沉淀法难以沉淀除去的细小悬浮物及胶体微粒，可以用来降低废水的浊度和色度，去除多种高分子有机物，某些重金属和放射性物质；此外，经过混凝沉淀的污泥具有良好的脱水性能。因此，混凝法广泛用于废水处理。它既可以作为独立的处理方法，也可以和其他处理方法配合使用，作为预处理中间处理或最终处理。

混凝沉淀就是将适当数量的混凝剂投入废水中，经过充分混合、反应，使废水中微小悬浮颗粒和胶体颗粒互相产生凝聚作用，成为颗粒较大。易于沉降的絮凝体，经过沉淀加以去除。

混凝沉淀的优点是去除率高，可采用较高的表面负荷和具有稳定的性能。其缺点是增加了化学混凝设备和污泥量，加大了运行费用和操作要求。

在废水的混凝沉淀处理中，影响混凝效果的因素很多，主要有如下几种：①、PH值各

种药剂产生混凝作用时都有一个适当的PH值范围。②温度、水温对混凝效果影响很大，一般情况下，水温较高时效果较好，水温较低效果差。③、药剂种类和投加量。普康药业总工程师张立华正合成一种双氰胺淀粉聚合盐的混凝剂，对庆大、洁霉素废水处理效果非常好，但由于成本较高，正在优化工艺。

公司的污水处理工艺为：“生化+物化”具体为初沉池—调节池—水解酸化池—IC —好氧池—二沉池—物化处理—达标排放。

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么？ 答：可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么？ 答：事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。 4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体？多少米内严禁排放各类可燃液体？ 答：30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器？ 答：二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么？ 答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么？ 答：三不动火：无合格的火票不动火，安全措施不落实不动火，监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施？ 答：1998年9月1。 9、三级安全教育指什么？ 答：公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序？ 答：关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米？垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道？ 答：1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答：5米。 13、灭火的三种基本方法指什么？ 答：冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施？ 答：2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少？ 答：85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间？超过应佩戴护耳器。 答：1/4h。 17．高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门？? 答：不能。 18．在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么？ 答：传导、对流、辐射。 19．什么是消防工作的方针？ 答：预防为主、防消结合。

安全生产安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容 昆山研技成表面处理机械有限公司 2017年03月22日 安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下：每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。

一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经 理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的： 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术； 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术； 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能； 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为： 1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训： 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标：贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度，不违章指挥；异常处置上报。 5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育： 一般安全生产技术知识教育： 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 有关电气设备的基本安全知识； 起重机械和厂内运输有关的安全知识； 企业中一般消防制度和规则； 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。

企业安全生产管理知识培训讲义

企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害 四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员 “三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育；

7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为，监督隐患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安

安全生产知识培训讲义

安全生产知识培训讲义 严格安全生产执法，提高安全生产知识，以下是由学习啦小编整理关于安全生产知识培训资料，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢! 安全生产知识培训资料——常安全教育 企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容： 1、学习过和政府的有关安全生产法律法规; 2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识; 3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训; 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练; 5、开展岗位安全技术练兵、比武活动; 6、开展查隐患、反习惯性违章活动; 7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象; 8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 9、其他安全活动。 安全生产知识培训资料——危化品事故的报告和上报程序 根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下： 一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

安全生产知识培训资料整理

安全生产知识培训资料整理 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 安全生产知识培训资料一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工。 的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录 企业名称： 年月日

安全生产教育培训制度 一、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。 二、制定年度教育培训计划，健全资料档案。 三、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全 纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 四、每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考 试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。 五、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到 100% 六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关 业务培训，并取得资格证书。

安全生产教育培训记录 培训时间2016.3.6 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象全体员工教育 培训内容： 一、《安全生产法》《职业病防治法》《环保法》等法律法规。 二、公司有关规章制度、本工种操作规程。 三、公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。 参加培训的人员名单：

安全生产教育培训记录 培训时间2016.4-5 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象班组长 培训内容： 一、《安全生产法》等有关法律法规。 二、职业健康安全管理体系、安全生产标准化在班组安全管理的主要要求。 三、班组安全管理达标实施办法。 四、安全、环保、职业卫生、现场管理目标考核内容。 五、班组安全管理重要性、班组长的安全责任。 六、防微杜渐，抓好班组安全管理（案例分析）。 参加培训的人员名单：

安全生产教育培训记录 培训时间2016- 5-8 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象中层及中层以上干部 培训内容： 一、安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等。 二、环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目 标考核内容、工伤管理等内容。 三、事故分析，赠钱甘泉管理的责任意识。 中层干部安全管理培训安排在4月份。 参加培训的人员名单：

安全生产知识培训内容有哪些

安全生产知识培训内容有哪些 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生 命财产安全的前提下顺利进行。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全 生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的重要原 则之一。 三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安 全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不 停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的 危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业 的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警 钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和企业安全生产规 章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保护用品用具，自觉维 护安全防护设施，真正做到“四不伤害”（即：不伤害自己；不伤害他人；不 被他人伤害；保护他人不受伤害），才能保证生产正常运行；只有人人在生产 过程中，保持高度警惕，意识到安全生产的地位及重要性，才能有利于促进安 全生产和提高企业经济效益。换言之，企业以安全为天，则兴；员工以安全为本，则安。 四、安全生产原则 1、管生产必须管安全的原则 2、谁主管谁负责的原则

安全环保职业健康知识培训(精品)

安全环保职业健康知识培训（精品）安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么, 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么, 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么, 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过～责任人未处理不放过～整改措施 未落实不放过～有关人员未受教育不放过。 4、用火期间～距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体,多少米内严禁排放各类可燃液体, 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器, 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么, 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么, 答:三不动火:无合格的火票不动火～安全措施不落实不动火～监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施, 答:1998年9月1。 、三级安全教育指什么, 9

答:公司级、部门级、岗位级安全教育。 10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序, 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米,垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少 米通道, 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么, 答:冷却灭火法～隔离灭火法～抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施, 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h～噪声声级卫生限值为多少, 答:85dB(A)。 16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间, 超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17(高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门, ? 答:不能。 18(在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么, 答:传导、对流、辐射。 19(什么是消防工作的方针, 答:预防为主、防消结合。

安全生产的知识培训资料_安全生产培训内容有哪些

安全生产的知识培训资料_安全生产培训内容有哪些 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 安全生产知识培训资料----安全教育企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容： 1、学习过和政府的有关安全生产法律法规; 2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识; 3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训; 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练; 5、开展岗位安全技术练兵、比武活动; 6、开展查隐患、反习惯性违章活动; 7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象; 8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 9、其他安全活动。 安全生产知识培训资料----危化品事故的报告和上报程序根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下： 一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏

安全生产知识培训教材

安全生产知识培训教材 一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么？ 答：安全第一，预防为主。 2、什么是安全技术？ 答：安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素，防止发生人生事故，而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么？ 答：安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程？ 答：安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患？ 答：事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动（或工作）中断，并造成人身伤亡（包括急性中毒）或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么？ 答：厂、矿企业职工，应积极参加各种安全生产活动，自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度，主动提出改进安全生产的建议，爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。 二、安全用电常识 1、电有几种？ 答：电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电，而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流？ 答：电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。

3、什么叫电压？ 答：电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势，是形成电流的动力。4、什么上电阻？ 答：电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电？ 答：静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离，或者相互摩擦，发生了电荷转移，破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电？其条件是什么？ 答：金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施？ 答：防止静电有七种措施：即增加湿度；采用感应式静电消除器；采用高压电晕放式消除器；采用离子流静电消除器；采用防静电鞋；采用防静电服；经地面导电。 8、什么叫泄漏电流？ 答：设备或容器具在外加高电压作用下，经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃？ 答：因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦，粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦，通常静电放出的电火花能量，完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种？ 答：主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电？ 答：在电路中，人体的一部分接触火线，另一部分接触其他导体，就会触电。 12、人身触电应怎么办？ 答：当发生人身触电时，要尽快脱离电源，然后对触电者进行紧急抢救。1）、在未切断电源时，不能用手直接拉触电者的身体，必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板（板凳）上，或穿绝缘的胶底鞋，用一只手去拉触电者，使之脱离电源，然后进行抢救。

安全生产知识培训资料有哪些

安全生产知识培训资料有哪些 1、什么是安全生产，它的意义是什么? 包括两个方面的安全： 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一， 预防为主， 综合治理。 3、员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害

3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 8、在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护 用品。 3、高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方 能开动使用。 5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6、吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。 1、不戴安全帽，不准进入施工现场。 2、高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工。 3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 4、工作时间不准喝酒，酒后不准作业。 5、高空作业所用物料不准随便抛下。 6、电源开关不准一闸多用。 7、机械设备不准带病运行。 8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 10、防火禁区不准吸烟。

安全生产培训记录最新版

安全生产培训记录 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。 安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2．落实责任，紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解） 什么是安全生产？ 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

安全生产教育培训内容

第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。 据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。

安全生产知识培训教案

安全生产知识培训教案 主讲：张贵友 一、培训目的 熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及国家标准、行业标准 基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面的知识 熟悉安全管理知识，具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力 了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力二、安全生产基本概念 安全概念：是指人与物在其系统中规律运动形式。即人员未受伤或死亡，财产未受到损失的状态或条件。“无危则安，无缺则全” 人的符合客观规律的运动，控制不安全行为。（三违） 物的符合客观规律运动，消除不安全状态 二、安全生产基本概念 安全生产的定义：是一种生产经营单位行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措

施的相关活动。 人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适地工作。 财产安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。 对象：人与设备 范围：一切生产经营单位的生产经营过 程。 目的：保证劳动者生命安全和健康，保 障财产安全。 三、对安全生产形势的思考和认识 1. 对安全生产形势的认识 ⑴事故总趋势——上升 七.五期间共死亡41万,平均每年8万人 八.五期间共死亡46万,平均每年9万人 九.五期间共死亡50万多,平均每年10万人 十.五期间共死亡60万多,平均每年12万人 十一.五期间共死亡65万余,平均每年13万人 三、对安全生产形势的思考和认识 ⑵事故给人们带来了灾难 近几年每年死亡约13万人，每天约380人死于 事故，平均每小时死亡16人。

安全生产教育培训记录1

精心整理职工安全生产教育培训记录表 单位名称：济宁市水利工程建设监理中心 工程名称泗水县2017年度农田水利项目县建设工程教育日期 教育部门泗水县2017年度农田水利项目监理部教育者王龙泉 受教育者项目监理部监理工程师培训学时 4 教育内容： 为了提高安全生产管理人员和新进人员的安全管理水平，以“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全生产方针，加强监理公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力， 预防和减少安全事故发生，使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵纪守纪 的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，实现各级 安全生产目标，必须对职工进行经常性的安全思想教育、安全作业操作规程、先进安全设 备教育。特制定并下发《安全生产责任制》、《安全生产监理实施细则》、《安全生产监 理管理制度》，请监理人员学习后认真执行和落实。 通过本次学习，参加学习人员充分认识到了监理安全管理工作的重要性，提高了安全 思想意识，通过进一步对安全生产管理制度的学习和理解，监理人员会更熟练、高效的做 好安全生产管理工作。 记录人： 受教育人签名： 说明：本表一式份，由参建单位分别填写，用于存档和备查。

职工安全生产教育培训记录表 单位名称：济宁市水利工程建设监理中心 工程名称泗水县2017年度农田水利项目县建设工程教育日期 教育部门泗水县2017年度农田水利项目监理部教育者王龙泉 受教育者项目监理部监理工程师培训学时 4 教育内容： 一、目的：安全施工，预防为主。? 二、责任分工：1、项目总监：全面负责工程安全监理工作；?2、专业监理工程师（监理员）：负责本人工作范围内的安全监理工作；3、安全监理工作，人人有责。? 三、安全生产保证体系检查：1、施工单位的安全保证组织机构；2、安全生产保证计划（安全技术措施计划）；3、专项安全施工方案；4、安全规章制度；?5、安全技术交底；?6、培训上岗情况；7、项目总监主持检查工作，专业监理工程师配合检查；?8、需要业主配合时，必须通知业主参加；?9、开工报告批准前，完成检查工作；10、检查记录必须项目总监签字。 四、安全监理预防重点：1、人员安全；?2、支撑系统的安全；脚手架的安全；3、机械设备的安全；4、用电安全；5、防火；防毒；防爆炸。 五、重点安全验收检查：?1、安全验收的设备、设施的验收记录；2、项目总监负责组织对施工单位验收情况的检查；3、填写检查记录表；4、设备、设施使用前完成检查工作；5、对存在的问题，发出整改通知；6、跟踪落实整改情况。 六、安全生产旁站监理：1、基坑（槽）、管沟土壁支撑施工及挖土作业；2、拆除工程；?3、高支模施工、模板支撑体系的安装与拆除；4、脚手架安装与拆除；5、高处作业安全防护措施、安全装备等。 七、巡视安全检查：?发现违反安全操作规程的，可能引发重大事故的，应立即向项目总监报告，由项目总监采取应急措施，并迅速发出整改通知。 八、定期、定点安全检查：1、每月定期组织安全文明施工检查；2、项目总监负责组织安全检查工作；3、需要业主配合时，必须通知业主参加；4、对存在问题通报业主、各参建单位，及时发出整改通知；5、跟踪落实整改情况,对两次整改未达到要求的，须签发停工令。? 九、重大问题及时报告：1、不能有效制止施工企业违规活动时，应将情况上报业主和政府

安全生产月知识培训记录

“安全生产月”安全生产知识培训记录 项目部按照公司的实施方案要求及业主要求，于2015年6月4日由项目副经理孙淑炜组织全体职工进行安全生产知识学习。 一、今天项目部组织全体职工对《安全生产许可证条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产操作规程》等相关法律、法规和规程进行认真学习，要求大家逐条逐句理解其中的精神内涵，大力营造“遵章守法、关爱生命”的氛围。党和政府高度重视安全生产工作，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，并颁布了法律法规明确了安全生产责任，充分体现了党和政府对广大人民群众的关怀、爱护，我们应当在施工生产中把“安全生产”摆在首位，扎扎实实搞好安全生产工作，以实际行动回报党和政府的关怀。希望大家通过这次学习能够对“安全生产”的重要性认识更深，对“安全生产”的意识更增强。 二、下面我来给大家讲解安全生产的有关知识：①根据安全生产许可证条例，规定施工企业必须具备资格证，安全生产许可证。②2002年6月29日中华人民共和国安全生产法，对所有工程进行监督，依法进行安全生产，于11月1日正式实施。生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规的国家标准或行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ③在2004年2月1日颁布建设工程安全生产管理条例中，明确了业主、勘察、设计、监理和施工单位的责任划分；并规定了施工单位在建设工程活动中应承担的安全生产责任，施工单位主要负责人、项目负责

人、安全生产管理人员及作业人员应当承担的安全生产责任和行为准则。要求大家认真执行各自的安全生产责任，做好本职工作。项目部负责落实本单位施工安全和环境管理工作，包括：编制实施施工组织设计、施工安全和环境管理方案，进行安全交底、实施、检查、整改、验收；负责对各级监督部门提出的问题组织整改；负责对分包方劳动防护用品使用、落实情况的监督检查等。项目部进场后，成立危害辨识小组，对施工现场及生活区的作业活动进行全面的危险源辨识和风险评价，填写《危害辨识与危险评价调查表》，并上报公司质量安全部。然后，项目部应采取积极有效的措施对其进行控制，以减少企业的损失，保障职工的安全与健康。项目部通过调查、评价等步骤识别本项目的环境因素，建立本单位《环境因素清单》，对其进行评价，建立《环境因素调查和评价表》，并报工程部备案。我部对生产施工场所，危险部位设置了安全护栏杆和警示标志，对供电线路进行挖沟埋设，对机械、电器设备的安全使用，对生活住房安全、防盗、防火安全都采取了相应的安全措施，消除了各种安全隐患。④要求大家认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神，切实加强本单位安全生产工作。我们所有施工人员上岗前必须进行技术交底，熟悉施工作业指导书，了解施工作业活动程序；所有操作人员必须熟练掌握安全生产操作规程和设备操作规程。安全生产是关系到国计民生、关系到千家万户、关系到社会安定的大事，马虎不得、大意不得、侥幸不得。我们号召广大职工立足本职岗位，消灭各种不安全因素、杜绝各种事故的发生。在思考上、组织上、制度上形成一股合力，就一定能够把“安全生产”工作做细、做好，就一定能够把“安全生产”工作抓出成效来。安全生产你我他，齐抓共管靠大家。我们要常抓不懈搞安全生产，不厌其烦讲安全生产，警钟长鸣宣传安全生产，齐心协办落实

安全生产知识培训内容安全生产基本知识.doc

安全生产知识培训内容_安全生产基本知识安全生产知识培训内容_安全生产基本知识 一、安全生产知识培训内容我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全生产知识培训内容安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 (7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 (14) 职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。 (15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使

安全生产教育培训的内容

1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3．厂（矿）级岗前安全培训内容 (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识； (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律； (3)从业人员安全生产权利和义务； (4)有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容 (1)工作环境及危险因素； (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； (6)本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； (8)有关事故案例；