上海外服劳动合同2008版(精)
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劳动合同范本2008甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方有权根据工作需要安排乙方加班,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定损害乙方权益等。
4. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违反本合同规定解除劳动合同的,应支付甲方违约金。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
劳动合同范本2008年甲方,(雇主名称)。
乙方,(雇员名称)。
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方,并在双方协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为(具体工作内容)。
二、工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方公司(地址)。
2. 乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),共计工作(具体工作时间)小时。
三、薪酬和福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方工资,工资标准为(具体工资标准)。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇为(具体福利待遇)。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全制度,保护甲方的财产和利益。
五、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任。
1. 若一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方违约,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
七、其他条款。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体期限)止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章),__________ 乙方(签字),__________ 日期,____年___月___日。
本范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
编号:YB-HT-004111劳动合同书(2008版)Labor contract (2008 Edition)甲方:乙方:签订日期:年月日精品文档/ Word文档/ 文字可改编订:YunBo Network劳动合同书(2008版)甲方:_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址:_____________________________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________________________ 乙方:_______________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:_____________________________________________ 户籍地址:_____________________________________________ 联系方式:__________(固定电话)___________(移动电话)紧急联系人:___________________ 联系电话:____________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
劳动合同范本2008甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
7.2 乙方违反保密与竞业限制条款的,应支付违约金____元。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除和终止,适用中华人民共和国法律。
8.2 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
08版劳动合同08版劳动合同是指2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动合同。
根据该法规定,劳动合同是用人单位与劳动者之间,为确定劳动关系,双方自愿订立的、具有法律约束力的协议。
劳动合同共分为以下几个方面:一、合同主体劳动合同由用人单位和劳动者作为合同主体签订。
用人单位包括企事业单位、机关事业单位、社会组织、个体工商户等,也包括政府承包经营的国有企业。
劳动者是指就业的自然人,包括全日制劳动者和非全日制劳动者。
二、合同内容劳动合同应明确约定劳动双方的权利和义务,包括但不限于以下内容:1. 劳动合同的期限:劳动合同可以是固定期限合同、无固定期限合同或试用合同,合同的期限应当明确约定;2. 工作岗位:劳动合同应明确约定劳动者的工作岗位和工作内容;3. 工作时间和休假:劳动合同应明确约定劳动者的工作时间、休假制度和休假时间;4. 劳动报酬:劳动合同应明确约定劳动者的工资、奖金、津贴等劳动报酬;5. 社会保险和福利待遇:劳动合同应明确约定劳动者享受的社会保险和福利待遇;6. 劳动条件和保护:劳动合同应明确约定劳动条件、工作环境和劳动保护措施;7. 解除劳动合同和赔偿:劳动合同应明确约定解除劳动合同的程序、条件和赔偿标准。
三、合同签订和变更劳动合同应当书面形式,由用人单位和劳动者双方签订,并办理备案手续。
当劳动合同的内容发生变更时,双方应当协商一致,并及时进行书面变更。
未经劳动双方协商一致,劳动合同内容不得单方面变更。
四、合同解除和终止劳动合同可以由劳动双方协商一致解除,也可以因劳动合同约定的条件和程序解除。
劳动合同还可以因劳动者死亡、合同到期、用人单位经济问题等原因终止。
但是,根据劳动合同法的规定,用人单位单方解除劳动合同的情况要符合劳动合同法的相关规定,否则,用人单位应当承担相应的法律责任。
五、违约责任劳动合同一方违反合同约定,应当承担相应的违约责任。
违约责任的具体内容根据违约行为的情况而定,可能包括赔偿损失、支付违约金、在规定期限内履行合同等。
劳动合同范本2008甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的______部门从事______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资;(2)未按照合同约定提供劳动保护;(3)违反法律法规,损害乙方合法权益的。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定,导致乙方解除合同的,应支付乙方经济补偿。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
劳动合同书甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体1. 甲方为依法成立并合法经营的企业或其他组织,具有独立的法人资格。
2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意按照法律规定和双方约定,可以提前解除或者终止劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 乙方加班工资按照法律规定和甲方制度执行。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金待遇,具体按照甲方规定和国家法律法规执行。
五、休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2. 乙方的工作时间和休息休假按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中应当遵守安全生产规定,确保自身和他人的生命安全。
七、职业培训1. 甲方应当根据乙方的工作需要,提供必要的职业培训。
2. 乙方应当积极参加甲方组织的培训,提高自身职业技能。
八、知识产权1. 乙方在劳动合同期内创造的发明、实用新型、外观设计、软件等知识产权,属于甲方所有。
2. 乙方在劳动合同期内制作的文学作品、艺术作品、表演作品等,属于甲方所有。
九、保密条款1. 乙方在劳动合同期内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的,应当承担违约责任。
劳动合同范本2008年《劳动合同》甲方(用人单位):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。
第三条乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作标准执行。
第四条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第五条甲方实行______工时制度。
具体工作时间安排为:____________________。
第六条乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬第七条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币______元。
乙方在试用期的工资为人民币______元。
第八条甲方根据乙方的工作表现和业绩,有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇第九条甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
第十条乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十二条甲方按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
第十三条甲方对可能产生职业病危害的岗位,按照国家有关规定,向乙方告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇等。
2008劳动合同范本2篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同生效日期:_______年______月______日。
3. 合同结束日期:_______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力,调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定处理。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险。
劳动合同范本2008甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同的规定,乙方有权解除本合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________。
劳动合同范本2008一、合同当事人雇主:______(简称“甲方”)统一社会信用代码:______ 地址:______ 联系方式:______受雇人:______(简称“乙方”)身份证号码:______ 住址:______ 联系方式:______二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止(合同期限不超过三年)。
三、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,从事的工作内容为:______。
2.乙方需按照甲方的工作安排和要求履行职责,不得私自更改工作内容。
四、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______,休息时间为______。
2.乙方享有法定节假日休假及带薪年休假。
3.甲方可根据工作需要,以提前______小时书面通知的方式调整工作时间。
五、工资与福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月,支付日期为每月______日。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体标准按照相关规定执行。
3.乙方若在工作期间表现优秀,甲方可根据情况适当提高工资或进行奖励。
六、劳动纪律与保密条款1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规定,配合甲方的工作安排和管理。
2.乙方在工作期间获得的甲方商业秘密和相关机密信息,必须保密,不得泄露给外部人员。
3.乙方在离职后,仍需履行保密义务,不得将有关甲方商业秘密和机密信息透露给他人。
七、劳动保护与安全生产1.甲方确保工作场所符合国家相关劳动保护和安全生产的规定。
2.乙方必须正确使用劳动保护用品,并参加甲方组织的相关安全培训。
3.甲方将为乙方购买工伤保险,以保障乙方在工作中发生意外时的合法权益。
八、违约责任1.乙方在合同期限内有下列情形之一的,视为违约行为,甲方有权解除合同:–严重违反劳动纪律和规定;–严重失职或故意怠工;–私自兼职、经商或泄露商业秘密;–未经甲方许可擅自离岗或离职。
劳动合同书(2008版)3篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,本合同即正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条:甲方实行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的,应与乙方协商达成一致意见,并按照国家有关规定支付加班工资。
第四条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保护乙方的身体健康。
四、劳动报酬第五条:甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度,按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇,并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。
乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬,工资的分配应遵循按劳分配的原则。
具体薪资以劳动合同签署为准。
薪资计发实行月薪制。
(其他未尽事宜可另签署相关协议)甲乙双方对工资的其他约定。
甲方(或甲方指定的第三方)负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。
对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。
在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时,由乙方自行承担相应后果和责任。
乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。
2008劳动合同范本_____年_____月_____日甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______第一章劳动合同双方信息第一条甲方信息名称:_______住所:_______第二条乙方信息姓名:_______性别:_______身份证号码:_______住址:_______第二章劳动合同内容第三条劳动合同期限本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条工作内容第五条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_______小时,每周至少休息一天。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第六条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元。
2. 乙方工资的支付方式为_______(月发、周发、日发等),每月支付日期为_______日。
4. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
5. 甲方在合同期内有权根据国家法律法规和公司经营状况调整乙方工资待遇。
第七条福利保障1. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。
3. 甲方为乙方提供_______元/年的住房补贴。
4. 甲方为乙方提供_______元/年的交通补贴。
5. 甲方为乙方提供_______元/年的通讯补贴。
6. 甲方为乙方提供其他福利:_______。
第三章劳动纪律第八条乙方应遵守国家法律法规,保守国家秘密和甲方商业秘密。
第九条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第十条乙方应遵守职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第四章劳动合同的解除和终止第十二条乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。
第十三条甲方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
劳动合同书(2008版)甲方(用人单位):名称:_______________________法定代表人/主要负责人:_________住所:_______________________乙方(劳动者):姓名:_______________________性别:_______身份证号码:_________________住址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
1.1 本合同于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。
1.2 合同期满后,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容和地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
2.1 乙方的工作地点为:_________________。
2.2 根据甲方的工作安排,乙方同意在甲方指定的地点从事与本合同约定的工作任务相关的活动。
三、工作时间和休息休假第三条乙方执行以下第____种工时制度。
3.1 标准工时制:乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
3.2 综合计时制:以____为周期,综合计算工作时间。
3.3 不定时工作制:乙方因生产特点或工作性质的限制,不能实行标准工时制或综合计时制的,按照国家有关规定,实行不定时工作制。
第四条甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资;乙方自行加班的,不享受加班待遇。
4.1 乙方每月加班时间累计不得超过三十六小时。
第五条乙方依法享有公休假日、法定节假日以及婚丧假等休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方在试用期期间的工资为____元/月。
6.1 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:6.1.1 计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
2008劳动合同范本全文共3篇示例,供读者参考篇12008年劳动合同范本一、甲方:(企业名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)二、乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)户籍地址:(户籍地址)联系电话:(联系电话)三、工作内容及岗位职责:1.乙方被甲方录用为(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容和岗位职责)2.乙方应根据公司工作安排,认真完成工作任务,努力提高工作效率和质量。
四、工作时间和地点:1.工作时间:上班时间为(具体时间),下班时间为(具体时间),每日工作时长不超过8小时。
每周工作时间总和不超过40小时。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的工作地点工作。
五、劳动报酬:1.乙方的基本工资为(工资金额)元/月,具体发放时间为每月(发放时间)日。
2.加班工资根据国家有关规定执行,加班工资为基本工资的(加班工资比例),周末和法定节假日加班按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利:1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工福利待遇等。
七、工作纪律和奖惩制度:1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得违反公司规定。
2.甲方根据乙方的工作表现给予表扬、奖励,或者采取纪律处分措施,包括但不限于扣发工资、口头警告、书面警告、解雇合同等。
八、保密协议:1.乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方不得私自携带公司资料和机密文件离开公司,若违反保密协议将承担法律责任。
九、劳动合同的解除:1.劳动合同经双方协商一致,可以提前终止。
2.若一方违反合同的规定,经书面通知后15天仍未改正,对方有权解除劳动合同。
3.乙方在试用期内表现不符合要求,甲方有权通知乙方解除合同。
最新劳动合同范本(2008 劳动合同编号:_______________ ×××××有限公司劳动合同书甲方:_______________________________ 通讯地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________ 身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(联系电话)_____________ 紧急联系人:___________________联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
(1)固定期限,自_____年__月__日起至_____年__月__日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
(2)无固定期限,自_____年__月__日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
(3)以完成一定的工作任务为期限:自_____年__月__日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
合同协议模板 可编辑可修改,欢迎下载 编号: 劳 动 合 同 (2008 版) 上 海 市 对 外 服 务 有 限 公 司 2008 年 1 月 1 日 印制 第 1 页 共 8 页
劳 动 合 同 (2008 版) 甲方:上海市对外服务有限公司 住所:上海市黄浦区金陵西路 28 号 法定代表人:顾家栋 (以下简称“甲方” ) 乙方: 住址: (以下简称“乙方” ) 邮政编码: 身份证号码: 户口所在地地址: 鉴于用工单位需要使用乙方,委托甲方办理录用手续,现根据《中华人民共 和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与《上海市劳动合同条例》等有关 、 法律、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经乙方确认已知晓《劳动合 同法》中规定应由用人单位告知乙方的各项事项。现经甲、乙双方协商一致,特 签订本劳动合同(以下简称“本合同”。 ) 第一条 工作内容和工作地点 1.1 根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确 定。 1.2 乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、 工作内容和工作地点, 由乙方与用工单位自行约定。 1.3 乙方应履行用工单位制定的岗位职责, 按时、 按质、 按量完成其本职工作。 1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表 现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。 第二条 合同期限和派遣期限 第 2 页 共 8 页
2.1 本合同为固定期限劳动合同,期限自[ 年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]年[ ]月[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ] ] ]日至[ 日为试用期。 2.2 本合同期满即行终止;但期满时,乙方根据《派遣协议书》的约定,正在 派遣期限内的,且甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自 动续延[ ]年,并依此类推。 第三条 劳动纪律 3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方 的声誉和利益。 3.2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。 3.3 乙方理解并同意: 在用工单位工作期间应严格遵守用工单位制定和修改的 各项规章制度、工作程序、劳动纪律。 第四条 工作时间和休息休假 4.1 甲方实行每天 8 小时、每周 40 小时、每周 5 天的工作制,但乙方理解并 同意:在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工 单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的, 乙 方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安合同协议模板 可编辑可修改,欢迎下载 排。 4.2 乙方理解并同意,在用工单位工作期间:用工单位可以根据国家规定按工 作需要安排乙方加班;乙方加班必须征得用工单位书面同意。 4.3 乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利, 具体由用工单位按国家有关 规定执行。 第五条 劳动报酬 5.1 在本合同期内,乙方在用工单位工作期间,具体劳动报酬和支付方式根据 《派遣协议书》确定。 5.2 乙方理解并同意: 用工单位可以根据乙方工作岗位的变更而相应地提高或 降低乙方在用工单位的劳动报酬待遇, 乙方理解并承诺愿服从用工单位的 第 3 页 共 8 页
决定。 5.3 在本合同期内当乙方无用工单位工作期间,甲方依《中华人民共和国劳动 合同法》规定执行工资标准为所在地政府每年规定的最低工资标准,并根 据当地人民政府的调整而调整,直至劳动合同解除或终止。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 6.1 乙方享有用工单位提供的相应的劳动保护和劳动条件。 6.2 乙方享有用工单位执行的国家劳动标准和用工单位提供的职业危害防护。 第七条 社会保险和其他 7.1 甲方按照国家有关规定,为乙方参加(□社会保险/□小城镇社会保险) , 或按上海市政府的规定参加□综合保险, 具体由用工单位根据本市规定确 定在《派遣协议书》 。 7.2 甲方按照国家和上海市的有关规定,为乙方参加住房公积金,具体由用工 单位根据本市规定确定。 7.3 乙方因病或非因工负伤期间,享有上海市规定的医疗期和疾病休假待遇, 具体由用工单位根据本市规定执行。 7.4 符合计划生育的乙方(女职工)享有本市规定的产假和其他特殊待遇,具 体由用工单位根据本市规定执行。 7.5 在被派遣期间,甲方根据用工单位与甲方确定的保障计划项目,在用工单 位正常付费的情况下,提供乙方保障服务。乙方理解并同意,前述保障服 务在乙方被退回(或撤回)期间不享受。 第八条 教育与培训 8.1 用工单位可以根据工作需要定期或不定期地对乙方进行所必须的培训。 8.2 甲方或者用工单位可经常对乙方进行法律、法规和纪律教育。 第九条 保密约定 9.1 本合同期内以及本合同终止或解除后,未经用工单位书面同意,乙方不得 第 4 页 共 8 页
向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏用工单位的商业秘密或利用该商 业秘密获利。 9.2 本合同期内以及本合同终止或解除后,未经甲方书面同意,乙方不合同协议模板 可编辑可修改,欢迎下载 得向任 何第三方(包括但不限于用工单位)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘 密获利。 第十条 利益冲突的约定 10.1 本合同期内,乙方不得从事任何与用工单位利益相冲突的活动。 10.2 本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。 10.3 “利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第 三方雇用等。 第十一条 乙方的保证 11.1 乙方保证应根据用工单位的要求,如实说明了与劳动合同和用工单位的 使用直接相关的基本情况。 11.2 乙方保证其与原用人单位已依法解除劳动合同或劳动关系,并且不存在 任何与用工单位(或甲方)有关的竞业限制。 11.3 乙方保证其将及时向甲方递交办理社会保险和住房公积金等的有效凭 证,如因乙方迟延递交而造成的任何后果,乙方应承担相应责任。 11.4 乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并 承担相应之责任,乙方同时保证个人信息有变化时及时通知甲方,如未 及时通知造成的后果由乙方承担责任。 11.5 乙方理解并同意,诚信是重要的原则。因此乙方保证,不会作出任何不 诚信的行为。 11.6 乙方保证在用工单位工作时,以及需离开用工单位时,会根据用工单位 的要求进行工作和财物上的移交。 第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;甲、乙双方依法办 理解除劳动合同和退工手续。 第 5 页 共 8 页
12.1 乙方因在试用期内被用工单位证明不符合其用人标准或录用条件,被用 工单位退回的。 12.2 乙方严重违反用工单位劳动纪律或规章制度,被用工单位退回的。其中 严重违纪的行为包括但不限于以下情形: 12.2.1 乙方因卖淫嫖娼被收容教育的; 12.2.2 乙方受公安治安拘留处罚或者被劳动教养的; 12.2.3 乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚 假的。 12.3 乙方理解并同意,违反本合同第九、十、十一条约定的,无论情节轻重, 均视为严重违反规章制度,甲方可以立即解除本合同。 12.4 乙方严重失职、营私舞弊给用工单位利益造成重大损害,被用工单位退 回的。 12.5 乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造 成严重影响,或者经用工单位提出,拒不改正,被用工单位退回的。 12.6 乙方被依法追究刑事责任。 12.7 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不 能从事用工单位另行安排的工作,被用工单位退回的。 12.8 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍合同协议模板 可编辑可修改,欢迎下载 不能胜任工作,被用 工单位退回的。 12.9 其他国家规定可以解除劳动合同的情形。 第十三条 撤回 13.1 甲、乙双方协商一致,派遣期限内,因任何原因用工单位与甲方之间的 劳务合同解除或终止的(包括但不限于用工单位拖欠甲方管理费被甲方 通知解除双方劳务合同的) ,甲方有权撤回乙方。 13.2 乙方理解并同意,其被撤回期间的劳动报酬按本合同 5.3 的约定执行。 第十四条 凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理 解除劳动合同和退工手续。 第 6 页 共 8 页
14.1 乙方提前三十日以书面形式通知甲方和用工单位的。 14.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方和用工单位的。 14.3 法律、行政法规规定的其他情形。 甲、乙双方理解并同意,即使乙方仅通知了用工单位,亦应视作乙方已向甲方 辞职。 第十五条 违约责任 任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任, 包括但不限于赔偿给对方造成的 经济损失。 第十六条 其他约定和说明 16.1 释义: 16.1.1 本合同中所称“法律、法规、规章” ,若未作特殊说明,系指中 华人民共和国的法律、法规、规章。 16.1.2 本合同中所称第三方,若未作特殊说明,系指除甲方、乙方和用 工单位之外的第三方。 16.1.3 本合同中所称《派遣协议书》系本合同附件,是本合同必要的 补充。 16.2 其它可能发生的事宜: 16.2.l 甲方可以为符合法定条件的乙方办理公证事宜的相关证明,但 所发生的费用由乙方自理。 16.2.2 甲方可以为乙方申办出国(境)护照及边防通行证等提供便利, 但所发生的费用由乙方自理。 16.2.3 甲方可以为符合有关规定与资格的乙方申报和评定专业技术职 称提供便利,但所发生的费用由乙方自理。 16.3 本合同未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,从相关法 律、法规、规章;法律、法规、规章没有规定的,双方应遵循平等自愿、 协商一致的原则,另行签订协议作为本合同的补充协议。本合同如与国 家法律、法规不一致,应以法律法规为准。 第 7 页 共 8 页
16.4 乙方可以与用工单位另行签订协议,但甲方不承担该协议任何一方的连 带责任。前述协议如与本合同相冲突,应以本合同为准。 16.5 争议的解决:本合同的签订地和履行地均为上海,双方在履行本合同中 发生的争议,应提交上海市对外服务有限公司劳动争议调解委员会调 解;调解不成的向上海市黄浦区劳动争