2016年苏州建筑施工安全生产目标管理考核评分细则
- 格式：doc
- 大小：77.50 KB
- 文档页数：3
1 2016年苏州市建筑施工安全生产目标管理考核评分细则
序号 考核项目 考核内容 标准分 评分方法 自评得分 考核得分 存在的主要
问题
1 贯彻落实有关法律、法规 认真执行国家、住建部、省住建厅、市住建局关于安全生产的系列文件和指示精神。 5 5 查下发、转发的相关文件。重要文件未下发、转发的，扣2分；文件不全的，扣2分。
2 年度建筑施工安全生产工作部署 根据省、市年度工作重点，结合实际，制定安全工作目标和措施。
6 3 查相关文件和方案，以及目标落实和检查情况记录。未制定目标或方案，扣3分；未落实的，扣2分。
根据省、市阶段性安全生产工作要求，结合实际，召开安全生产工作会议，解决难点重点问题。 3 查召开安全生产专题会议情况，提出具体的措施意见。未落实每季度召开一次会议的，少一次，扣1分。
3 参加安全会议 按照市相关安全生产工作会议通知要求，准时参加会议。 2 2 查按规定参加相关安全工作会议，特殊情况应履行请假手续。未履行且未参加相关会议的，一次扣1分。
4 建立执行安全
生产工作制度 严格执行危险性较大的分部分项监管和安全隐患跟踪整改制度。
4 2 查危险性较大的分部分项监管和安全隐患踪整改情况。未建立台账的，扣1分；未督促整改到位的，扣1分。
执行预警提示、形势分析、信用监督制度。 2 查相关文件和记录。一项制度未落实的，扣1分。
5 健全安全生产
管理体制机制 完善相应安全生产管理机构或临设机构。
6 2 查安全生产领导小组或临设机构。未建立的，扣2分；无相关职责或职责不明确的，扣1分。
加强安监机构和队伍建设，成立和有效运行安全监督机构，强化安监机构自身建设。 2 查安全监督机构设立情况、人员配备、安监人员教育培训情况及明确安全监督机构职责的文件。一项不符要求的，扣0.5分。
落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度。 2 落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度台账。未建立的，扣1分；台帐不全的，扣0.5分。 2 6 开展“安全生产月”活动 开展建设系统“安全生产月”活动情况。 5 5 查开展“安全生产月”活动的方案，以及方案执行、总结情况。无方案的，扣2分；有方案但内容不全的，扣1分；有方案未落实的，扣2分。
7 强监监督检查和执法 开展重大节日、重要时段安全生产检查，不定期开展巡查。
8 2 查下发的检查文件，隐患查处和整改情况。未按要求开展安全检查的，扣2分；查出隐患未整改的，扣1分。
依法处罚违法违规企业。 2 查安全监督告知书和处罚告知书。未告知、未处罚的，扣2分，处罚未落实的，扣1分。
落实安全整改和重点监控管理。 2 查省、市级检查中发现的安全隐患整改完成情况。整改未完成或有同类问题未整改的，扣2分；未实施重点监控管理的扣1分。
落实“打非”专项行动方案 2 查建设主管部门审批的各项建设施工手续。不符合审批要求的，扣2分。
8 建筑施工安全
专项治理 按要求制订年度专项整治工作方案，并组织实施。
8 2 查制订的方案。未按要求制定方案的，扣1分；未按方案组织实施或每季度实施后无工作总结的，每发现一项的，扣0.5分。
建立本系统危险性较大的分部分项基础数据库和信息管理系统。 2 查数据库、信息库（台帐）建立情况。未建立数据库的扣1分，未建立信息库（台帐）的，扣1分。
对查出的重大隐患逐项进行督促整改，实行分级监控，并整改到位。 4 查相关资料台账。未督促整改或未复查整改情况的，扣2分；整改不到位的，扣2分。
9 建筑工地治理 加强扬尘污染防治和文明施工指导和检查，落实文明施工措施。 5 5 查下发文件和检查记录。未提出指导意见或下发文件的，扣2分；未组织检查的，扣3分。
10 安全宣传
教育与培训 制订本年度三类人员、特种作业人员、项目总监等安全培训计划，进行教育记录，并认真组织实施。 6 3 查培训记录、实施情况。未制定培训计划的，扣1分；未按计划要求实施的；扣1分。
积极参加省、市组织的相关安全宣传、教育、培训活动。 3 查参加安全教育宣传情况。未按要求落实的，缺一项，扣0.5分。 3 11 事故指标
控制 按市住建局下达的年度指标，签订目标分解责任书，采取确保不超出控制指标的措施。 26 6 查有关文件。未进行目标分解的，扣2分；未采取有效措施的，扣3分；未及时统计分析、上报的，扣1分。
控制在市住建局下达的事故控制指标范围内。 20 查事故记录。发生事故但未超出指标的，扣10分；超出指标的，扣20分。
12 应急演练 制订建筑工程重大安全事故应急预案并组织演练。 5 5 查预案和演练。未制定建筑工程重大安全事故应急预案的，扣5分；未演练的，扣3分；应急指挥、队伍、资金、方案等措施未落实的，每项扣1分。
13 事故处理 根据事故调查报告，对相关责任企业和责任人处理。 8 8 查有关文件。未按规定对事故相关责任企业和责任人进行及时处理的，扣4分；事故调查和处理情况未按规定上报的，扣4分。
14 其它情况 约谈和通报批评 6 6 被省、市住建部门集体约谈或被诫勉约谈的部门扣2分，被省、市住建部门通报批评的扣2分。
合计 100
备
注 1、考核总分值为100分，90分以上为优秀，89—80分为良好，79—60分为合格，60分以下为不合格，每一单项标准分扣完为止。
2、年度内发生较大及以上生产安全有责事故的为不合格。
3、年度内突破市住建局下达的安全生产控制指标的为不合格。
4、切实采取有效防范和管控措施，未发生事故的加5分。
5、安全生产工作获得国家及有关部委和省、市政府或安委会表彰的予以加分，加分最高不超过10分。
6、序号1、5（第3项）、9、10（第1项）、12结合企业进行考评。
7、事故数据统计截止时间为一个考核年度。
