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安全管理部门考核内容及评分表

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坐船云公司
20 年度安全管理部门考核内容及评分表
被考核人员： 岗位：安全管理部门科员 实得分：
工作类别
细化标准 分值 评分标准

得分 备注

一、体系及目标
管理
（ 8分）

1、参与建立健全安全生产保证体系 3分 不参与体系及目标的建立扣3分
2、制定各施工项目的总体安全管理规划 2分
未按要求制定每一个项目扣0.5
分
3、审核各施工项目部制定的安全措施是否合理、可行、实
用
3分 不审核每发现一个项目扣1分

二、规章制度管
理
（ 10分）

1、按照施工组织设计和公司有关安全生产的要求检查各施
工项目的安全作业、文明施工的执行情况，
5分 不按要求检查每一个项目扣1分

2、对违章作业做出处理意见和整改措施。 5分
不处理违章作业每发现一次扣1分

三、危险源管理
（12分）
1、督促检查作业前编制危险源辨识与管理对策 2分

不督促检查每发现一个项目扣

0.5分
2、检查危险源辨识与管理对策要有针对性，与现场情况相2分 不检查每发现一个项目扣0.5分
工作类别
细化标准 分值 评分标准

得分 备注

符
3、检查施工现场按要求落实危险源辨识与管理对策 2分 不检查每发现一个项目扣0.5分

4、督促检查在作业前填写项目重大危险性施工报表及编制
分部分项较大危险源施工专项方案
2分

不督促检查每发现一个项目扣

0.5分
5、检查项目重大危险性施工报表及分部分项较大危险源施
工专项方案要有针对性，与现场相符
2分 不检查每发现一个项目扣0.5分

6、督促检查现场按要求落实项目重大危险性施工报表及分部分项较大危险源施工专项方案 2分 不督促检查每发现一个项目扣
0.5分

四、安全教育、
交底管理
（10分）

1、必须对进场作业人员进行三级安全教育 5分
不按要求进行安全教育每发现1
人扣0.5分

2、作业前必须进行安全技术交底 5分
不按要求进行交底每发现1人扣
0.5分
五、安全检查管
理
1、参与公司每季度至少一次对在建项目的安全生产大检查

活动
5分 不参与扣5分
工作类别
细化标准 分值 评分标准

得分 备注

（20分）
2、参与公司定期组织环境检查活动 3分 不参与扣3分

3、检查项目部开展安全生产自检活动情况 5分 不检查每发现一次扣1分
4、检查项目部安全活动记录情况 3分 不检查每发现一次扣0.5分
5、检查监督安全防护用品的合理、安全领用及使用情况 2分 不检查每发现一次扣0.5分
6、检查各施工组的机具设备的使用状况，并做出纪录，对违章的做出处理意见 2分 不检查每发现一次扣0.5分

六、施工安全防
护管理
（12分）

1、 检查各个项目部安全防护用品计划 3分 不检查每发现一次扣0.5分
2、检查各个项目部安全防护用品的使用 3分 不检查每发现一次扣0.5分
3、检查各个项目部 “四口”及临边防护 3分 不检查每发现一次扣1分
4、检查脚手架搭设施工方案 3分 不检查每发现一次扣1分

七、临时用电管
理
（10分）

1、施工用电采用TN－S系统或“三级配电两级保护” 3分 不符合每发现一处扣0.5分
2、按要求布置线路 2分 线路混乱每发现一处扣0.5分

3、采用合格的配电箱、开关箱 3分
配电箱、开关箱不合格每发现一
处扣0.5分
工作类别
细化标准 分值 评分标准

得分 备注

4、现场照明符合要求 2分 每发现一处扣0.5分

八、环境管理
（8分）

1、检查做好项目施工环境保护，不影响周围居民 2分 因居民投诉造成不良影响扣2分
2、检查是否随意在现场焚烧有毒、有害物质 2分 不检查每发现1次扣0.5分
3、检查建筑和生活垃圾是否及时清运 2分 不检查每发现1次扣0.5分
4、检查是否制定防粉尘、防噪音和污水处理措施 2分 不检查每发现一处扣0.5分

九、资料管理
（10分）

1、 建立所负责的公司安全管理资料目录台帐 5分 不建立安全管理资料目录台帐扣

5分
十、所负责的公司安全管理资料收集、整理规范完整 5分 每发现一项问题扣0.5分

十、事故管理
（ 此项不配分，
发生事故时扣
50-100分）

1、杜绝重伤事故
发生一起重伤事故，本表考核0
分
2、避免和减少轻伤事故 每发生一起轻伤事故扣50分

3、发生安全事故后需按要求上报，不得隐瞒安全事故
安全事故隐瞒不报或不按时上报
的扣30分
4、遵循“四不放过”原则进行事故处理， 事故未按“四不放过”原则处理
工作类别
细化标准 分值 评分标准

得分 备注

扣20分
考核主管签字： 被考核人签字： 考核时间：
上述考核主要针对安全管理部门岗位职责履行情况，分值为100分（体系管理及目标管理8分、规章制度管理
10分、危险源管理12分、安全教育、交底管理10分、安全检查管理20分、施工安全防护管理12分、临时用电
管理10分、环境管理8分、安全资料管理10分）考核得分划定：90-100分为优秀、80-89分为良好、60-79分
为合格、60分以下为不合格；以上考核成绩作为安全管理部门在《管理岗位员工年度工作考核表》中的“岗位职
责”的评分（由第一考核人填写）；第一考核人在考核评分时以此岗位职责履行情况作为依据。
坐船云公司

20 年度安全管理中心岗位职责考核内容及评分表
坐船云公司安全管理中心
20 年 月 日

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安全管理检查评分表

安全管理检查评分表

4）未制定各工种安全技术操作规程，扣5分；未将操作规程设置在作业场所显著位置，扣3分
10
10
5
安全
教育
与班
前活
动
1）未建立安全教育培训制度，扣10分；施工人员入场时未进行三级安全教育培训和考核，扣5分
2）采用新技术、新工艺、新设备、新材料技术施工时，未进行安全教育培训，扣5分
3）企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训，扣5分
2）总包单位未与分包单位签订安全生产协议书，扣5分；安全生产协议书未明确双方的安全责任，扣2分
3）分包单位未建立安全机构或未按规定配备专职安全生产管理员，扣5分
4）未定期对分包工程开展安全检查或无检查记录，扣5分
10
10
10
安全标志
1）施工现场未设未置安全标志布置图，扣5分
2）施工现场未设置重大危险源公示牌，扣5分
3）未按规定配备专职安全生产管理人员，扣5分
4）项目经理或专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，扣5分
5）特种作业人员无特种作业操作证，扣5分
10
10
4
安全
技术
交底
1）未进行安全技术交底，扣10分，交底未履行签字手续，扣5分
2）安全技术交底不全面或无针对性，扣3-5分
3）未按分部分项进行安全技术交底，扣5分
4）项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定，扣5分
5）未建立班前安全活动制度，扣5分；无安全活动记录，扣3分
10
10
6
保
证
项
目
应急管理
1）未进行重大危险源辨识，扣10分
2）未制定应急救援预案，扣10分
3）未对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控，扣5分
安全管理检查评分表

安全管理检查评分表

生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10
分ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
未依法为施工作业人员办理保险，扣5分
10
10
安全
标志
主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2〜6分未
绘制现场安全标志布置图，扣3分
未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2〜6分未
设置重大危险源公示牌，扣5分
10
小计
40
检查项目合计
安全管理检查评分表
序号
检查项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
6
保证
项目
应急
救援
未制定安全生产应急救援预案，扣IO分
未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2〜6赫
定期进行应急救援演练，扣5分
未配置应急救援器材和设备，扣5分
10
小计
60
7
般
项
目
分包单位
安全管理
分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分
未签订安全生产协议书，扣5分
分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2〜6粉包
物位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2〜6分
10
8
持证
上岗
未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分
项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分
10
9
生产安全
事故处理
生产安全事故未按规定报告，扣10分
100
安全基础管理标准化评分表

安全基础管理标准化评分表

不扣分
管控清单内容缺1项
扣0.5分，重大风险
管控措施不完善、
操作性强1项扣0.5
分；辨识评估结果
未体现应用缺1处扣
0.5分
风险 辨识 评估
1、新采（盘）区、新 工作面设计前，由总工 程师组织有关科室开展1 次专项辨识评估，重点 辨识评估地质条件、重 大灾害因素等方面存在 的安全风险，形成专项 辨识评估纪要；如有新 增重大风险，应补充完 善重大安全风险管控清 单；
查现场和资料。
未统计目标任务完
5
成情况扣2分，缺1 次扣1分；未分析原 因，提出改进措施 扣2分；未进行年度
年度考核必须由矿 长组织开展，并留
有记录
考核不得分；未兑
现奖惩扣3分
机构设置
按规定设置安全生产 技术管理部门，明确相 应的责任范围及工作职 责并严格落实。对煤 （岩）与瓦斯（二氧化 碳）突出、高瓦斯、冲 击地压、煤层容易自燃 、水文地质类型复杂和 极复杂的煤矿，还应当 按规定设立相应的专门 防治机构
2
查现场和资料。未 按国家规定配备专 业技术人员不得 分；其他安全生产 管理人员和专业技 术人员配备少1人扣 0.5分；人员学历或 经历不符合规定1人 扣0.2分
“满足安全生产工 作需要”是指除国 家法律，国家和地 方法规、规章、标 准、规范性文件规 定应当配备以外 的，还应符合企业 自身安全生产管理 制度（定岗定员标
不得分
制度建立
依据相关法律、法规 、规章、规范、标准， 结合煤矿实际，至少建 立以下安全管理制度： 安全生产责任制管理考 核制度；安全办公会议 制度；矿领导带班下井 制度；安全投入保障制 度；安全监督检查制 度；安全技术措施审批 制度；矿用设备、器材 使用管理制度；主要灾 害预防管理制度；安全 奖惩制度；安全操作规 程管理制度；事故报告 与责任追究制度；“三 违”管理制度
安全生产责任制考核评分表（3篇）

安全生产责任制考核评分表（3篇）

安全生产责任制考核评分表序号：_____ 考核日期：____年____月____日被考核单位（姓名）：______________________________考核人：______________________________考核内容及分值：1. 安全生产责任制建立情况（30分）a) 安全生产责任制是否明确、健全，责权明确，层级清晰（10分）b) 有效的安全生产责任制是否建立并得到有效落实（10分）c) 安全生产责任制的考核监督机制是否完善（10分）2. 安全目标及安全责任分解（30分）a) 单位是否设定了明确的安全目标（10分）b) 安全责任是否分解到岗位和个人，责任清晰（10分）c) 安全目标和责任落实情况是否得到考核培训（10分）3. 安全管理与措施（30分）a) 是否制定并实施了相关安全管理制度和操作规程（10分）b) 是否建立了健全的安全检查、隐患排查与整改制度（10分）c) 安全设施和防护措施的运行和维护情况是否合格（10分）4. 安全应急管理（30分）a) 是否存在健全的安全应急预案和组织体系（10分）b) 安全应急演练和事故救援能力是否得到有效提升（10分）c) 安全事故处理和应急救援工作是否能够迅速、有效地响应（10分）5. 安全培训与教育（30分）a) 是否建立并实施了全员安全培训计划（10分）b) 安全培训是否符合制度要求，并达到预期效果（10分）c) 是否存在安全教育宣传活动，普及安全知识（10分）6. 安全管理活动开展情况（30分）a) 安全检查、隐患排查与整改工作是否得到有效开展（10分）b) 安全奖励与惩罚机制是否有效，促进员工安全行为（10分）c) 安全管理活动是否有实质性的进展和改进（10分）7. 安全意识与文化（20分）a) 员工对安全工作的重视程度和安全意识（10分）b) 安全文化的建设和宣传是否得到有效推进（10分）考核总分：_____分评定结果：- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：需改进- 60分以下：不合格备注：（此处可填写对被考核单位的具体建议和意见）评分人签名：____________________ 被考核人签名：____________________评分日期：____年____月____日安全生产责任制考核评分表（2）序号考核项目评分标准分值一、政策制度层面1.安全生产责任制管理制度总体规划合理、明确责任、制度健全、落实有效 102.安全生产责任制下级制度各级制度是否有效衔接，工作流程顺畅 103.安全生产责任制度宣传教育社会宣传、员工培训等是否有规定并得到落实 104.安全生产责任制的奖惩机制员工违规处罚、责任明确化，奖惩相结合 10二、责任主体层面1.董事会/企业负责人是否将安全生产责任纳入业务考核范畴 102.安全生产责任管理人员配备是否充足、责任明确、落实情况 103.安全生产责任制度的落实情况是否明确了各级别对应责任，责任落实到位 104.工作人员参与度参与安全生产活动的积极性、主动性 10三、工作流程层面1.守法合规情况是否按照法律法规要求执行，未发生违规行为 102.安全风险评估及预警是否对安全风险进行评估并及时预警处理 103.事故隐患排查及处理是否建立常态化、有针对性的隐患排查机制 104.应急预案的编制和执行是否建立健全应急预案，演练及时有效 10四、监督检查层面1.监督检查机构是否设立独立的监督检查机构，任务明确，发现问题及时处理 102.监督检查工作情况工作频率、内容、记录等是否符合要求 103.监督检查结果跟踪处理发现问题及时处理，整改措施到位 10五、安全教育培训层面1.员工安全培训是否制定并严格执行员工安全培训计划 102.安全教育培训方式培训形式多样化、内容丰富，培训效果是否符合要求 103.安全生产知识普及全体员工对安全生产知识的掌握程度 10六、事故信息报告及处理1.事故信息报告发生事故后是否按规定及时报告相关部门 102.事故处理情况事故后的整改措施是否到位，对责任人进行追责处理 10总分：200说明：本评分表为安全生产责任制考核评分表，根据评分标准对各项考核项目进行评分，总分为200分。