荣誉牌匾授予行为的探究及其法律规制

荣誉勋章管理制度

一、总则

荣誉勋章是一种对个人或团体卓越贡献的一种褒奖与表彰，是对其所作出的杰出表现和成绩的一种认可。因此，荣誉勋章的管理制度是非常重要的，它不仅要有效地管理和认可获奖者的成绩，同时也要保障获奖者的合法权益，以及对其成绩的公正评价。

二、荣誉勋章的管理机构

荣誉勋章的管理机构应当是一个独立、公正、透明的组织。它应当由具备相关资格和能力的人员组成，这些人员应当具备一定的专业知识和行政管理能力，能够根据实际情况，公正、客观地对获奖者的成绩进行评审。

三、荣誉勋章的评选标准

荣誉勋章的评选标准应当是科学合理的，既要考虑到获奖者的成绩，也要充分考虑到他们的人格品质和社会影响。评选标准应当综合考虑获奖者在科学研究、教育教学、社会服务、创新创业、公共管理、文化艺术等方面的成绩和影响，同时也要考虑到他们的诚信和品德等方面的特征。评选标准应当经过广泛的征求意见，经过专家评审和公众投票等方式进行综合评定。

四、荣誉勋章的评审程序

荣誉勋章的评审程序应当是公开、公正、透明的，严格按照规定程序进行。评审程序应当包括提名、初审、复审和决定获奖者等环节，每一环节都应当有相应的程序和文件记录。提名环节应当由有关单位或组织提名，初审和复审环节应当由评审委员会或专家组进行评定，决定环节应当由管理机构进行。

五、荣誉勋章的颁发程序

荣誉勋章的颁发程序应当是严格按照规定程序进行，包括颁发的时间、地点、方式和程序等方面的规定。颁发程序应当充分考虑到获奖者的人格品质和社会地位，同时也要充分体现荣誉勋章的价值和意义。颁发程序应当是庄重、隆重和有意义的，能够充分肯定获奖者的成绩和贡献，同时也能够激励更多的人为社会作出更大的贡献。

六、荣誉勋章的管理与维护

荣誉勋章的管理与维护是非常重要的，它不仅要保证获奖者的合法权益，同时也要维护荣誉勋章的公信力和价值。管理机构应当对获奖者进行注册和档案管理，并定期对其进行跟踪调查和宣传报道。管理机构应当对获奖者的行为和成绩进行监督和检查，一旦发现有违规行为，应当及时做出处理并撤销勋章。

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.-- 荣誉权性质之探析

朱保科

我国民法典的编撰工作已近尾声，相信我们期盼已久的民法典经过学术界和实务界的共同努力，会更加适应我国社会的具体情况。在民法典中，荣誉权应不应该规定及如何规定，对此问题学界历来主张不一。正如某学者所说：在所有的人身权客体里，民法学界分歧最大的就是对荣誉这一概念的认识。在民法学著作和论文中，对荣誉权概念的界定没有取得趋于一致的认识1。多数学者主张荣誉权属于身份权，且该说已成学界通说。仅有少数学者主张荣誉权属于人格权。本文旨在通过对荣誉权性质的探讨和荣誉获得权内容的界定而确立荣誉权属于人格权的观点

一 荣誉和荣誉权的概念

(一) 荣誉的概念

在法学界，荣誉这一概念既有民法层面的意义，也有宪法层面的意义。

1.宪法层面的意义。我国《宪法》第五十四条规定“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务……”由本条可知，如果祖国的荣誉受到侵害，那么公民有维护的义务。笔者认为这也是宪法赋予公民的一项维护祖国荣誉的权利。其典型案例有：“三位爱国者提起国旗诉讼”、“长沙球迷状告足协”、“赵薇遇袭”等等，这些都是公民私力对祖国荣誉利益的维护。由于本文主旨的需要，而仅仅讨论民法层面的意义，对此层面暂不讨论。

2.民法层面的意义。荣誉指特定民事主体在社会生产、社会活动中有突出表现或贡献，政府、单位团体或其他组织所给予的积极评价2。

笔者认为其特征有三：其一，授予荣誉的组织是特定的。荣誉授予权为特定组织享有。该组织包括机关、事业单位、企业法人社会团体等法人和其他非法人团体。对具体荣誉授予也是有具体的特定组织进行。如某体育比赛的冠军只能由该体育比赛的组织者授予，而不能由其他组织授予。其二，授予荣誉的内容是专门的。荣誉的内容只能是表彰该民事主体在特定社会领域做出的突出表现或贡献。如对矛盾文学奖得主的奖励内容只能是与该奖项相关的内容而不能是娱乐界的金鹰奖或其他领域的奖项内容。其三，荣誉是社会组织给予的积极评价。荣誉获得的前提，必须是民事主体在社会生活或社会生产中做出突出贡献或有突出表现，具有应受褒奖性。

第1篇

一、引言

荣誉权，作为人格权的重要组成部分，是指个人因其社会地位、道德品质、才能、贡献等因素而享有的社会评价和尊严。在我国法律体系中，荣誉权受到《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）的保护。本文将详细探讨荣誉权的法律规定，包括荣誉权的概念、法律特征、权利内容、侵权表现、法律责任等方面。

二、荣誉权的概念与法律特征

（一）荣誉权的概念

荣誉权是指个人因其社会地位、道德品质、才能、贡献等因素而享有的，要求他人尊重自己名誉的权利。荣誉权是一种非财产性权利，与个人的人格尊严紧密相连。

（二）荣誉权的法律特征

1. 非财产性：荣誉权是一种非财产性权利，其价值主要体现在个人的人格尊严和社会评价上。

2. 专属性：荣誉权只能由权利人本人享有，不能转让、继承或赠与。

3. 绝对性：荣誉权具有绝对性，任何侵犯荣誉权的行为都应当承担法律责任。

4. 平等性：法律平等地保护每个公民的荣誉权，不因个人身份、地位等因素而有所区别。

三、荣誉权的内容

根据《民法典》的规定，荣誉权主要包括以下内容：

1. 名誉权：个人对自己的名誉享有保护的权利，任何侵犯名誉权的行为都应承担法律责任。

2. 荣誉称号权：个人对其获得的荣誉称号享有保护的权利，任何未经授权使用他人荣誉称号的行为都应承担法律责任。

3. 荣誉证书权：个人对其获得的荣誉证书享有保护的权利，任何非法损毁、篡改或伪造他人荣誉证书的行为都应承担法律责任。

4. 荣誉评定权：个人对其荣誉评定过程享有知情权、申诉权等权利。 四、荣誉权的侵权表现

侵犯荣誉权的行为主要包括以下几种：

1. 侮辱、诽谤：通过言语、文字、图像等形式，对他人进行侮辱、诽谤，损害他人名誉。

2. 捏造事实：无中生有，捏造虚假事实，损害他人名誉。

3. 擅自使用他人荣誉称号：未经授权，擅自使用他人的荣誉称号，侵犯他人荣誉权。

4. 非法损毁、篡改或伪造他人荣誉证书：非法损毁、篡改或伪造他人的荣誉证书，侵犯他人荣誉权。

第1篇

一、引言

在当今社会，荣誉出品作为一种表彰、奖励或认可的手段，广泛应用于各个领域。然而，荣誉出品并非毫无约束，其法律后果同样不容忽视。本文将从荣誉出品的定义、法律性质、法律后果等方面进行探讨，以期为相关人士提供参考。

二、荣誉出品的定义

荣誉出品，是指在一定范围内，由政府、企事业单位、社会团体等组织或个人，对在某一领域或事项中取得优异成绩的单位或个人给予的荣誉称号、奖励或表彰。荣誉出品可以是物质性的，如奖金、奖品等；也可以是非物质性的，如荣誉称号、荣誉称号证书等。

三、荣誉出品的法律性质

1. 荣誉出品具有法律效力。根据《中华人民共和国荣誉证书管理条例》规定，荣誉证书是表彰单位和个人在某一领域取得优异成绩的正式证明，具有法律效力。

2. 荣誉出品具有一定的财产性。荣誉出品可以作为一种无形资产，对持有者产生一定的财产利益。例如，获得荣誉称号的个人或单位，在求职、晋升等方面可能会获得一定的优势。

3. 荣誉出品具有一定的道德性。荣誉出品是对获得者道德品质、业务能力等方面的肯定，具有一定的道德约束力。

四、荣誉出品的法律后果

1. 侵权责任。若荣誉出品过程中存在侵权行为，如侵犯他人名誉权、荣誉权等，侵权方需承担相应的法律责任。

案例：某单位在评选“优秀员工”时，未按程序进行，导致部分员工被错误地评定为“优秀员工”。这些员工因名誉受损，向法院提起诉讼。法院经审理，判决该单位赔偿原告名誉损失。

2. 违约责任。若荣誉出品方在履行荣誉出品过程中，未按照约定履行义务，如未按时颁发荣誉证书、奖金等，需承担违约责任。

案例：某企业承诺对获得年度销售冠军的员工颁发5万元奖金。然而，企业未按时履行承诺，员工遂向法院提起诉讼。法院经审理，判决该企业支付员工5万元奖金及违约金。 3. 违法责任。若荣誉出品方在评选过程中存在违法行为，如行贿、受贿等，需承担相应的法律责任。

案例：某单位在评选“先进工作者”时，部分评委收受贿赂，导致评选结果不公正。事后，相关部门对受贿评委进行了查处，并对该单位进行了行政处罚。