钣金工位岗位操作规程及岗位责任制
为规范员工作业及生产管理行为，防微杜渐，预防安全生产事故发生，灵活利用各项资源，以达到企业安全生产之目的，优质、高效、低耗得完成各项生产任务，现制定如下操作制度：
一、工作前要认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。工具使用后，应及时纳入工具箱中，下班前仔细清点核对，工具因人为使用不当损坏或丢失，按原价赔偿，并负激励50—100元。
二、进行校正作业或适用车身校正架时应正确夹持、固定、牵制，谨防物件弹跳伤人。使用电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条，节约资源。
三、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。不定期检查，若发现操作不规范的班组，及时说教，并负激励50元。
四、履行自互检义务，检验机修拆检是否合理，检验零部件固定、调试是否恰当，需要调整的，应及时和相关班组协调。车辆整形竣工后，检查无误方可进入下道工序。
五、工作期间，非工作需要不得串岗，不得办私事，遇到特殊生产状况，应及时通知生产主管，不定期抽查，如发现擅离岗位者，负
激励50元。
六、领取零部件，必须填写好领料单，现场确认部件完整方可进行作业，如在生产过程中，因人为原因造成所调试零件的损坏或因管理不当造成零件丢失，该班组承担所用费用，并负激励50—100元。
七、每天上班前、下班后必须彻底清扫工位卫生，不留死角，所用部件、工具等必须归纳合理，不定期抽查，摆放不合理或卫生打扫不彻底的班组，负激励50元。
八、事假及因突发状况不能按时上班者，必须提前请假、书写假条或电话请假，无故旷工者每人每次负激励100元，无故迟到早退者每人每次负激励10—20元。
该制度在各班组成员均阅读清楚、确认无异议后签字确认，并即日生效。所有相关的负激励，必须限于7日内上交财务室，非特殊原因逾期双倍上交。最终解释权归总经理办公室。
班组长签字：
各成员签字：
莱钢广源汽车修配有限公司
2014年月日起
