生产管理控制流程细则------配料系统B上料
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生产管理控制流程细则
----配料系统
B配料
工序:上料
薪资:1300元/月
人员编制:1人
工作时间/班次/量:三班/八小时/10桶料
工作流程:配好的料铲入车内 料自动进入加料口 查
看页面显示器 根据显示器数据加料至溶化
区
工作范围:上料房、加料平台
工作职责及考核指标
项目 工作职责及标准
考核细则
奖励 处罚
上料
将料铲入料桶,料与桶平
齐,防止上料时遗漏,严禁出现半桶料现象,查看页面显示器及时,当页面显示器显示0.00/0.03/0.24/0.16必须加料 履行职责认真,落实标准严格,每月无违规操作或擅离岗位奖励2分 一次查看页面显示器不及时考核1分,一次上料不符
合标准考核1分,其它因违
规操作造成重大事故或公
司损失的根据责任大小进
行考核
设备(工具) 要合理正确,严格按照操作规程使用设备(工具),每月必须定期对设备进行维护保养1次,每日完成作业后必须对设备进行检查,发现问题要及时报告上级领导并交接清楚,并有交接记录。 一次未按操作规程使用设备考核1分,每月未对设备进行维护保养考核1分,每日未对设备检查考核1分,一次交接不清楚考核1分,
交接无记录考核1分,如因
交接不清楚或汇报不及时
造成影响生产的根据影响
程度考核
安全 操作人员必须牢固树立安全观念,严格按照规程操作,严防出现人员受伤,发现安全隐患或问题第一时间报告上级。 树立安全意识不牢固一次考核1分,一次人员出现伤害考核1分(不可避免的情
况除外),发现安全隐患问
题依次未报告考核1分
卫生 料堆放整齐,物品摆放有序,料无其他杂质 一次料堆放不整齐考核1分,物品摆放凌乱考核1分,
料参杂其他杂质考核1分
劳动纪律 按照能级管理的原则,配料车间员工必须服从配料车间班长的管理,班长必须服从上一级管理,依次类推,保证所有人员做到服从命令,听从指挥 一次不服从管理考核1分,工作态度一次不端正考核1
分
交接 交接班要按规定时间交接,交接记录要填写清楚 一次未按规定时间交接考核1分,交接记录一次填写
不清楚或不完整考核1分