档案局2016年第一季度主要工作情况汇报

档案局2016年工作总结和2016年工作计划

2016年是实施“十二五”规划的开局之年，我县档案工作在县委、县政府的领导下，在省、市档案局的指导和帮助下，以科学发展观为指导，坚持“依法管档、科教兴档；围绕中心、服务大局；面向社会、服务民生”的发展思路，在档案法制建设、基础业务建设和干部队伍建设等方面均取得新的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、扎实有效地开展依法行政、制度创新、软环境建设和岗位廉政风险防范工作

今年，我局按照县委、县政府的统一部署和安排，加强领导，精心组织，结合工作实际，深入扎实地开展了依法行政、制度创新、软环境建设和岗位廉政风险防范管理工作，并取得了实效。

(一)认真推进依法行政工作，促进档案工作法制化建设。认真组织干部职工学习法律法规，组织干部职工3人次，参加市档案局、县法制办的综合法律知识培训，广大干部职工的法制意识进一步增强。认真开展规范性文件清理工作。认真推行“阳光政务”四项制度，编制行政执法职权目录，汇制行政执法职权运行流程图，进一步完善内部管理制度，按时编制出本单位的《行政指导手册》，并报县法制办审查备案。同时，加强信息上报，主动公开政务信息，网上发布重点工作26项，向县委信息科上报档案工作信息24条。重新清理、规范细化行政审批项目1项、管理服务项目8项。认真开展行政审批和管理服务项目工作，至10月底，受理管理服务事项913件，其中：档案室“星级”建设工程评定3件，档案保护及复制 400件，出具档案证明 510件，受理行政审批项目0件，已办结913件，办结率100%。 同时做好“96128”专线接听解答，为社会公众提供良好的政务信息查询服务。

（二）制度创新工作圆满完成。按照《中共富民县委 富

民县人民政府关于富民县2016年经济社会制度创新工作的安排意见》（富通〔2016〕11号）的相关要求，积极开展2016年的制度创新工作，结合工作实际，研究制定了《富民县档案局行政执法证件管理制度》和《富民县档案局行政执法公示制度》，并报请县法制办修改完善，于今年7月1日公布实行。

2016年区档案局上半年工作总结

一、2016年上半年工作回顾

（一）加强业务学习培训，提高档案干部队伍整体素质。档案工作队伍是档案事业可持续发展的关键因素。一年来，我局围绕“提高整体素质，增强创新能力”的要求，进一步加强档案干部队伍建设。今年3月，我局举办“2015年度档案统计年报暨规范报送政府公开信息培训”，集中培训了全区约120名档案工作人员的统计年报和政府公开信息报送业务；4月，又组织我区各直属单位档案工作人员参加省档案局举行的文书档案整理归档培训班。通过学习培训，进一步增强了档案干部的责任感与使命感，提高了档案工作人员的业务素质和业务能力。

（二）指导相关单位做好档案归档工作。为做好我区2015年度文书档案归档工作，我局下发了《区档案局关于做好2015年度文件归档工作的通知》。明确了档案归档整理考核工作的内容和时间，并将在11月底对辖区各单位进行检查考核。此外，我局还对教育局、卫生局、财政局等30多个机关单位进行业务指导以及对区重点委和区副科级中小学校提供了上门工作指导。同时，我局针对基层档案工作较为滞后这一现状，按照“下基层、到农村、结对共建档案整理工作”的安排，积极派遣业务骨干深入村委会开展“一对一”帮扶活动。给文坛社区、龙塘镇龙光村委会、大坡镇树德村委会等10个村委会（社区），各赠送了一套档案柜和一批档案用品，便于日常档案管理，并对其进行档案“一对一”帮扶，切实提高基层的档案管理水平。

（三）加强档案利用服务工作。2016年上半年，我馆发挥档案促发展、惠民生的重要作用，为查阅干部群众提供利用档案698卷60盒75件，接待档案利用人数718人/次，为查阅者提供复印档案资料1451页，出具证明350张。

（四）切实做好政府公开信息规范报送工作。根据市、区政府关于做好政府信息公开工作的要求，我局把政府公开信息规范报送工作列入年度工作计划，明确分管领导及具体责任人。同时举办政府公开信息规范报送培训班，邀请市档案局专家授课，对政府公开信息报送工作相关技能进行培训，提高全区信息报送工作人员的能力和水平。截止目前，已报送政府公开信息749条，对于保障广大人民群众的知情权，监督政府依法行政具有十分重要的意义。

档案局2016年工作总结及2016年工作计划

2016年，我局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和关心帮助下，以科学发展观为统领，以“三个体系”（档案资源体系、档案利用体系和档案安全体系）建设为主线，坚持以“依法治档、科教兴档、规范管档、方便用档、新域建档”， 按照省、州档案部门和县委、县政府对档案工作的要求，较好地完成了2016年的各项工作任务。工作开展情况简要总结如下：

一、坚持学习制度，狠抓队伍建设。

（一）坚持学习制度，提高理论水平。

在县委、县政府的正确领导下，加强学习，坚持每周学习制度，按照加强和改进新形势下党的建设的要求，坚持自学为主，集中学习为辅，认真学习党章、科学发展观和《中共中央关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》等相关文件精神。着眼于解决实际问题，做到学以致用，学用结合。鼓励全体干部职工参加各种形式的学历教育、技术培训和社会考试，以提高自身的知识、能力和水平。通过学习，全体干部职工的政治理论水平和党性觉悟得到了提高，坚定了正确的政治方向，工作作风有了很大的转变，工作效率有了很大的提高。

（二）、加强档案干部思想作风建设，为我县档案事业发展提供有力的思想保证。贯彻执行县委、县政府党风廉政建设和反腐败“一把手”工程。组织全体干部认真学习中央、省、州、县委关于开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性，坚决杜绝行业不正之风和腐败现象在本部门发生，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁自律意识，提高了拒腐防变的能力，促进全局干部勤政廉政

（三）、建立健全各种规章制度。为保证各项工作有章有循，建立健全了行政管理、各股室职责等几项规章制度，以文件的形式下发各科室，组织学习。为了保证各项工作落到实处，我们将工作进行了细化，把工作任务明确到每个股室、人头，职责清楚，奖惩分明，有力地促进了工作健康有序的发展

2016年档案局领导班子述职报告

今年以来，我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的总体要求，树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步转变机关作风，创新管理方式，强化服务意识，改善管理绩效，带领档案部门为明光经济社会的快速健康发展，做出了一定成绩。现将我局领导班子2016年以来工作情况作以汇报：

（一）做好档案调阅利用工作

今年以来，我局领导班子充分认识档案调阅工作服务社会、服务人民的重要性，努力提高服务效率和服务质量，提高档案工作服务社会的能力。今年，我局已接待调阅利用人数达500多人次，为单位的机构沿革、为编史修志提供材料，为个人提供退休、转正定级、社保、下放等众多问题提供了依据，特别是计生档案、林权证明为独生子女家庭享受独生子女政策、解决林业产权纠纷提供了重要依据，保障了群众的切身利益，切实把档案工作和民生工程紧密联系在一起，使档案工作在建设和谐社会中发挥了应有的作用。

（二）扎实开展业务指导工作

今年，档案局班子把业务指导工作作为重点来抓，针对基层档案人员大部分是兼职且更换比较频繁、业务不够精通这一问题，档案局与各单位档案室人员加强联系，加大业务指导力度，多次派业务人员深入工业园区、法院、发改委等单位开展业务辅导。特别是指导市统计局的档案认定，这项工作业务量大，难度高，档案局专门派业务骨干长期驻守、现场办公，经过不懈努力，今年10月初，统计局顺利成为安徽省档案工作二级先进单位；此外，档案局还指导了明光市洪武、俊和两家律师事务所成为省三级先进单位，使明光市的档案工作有了长足的进步。

（三）紧抓招商引资工作不动摇

今年以来，根据市委、市政府下达的招商引资目标任务，我局以推进明光经济又好又快发展为目标，在做好日常工作的同时紧抓招商引资工作不放松，把招商引资工作作为局一项首要工作来抓，千方百计促招商。今年市委、市政府下达我局招商引资任务4500万元，目前已全部完成；另外，我局引进的一大型养猪场项目已完成可行性研究报告，即将开工建设，我们将全程跟踪服务，争取早日落户明光投资办厂。