工装的验收标准

工装、模具检测验收规范

1. 目的：

确保本公司工装含检具、模具制造后符合设计要求及生产产品符合图纸要求.

2. 适用范围：

适用于本公司生产所需工装、模具的检测、验收.

3．工作流程：

自制工装、模具检测：

无论新制、复制工装、模具,设计人员在图纸审批完毕后,下发图纸至制造单位注明需检测的零件图纸或组装图纸同时下发一份图纸必须检测的零件图和组装图至质量部；

质量部根据图纸制定检验方法,在工装、模具制造完成前完成；

制造单位在工装、模具零件或组装件制造完成后填写报检单通知质量部,由质量部指定检测人员对工装、模具进行全尺寸检测,根据工装、模具复杂程度,在1至3个工作日内完成；

质量部将检测结果填写在工装、模具检测报告上,一式三份,质量部保存一份,同时下发技术部及制造单位各一份；

不合格零件由制造单位不计工时进行返修或返工,经检测合格后的工装、模具方可进行试制验收.

外协工装、模具检测：

,由外协单位自己进行检测,签订合同时在外协加工合同上注明工装、模具验收前,必须由外协单位提供设计图纸及工装、模具检测报告各一份；

外协单位提供的工装、模具检测报告在符合其设计图纸的前提下方可进行工装、模具的验收.

工装、模具的验收：

验收标准：

A、工装、模具生产的产品符合工艺图纸；

B、方便操作,装、卸零件方便；

C、不存在任何操作危险隐患.

自制工装、模具的验收：制造单位通知设计人员,由设计人员组织技术部、质量部、工装、模具使用单位负责人进行试制验收；验收不合格,在确定责任后由制造单位进行返修或返工；

外协工装、模具的验收：采购部通知技术部,由技术部组织外协单位、质量部、工装、模具使用单位相关人员进行验收；验收不合格由外协单位免费进行返修或返工；

工装、模具验收合格后,验收人员在工装、模具验收单上签字确认,技术部保留原件,复印一份至制造单位或外协单位,工装、模具验收单必须做为工时计算或付外协制造费用的依据.

责任区分参照模具制造、维修量化管理规定

第 1 页 共 3 页 工装夹具制造、验收要求

1．现需要制作以下工装夹具

产品名称 图号 客户名称 产品开发周期 数量 工装交付时间

2．工装设计、评审

工程部完成工装2D及3D设计；且验收标准（尺寸）需要在图纸中明确；

生产部、品质部评审工装，且需要有评审记录；

评审后，车间在制作过程任何变动必须通知工程部，且经得同意后方可进行；

3．工装时间节点计算

通知车间制作时，视为制作起点时间；工程部须适时提供图纸等相关；

工装设计、评审及图纸下发等，需要符合《项目开发进度计划》要求；

制作过程，因客户或图纸原因造成时间推移的，需相应的调整交付时间；

工装交付时间，以上述表格中所列时间为准；

4．工装材料

工装主体采用45#钢且调制；定位、支撑面用Cr12材料，整体定位的45#调质料。调质硬度HRC30-33; 具体依照2D图；

所有工装部件必须按照图纸进行合理的热处理工艺；

气动元件在正确使用的前提，必须保证合理的寿命，不能存在漏气、卡滞等现象；气缸的各连接部位需顺畅；

5．工装制作工艺

工装制作工艺合理：需保证精度。

在使用过程或过程异常拆卸后，需保证整体装配的重复再现性；

所有活动部位应保证动作可靠、无歪斜和卡滞现象；要求固定的零部件不得相互窜动等；

6．工装外观

外观需发黑防锈处理；未注倒角1.5x45°，且各尖边过度圆滑；工艺孔、凸台等除外，工装上不得有影响外观的特征存在；

7．工装精度

工装制作，必须达到图纸要求；

工装在制作完成后，制作车间必须送品质部进行相关检测、验收；

精度测量后达不到验收要求，如有异议，制作车间与品质部协商（确定是制作还

第 2 页 共 3 页 是测量的原因），因精度而影响项目进度所产生的后果制作车间、品质部承担；

8．工装维护、保养；

调制、送样完成后，若要对工装修改，需返回制作车间修改，直至批量合格；

批量后，日常的维护、保养等加工车间自行完成；

1 员工着装及仪容仪表检查标准

一、检查标准

（一）所有员工着装要求

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋、运动鞋、布鞋等。

4、着西装时，须着衬衣，衬衣束腰，不得挽袖。

5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。

7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

8、由劳人处定期对员工着装、仪容仪表等情况进行检查。

（二）男员工着装要求

1、头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剔光头；不得留胡须。

2、工作时间不得光膀子或敞胸露怀。

（三）女员工着装要求 2 1、头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张，长头发必须扎起戴统一发放的头花。

2、提倡化淡妆，不允许浓妆艳抹。

3、金银首饰或其他饰物应佩戴得当，不得戴耳线、手镯等夸张性饰物。

4、尽量避免用过浓的香水。

二、处罚措施

（一）各部门负责人应认真执行、督促员工按规定着装。

（二）工作时间不着工作装、混装或未佩戴工牌者，无特殊原因者一次扣本月考评成绩1分。

（三）一个月内员工违反本规定累计3次以上者，除扣本月考评成绩外罚款50元。

三、附件

《员工工服检查情况表》

3 附件

员工工服检查情况表

检查人： 检查时间：

部门 头花 丝巾 着装 工鞋 发现问题 整改情况

班组

备注：1、按规定佩戴头花、丝巾、着装情况合格：“√”；

2、记录不合格人次及问题。

工装设计制作验收标准

总体要求

• 以保护物料为首要原则；

• 符合人机工程，方便生产操作；

• 在实用的基础上兼顾美观;

• 整体高度一般不超过3m;

• 最底层面离地100mm以上;

• 边角打磨平滑或长期有效保护；

架子上必要的部分：

1. 应有存放文件的展示板

2. 导线标识板上应有尼龙卡夹来分线

3. 应有盛放物料的灰板

4. 操作端应有物料标识板

5. 灰板的前头应有档位阻止料盒滑落

6. 应有接线的布兜，前面用皮筋作横梁

7. 钢管上应有阻挡卡来分线

8. 较长导线用S筒隔开

9. PVC筒末端要添加钢管以减少端子刮碰；对于导线末端无端子的情况，末端应加护套

10. 对于长导线，应有末端封口的背筒

11. 应有退料板,后端带有档位

12. 应在适当位置安装放置不合格导线的红柱

不必要的部分：

A.PVC筒末端的阻隔卡是没有必要的

B.背筒上端不必安装护套

C.不接触导线的背筒是不需要安装的

D.末端不能自然下垂的导线所在的PVC筒不必安装弯头

E.背筒封口下面的灰板

可取消，底部用精益管支撑 文件展示板：

1.1展示板的宽度要能容纳A3的工艺文件，顶部要低于其所在的精益管顶部约10mm

1.2顶端不低于精益管上方,容易损伤端子

导线标识板：

2.1灰板的宽度为60mm，尼龙卡夹中心距灰板上边缘为10mm,下边的距离预留贴标识;依据导线粗细来确定卡夹型号

2.2灰板宽度不足或尼龙卡夹位置偏下，导致标识无法贴在看板的正下方

物料盛放板:

3.1向作业端倾斜,前后高度差约为100mm

3.2灰板前后高度差不足，料盒不宜下滑

物料标识板：

4.1宽度为40mm，并固定牢靠；标签需用卡袋盛装

4.2固定后中间鼓起，易刮物料

挡位:

5.1前部横向安装的精益管

5.2没有挡位，料盒容易滑落

接线兜：

6.1宽度以能容纳垂落的导线为宜，建议200mm；前面的横梁要使用皮筋；接线兜要选用不宜起球、不刮端子的材料制作；最底面离地100mm以上