党风廉政建设宣传教育制度

加强反腐倡廉，构建和谐社会桂震一、新形势下加强反腐倡廉建设的必要性反腐倡廉工作好坏影响到国家的长治久安。

当前，反腐倡廉总的形势是好的，各项工作都取得了新的进展，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件呈现下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意度有所提高。

但也必须看到，在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，严重腐败案件时有发生，特别是发生在一些领导尤其是高级干部身上的严重违法犯罪案件，严重损害了党和政府的形象。

因此，必须充分认识反腐倡廉的极端重要性，切实做到居安思危，不断增强忧患意识，树立长期作战的思想准备。

（一）党的长期发展需要有一个良好的土壤作为社会主义中国，的确与资本主义国家有很大不同，但是，我们可以从国外的各个国家得到这样启示：国外局势频繁更替，一个重要的原因是政党的腐败导致执政党失去其执政地位。

那么，中国共产党作为中华民族和中国人民的领导核心，必须始终保持良好的工作作风，以此来引领中国人民走向社会主义的伟大目标。

（二）和谐社会是我党在社会主义初级阶段的伟大目标社会主义基本制度的确立从根本上改变了人们之间的关系。

中国共产党是社会主义初级阶段构建和谐社会的领导力量。

在社会主义初级阶段，公有制为主体、多种所有制经济共同发展；按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本经济制度，决定了大多数人民根本利益的一致性，各阶层、各党派、各民族、各团体有着共同的政治方向和价值诉求。

中国共产党领导人民打破了一个不和谐的旧世界，其执政的最终目的就是要领导人民建设一个和谐的新世界。

党在长期的革命战争中奠定了领导地位并形成了强大的领导力，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，在长期的执政过程中对社会资源形成了强大的整合力。

所有这一切，为社会主义初级阶段和谐社会的构建提供了强有力的政治支持（三）实现共产主义这个伟大的愿景党章明确规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义；党在现阶段的任务，是建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、、文明的社会主义现代化国家；党在新世纪新阶段的奋斗目标，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化。

关于党风廉政建设工作要点【四篇】党风廉政建设工作要点一：加强党员干部教育培训党员干部是党风廉政建设工作的中坚力量，提高他们的思想觉悟和道德修养对于推进廉政建设至关重要。

因此，要把加强党员干部教育培训作为党风廉政建设工作的重要环节，深入开展党性教育、廉政教育和纪律教育，增强党员干部的纪律意识和道德自觉，提高他们的廉洁自律意识。

党风廉政建设工作要点二：建立健全廉洁机制廉洁机制是保障党风廉政建设工作顺利进行的重要保障。

一方面，要加强对党内外不正之风的监督，加大打击腐败行为的力度，形成强大的震慑效应；另一方面，要建立健全廉政机关和纪检监察机构的运行机制，强化对违纪违法行为的调查和惩处，确保党组织的纪律执行和廉政建设的有效运行。

党风廉政建设工作要点三：加强反腐倡廉宣传教育宣传教育是加强党风廉政建设工作的重要手段。

要加强反腐倡廉宣传，普及廉洁文化，推动社会风气的正义化，倡导廉洁诚实的为政之道。

同时，要加强廉政教育和宣传培训，提高公职人员的廉政意识和法律意识，增强他们对腐败的警惕和抵制能力。

党风廉政建设工作要点四：加强党风廉政建设能力建设廉政建设需要有一支高素质的工作队伍作为保障。

要加强党风廉政建设工作队伍的建设，提高党风廉政建设工作的科学化、规范化和专业化水平。

注重选拔和培养廉政干部，建立健全廉政干部选拔任用制度，提高廉政干部的素质和能力。

同时，要加强对廉政干部的监督和考核，确保他们廉洁自律、履职尽责。

总之，党风廉政建设工作是党内的一项重要工作，对于保持党的先进性和纯洁性，维护党和政府的形象和声誉，推动社会主义事业的顺利发展具有重要意义。

通过加强党员干部教育培训、建立健全廉洁机制、加强反腐倡廉宣传教育和加强党风廉政建设能力建设等工作要点的实施，将为党风廉政建设工作的顺利推进提供有力支持。

党风廉政建设工作要点五：加强制度建设党风廉政建设工作要点五：加强制度建设。

制度建设是党风廉政建设的重要保障和基础。

在党风廉政建设中，需要建立一整套科学合理的制度体系，包括党内管理制度、党纪党规、廉洁从政制度等。

项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案项城市第二初级中学2016年2月项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案为了全面加强廉政宣传教育，强化监督执纪，落实“两个责任”;加强作风纪律建设，严明政治纪律、政治规矩;深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，营造风清气正的教育环境，推动我校教育教学关工作科学、和谐、健康发展。

根据项城市纪委的统一部署和安排，结合我校工作实际，特制定如下实施方案：一、成立开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组为严肃党风党纪，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府若干意见以及市委市政府实施意见，在“两学一做”学习教育中深化党风党纪专题教育，加强党风廉政建设宣传工作，经学校党支部研究制定《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，并成立“开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组”，办公室设在校长室。

项城二中“开展党风廉政建设宣传教育活动”领导小组名单：组长：赵光印副组长：王兴好成员：史立富高英李宗莉李居昌吴锦云李洪升徐磊张洪清张亚鹏高春峰张杰田孝伟二、活动安排(一)积极动员部署（2016年2月26日—3月31日）1.召开专题领导班子会，对教育活动进行安排部署，研究制定《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，并成立“开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组”，提出目标，明确任务，责任到人。

2.召开全校教职工会议，组织学习市纪委相关文件精神，学习《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，明确新时期党风廉政建设的特殊性和重要性，提高认识，明确目标。

3.进行了广泛宣传。

利用学校公示栏全文公示市局和我校制定的《开展党风廉政建设宣传教育活动方案》。

充分利用广公示栏、黑板报、电子屏幕、微信等媒体广泛宣传，营造宣传教育活动的良好氛围。

4.接受各界监督。

公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，接受群众和社会各界监督。

XXXX医院党风廉政建设工作制度为切实加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进医院政风、行风建设及医德医风建设，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清廉党风，提高反腐倡廉的自觉性，依据《XXXX医院廉洁从业专项行动（2022-2025年）工作方案》《XXXX医院干部队伍作风持续提升工作方案》，结合医院实际，制定本制度。

一、严格一岗双责，强化党风廉政建设责任制落实（一）将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并强调党委成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，每半年向院党委汇报一次分管范围内党风廉政建设工作，内容可以包括但不仅限于:贯彻落实上级有关党风廉政建设的工作部署和要求的情况；督促检查各科室落实廉政建设工作的情况；开展党风廉政建设工作中职工反映问题解决的情况；推进党风廉政建设制度创新，建立长效机制的情况；所负责的党风廉政建设专项工作完成的情况。

（二）推行“党委统一领导，班子齐抓共管，部门各负其责”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、身上有责任的联动格局。

将党风廉政建设作为强化基层党组织的建设和医院管理的重要内容，与医院高质量发展、群众服务满意度提升、医德医风建设和技术能力供给紧密结合,使党风廉政建设工作与医院业务工作达到同部署、同落实、同检查、同考核的齐头并进格局。

二、强化理论学习，准确把握党风廉政建设精神要求（一）以学习贯彻党的二十大精神为重点。

做到五个“用好”：用好党委理论学习中心组制度，用好干部教育培训考核机制，用好专题集中学习制度，用好红色资源党性教育,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，培根铸魂，建立常态化、长效化制度机制，营造风清气正的工作氛围。

（二）将党性教育、廉政教育、岗位教育、文化教育等全部纳入党员及中层干部日常学习、新入职职工岗前培训必修课内容，通过制度执行、办事流程、责任落实、考核评选等途径，培养全体党员、干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，堵塞“假作为”的漏洞,让“橹起袖子加油干”成为常态，固化成风。

学校党风廉政建设实施方案为了进一步加强学校的党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境，校方制定了以下实施方案：一、加强组织领导1.成立党风廉政建设领导小组，负责制定党风廉政建设工作计划，统筹协调和监督各项工作的实施。

2.校纪委要对党风廉政建设工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。

3.各党支部要加强组织生活和党风廉政教育，提高党员的党性觉悟和廉洁自律意识。

二、落实廉政教育1.每学期开展一次全校党员干部廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和防腐倡廉能力。

2.将廉政教育纳入各级各类会议的议程，加强廉政宣传和教育力度。

3.组织廉政讲座、学术讨论等活动，引导师生对党风廉政建设进行深入思考和讨论。

三、规范学校管理1.建立健全学校管理制度，明确各项工作的责任和权限，防止权力寻租、贪污腐败等现象。

2.加强财务管理，明确学校财务收支情况，建立资产清查制度，加强财务监督。

3.加强教师队伍建设，制定师德师风评价办法，重视教师职业道德的培养和践行。

四、加大惩治力度1.建立健全举报投诉制度，对违纪违法行为严肃查处，依法采取相应的纪律和法律措施。

2.加强对学校权力运行的监督，严禁干部以权谋私、违规办事，对违法违纪行为立即进行查处。

3.加强与执法机关的合作，提供必要的配合，对涉案人员进行调查和处理，确保法律的公正执行。

五、加强党风廉政建设宣传1.充分利用校园媒体、网站等渠道，开展党风廉政建设宣传活动，提高全校师生对党风廉政建设的认知度和参与度。

2.组织党员干部参观学习廉洁教育基地，增强廉政教育的感染力和亲和力。

3.开展廉政文化建设活动，组织学生创作展览廉政文化作品，宣传党风廉政建设的重要性。

党风廉政建设事关学校的发展和稳定，对于培养学生良好的道德风尚和价值观念具有重要意义。

通过以上实施方案的落实，相信学校党风廉政建设将得到进一步推进，为学校的良好发展提供坚实的保障。

党风廉政建设制度一、组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定，组织党员干部进行讨论。

二、定期组织收看反腐倡廉警示片。

利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。

三、严格规范党员干部廉洁从政行为。

按照“八个坚持，八个反对”的原则，认真落实中纪委提出的“四大纪律”、“五个不许”的规定，防止领导干部利用手中的权利谋取私利，落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。

四、加强对党员领导干部的监督。

重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人，树立清廉统计新形象。

五、加大违法案件的查处力度。

决不许有案不报或有案不查的现象，更不允许打击报复举报人。

六、保障措施。

一是强化意识。

所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置，列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核，并作为年终评比先进的依据。

二是完善制度。

按照党风廉政建设责任制的总体要求，针对薄弱环节，根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。

三是加强监督。

每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况，并作为党小组民主生活会的必谈内容。

对违反本制度规定的，或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。

庄河市第四高级中学2013年3月。

党风廉政建设制度党风廉政建设制度是按照全面从严治党的要求，为确保党风廉政建设取得良好实际效果而制定的一系列的总称。

其主要内容有：（一）企业领导人员的廉洁自律制度严格执行《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等五个法规文件，严格执行公司制定的系列规章制度，认真组织做好述职述廉、廉洁承诺、任职谈话、诫勉谈话、重大事项报告等工作，督促各级企业领导人员廉洁从业。

建立公司助理级以上领导人员个人廉政档案，定期作出评价，作为领导干部选拔任用的参考依据。

公司领导班子成员须每年定期向公司党组纪检组报告个人重大事项情况，在班子民主生活会上就本人廉洁从业情况作出说明，在年度职工代表大会上进行述职述廉。

（二）“三重一大”决策制度“三重一大”决策制度是为了促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“ 三重一大”）事项必须有领导班子集体作出决定的要求而制定的制度。

其具体内容与操作安排参照中央文件《关于进一步推进国有企业贯彻落实“ 三重一大” 决策制度的意见》。

贯彻落实“ 三重一大” 决策制度必须做到以下几点：建立“ 三重一大” 实施办法，并履行相关审核程序；按“ 三重一大”制度进行决策；将“ 三重一大” 制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容；将其作为民主生活会、企业领导人述职述廉的重要内容；将其作为厂务公开的重要内容和效能监察的重要内容。

（三）党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是指各级公司党委（党组）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

公司党委（党组）要切实履行好党风廉政建设主体责任，纪检组（纪委）履行好监督责任，各级党政领导班子中的正职为本公司、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。

党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。

这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。

这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。

该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。

制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。

我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。

二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。

领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。

审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。

这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。

该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。

同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。

三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。

廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。

我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。

同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。

廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。

以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。

四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。

新任职干部岗前党风廉政教育制度新任职干部岗前党风廉政教育制度为全面落实区委、区政府关于对新任职干部进行上岗前党风廉政建设责任制和廉洁自律、廉洁从政教育的要求，提高广大干部的政策理论水平，增强广大干部廉洁从政的意识和拒腐防变的能力，按照立足教育，着眼防范，关口前移的原则，制定本制度。

一、教育对象凡新当选的基层“两委”成员和新提任的实职科(含副科，下同)级以上干部，上岗前均要接受一次党风廉政教育。

二、教育内容和目的 (一)党的路线、方针、政策教育。

通过教育，使新任职干部进一步坚定改革开放的信心，坚定社会信念，服从、服务于经济建设的大局，为建立有中国特色社会市场经济贡献力量。

(二)党的全心全意为人民服务宗旨教育。

通过教育，使新任职干部树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识和运用手中的权力，自觉抵制腐朽思想的影响，经受住权力、金钱、美色的考验。

(三)党纪政纪和国家法律法规教育。

主要是学习《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《镇村级干部廉洁从政若干规定》以及有关的法律法规。

对科级以上干部还要进行收人申报、礼品登记、重大事项报告等“三项制度”教育。

通过教育，使新任职干部知纪、懂法，遵纪守法，严格用党纪政纪、法律法规和各项规章制度约束自己。

(四)党风廉政建设责任制教育。

重点是进行《区党风廉政建设责任制实施细则》教育，使新任职干部明确党风廉政建设的任务，明确自己的责任，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，增强责任感和紧迫感。

三、岗前教育的实施时间岗前教育在村“两委”干部新当选及新任职干部接到任职通知后1个月内实施，时间不少于2天。

如果有特殊情况需延期进行的，要报镇党委和镇纪委批准，不允许以任何理由，拒绝接受教育。

四、组织实施 1.对新任职干部的岗前教育由镇纪委负责组织实施，镇党委组织人事部门协助进行。

2.岗前教育以集中授课和自学为主，每名接受教育的干部都要写出心得体会，并要组织必要的测试。

党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。

（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。

（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。

（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。

（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。

（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。

（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。

学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。

（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。

树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。