党风廉政建设宣传教育制度

加强反腐倡廉，构建和谐社会桂震一、新形势下加强反腐倡廉建设的必要性反腐倡廉工作好坏影响到国家的长治久安。

当前，反腐倡廉总的形势是好的，各项工作都取得了新的进展，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件呈现下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意度有所提高。

但也必须看到，在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，严重腐败案件时有发生，特别是发生在一些领导尤其是高级干部身上的严重违法犯罪案件，严重损害了党和政府的形象。

因此，必须充分认识反腐倡廉的极端重要性，切实做到居安思危，不断增强忧患意识，树立长期作战的思想准备。

（一）党的长期发展需要有一个良好的土壤作为社会主义中国，的确与资本主义国家有很大不同，但是，我们可以从国外的各个国家得到这样启示：国外局势频繁更替，一个重要的原因是政党的腐败导致执政党失去其执政地位。

那么，中国共产党作为中华民族和中国人民的领导核心，必须始终保持良好的工作作风，以此来引领中国人民走向社会主义的伟大目标。

（二）和谐社会是我党在社会主义初级阶段的伟大目标社会主义基本制度的确立从根本上改变了人们之间的关系。

中国共产党是社会主义初级阶段构建和谐社会的领导力量。

在社会主义初级阶段，公有制为主体、多种所有制经济共同发展；按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本经济制度，决定了大多数人民根本利益的一致性，各阶层、各党派、各民族、各团体有着共同的政治方向和价值诉求。

中国共产党领导人民打破了一个不和谐的旧世界，其执政的最终目的就是要领导人民建设一个和谐的新世界。

党在长期的革命战争中奠定了领导地位并形成了强大的领导力，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，在长期的执政过程中对社会资源形成了强大的整合力。

所有这一切，为社会主义初级阶段和谐社会的构建提供了强有力的政治支持（三）实现共产主义这个伟大的愿景党章明确规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义；党在现阶段的任务，是建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、、文明的社会主义现代化国家；党在新世纪新阶段的奋斗目标，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化。

关于党风廉政建设工作要点【四篇】党风廉政建设工作要点一：加强党员干部教育培训党员干部是党风廉政建设工作的中坚力量，提高他们的思想觉悟和道德修养对于推进廉政建设至关重要。

因此，要把加强党员干部教育培训作为党风廉政建设工作的重要环节，深入开展党性教育、廉政教育和纪律教育，增强党员干部的纪律意识和道德自觉，提高他们的廉洁自律意识。

党风廉政建设工作要点二：建立健全廉洁机制廉洁机制是保障党风廉政建设工作顺利进行的重要保障。

一方面，要加强对党内外不正之风的监督，加大打击腐败行为的力度，形成强大的震慑效应；另一方面，要建立健全廉政机关和纪检监察机构的运行机制，强化对违纪违法行为的调查和惩处，确保党组织的纪律执行和廉政建设的有效运行。

党风廉政建设工作要点三：加强反腐倡廉宣传教育宣传教育是加强党风廉政建设工作的重要手段。

要加强反腐倡廉宣传，普及廉洁文化，推动社会风气的正义化，倡导廉洁诚实的为政之道。

同时，要加强廉政教育和宣传培训，提高公职人员的廉政意识和法律意识，增强他们对腐败的警惕和抵制能力。

党风廉政建设工作要点四：加强党风廉政建设能力建设廉政建设需要有一支高素质的工作队伍作为保障。

要加强党风廉政建设工作队伍的建设，提高党风廉政建设工作的科学化、规范化和专业化水平。

注重选拔和培养廉政干部，建立健全廉政干部选拔任用制度，提高廉政干部的素质和能力。

同时，要加强对廉政干部的监督和考核，确保他们廉洁自律、履职尽责。

总之，党风廉政建设工作是党内的一项重要工作，对于保持党的先进性和纯洁性，维护党和政府的形象和声誉，推动社会主义事业的顺利发展具有重要意义。

通过加强党员干部教育培训、建立健全廉洁机制、加强反腐倡廉宣传教育和加强党风廉政建设能力建设等工作要点的实施，将为党风廉政建设工作的顺利推进提供有力支持。

党风廉政建设工作要点五：加强制度建设党风廉政建设工作要点五：加强制度建设。

制度建设是党风廉政建设的重要保障和基础。

在党风廉政建设中，需要建立一整套科学合理的制度体系，包括党内管理制度、党纪党规、廉洁从政制度等。

项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案项城市第二初级中学2016年2月项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案为了全面加强廉政宣传教育，强化监督执纪，落实“两个责任”;加强作风纪律建设，严明政治纪律、政治规矩;深入开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，营造风清气正的教育环境，推动我校教育教学关工作科学、和谐、健康发展。

根据项城市纪委的统一部署和安排，结合我校工作实际，特制定如下实施方案：一、成立开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组为严肃党风党纪，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府若干意见以及市委市政府实施意见，在“两学一做”学习教育中深化党风党纪专题教育，加强党风廉政建设宣传工作，经学校党支部研究制定《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，并成立“开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组”，办公室设在校长室。

项城二中“开展党风廉政建设宣传教育活动”领导小组名单：组长：赵光印副组长：王兴好成员：史立富高英李宗莉李居昌吴锦云李洪升徐磊张洪清张亚鹏高春峰张杰田孝伟二、活动安排(一)积极动员部署（2016年2月26日—3月31日）1.召开专题领导班子会，对教育活动进行安排部署，研究制定《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，并成立“开展党风廉政建设宣传教育活动领导小组”，提出目标，明确任务，责任到人。

2.召开全校教职工会议，组织学习市纪委相关文件精神，学习《项城市第二初级中学开展党风廉政建设宣传教育活动方案》，明确新时期党风廉政建设的特殊性和重要性，提高认识，明确目标。

3.进行了广泛宣传。

利用学校公示栏全文公示市局和我校制定的《开展党风廉政建设宣传教育活动方案》。

充分利用广公示栏、黑板报、电子屏幕、微信等媒体广泛宣传，营造宣传教育活动的良好氛围。

4.接受各界监督。

公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，接受群众和社会各界监督。

XXXX医院党风廉政建设工作制度为切实加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进医院政风、行风建设及医德医风建设，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清廉党风，提高反腐倡廉的自觉性，依据《XXXX医院廉洁从业专项行动（2022-2025年）工作方案》《XXXX医院干部队伍作风持续提升工作方案》，结合医院实际，制定本制度。

一、严格一岗双责，强化党风廉政建设责任制落实（一）将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并强调党委成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，每半年向院党委汇报一次分管范围内党风廉政建设工作，内容可以包括但不仅限于:贯彻落实上级有关党风廉政建设的工作部署和要求的情况；督促检查各科室落实廉政建设工作的情况；开展党风廉政建设工作中职工反映问题解决的情况；推进党风廉政建设制度创新，建立长效机制的情况；所负责的党风廉政建设专项工作完成的情况。

（二）推行“党委统一领导，班子齐抓共管，部门各负其责”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、身上有责任的联动格局。

将党风廉政建设作为强化基层党组织的建设和医院管理的重要内容，与医院高质量发展、群众服务满意度提升、医德医风建设和技术能力供给紧密结合,使党风廉政建设工作与医院业务工作达到同部署、同落实、同检查、同考核的齐头并进格局。

二、强化理论学习，准确把握党风廉政建设精神要求（一）以学习贯彻党的二十大精神为重点。

做到五个“用好”：用好党委理论学习中心组制度，用好干部教育培训考核机制，用好专题集中学习制度，用好红色资源党性教育,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，培根铸魂，建立常态化、长效化制度机制，营造风清气正的工作氛围。

（二）将党性教育、廉政教育、岗位教育、文化教育等全部纳入党员及中层干部日常学习、新入职职工岗前培训必修课内容，通过制度执行、办事流程、责任落实、考核评选等途径，培养全体党员、干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，堵塞“假作为”的漏洞,让“橹起袖子加油干”成为常态，固化成风。

学校党风廉政建设实施方案为了进一步加强学校的党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境，校方制定了以下实施方案：一、加强组织领导1.成立党风廉政建设领导小组，负责制定党风廉政建设工作计划，统筹协调和监督各项工作的实施。

2.校纪委要对党风廉政建设工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。

3.各党支部要加强组织生活和党风廉政教育，提高党员的党性觉悟和廉洁自律意识。

二、落实廉政教育1.每学期开展一次全校党员干部廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和防腐倡廉能力。

2.将廉政教育纳入各级各类会议的议程，加强廉政宣传和教育力度。

3.组织廉政讲座、学术讨论等活动，引导师生对党风廉政建设进行深入思考和讨论。

三、规范学校管理1.建立健全学校管理制度，明确各项工作的责任和权限，防止权力寻租、贪污腐败等现象。

2.加强财务管理，明确学校财务收支情况，建立资产清查制度，加强财务监督。

3.加强教师队伍建设，制定师德师风评价办法，重视教师职业道德的培养和践行。

四、加大惩治力度1.建立健全举报投诉制度，对违纪违法行为严肃查处，依法采取相应的纪律和法律措施。

2.加强对学校权力运行的监督，严禁干部以权谋私、违规办事，对违法违纪行为立即进行查处。

3.加强与执法机关的合作，提供必要的配合，对涉案人员进行调查和处理，确保法律的公正执行。

五、加强党风廉政建设宣传1.充分利用校园媒体、网站等渠道，开展党风廉政建设宣传活动，提高全校师生对党风廉政建设的认知度和参与度。

2.组织党员干部参观学习廉洁教育基地，增强廉政教育的感染力和亲和力。

3.开展廉政文化建设活动，组织学生创作展览廉政文化作品，宣传党风廉政建设的重要性。

党风廉政建设事关学校的发展和稳定，对于培养学生良好的道德风尚和价值观念具有重要意义。

通过以上实施方案的落实，相信学校党风廉政建设将得到进一步推进，为学校的良好发展提供坚实的保障。

党风廉政建设制度一、组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定，组织党员干部进行讨论。

二、定期组织收看反腐倡廉警示片。

利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。

三、严格规范党员干部廉洁从政行为。

按照“八个坚持，八个反对”的原则，认真落实中纪委提出的“四大纪律”、“五个不许”的规定，防止领导干部利用手中的权利谋取私利，落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。

四、加强对党员领导干部的监督。

重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人，树立清廉统计新形象。

五、加大违法案件的查处力度。

决不许有案不报或有案不查的现象，更不允许打击报复举报人。

六、保障措施。

一是强化意识。

所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置，列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核，并作为年终评比先进的依据。

二是完善制度。

按照党风廉政建设责任制的总体要求，针对薄弱环节，根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。

三是加强监督。

每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况，并作为党小组民主生活会的必谈内容。

对违反本制度规定的，或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。

庄河市第四高级中学2013年3月。

党风廉政建设制度党风廉政建设制度是按照全面从严治党的要求，为确保党风廉政建设取得良好实际效果而制定的一系列的总称。

其主要内容有：（一）企业领导人员的廉洁自律制度严格执行《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等五个法规文件，严格执行公司制定的系列规章制度，认真组织做好述职述廉、廉洁承诺、任职谈话、诫勉谈话、重大事项报告等工作，督促各级企业领导人员廉洁从业。

建立公司助理级以上领导人员个人廉政档案，定期作出评价，作为领导干部选拔任用的参考依据。

公司领导班子成员须每年定期向公司党组纪检组报告个人重大事项情况，在班子民主生活会上就本人廉洁从业情况作出说明，在年度职工代表大会上进行述职述廉。

（二）“三重一大”决策制度“三重一大”决策制度是为了促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“ 三重一大”）事项必须有领导班子集体作出决定的要求而制定的制度。

其具体内容与操作安排参照中央文件《关于进一步推进国有企业贯彻落实“ 三重一大” 决策制度的意见》。

贯彻落实“ 三重一大” 决策制度必须做到以下几点：建立“ 三重一大” 实施办法，并履行相关审核程序；按“ 三重一大”制度进行决策；将“ 三重一大” 制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容；将其作为民主生活会、企业领导人述职述廉的重要内容；将其作为厂务公开的重要内容和效能监察的重要内容。

（三）党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是指各级公司党委（党组）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

公司党委（党组）要切实履行好党风廉政建设主体责任，纪检组（纪委）履行好监督责任，各级党政领导班子中的正职为本公司、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。

党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。

这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。

这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。

该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。

制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。

我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。

二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。

领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。

审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。

这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。

该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。

同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。

三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。

廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。

我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。

同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。

廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。

以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。

四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。

新任职干部岗前党风廉政教育制度新任职干部岗前党风廉政教育制度为全面落实区委、区政府关于对新任职干部进行上岗前党风廉政建设责任制和廉洁自律、廉洁从政教育的要求，提高广大干部的政策理论水平，增强广大干部廉洁从政的意识和拒腐防变的能力，按照立足教育，着眼防范，关口前移的原则，制定本制度。

一、教育对象凡新当选的基层“两委”成员和新提任的实职科(含副科，下同)级以上干部，上岗前均要接受一次党风廉政教育。

二、教育内容和目的 (一)党的路线、方针、政策教育。

通过教育，使新任职干部进一步坚定改革开放的信心，坚定社会信念，服从、服务于经济建设的大局，为建立有中国特色社会市场经济贡献力量。

(二)党的全心全意为人民服务宗旨教育。

通过教育，使新任职干部树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识和运用手中的权力，自觉抵制腐朽思想的影响，经受住权力、金钱、美色的考验。

(三)党纪政纪和国家法律法规教育。

主要是学习《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《镇村级干部廉洁从政若干规定》以及有关的法律法规。

对科级以上干部还要进行收人申报、礼品登记、重大事项报告等“三项制度”教育。

通过教育，使新任职干部知纪、懂法，遵纪守法，严格用党纪政纪、法律法规和各项规章制度约束自己。

(四)党风廉政建设责任制教育。

重点是进行《区党风廉政建设责任制实施细则》教育，使新任职干部明确党风廉政建设的任务，明确自己的责任，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，增强责任感和紧迫感。

三、岗前教育的实施时间岗前教育在村“两委”干部新当选及新任职干部接到任职通知后1个月内实施，时间不少于2天。

如果有特殊情况需延期进行的，要报镇党委和镇纪委批准，不允许以任何理由，拒绝接受教育。

四、组织实施 1.对新任职干部的岗前教育由镇纪委负责组织实施，镇党委组织人事部门协助进行。

2.岗前教育以集中授课和自学为主，每名接受教育的干部都要写出心得体会，并要组织必要的测试。

党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。

（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。

（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。

（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。

（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。

（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。

（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。

学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。

（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。

树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。

党风廉政建设宣传教育月活动实施方案为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提升我镇党风廉政建设宣传教育工作的整体水平，提高全镇广大党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设建设的需要,根据中央、省、市、县纪委的部署要求，结合我镇实际，特制定本方案.一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻上级相关会议精神,以《中国共产党党章》为主线,紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局，加强全镇党员领导干部对党风廉政建设宣传教育工作重要性的深刻认识，努力使我镇党风廉政建设工作再上一个新的台阶.二、总体要求按照十七届中央纪委六次全会以及省、市、县纪委全会关于党风廉政建设宣传教育工作的安排，认真落实党风廉政建设宣传教育工作任务，紧密联系实际，大力开拓创新，积极促进我镇党风廉政建设的开展。

要深入开展理想信念教育、党章党纪教育、党的优良传统和作风教育、典型示范教育和廉洁自律警示教育，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,进一步完善党风廉政建设“大宣传"工作格局，努力营造清正廉洁的良好社会氛围。

三、主要内容镇直各单位、各党(总)支部、各村民委员会要按照镇党委、政府和镇纪委的统一安排部署，以5月为党风廉政建设宣传教育月，充分利用本地宣教资源，结合党员干部思想教育工作，创新活动载体，采取灵活多样的形式，积极开展各种特色鲜明、针对性和实效性较强的党风廉政宣传教育活动。

（一）开展集中学习活动。

各单位、各村要认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神以及胡锦涛总书记的重要讲话，深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，切实增强遵纪守规的自觉性。

党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级关于加强党风廉政建设的指示精神;进一步加强党风廉政建设;全面推进工作;特制定党风廉政建设规章制度..第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党的政治纪律;带头讲学习、讲政治、讲正气;顾全大局;维护团结;自觉接受监督;敢于同各种消极腐败现象作斗争;认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度..二、廉洁奉公;忠于职守;不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益;严防商品交换原则侵入党的政治生活;不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等..三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定;无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为..四、自觉遵守组织人事纪律;严格按照干部选拔工作制度办事;不借选拔任用干部之机利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿;打击报复;营私舞弊..五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员;对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响;为之谋取利益..六、艰苦奋斗;勤俭节约..在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事;无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象..七、认真执行党风廉政责任制;主动抓好责任范围内的党风廉政建设..积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究;无袒护、说情、好人主义现象..八、勤政务实;无官僚主义、形式主义行为..经常深入基层、深入开展调查研究;不断提高工作效率和质量；关心群众疾苦;处理关系职工群众切身利益问题;坚持公开、公平、公正的原则;对职工群众反映的问题要认真对待;妥善处理；无与民争利、侵害职工利益的行为..同时;每个党员干部要努力做好本职工作..第二章关于改进工作作风的几项规定为改进和转变工作作风;认真落实工作责任;端正工作态度;完善内部管理;严肃工作纪律;提高工作质量和效率;特作如下规定：一、完善请假制度1、副科级以上干部;所有类别的请假含病假、事假、产假、探亲、因公外出等都要严格执行请、销假制度..2.副科级以上外出1天必须按规定向县长请假;3天以上含两天须经州局长批准..3、严格审批手续;请假应先填写请假单;办理请假手续;特殊情况不能假前办理手续时;事后应及时补办;对不按规定办理请假手续和违反规定者;按违反劳动纪律严肃处理..二、完善领导干部参加会议制度1、凡是局里组织召开的有关会议;局内各负责人;除特殊情况外;都要按时参加;不得擅自变更参加会议人员;确因工作需要不能参加的;应分别向主管领导请假..2、严肃会议纪律;参加会议人员要在会议召开前五分钟到达会场;参会人员要遵守会场纪律;会议期间不能无故出进和早退;确有急事离会处理;应向有关领导说明情况..三、建立和完善领导干部工作责任制1、建立完善领导干部联系点制度..领导干部;在抓好本职工作的同时;要认真做好所分管的工作;要抽出足够的时间下到各室;帮助排忧解难..2、坚持干部值班制度..领导干部要自觉的坚持值班;特别夜间值班时;要定时检查各室的安全情况;及时处理发现的问题..3、建立完善各级领导干部责任连挂制度..局内各室要从各自的工作实际出发;按照任务清楚、分工明确、各司其职、各负其责的原则;进一步健全和完善干部责任制;凡出现职工违法、违纪和工作不认真负责;给单位利益造成损失或影响的;都要跟负责人建立责任连挂;追究负责人的责任..四、建立重大事项报告制度1、在管理岗位上的同志;不论职务高低;对重大事项实行报告制度..2、按照干部管理权限;副科级以上干部重大事项向局长、书记报告..3、重大事项包括：婚丧嫁娶、住房装修、迁新居以及其它敏感而又易发生党风廉政问题的有关事项..4、除突发事项或不可预见的事项在发生之后及时报告外;其他事项副科级以上干部应提前5天向领导报告;一般干部应提前3天向主管负责人报告..第三章党政领导班子党风廉政责任制一、支部对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任..二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责;对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任..三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任..四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求;分析研究责任范围内的党风廉政建设状况;结合实际制定党风廉政建设规划;确定责任目标;并组织实施..五、根据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度;针对本单位党风廉政建设中存在的问题;制定党风廉政建设规章制度;并督促落实..六、标本兼治;综合治理;完善管理机制、监督机制;从源头上预防和治理腐败..七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规;开展党性、党风和廉政教育;不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性..八、履行监督职能;对党风廉政情况;领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核..九、领导组织本单位的廉洁自律和纠正不正之风等项工作;支持监督依法行使职权.. 第四章支部书记党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定;对支部因贯彻落实上级指示精神和工作安排不力;造成工作失误负主要责任..二、负责本单位党风廉政建设工作;是党风廉政建设工作的第一责任者;对党风廉政建设全面负责..负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查;对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任..三、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会;组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示;开展批评和自我批评;协调班子成员团结;组织有关人员专题分析党风廉政建设工作情况;研究制定加强党风廉政建设工作的措施;组织领导党风廉政建设自查自纠工作..四、积极配合上级有关部门本单位党政领导干部违反党纪政纪等案件的查处;负责向上级党组织汇报党风廉政建设情况..五、带头执行廉洁自律各项规定;发挥表率作用..管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督..六、未尽到上述职责;出现问题时;要在支委会上做检查;并向上级组织写出检查报告;接受上级党组织的调查处理..第五章局长党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定;负责本单位党风廉政建设工作;是本单位党风廉政建设的第一责任者..二、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作;对出现严重不正之风和违法违纪案件;负直接领导责任..三、带头执行民主集中制;主持召开办公会;对重大事项、工作的失误和不正之风;负直接领导责任..四、教育和监督本单位行政干部;按时参加民主生活会;认真开展批评和自我批评;对存在的问题负责教育;督促整改..模范执行党章、准则、廉政准则;自觉遵守党的纪律;带头廉洁勤政..管好自己的配偶、子女和身边的工作人员;自觉接受党组织和群众的监督;协助支部做好廉政建设工作..五、未尽到上述责任;出现严重问题时;要向党党支部写出检查报告;并接受上级党组织的检查处理..第六章党风廉政工作责任制一、抓好分管范围内的党风廉政建设;贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定..对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题;负直接领导责任..二、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育;出现的不正之风和违法违纪案件协助上级有关部门调查..要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的情况;强化监督机制;堵塞工作中可能出现的漏洞;防止和纠正不正之风、违法违纪案件的发生..对其分管范围内出现的不廉洁问题;负直接领导责任..三、认真执行民主集中制的原则;对分管范围内出现的问题要及时向上级领导汇报;因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任..四、协助局长定期检查分管工作的落实情况;并对发现和遇到的矛盾;及时组织有关人员进行解决..五、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实;对因监督检查不力;违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的;在追究当事人责任的同时;追究领导责任..六、贯彻执行党章、准则、廉政准则;自觉遵守党的纪律;抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设;管好自己的配偶、子女和身边的工作人员;自觉接受党组织和群众的监督;协助党政做好党风廉政建设工作..七、未尽到上述责任;出现严重问题时;要向党党支部写出检查报告..第七章党风廉政责任追究实施办法一、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度;促进党风廉政建设责任制的贯彻落实;结合实际;特制定本制度..二、实施责任追究坚持以下原则：1、实事求是;客观公正..2、严格执纪;违纪必究..3、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则..4、教育和惩处相结合..三、责任追究的方式包括经济处罚;向上级申请组织处理和党纪政纪处分..四、局党政领导班子违反工作责任制行为的由本组织或上级组织进行教育或实施责任追究;主要方式包括：通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查;取消评先资格..五、局党政领导班子不认真执行工作责任制;有下列情形之一者;视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、取消个人评先资格..1、对上级关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实;对本单位党风廉政建设状况不分析研究;没有制定党风廉政建设工作规划;没有分解下达责任目标或没有组织实施的..2、根据有关规定;应该制定单位党风廉政建设责任制而不组织制定或不予督促实施的..3、对收到上级组织批转的群众来信、来访和举报的问题不过问、不核实、不处理;造成重访和再次举报的..4、对不认真执行中央“党内监督五项制度”和省委“四条规定”;或不支持纪检监察机关、执法机关依法履行职责的..5、对无正当理由不召开廉洁自律专题民主生活会的..6、对不严格按规定选拔任用干部;用人存在不正之风的..7、对未将党风廉政建设考核结果作为评价领导班子和任用干部必备条件的..8、对党风建设方面存在的问题;不研究治理防范措施;不按要求对领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核的;不注重从源头上预防和治理腐败的..六、领导干部不认真执行工作责任制有下列情况之一的;区别责任;给予通报批评、诫勉谈话、取消评先资格或相应的经济处罚..１、对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布置安排;不贯彻落实的..２、对责任范围内的党风廉政建设工作组织检查考核;对各项目标和规章制度不督促落实的..３、对不组织召开参加民主生活会的、不检查自身党风廉政责任制执行情况、不执行廉洁从政规定;不认真开展批评自我批评或纠正存在的问题的..4、对上级批转的人民群众来信、来访问题不认真处理;对群众反映的热点、难点问题不解决、不支持案件查处工作的..5、责任范围内发生重大案件;不积极支持查处;使国家、集体财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的..6、对配偶、子女、身边工作人员、责任范围内重点岗位人员管理不严;教育不力;致使发生不廉洁行为甚至违法违纪的..七、对不认真执行规定;有下列情形之一者;区分责任;交上级有关部门处理..１、责任范围内发生的不正之风不制止、不查处;或者对上级领导机关交办的党风廉政建设的事项拒不办理或无正当理由长期拖延的;或者对严重违法违纪问题隐瞒不报的..２、责任范围内发生重大案件;致使国家、集体资财和师生生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的..３、授意、指使、强令下属人员弄虚作假的.. 4、配偶、子女、身边人员、责任范围内重点岗位人员严重违法违纪知情不管、知情不报的..5、对领导班子成员严重违法违纪问题知情不管、知情不报的或者长期失察的..八、实施责任追究;要实事求是;分清集体责任与个人责任;主要领导责任和重要领导责任.. 第八章党风廉政建设责任考核办法为适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争地工作需要;按照中央确定的“党委统一领导;党政齐抓共管;纪委组织协调;部门各负其责;依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制;结合我局实际情况;特制定党风廉政建设领导责任量化考核办法..一、成立党风廉政建设领导小组;考核由支部书记、局长及党风廉政监督员组成..二、考核实行动态和静态、定期和不定期相结合的办法..考核结果全局公布;并进行表彰..三、考核采取“听、查、谈、测、试”五字方法;即听汇报、查记录、开座谈会、召集职工群众对领导班子成员责任落实情况测评、对领导干部考试..根据五字考核情况;对领导个人打分..四、考核内容;按照党风廉政建设领导责任量化考核标准的内容进行考核..。

党风廉政建设工作制度
为切实加强和改进工作作风，树立全体干部职工勤政廉洁、公道正派、艰苦朴素、乐于奉献的良好形象，特制定本制度。

一、党风廉政建设工作要年初有计划、有实施方案、有责任分解，年中有自查小结，年底有工作汇报，做到归档有序、材料齐全。

二、坚持中心学习组和每周党员学习日制度，认真学习中央、自治区、地区和联社关于党风廉政建设的有关文件，组织座谈讨论，撰写心得体会，并做好记录。

三、做到组织工作与党风廉政工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，定期研究部署党风廉政建设工作，及时进行分析，解决新情况、新问题。

四、建立和完善党风廉政建设责任制，主任与副主任、部门负责人与职工层层签定目标管理责任书，一级抓一级，层层抓落实。

五、有计划、有重点地开展形式多样的党风廉政教育活动，突出“两个务必”教育，增强全体干部的政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，做到公道正派，谦虚谨慎，清正廉洁，严以律已。

定期召开职工配偶座谈会，开展“贤内助、廉内助”评比活动，增强全社职工及其配偶廉洁奉公、勤政廉政的自觉性。

六、开好以“廉洁自律”为主题的民主生活会，广泛征求意见，认真进行批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。

七、严肃工作纪律。

严格按照《条例》和十五届六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”的要求，在干部考察、考核等工作中做到坚持标准、公道正派、严守纪律。

对违反组织人事纪律的要严肃处理。

八、强化内部监督制约机制，实行党风廉政建设评议反馈制度，聘请义务监督员，设立举报电话，由纪检人员定期收集、通报全体职工的工作圈、社交圈、生活圈情况。

对干部群众有反映的干部职工，及时诫勉；对经教育不改的，严肃处理。

党风廉政建设的具体内容是什么?党风廉政建设的具体内容包括：1、立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制。

加强反腐倡廉宣传教育，是反腐败斗争的一项基础性工作，在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。

在实践中，该行始终把教育放在首要位置，不断探索拒腐防变教育长效机制，通过开展多种形式的教育活动，切实增强教育的说服力，使广大干部职工进一步坚定了理想信念，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。

2、完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系。

制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长期性环节，是防腐败工作起到实效的根本保证，是惩治和预防腐败的有力措施。

3、强化监督抓预防，创新权力运行监督机制。

加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径，是执行规章制度的重要保障。

在实际工作中，该行通过突出重点、完善手段、健全体系，努力创新权力运行监督机制，认真落实监督工作，切实增强监督的制衡力，使监督成为预防腐败的一个有力武器。

4、建立健全防控廉政风险制度。

要针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。

5、健全防止利益冲突制度。

要进一步完善利益冲突回避制度，重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度；进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。

6、健全领导干部报告个人有关事项等制度。

推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国境等有关事项公开制度的试点，建立健全对国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度，制定配偶子女移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法。

扩展资料：“党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务，必须全党动手一起抓。

其中的要害，就在于各级党委（党组）的主体责任是否落实到位。

能否把这份责任扛起来，是对党的领导干部担当精神的检验。

支部委员会党风廉政建设工作制度为认真落实“三个代表”重要思想，深入持久地开展共产党员先进性教育，进一步加强党风廉政建设,根据上级纪检、监察部门关于党风廉政建设工作的有关规定,结合具体实际制定本工作制度。

一、指导思想党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大和十七届中纪委二次会议精神,坚持党要管党，从严治党的方针,坚持标本兼治,综合治理,努力从源头上预防和解决在党风廉政建设方面存在的问题。

把反腐倡廉，治理公路“三乱”作为工作重点；以加强作风建设、抓好党员干部廉洁教育为主要内容；从热点难点问题的处理着手；以让顾客满意为目标。

二、具体工作和措施1、加强领导，全面落实党风廉政建设和行风工作责任制支部领导班子要进一步提高对党风廉政工作重要性的认识，加强领导，层层落实党风廉政建设和行风工作责任制。

一是成立党风廉政建设和行风工作领导组，领导组成员做到分工合作、齐抓共管；领导组下设办公室，办公室主任由站办公室主任兼任，具体负责党风廉政建设和行风工作的日常事务；二是实行廉政承诺制度。

支部班子全体成员实行廉政承诺，自觉接受群众监督；三是层层签订责任书，从党支部到党员，横向到边的责任网络；四是针对存在的问题，定期或不定期专题研究，采取有力措施，切实担负起反腐倡廉、纠风工作的政治责任，不断完善和坚持执行党风廉政与行风工作的责任追究制；五是加强平时的教育管理、检查监督和考核工作。

支部将对党员在党风廉政建设责任制方面的执行情况进行检查，实行目标考核，使党风廉政责任制真正落到实处。

2、狠抓党风廉政建设宣传教育工作，筑牢拒腐防变的思想堤防，抓宣传、抓教育、抓预防，是党风廉政建设工作取得成效的重要措施。

一是继续开展共产党员先进性教育活动，大力宣传党风廉政建设的必要性和紧迫性，通过先进性教育活动实现党风、行风的根本好转；二要抓好党风廉政工作对内对外的宣传，强化信息收发、调研调查，主动向社会公开开展党风廉政建设的措施和成效，促进党风廉政管理工作的现代化；三是继续在社会中聘请行风监督员，广泛宣传我们抓党风廉政建设与治理行业不正之风的举措；四是落实“三会一课”的学习教育制度（即支部委员会、党员大会、民主生活会和党课）；五是认真落实学习内容，重点学习“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、局有关开展共产党员先进性教育的系列文件和读本。

1.提高工作透明度，主动接受监督。

每年向职工公布招生、基建工程、设备添置以及财务收支等情况。

2.在招生工作中，按照局领导要求，合理制定招生方案，严格按方案执行。

3.在基建工作中，坚持集体会办和招投标制度，严格招标程序，择优选用施工队伍幼儿园党风廉政建设制度幼儿园党风廉政建设制度。

4.设备添置要严格执行政府采购制度，要货比三家，要采购货真价实，价廉物美的物品。

5.在工作中不得利用工作之便，接受家长、包工头、供货商的宴请和收受礼金、礼品、有偿证券等;在接待工作中，按照标准，从严掌握，从简办理，尽量缩减陪餐人数，严禁大吃大喝。

6.不准借婚丧嫁娶等时机大操大办，借机敛财。

在日常交往中，严禁用公款交友;严禁参与封建迷信活动。

7.不准违反规定配置通讯工具，个人费由个人支付。

8.工作时间不准在办公室内打电脑游戏、上网聊天、打牌、下棋、打麻将、织毛衣等幼儿园党风廉政建设制度百科。

不准参与任何形式的赌博活动。

9.本园教职工子女(含亲属小孩)进班一律服从统一安排，不得对自己和亲友的孩子给予特殊照顾。

为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。

根据有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆全体工作人员要坚持为人民效劳的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作奉献。

二、要改良作风不准行贿、索贿、受贿，不准收受下级以任何名义赠送的土特产品及其它礼品。

全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待。

三、要清正廉洁全体教职工，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿效劳;严禁贪污、挪用公款;不准违犯财经纪律和财务制度，不准弄虚作假、巧立名目。

四、要政务公开全局性的工作，如年度方案、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。

丹巴县文化旅游和广播影视体育局20XX年党风廉政宣传教育工作实施方案20XX年是我县实施“十二五”规划、推动经济社会跨越式发展的重要一年，也是全面落实防控机制建设、转作风、提效率、优环境的的关键之年。

今年文旅广体局党风廉政宣传教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，全面贯彻县委会议和县纪委有关会议精神，立足加快拒腐防变教育长效机制建设，着力加强正面宣传，突出领导干部廉洁教育，深入开展廉政教育基地建设和廉政文化示范点创建工作，积极引导网络舆情，加大工作创新力度，注重提升科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进丹巴县文化旅游和广播影视体育事业稳定、快速发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。

一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线一是加强基层党员、干部的教育和培训。

以党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。

重点抓好班子成员及党员的教育培训工作。

结合“三会一课”等制度，采取“警示教育”、举办“廉政党课”等形式，不断提高干部职工的廉政勤政意识。

二是不断丰富教育内容。

以“立党为公、执政为民”为主题，在系统内广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。

三是大力推动廉政文化进景区活动。

组织工作人员深入挖掘本景区廉政文化内涵，编写廉政文化讲解词，对本旅游区讲解员进行廉政文化专题培训,将廉政文化融入景区门票设计当中。

设置的廉政文化景观、介绍牌、讲解词等要紧扣本景区廉政文化建设主题，各种展示载体和形式要与本景区原有文化协调一致，达到“春风化雨”的效果。

二、加强反腐倡廉宣传，营造良好的社会舆论氛围1、积极开展反腐倡廉形势任务宣传。

重点宣传十七届中央纪委七次全会、省、州、县党风廉政建设工作会议精神，大力宣传州、县纪委反腐倡廉工作决策部署和当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，不断增强党员干部贯彻落实反腐倡廉工作的责任感、紧迫感，增强广大群众支持参与反腐倡廉工作的积极性、主动性，进一步凝聚共识、提振信心，形成深入推进反腐倡廉建设的工作合力。