人事行政求职简历范文
简历是对个人形象，包括资历与才能的书面表述，对于者或者工作人员而言，是必不可少的一种应用文。如下是为大家的人事行政求职简历，仅供参考!
姓名：XXX
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：梅州身高
体重：160cm?47kg
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
类型：普通求职?
应聘职位：销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
工作经历：公司名称：广州骆驼保险柜公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：人事行政/消费方案
工作描绘：在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织施行。
详细职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与消费的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的，全程执行招聘、培训施行管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。
离任原因：进修
公司名称：中山建华管桩起止年月：xx-07～xx-03
公司性质：所属行业：
担任职务：人事文员
工作描绘：建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",
在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联络最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想方法将它简单化、明晰化，
从而进步工作的效率。
离任原因：寻求更好的开展空间
公司名称：广州市文萍文具起止年月：xx-01～xx-06
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：商务员
工作描绘：由公司购置学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所打破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的打破都是对我才能的肯定，相信自己，肯定自己。
离任原因：毕业
公司名称：广州市三特极限运动中心起止年月：xx-02～xx-05 公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：
工作描绘：利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际程度、做人做事方面得到了进步.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进展讲解及导购,负责团队的
带团观光讲解。
在组织协调安排得到了很好的锻炼。
离任原因：毕业
毕业院校：暨南大学
最高学历：大专毕业日期：xx-12-01
所学专业：会计学第二专业：环境污染与治理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-10-xx-10广州市职业技能培训指导中心广东省企业劳资人员上岗广东省企业劳资人员上岗证01004743
外语：英语一般
国语程度：优秀粤语程度：优秀
工作才能及其他专长
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。
3、对消费企业的消费调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
年的工作.
4、负责与销售部之间的沟通联络及产品的管理分配，安排产品消费过程中
下单、核对、跟进等工作,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
变得方便、准确、快捷。
5、在筹划方面有优势。
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断进步、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断自己和发现、学习别人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面可以有我的小小空间。
人事行政个人简历 人事行政个人简历1 姓名：苏先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-湛江年龄： 29 现所在地：广东-东莞身高： 171cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员 质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 教育经历 广东培正学院工商管理（第二专业）大专 广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理某某某 某某公司 公司性质：其他行业类别：能源、矿产 担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度； 2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容； 3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作； 4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用； 5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估； 8. 上级交办的其他工作。 某某公司 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述： 1、负责公司1QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。 3、负责欧美客人查厂，MA某某、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。 离职原因：家庭原因：回家结婚 某某公司 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述： 1.负责公司质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。 2.负责公司行政事务。 3.负责公司环境健康方面的推行。 某某公司 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检. 第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面. 第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。 某某公司 公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员
人事行政专员求职简历范文 行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。下面作者为大家带来人事行政专员求职简历内容，供大家参考。 人事行政专员求职简历内容篇一 基本信息 姓名： 性别：男 年龄： 26岁 婚姻状况：未婚 现所在地：芜湖 籍贯：安徽 本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己! 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：机械/设备/重工 目标地点：芜湖 期望月薪：面议/月 目标职能：人事行政专员
工作经验 202X 202X：有限公司 所属行业：机械/设备/重工 行政部人事行政专员 1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。 2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。 3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。 202X 202X：有限公司 所属行业：机械/设备/重工 行政部人事行政专员 1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。 2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。 3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。 教育经历 202X 202X 安徽师范大学企业管理本科 证书 202X 大学英语四级 语言能力 普通话：优秀 英语：良好 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 人事行政专员求职简历内容篇二
行政专员的个人简历范文 导读：本文行政专员的个人简历范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作。下面，为您带来“行政专员的个人简历范文”，欢迎大家的阅读，内容尽在。 行政专员的个人简历范文1 姓名： 国籍： 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 身材：164 cm?52 kg 婚姻状况：未婚 年龄：21 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：生物工程类：人事专员、行政专员/助理、其它类：工作年限：2
职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：1000--1500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州港集团黄埔分公司 起止年月：20xx-09 ～20xx-11 公司性质：事业单位所属行业： 担任职务：仓库管理员 工作描述： 离职原因： 公司名称：柯达影印 起止年月：20xx-03 ～20xx-06 公司性质：其它所属行业： 担任职务：店员 工作描述： 离职原因： 公司名称：F.B.C市场资信公司 起止年月：20xx-06 ～20xx-09 公司性质：私营企业 所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：话务员 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：黄埔职中 最高学历：中专毕业日期： 所学专业一：计算机及应用所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专业获得证书证书编号 20xx-092006-04广州市黄埔区职业学校计算机及应用Office 办公软件 20xx-02广东金融学院行政管理- 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中详细个人自传
人事行政个人简历范文3篇 姓名：苏先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-湛江年龄：29 现所在地：广东-东莞身高：171cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员 质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 教育经历 2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专 2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 **公司(2012-08～至今) 公司性质：其他行业类别：能源、矿产 担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位 工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度; 2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作; 4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用; 5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估; 8.上级交办的其他工作。 **公司(2012-02～2012-06) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。 3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。 离职原因：家庭原因：回家结婚 **公司(2010-05～2012-02) 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。 2.负责公司行政事务。
应聘人事专员简历范文 人事专员简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。 篇一：应聘人事专员简历范文个人信息 fwdq 性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖北武穴年龄： 24 现所在地：广东东莞身高： 165cm 希望地区：广东东莞 希望岗位：行政/人事类人事专员 行政/人事类招聘专员/助理 寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员 待遇要求： 3000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 XX09 ～ XX07 武穴市育才高中文科高中 培训经历 XX05 ～ XX11 东莞市智通人才市场培训中心人力管理结业证书 XX06 ～ XX07 广州“红十字会”培训中心救护培训合
格证书 工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (XX12 ～ XX01) 公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业 担任职位：人事专员岗位类别：人事专员 工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求; 2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档; 3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表; 4、负责社保及商保，上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳; 5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作; 6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。 ***公司名称 (XX03 ～ XX12) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
人事专员个人简历7篇 人事专员个人简历1 姓名：__x 目前所在：白云区年龄：23 户口所在：湖南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：瑶族人才测评：未测评体重：45kg 我的特长：求职意向人才类型：普通求职 应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理 工作年限：4职称： 求职类型：全职可到职日期：随时公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口 担任职位：外贸业务 工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作； 2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息； 3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系； 4）来访客人的接待； 5）领导临时交办的事项。
离职原因： 香港____华集团 公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：商务助理 工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。 离职原因：充电 公司性质：外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：人事专员 工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤； 二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等； 三、文具/厂服的购买及管理； 四、上司临时交办的事项。 离职原因：回家教育背景毕业院校：西北工业大学
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：-07 专业一：国际经济与贸易专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业 获得证书证书编号 其它外语能力： 国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。 有电子、制衣行业工作经验。 个人自我评价 本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！ 喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。 “逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。 人事专员个人简历2 基本信息 姓名：__x 国籍：中国 目前住地：佛山
行政个人简历（通用18篇） 行政个人简历（通用18篇） 时间过得飞快，我们找工作的时间越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的行政个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 行政个人简历篇1 国籍：中国 目前住地：越秀区 民族：汉族 户籍地：广州 身材：162 cm 婚姻状况：已婚 年龄：40 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政专员/助理、出纳 工作年限： 21 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区：天河区/越秀区/海珠区 工作经历 公司名称：广州威影设计有限公司 起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-10 公司性质：股份制企业 所属行业：广告/媒体 担任职务：行政兼出纳 工作描述：熟悉公司的运作流程及规范管理。制定招聘计划、招
聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉OK等活动。增强企业文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。管理公司进出帐，管理公司合同。 离职原因： 公司名称：广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司 起止年月： 20xx-08 ～ 20xx-08 公司性质：中外合资 所属行业：建筑与工程 担任职务：行政 工作描述：主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。做好各部门的协调工作。严格控制行政办公经费的支出，降低行政费用，加强监管力度。认真开好公司工作例会，做好员工工作的认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。 离职原因： 公司名称：广州住宅建设发展有限公司 起止年月： 1998-08 ～ 20xx-07 公司性质：国有企业 所属行业：房地产/建筑 担任职务：审计、投标 工作描述：分别担任审计，并参与投标等职，助理经济师。在总公司工作时主要是审查分公司经济指标完成情况及实现利润，有无虚报利润，上缴管理费情况，工程的竣工面积是否完成，同时控制成本，
人事行政专员应聘简历范文 编写人事行政简历并不是随心所欲的写，不能是你想写什么样的个人简历就写什么样的，你所写出来的个人简历是要给招聘官看的，而不是给你自己再说。在写的时候就要遵循一定的原则，比如说简介明了的原则，但凡是有精髓的个人简历，都不会太多水，个人简历上内容一般都非常精简，而有不却漏洞，这样的个人简历就是有内涵的。 篇一：人事行政专员领班打杂简历范文 个人信息 性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-湛江年龄： 23 现所在地：广东-东莞身高： 161cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员 行政/人事类-人事行政专员/文员 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 寻求职位：商务助理、文职类 教育经历 2021-09 ～ 2021-06 湛江市三水第一中学理科高中 培训经历
2021-07 ～至今智通培训机构人力资源管理师 2021-02 ～ 2021-06 湛江市职业培训技校商务文秘 **公司 (2021-07 ～ 2021-08) 公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程 担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员 工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制 定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、 各部门岗位职责。 2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作提案和 工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 3.负责确定公司部门负责人的设置、定编、定员、定岗;对公 司重大的机构变动、人事安排等有建议和豁免权调配权。 4.取证公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有选择权; 6.负责组织、柳巴希夫卡领导本公司所有员工的管理业务、 技能培训工作，增加员工的专业素质和工作绩效。 8.定期组织召开公司部门负责人工作组织例会，总结、研究 公司现阶段状况及管理情况，十分积极向公司总经理汇报工作、反馈 信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。 9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。 10.负责新工厂的人事行政管理制度全权负责攒写、人事招聘。 11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。 **公司 (2021-05 ～ 2021-05)
人事行政求职简历5篇人事行政求职简历篇1 姓名： 年龄： 户口所在： 现所在地： 婚姻状况： 民族： 身高： 体重： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限：3 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州, 工作经历 广州__物业管理有限公司 起止年月：2007-09-26～2010-04-30 公司性质：民营企业 所属行业：房地产，建筑 担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编 工作描述： 1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作； 2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作； 3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作； 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动； 5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理； 6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。 离职原因：追求人生目标公司性质：政府机关所属行业：党政机关 担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。 离职原因：实习期满 公司性质：私营企业所属行业：事业单位，社会团体 担任职位：人事行政助理 工作描述： 1、人员的招聘、配置和员工关系管理； 2、员工新入职培训及企业文化的推广； 3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作； 4、负责主持早会及月启动大会； 5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。 离职原因：环境污染大 语言能力 外语：英语良好 粤语水平：良好 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 教育背景 毕业院校：职业技术学院
行政个人简历范文3篇 在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文，希望对你有用。 行政个人简历范文(一) 姓名：陈女士 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：广东-东莞 年龄： 29 现所在地：广东-东莞 身高： 156cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历 教育经历 2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专 培训经历 2007-06 ～2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011 工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11) 公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装 担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、
人员培训与教育; 2.员工的绩效管理、工资的核算; 3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核; 4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理; 5.处理公司内部各类人事纠纷; 6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 7.公司车辆调度管理; 8.上级临时安排的其他事务; 离职原因：辞职 ***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11) 公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员 工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计; 2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析; 3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 4.公司车辆调度管理; 5.公司企业文化活动的策划与推行 ; 6.上级临时安排的其他事务; 人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历 技能专长 专业职称：信息技术教育 计算机水平：全国计算机等级考试四级 计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。 技能专长：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才评估和行政管理等方面的培训。
人力资源专员求职简历(7篇) 人力资源专员求职简历1 个人基本简历 姓名： DD先生 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 身材： 171 cm 62 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类： 工作年限： 2 职称： 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 20某某--3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州民润房地产有限公司 起止年月：20某某-04 ～ 20某某-02 公司性质：民营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员 工作描述：主要职责： 1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试； 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核； 3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估； 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理； 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理； 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。 主要工作成绩： 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改； 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库； 4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案； 5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训； 6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案； 7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动； 8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起； 9.主编发行内刊2期，反响良好。 离职原因：寻求发展 公司名称：广东福华集团有限公司 起止年月：20某某-06 ～ 20某某-03 公司性质：民营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：人力资源专员
行政人事简历范文 【篇一】行政人事简历范文 姓名：XX 国籍：中国 目前所在地：珠海 民族：汉族 户口所在地：揭阳 身材：160cm47kg 婚姻状况：未婚 年龄： 联系方式： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限： 职称：无职称 求职类型：全职 可到职-随时 月薪要求：20xx——3500 希望工作地区：珠海 个人工作经历： 公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：销售文员 工作描述： 离职原因： 公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04 公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：行政人事文员 工作描述：主要负责人员招聘；员工考勤；员工入职/离职；宿舍安排；员工福利活动安排；行政文书处理；日常电话联系客户等。 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东岭南职业技术学院 学历：大专毕业-20xx-07-01 所学专业一：工商企业管理所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。【篇二】行政人事
简历范文 姓名： 性别：女 出生日期：1987-3-4 婚姻状况：未婚 联系电话： 民族：汉族 身高：160CM 联系邮箱： 教育程度：硕士 毕业时间：20xx-2 户籍：安徽 现居住地：吴江经济开发区 职业概况/求职意向 现从事行业：计算机软件 现从事职业：行政/后勤 现职位级别：高薪职位（管理类） 工作年限：1年以上 目前薪水：/年 海外工作经历：没有 期望工作性质：全职 期望工作地区：吴江 期望从事行业：交通·运输·物流 期望从事职业：行政专员/助理
人事行政简历范文3篇 简历是招聘者对未曾谋面的认识行政求职者的第一印象,下面是由分享的人事行政简历范文，希望对你有用。 人事行政简历范文(一)姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：158 cmkg 婚姻状况：已婚年龄：43 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人 工作年限：20 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州好当家起止年月：2008-02 ～ 公司性质：所属行业： 担任职务：招商经理 工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期
间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。 离职原因： 公司名称：广州市好又多公司起止年月：2003-04 ～2004-12 公司性质：所属行业： 担任职务：招商高级主管 工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。 离职原因： 公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～2002-03 公司性质：所属行业： 担任职务：店长 工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。 离职原因： 公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01 ～1999-12 公司性质：所属行业： 担任职务：超市营运经理
应聘行政岗位个人简历范文 应聘行政岗位个人简历范文一 基本资料 性别：女 民族：汉族 出生年月：1991年05月27日 婚姻状况：未婚 身高：170cm 工作年限：应届毕业生 户籍：湖南 现所在地：浙江 自我评价 本人性格开朗，有良好的沟通能力，具有较强的执行能力和协调能力，能够很快适应新环境接收新事物，对待工作认真负责。具有敬业精神和很强的团体精神. 技能专长 本人开朗活泼，善于沟通，有较强的团队意识 求职意向 工作性质：全职 目标地点：浙江 期望行业：汽车/摩托车(制造/配件/销售/服务),酒店/餐饮,房地产及周边,中介服务
意向职位：销售助理,客户咨询热线·呼叫中心人员,汽车销售·摩托车销售 到岗时间：一周内 期望月薪：1500—2000 工作经历 2012年11月—2013年2月： XX酒店|酒店/餐饮|私营企业| 前台接待，登记 教育经历 2009年9月—2013年7月XX学院市场营销本科 培训经历 2011年9月—2012年3月XX教育计算机二级全国计算机二级 联系方式 联系电话：XXXXXXXXXXX 应聘行政岗位个人简历范文二 个人基本简历 姓名：MM小姐国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：肇庆身材：158cm45kg 婚姻状况：未婚年龄：26岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计文员、会计助理、行政/人事类：文员、销售助理： 工作年限：6职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：佛山顺德豪达发展有限公司起止年月：2006-11～ 2008-10 公司性质：民营企业所属行业：商业服务 担任职务：行政文员、招商文员、客服专员 工作描述：2006年11月-2008年10月豪达发展有限公司 1、在公司任文员主要负责公司日常内勤工作,对文职工作的流程比较熟悉.有团队的合作精神。 2、担任过公司招商部文员主要负责商铺合同打印和一般的文书 工作、公司业务联系及外勤事务。 3、担任过公司的客服专员，负责客户投诉问题的跟踪服务及解 答客户的疑问，打印各客户每月的交费清单及各客户资料的归档。 离职原因： 公司名称：佛山德瑞新塑料材料有限公司起止年月：2005-01～2006-10 公司性质：私营企业所属行业：其他 担任职务：文员 工作描述：2005年1月-2006年10月在佛山德瑞新塑料材料有 限公司任文员
行政人事简历范本 【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是整理的行政人事简历范文，欢迎阅读！ 【篇一】行政人事简历范文 姓名：XX 国籍：中国 目前所在地：珠海 民族：汉族 户口所在地：揭阳 身材：160cm47kg 婚姻状况：未婚 年龄： 联系方式： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理 工作年限： 职称：无职称 求职类型：全职 可到职-随时 月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：珠海 个人工作经历： 公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力 担任职务：销售文员 工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。 离职原因： 公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：行政人事文员 工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东岭南职业技术学院 学历：大专毕业-20xx-07-01 所学专业一：工商企业管理所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。 【篇二】行政人事简历范文 姓名： 性别：女 出生日期：1987-3-4 婚姻状况：未婚 联系电话： 民族：汉族 身高：160CM 联系邮箱： 教育程度：硕士 毕业20xx-2 户籍：安徽 现居住地：吴江经济开发区 职业概况/求职意向
行政的简历(15篇) 行政的简历1 基本信息 姓名： 性别：女 年龄： 24岁 婚姻状况：未婚 最高学历：大专 政治面貌：共青团员 现居住地：江西 籍贯：江西 联系电话：××××××××××× 电子邮箱：××× 求职意向 工作类型：全职 工作年限： 2年 期望薪资： 20xx-3000元 工作地点：江西省 求职行业：餐饮、酒店、消遣旅游广告、公关询问、策划 求职职位：行政专员/助理行政经理/主管 工作经受 xxxx-05 - 江西××××××投资有限公司前台
工作描述： 1.接听客户询问电话，按要求转接电话或记录信息，确保准时精确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，准时通知被访人员; 3、保持公司清洁卫生，展现公司良好形象; 4、监督员工每日考勤状况; 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 6、帮助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、帮助上级进行内务、平安管理，为其他部门供应准时有效的行政服务。 xxxx-04 - xxxx-05 橡果国际客户主管 工作描述： 1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题; 2、接听并处理客户预约需求; 3、运用并把握相关技能，根据客户要求，协调各部门赐予客户供应一站式服务; 4、将特别规问题准时转达后台支持并跟进处理; 5、制定客户回访打算，按时完成并记录; 6、定期整理和更新客户信息数据库; 教育经受 xxxx-09 - xxxx-07 南昌工学院工商企业管理大专专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》 自我评价 我学的是工商企业管理专业，盼望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热忱、真诚的人。公私分明，工作仔细负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的力量与综合素养。有较强的适应力量，纪律性强，工作主动协作。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏肯定
人事行政求职简历范文应聘人事行政岗位经 验丰富的HR专家 个人简历 基本信息： 姓名：XXX 性别：女 出生年月：1990年X月 联系电话：XXX 电子邮件：XXX 目前所在城市：XXX 教育背景： 2010年-2014年：XXX大学，人力资源管理专业，学士学位 工作经历： 2014年-2016年：XXXX人力资源咨询公司，人力资源助理 - 负责员工招聘、入职离职流程的管理，包括招聘需求分析、发布招聘信息、面试和选拔、制定入职计划等； - 协助设计和实施培训计划，开展员工培训和发展项目，提高员工绩效和职业素质；
- 跟进绩效考核和薪资福利管理工作，制定和实施薪资调整方案， 提供薪资数据分析； - 协助处理员工关系，并积极参与员工满意度调查，提出改进建议。 2016年-2019年：XXXX跨国公司，人力资源主管 - 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面的工作，培养 和管理一个高效的人力资源团队； - 制定和执行人力资源策略和计划，与业务部门紧密合作，提供专 业的人力资源解决方案； - 参与公司的组织重构和人员调整，提供对公司运作的改进建议； - 负责处理员工纠纷，维护员工关系，并建立和维护员工档案系统。 2019年至今：XXXX国际集团，人力资源经理 - 协助制定和实施人力资源战略，推动公司的人力资源管理工作； - 负责公司员工的招聘、培训和绩效管理工作，提高员工素质和工 作绩效； - 参与公司重要项目，提供人力资源角度的专业建议和支持； - 负责员工关系管理，处理员工纠纷，保持良好的劳动关系。 专业技能： - 熟悉人事行政管理的相关法律法规和政策，具备较强的岗位技能 和专业素养；