《企业的性质》课堂记录一、课堂讲解1、作者介绍作者科斯出生于1910年，1991年获得诺贝尔经济学奖，现103岁，思维还十分活跃。
大家回顾一下我们前几篇论文的作者都十分高寿，所以说大家以后想拿诺奖，一方面要有学术成果，一方面也要活得久一点。
让他获诺奖的是《企业的性质》和下一篇《社会成本问题》，《企业的性质》这篇文章是他22岁完成的，当时的科斯就读于伦敦经济学院，这是他的一篇学年论文。
看到差距了没有？大家现在有没有22岁？那有没有20岁？再过两年能不能比上科斯？当然科斯在写这篇论文之前做了很多准备工作，他去美国对很多企业进行了大量调研。
同龄的我们又在干什么呢？大家要明白，我们接受的是高等教育，我们和没有接受过高等教育的而应该要截然不同，要有更深层次的思维方式，看待问题要透过现象看到本质。
那我们做到了吗？科斯当之无愧是我们学习的榜样！他首先在英国教书，后来到了芝加哥大学经济学院，大学里的人发现他没有博士学位，无法给她经济学院教授的职称，只好聘他为法学院的讲座教授，这是最高级的教授，不需要什么条件。
科斯与前几篇文章中的作者都很熟稔，弗里德曼、阿尔钦等等。
2、文章分析介绍了作者后，我们将目光聚焦于文章，这篇论文引用率至今还排名第一，这就说明它实用性十分强，并且影响深远。
我们接下来逐一分析文章的每部分。
在引言中科斯就提出“经济学中的假设往往受人诟病”，他认为经济学中的假设应该如罗宾逊夫人所说：“要既符合现实，也要可操作”罗宾逊夫人大家都认识吗？就是他将垄断引入新古典经济学中，而罗宾逊将不完全竞争引入经济学中，他们夫妻俩都在学术上都十分厉害的。
但事实上，经济学中的假设通常不满足罗宾逊夫人的要求，例如，“企业”在经济学中的定义，科斯就认为既不现实也不可操作。
文章的第一部分是整篇文章最重要的部分，因为这部分作用是发现问题。
大家都知道经济系统配置资源有两种方式，一是价格机制，亚当·斯密提出“看不见的手”使市场正常运转，之后新古典经济学奖这一理论发挥到极致，他们认为通过价格机制就能使经济系统的效率最优化；第二是组织或者说是企业。
科斯《企业的性质》注解赵永安科斯告诉我的……解析科斯系列之一——科斯的躯体遇到了科斯是我人生的万幸，当我看到了科斯于1937年发表的《企业的性质》论文后，我急于想深入了解这位获得1991年度“诺贝尔经济学奖”的经济学家，《企业的性质》发表的时间科斯正值27岁，也是他发表的第一篇文章，从他的文章中我们看到了一个思维敏捷、推理严谨、论证详实、逻辑清晰这样一位风华正茂的青年人，科斯青年时期是一个动乱的年代，就在科斯这篇论文发表过去两年后的1939年，第二次世界大战爆发了，科斯这位老人经历了第二次世界大战的洗礼，科斯生于1910年，而他获得诺贝尔经济学奖时已经是81岁高龄的老人，这确实不能不让我们这些后辈之人对他肃然起敬。
怀着对这位值得人们十分尊敬老人的心情，我开始阅读他的第一篇文章《企业的性质》，老实讲，我看第一遍之后很多内容没有搞懂，继续看第二遍、第三遍，三遍下来基本理解了科斯的思想和一些主要的观点，突然我有个想法，可能很多人在研读他的文章时候也会遇到像我这样的情况，当然这不能包括经济学家和专家学者，可是很多人并不是经济学家和专家学者，所以，我想尝试着对这篇文章加上一些注解，这样做的目的有三，其一，科斯是一位新制度经济学的创始人，我本人抱着对他十分崇敬的心境和科学严谨的态度研读他的论著，我就必须搞懂他的核心内容，只有对每个文字、每个段落做到十分理解才能掌握科学的真谛；其二，对我本人在企业管理上、管理咨询上以及在创作和写作中给予帮助，能够使我深入细致地把握这篇文章的精髓，提高自己经济理论和理论创作方面的水平；其三，我们做人做事靠的是脚踏实地，对科学知识、经济知识不能只是达到一知半解，如果没有努力专研与探索的精神，我们将会一事无成，这是我做事一贯的态度。
自然，本人才疏学浅，过去的经历也不是搞学问的，自知在理论研究方面存在很大的不足，对科斯这篇比较深奥缠绕论文妄加解释，自己真不知道天高地厚，可能专家学者看到了还会闹出许多笑话，尽管这样，自己心里感到比较踏实，可能这就是自己对待人生的一种态度吧。
读《企业的性质》有感前言：周老师的课上基本每节都会提到科斯，直到读了科斯的文章之后才真正理解为什么科斯会备受推崇，他的文章简单明了，却不是浅显易懂；深刻严谨，却不是复杂枯燥。
相信他的为人和对经济学的研究也和他文章一样超乎寻常的认真严谨但不失有趣新颖。
《企业的性质》和《社会成本问题》是使科斯在91年获得诺贝尔经济学奖的两篇论文。
其中《企业的性质》通过分别用市场成本论与组织成本论回答“企业为什么会存在？企业的规模由什么因素决定？”这两个问题的回答奠定了线代企业理论的基础，也成为企业家理论探讨上重要里程碑。
一、文章内容：罗宾逊夫人：“对于经济学中的一系列假设，需要提出的两个问题是：它们易于处理吗？它们与现实世界相吻合吗？”企业的定义通过边际概念和替代概念可以论证不仅是现实的（即能与现实世界中的企业含义相吻合），而且是易于处理的（即能用马歇尔所发展起来的两种最强有力的经济分析工具来处理）。
文章结构严谨，逻辑清晰，统分为五部分。
第一部分主要是提出两种假设，即资源配置是由价格机制决定和资源配置依赖于作为协调者的企业家1，资源配置在企业中和在经济体制中是存在区别的，并在接下来的部分里说明在实践中影响在这两者之间进行选择的基础。
当时的经济学家普遍认识到了经济体制是由价格机制调节的，而对于‘经济计划’也分别做出了不同的解释，例如马歇尔把组织作为第四种生产要素引入经济学理论；J·B·克拉克赋予企业家以统筹职能；奈特教授强调了经理的协调作用。
但科斯生动的将企业比作“大海中的自觉力量的小岛”“凝结在一桶黄油牛奶中的一块块黄油”说明虽然他们没有忽视组织的存在，但也没有解释为什么会存在。
第二部分非常重要，较详细的阐述了科斯对‘企业为什么存在？企业的规模如何确定？’这两个问题的观点。
企业为什么存在？可能的原因有1.有人愿意在其他一些人的指挥下工作，有人愿意控制、指挥别人；2.购买者更偏爱于由企业生产的商品较之于其他生产方式；3.价格机制是有成本的（包括a.发现相对价格的工和、发生交易的谈判和签约费用，企业内契约没有取消，但大大减少，因为企业内部的合作的生产要素所有者不必签订契约。
●国有企业：指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。
不包括有限责任公司中的国有独资公司。
资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业●集体所有制企业：部分劳动者共同占有生产资料的所有制形式，是公有制形式之一。
●联营企业：联营具有法人型联营、合伙型联营和合同型联营三种形式。
"企业之间或各企业、事业单位之间联营，组成新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经主管机关核准登记，取得法人资格的企业称为联营企业。
●三资企业：通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。
●私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
”一、非公司企业法人：最低注册资金3万元人民币基本要求：(l)有符合规定的名称和章程;(2)有国家授予的企业经营管理的财产或者企业所有的财产，并能够以其财产承担民事责任;(3)有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务核算机构、劳动组织以及法律或者章程规定必须建立的其它机构;(4)有必要的并与经营范围相适应的经营场所和设施;(5)有与生产经营规模和业务相适应的从业人员，其中专职人员不得少于8人;(6)有健全的财会制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资产负债表;(7)有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金，企业法人的注册资金不得少于3万元，国家对企业注册资金数额有专项规定的按专项规定执行;(8)有符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。
二、有限责任公司：最低注册资本10万人民币基本要求：(1)股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立;(2)股东出资达到法定资本最低限额：以生产经营为主的公司需50万元人民币以上;以商品批。
