XX最新关于群众路线教育活动的整改方案(1)
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群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施_党员查摆问题及整改措施全面贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:一、存在的问题和不足1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。
特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。
并且理论学习联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。
表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。
自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。
只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。
工作不深入,工作统筹性不够高。
在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。
有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、深入基层调研不够。
群众路线教育实践活动的实施方案群众路线教育实践活动的实施方案精选4篇(一)实施群众路线教育实践活动的方案应包括以下几个方面:1.明确活动目标:确定活动的目标是为了增强群众观念、提高公正廉洁意识、加强群众能动性等。
2.确定活动内容:活动内容需要紧密结合当前实际需求,重点关注解决群众反映强烈的问题,进行群众需求调研、问题归纳、合理化建议等。
3.制定实施计划:制定详细的实施计划,包括活动时间、地点、参与人员和具体的活动安排等,确保活动的顺利进行。
4.广泛宣传动员:通过多种途径进行宣传,发动广大群众参与到活动中来,可以通过制作宣传海报、发布通知、邀请专家学者进行讲座等方式来宣传。
5.组织实施活动:根据实施计划,组织相关人员进行群众教育实践活动,可以通过座谈会、讨论会、问题解答、经验交流等形式进行。
6.收集问题和建议:及时收集参与活动群众的问题和建议,进行整理归纳,提炼出可行性措施和改进方案。
7.总结经验教训:活动结束后,及时总结活动的经验教训,洞察活动的效果和不足之处,为下一次开展类似活动提供借鉴。
8.推动问题解决:根据活动收集的问题和建议,及时推动相关部门解决问题,确保活动的实际效果。
9.宣传和弘扬先进事迹:在活动中及时宣传和弘扬群众中涌现出来的先进典型和好人好事,引领群众树立正确的价值观。
10.建立长效机制:活动结束后,建立长效机制,持续推动群众路线教育实践活动的开展,形成长效机制,促进党风廉政建设和群众工作的深入发展。
以上是群众路线教育实践活动的大致实施方案,具体的实施细节还需结合实际情况进行具体规划和调整。
群众路线教育实践活动的实施方案精选4篇(二)根据我参与的群众路线教育实践活动第一单元的工作,我进行了以下小结:1. 调研了社区居民的需求和意见。
通过走访社区居民,开展问卷调查等方式收集了居民对社区服务设施、公共安全、环境卫生等方面的意见和建议。
2. 组织了社区居民参与活动的形式和方式。
通过召开座谈会、主题讲座、培训班等形式,鼓励居民积极参与社区建设和管理,并提供相关的技能培训和知识传授。
群众路线整改落实方案第1篇群众路线整改落实方案一、背景与目标按照中央关于群众路线教育实践活动的部署和要求,为进一步密切联系群众,改进工作作风,提高服务效能,针对前期调研和群众反馈的问题,特制定本整改落实方案。
二、整改原则1. 坚持问题导向:针对群众反映的突出问题,明确整改任务,有的放矢。
2. 坚持群众满意:以群众满意度为衡量整改成效的标准,确保整改措施落到实处。
3. 坚持依法依规:严格遵守国家法律法规,确保整改过程合法合规。
4. 坚持长效机制:建立健全长效机制,防止问题反弹。
三、整改内容1. 改进工作作风- 严格上下班纪律,加强考勤管理,确保工作时间到位、服务到位。
- 减少会议数量,提高会议质量,精简文件资料,减轻基层负担。
2. 提升服务效能- 优化办事流程,简化审批程序,提高办事效率。
- 强化窗口单位人员培训,提高服务意识和水平。
3. 加强政策宣传和解读- 通过多种渠道,加大政策宣传力度,提高群众政策知晓度。
- 定期组织政策解读活动,帮助群众准确理解政策。
4. 解决群众诉求- 建立健全群众诉求受理、办理、反馈机制,确保群众诉求得到及时回应。
- 针对群众反映的问题,制定具体整改措施,明确责任人和整改时限。
四、整改措施1. 加强组织领导- 成立整改工作领导小组,明确领导责任,加强对整改工作的统筹协调。
- 定期召开整改工作推进会,研究解决整改过程中遇到的困难和问题。
2. 制定整改方案- 针对存在的问题,制定具体整改方案,明确整改目标、措施、责任人和整改时限。
- 整改方案报上级部门审批,并在一定范围内公示,接受群众监督。
3. 强化责任落实- 各责任单位要按照整改方案,认真开展整改工作,确保整改措施落到实处。
- 对整改不力的单位和个人,严肃追究责任。
4. 加强督促检查- 整改工作领导小组要加强对整改工作的督促检查,定期调度整改进展。
- 邀请第三方评估机构对整改成效进行评估,确保整改工作取得实际效果。
5. 建立长效机制- 针对整改过程中发现的问题,及时总结经验教训,建立健全相关制度,形成长效机制。
群众路线教育整改措施群众路线教育是当前党的一项重要任务,是全面从严治党、加强党的自我净化的重要保证。
但是,在群众路线教育实施过程中,还存在一些不足之处,需要加强整改措施,以进一步提升群众路线教育质量,做好党的基层工作。
一、整顿“面子工程”倾向目前,在群众路线教育实施过程中,有一些地方和单位存在“面子工程”倾向,特别是在简单重复群众路线教育过程中,通过消耗时间和资源来形成表面功夫。
这样的“面子工程”不仅不能推动党的建设和发展,甚至会干扰基层党的工作。
针对这种情况,需要采取以下措施:(1)建立健全群众路线教育工作考核机制。
通过考核活动对各地、各单位的群众路线教育实施情况进行评估,给出相应的评分和评价意见。
(2)建立群众路线教育监督机制。
通过督查、监督等方式对各地、各单位的群众路线教育实施情况进行监控,及时发现和纠正问题。
(3)加强宣传和意识教育。
需要加强对党员干部的意识教育,在内心树立正确的工作导向和行为准则,保证群众路线教育工作的良性发展。
二、改变“关键月份”思维在群众路线教育实施过程中,存在着业务工作与党建工作两条线并行的问题。
有些干部认为“关键月份”已经通过群众路线教育实现,因此忽视党建工作的长远性和根本性,只注重业务工作和成果。
为此,我们需要采取以下措施:(1)提高干部素质,强化党建意识。
通过教育和培训,提高党员干部的党建意识和群众路线教育意识,确保将党建工作纳入业务工作的全过程。
(2)加强群众路线教育“三三制”管理。
通过制定技术、管理和服务三个方面的考核标准,对党建工作进行量化管理,使党建工作成为业务工作中不可分割的一部分。
(3)培育高素质人才。
通过推行素质教育,引导党员干部具备公正、清廉、勤政的品质,并要求干部具备动手能力和创新精神,加强群众路线教育的实施能力。
三、完善督导机制为使群众路线教育的实施更加规范、有效,需进一步完善督导机制。
具体可以:(1)建立健全督导机制。
制定专门的督导制度,明确督导的标准和目的,确保督导工作能够得到全面实施。
党的群众路线个人整改措施方案通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。
为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
(一)立行立改事项1、工作上不能够创新、守旧。
工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
重视领导布置多、重视实际任务少。
在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
整改措施:思想进一步解放,能够创造性地工作。
增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。
积极开拓进取,强化求真务实意识。
在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。
热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是分内工作、还是分配的工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。
在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
整改时限:2014年9月30日前2、业务能力有待提高。
对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
整改措施:增强业务能力,提高办事效率。
全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。
在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
整改时限:2014年9月30日前3、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
整改措施:多和同志们交流,提意见。
群众路线教育实践活动个人整改方案群众路线教育实践活动个人整改方案XXXX按党的群众路线教育实践活动领导小组要求,通过学习、查摆和对照检查,特别是召开专题民主生活会后,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,对照活动办要求,现制定如下整改方案。
一、存在的问题1、学习欠扎实、集体研究政策不足。
一是理论学习抓的不扎实,钻研不深。
理论学习不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。
文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,或应付差事,或批转职能部门阅处,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。
二是集体政策学习研究不够,对中央和省、市、县重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究不够,讨论不充分,特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。
2、调查研究不深入、不系统。
有的时候对待调研工作,精力分散,不能全身心投入其中。
一是组织开展调查研究不扎实,虽然在年度工作中也要求干部开展调研,但在调研主题、内容、形式方面指导不够,基层调研多流于形式;二是发挥领导带头开展调查研究的作用不明显,领导班子调研时间和频率偏少,调研内容不够具体,有的调研只是开个座谈会,情况问题多,分析凝练少,提出的具有价值的措施办法不多。
3、抓工作不够扎实,推动工作不力,达不到较满意效果。
一是工作重部署、轻检查。
研究工作部署较为透彻,但对工作的责任主体督促不够,导致工作得不到落实,干好干坏一个样的局面。
二是没有组织建立监督检查长效体制和机制,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决,监督工作想起就做,缺乏持续跟踪,造成有些工作即使没有落实,也无人过问,或不了了之,或临时处置,疲于应付,保证不了工作质量。
三是抓业务不到位,按照老路子,老习惯进行,存在拖拉现象,工作起来虎头蛇尾,缺少持之以恒的奋斗精神,如XXXX工作方面,个人主观方面不积极,时间分配不够,存在工作管理不到位的现象,导致XXXX管理松散,职能发挥作用不明显。
群众路线单位整改措施篇一:机关单位群众路线实践活动整改措施模板机关单位群众路线实践活动整改措施模板按照党的群众路线教育实践活动的安排,结合对照检查和征求到的意见、上级点的问题、群众反映的问题、专题民主生活会查摆出的问题,为认真做好整改落实工作,真正落实为民务实清廉,制定整改措施如下。
一、需要整改的问题1、理论学习不深入。
理论学习的自觉性不高,学习不深入;对机关干部理论学习抓得也不严格,学用形式化。
2、工作不实。
工作安排部署多,督促检查少,工作落实不力;对基层文化活动调查的不够深,典型推动少。
3、缺乏担当精神。
工作中求稳怕乱,不敢担当;工作缺乏沟通,缺乏协调联动,导致工作成效不显著。
4、机关作风严重。
服务群众不主动,文化活动开展缺乏积极主动策划。
5、缺乏艰苦奋斗精神。
满足于已有工作成绩,工作干劲和动力不足;工作要求和标准降低,只是应付完成。
6、创新工作意识不强。
用老方式、老方法去组织开展工作,缺乏大胆试、大胆闯和开拓进取的创新精神。
7、节约意识淡薄。
缺乏厉行节约的意识。
二、整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念目标:措施:完成时限:(二)树牢为民宗旨,工作敢于担当目标:措施:完成时限:(三)坚持艰苦奋斗,勇于开拓创新目标:措施:完成时限:(四)严格廉洁自律,自觉勤俭节约目标:措施:完成时限:(五)强化队伍建设,提高为民素质目标:措施:《机关单位群众路线实践活动整改措施模板》篇二:群众路线整改措施落实情况按照中央、区市县委关于教育实践活动的统一部署,县水务局党委班子高度重视做好整改落实、建章立制工作,制定了《水务局党委领导班子教育实践活动整改方案》及《水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,并认真抓好各项整改措施的落实,确保教育实践活动取得实效,现就我局整改落实情况汇报如下:一、工作进展情况针对局领导班子对照检查材料中列出的13条“四风”问题,局党委领导班子研究细化了29条整改措施,制定了整改方案,建台账、列清单,明确责任领导、责任科室和整改时限,坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行,截止目前,13条“四风”问题已得到不同程度整改。
2024年工会群众路线教育实践个人问题整改方案一、背景与目标随着时代的发展和社会的进步,工会群众路线教育实践已成为推动工会工作发展的重要手段。
____年,我们将深入贯彻落实工会群众路线教育实践,旨在进一步提升工会工作的质量和效益,增强职工对工会组织的认同感和归属感。
本个人问题整改方案旨在针对我个人在工会群众路线教育实践中存在的问题,制定针对性的整改措施,积极参与和推动工会工作的开展,以实现工会工作目标的高质量完成。
二、问题分析在过去的工会群众路线教育实践活动中,我存在以下问题:1. 自我认识不足:对于工会群众路线教育实践的意义和要求认识不清,缺乏对工会工作的积极性和责任心。
2. 组织行动不力:对于工会群众路线教育实践活动的组织策划、宣传推广等方面的工作不够主动,缺乏创新性和想象力。
3. 沟通协作不畅:与职工沟通交流不够顺畅,对职工需求和问题的了解不全面,无法做到精准施策。
4. 组织建设不完善:工会组织的基层建设不够健全,工会干部队伍建设存在问题,无法有效发挥工会的作用。
三、整改措施1. 提升自我认识:加强对工会群众路线教育实践活动的学习和理解,明确自己在其中的角色和责任,并将之与自身的工作实践相结合。
2. 加强组织行动:积极参与工会群众路线教育实践活动的策划、组织、宣传和推广工作,广泛收集职工的意见和需求,并提出切实可行的举措。
3. 加强沟通协作:与职工建立良好的沟通机制,倾听职工的声音和需求,及时反馈和解决职工的问题,确保工会工作的精准施策。
4. 完善组织建设:加强工会组织的基层建设,建立健全的工会组织架构,提升工会干部的素质和能力,促进工会组织的有效发挥。
四、具体措施与计划1. 提升自我认识(1)学习工会群众路线教育实践活动相关文件和理论知识,理解其意义和要求。
(2)结合自身工作实际,分析工会工作存在的问题,思考解决办法,并制定改进计划。
(3)与同事交流分享,相互学习和借鉴,共同提升对工会群众路线教育实践的认识。
医院党的群众路线教育实践活动整改方案(XX年10月8日)中共xx市xx医院支部委员会按照xx市民政局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,xx医院党支部聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,广泛征求意见建议,深入查摆剖析问题,逐项逐条明确整改措施,集体讨论研究制定了xx医院党支部整改方案,经市局督导组和教育实践活动办公室审核同意,现对整改方案进行公示,欢迎社会各界和广大群众监督。
根据市局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的部署,xx医院党支部认真查摆在“四风”方面存在的突出问题。
按照即知即改、立说立行的要求,坚持标本兼治、注重实效,不断巩固为民务实清廉的形象,以优良作风服务履职,以良好形象展现民政人无私奉献的精神。
为此,特制订如下整改方案按照党的群众路线教育实践活动第六督导组与院班子成员和有关科室负责同志就“四风”上存在的突出问题进行了个别谈话。
针对督导组提出的6个方面突出问题,经院领导班子会确定了整改内容,现就我院班子整改方案汇报如下:一、会议召开的多存在一定的形式主义。
抓工作效果不明显,存在走过场现象。
跟踪不到位,督查力度还不够的问题。
整改措施:结合医院实际,巩固完善医院的各项例会制度,组织召开各个层面的会议,广泛听取群众意见,认真采纳职工建议,虚心倾听群众呼声。
坚持每周一院领导班子工作会议;不断把督查工作落到实处,每周三各分管院长组织一次业务查房,每周五组织一次安全生产工作检查;每月召开1~2次部门负责人会议,由分管院长通报各自分管工作情况,反馈检查中发现的问题,督促抓好落实,杜绝对接不畅,并且做到跟踪到位并做好院务公开工作二、班子成员深入基层调研不够,与工作人员交流、沟通不够,部分工作人员存在做事拖拉、推诿扯皮现象。
整改措施:班子成员要主动经常深入到临床科室,要主动在分管的工作上去思考“我的责任我承担,我的工作我落实”,不能推诿扯皮。
值班领导每周要进行1~2次全面查房,去发现问题,解决问题,了解基层群众意愿,加强职工思想引导,帮助职工反映和解决一些实际困难和问题。
- 1 - 党的群众路线教育实践活动个人整改方案 洪湖市政协副主席 朱忠柱
党的群众路线教育实践活动开展以来,我广泛征求各方意见,深入查找自己在遵守党的政治纪律和“四风”等5个方面存在的17个突出问题,根据中央和省、荆州市委、洪湖委的部署要求,结合工作实际,逐项研究整改措施,形成如下整改方案。 一、遵守党的政治纪律和转变作风方面的整改措施 问题1:理想信念不十分坚定 整改措施:严格做到把理想信念教育摆在第一位,坚持党的事业至上、人民利益至上、法律纪律至上,把稳世界观、人生观和价值观这个“总开关”,永葆忠于党、忠于人民、忠于事业的政治本色,以坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。 整改期限:长期坚持。 问题2:执行纪律有时偏软 整改措施:从严执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、荆州“七条意见”、洪湖“六条意见”不走样。 整改期限:长期坚持。 问题3:政治理论学习虚化 整改措施:我自己给自己制定一个学习计划,每年读2-3本 - 2 -
理论或政治业务知识的书籍;写1.5万字学习笔记或心得;组织开展2-3次专题调研视察活动,并形成调研报告;按要求参加市中心学习组的学习和机关开展的学习活动。 整改期限:长期坚持。 二、“四风”方面主要问题的整改措施 问题4:调研不深入不经常 要力争安排三分之一的时间下基层,对群众反映的实际问题要满腔热情地呼吁解决。要定期走访所联系的界别和委员,调动委员的积极性增强履职实效。 整改措施:整改时限:长期坚持。 问题5:创新精神不足 整改措施:要适应新形势的要求,充分发挥自身优势,以创新精神不断拓展履职载体,激发委员参政议政的积极性,从而促进了地方政协工作创特色、有新意。 整改时限:2014年年底前。 问题6:促进教育卫生事业发展不够 整改措施:作为分管教科文卫体委领导,要进一步关心支持教育卫生事业发展。做到思想认识到位、工作支持到位,认真办理政协委员有关教育卫生提案、意见和建议,做到及时研究采纳,积极组织教育卫生系统政协委员开展专题视察活动。 - 3 -
XX最新关于群众路线教育活动的整改方
案(1)
整改落实阶段是获得整个试点工作成果的关键阶段。
做好这一阶段工作,对解决难点题目、落实为民务实和取得
经验成果,进一步推动党的群众线路教育实践活动,确保活
动实效具有重要的现实意义。各科站要侧重解决好分析查摆
阶段查找出来的题目,扎扎实实弄好集中整改,确保教育实
践活动美满完成。为进步整改落实阶段工作的针对性,特制
定本方案。 一、需要整改的题目
(一)思想熟悉仍需进一步进步。部份干部思想上
不够重视学习,有以干代学的思想,没有把学习摆到重要的
位置,学习深度有所欠缺,学习方法有待创新。个别干部还
存在精神状态不佳、责任心不强、工作推委扯皮等题目。
(二)工作优良高效还有差距。固然我局干部职工
能够高标准、严要求,但部份干部还不善于创造性地展开工
作,缺少一点“闯”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,
求稳怕难,碰到新情况、新题目凭经验斟酌题目多。对一些
时间短、任务紧、要求高的工作常常存在优良时达不到高效,
高效中难以到达优良 (三)调查研究不够深进。个别干
部调查研究不够深进,存在走马观花的偏向,对全市农业农
村经济发展的热门、难点题目缺少思考,深进分析、研究题
目的视野不够宽,部份工作是“知其然,不知其所以然”;
有些调查研究不能善始善终,即在“调查”上下的气力较大,
但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究
上,而不是把为群众解决实际题目作为动身点和落脚
点。 (四)团结协作不够到位。我局工作量大,工作交
叉性强,大部份工作都需要各个科站的支持和配合,个别干
部大局意识不够强,满足于干好分内工作,对其他工作关心
的少,缺少沟通和配合,集体聪明和协力效能没有得到充分
的发挥,乃至存在相互推委现象,工作衔接不够紧密,还没
有很好的构成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。 二、
整改目标 通过整改,将理论学习不断引向深进,不断进
步本局全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存
在的实际题目;在全局上下营建团结向上、勤政务实、奋发
有为的精神风采,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创
新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效力进一步进
步;做到在本职工作上求实效,完全摒除“庸、懒、散”行
为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,
立足本职勤思考、善动脑,更好地服务“三农”。
三、整改措施 (一)强化理论学习,进步本身素质。
一是健全制度。继续完善并坚持我局干部职工学习教育培训
制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我
学”的制度有机同一起来,增强学习的“内动力”;重视理
论联系实际,学以致用,学用结合,科学指导;完善鼓励机
制,建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作二
者关系,继续应用行动学习的科学方法,在行动中学习,在
学习中行动,把学习融进到工作中,把党的群众线路深进自
己的脑海里;力求学习情势多样化,要集中学,既可以安排
到先进单位、先进地区参观考察,也能够通过邀请领导、专
家授课等情势,加强法律法规、领导能力、国学、业务知识
等方面的培训,以到达最好的学习效果;要个人学,通过书
籍、报刊、电视、网络等进行自学,丰富学习内容,不断进
步本身素质。三是营建氛围。班子成员要带头参加集体学习,
进一步营建浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和
积极性。四是改善条件。结合我局实际,科学制定方案,尽
快启动文化促党建工程,建设机关文化长廊,改善学习软硬
环境。
(二)改进工作方法,进步工作效能。一是拓宽思路,
创造性地展开工作。宏扬艰苦奋斗、求真务实的良好作风,
常常深进基层展开调查研究,发扬民主,群策群力,探索发
展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系
群众的渠道,认真梳理化解在农业、农村经济发展进程中引
发出来的题目,帮助群众解决困难和题目,进一步密切干群
关系。二是重视人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,
要根据其个人特长,公道安排工作岗位,发挥人才上风,公
道利用人才,量身用才,最大限度地调动每位干部职工的积
极性和创造性,以到达人才资源的最好配置,发挥人才上风,
让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效
推动贺州农业科学发展逾越发展。三是强化绩效管理和行政
问责。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方
式,提升管理水平。对工作有创新、完成任务好的干部职工
要给予表彰;对工作效力低、行政不作为、乱作为的干部职
工给予行政问责。四是保持风清气正,始终勤政为民。要落
实党风廉政建设责任制,认真执行干部廉洁自律有关规定,
增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带
头遵纪遵法,严格执行中心“八项规定”,筑牢防腐拒变的
防线;全体干部要讲党性、重品行、作榜样,自觉接受纪律
和法律束缚,自觉做到为民、务实、清廉,建立对人民负责
的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共*产*
党人的简单风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事
好事。