2012—2013学年下学期
舞蹈实施方案
西陶小学
2013.04
2012—2013学年下学期
舞蹈实施方案
舞蹈教学是一门音乐及形体艺术的结合，也是情感及节奏的结合。更是学生们喜欢的一种艺术表现形式，它既可以陶冶学生的心灵，又能让他们在表现的过程中获得自我满足。为了积极推进我校素质教育快速、稳步的发展，丰富学生的课余生活，发展学生的舞蹈艺术特长，让学生在活动中发现自我、展示自我，陶冶美好情操，促进学校教育教学质量的进一步提高。结合我校实际，特成立舞蹈活动小组，工作安排如下：一、指导思想
为提高学生的舞蹈方面的素养，培养对舞蹈学习的兴趣，培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感，丰富学生的课余生活，活动面向部分学生有组织有计划的进行，让学生在舞蹈中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到健康的发展。二、活动目标：
1、训练基本功，使学生完成舞蹈的基本训练内容。通过舞蹈基础训练，激发学生学习舞蹈的兴趣，培养良好的形体习惯。
2、引导学生进一步体验音乐、感受音乐的美感，激发学生通过舞蹈表现音乐情感的欲望。
3、排练成品舞蹈至少两个，可以参加各种社会实践活动及礼仪服务。
4、分层次进行舞蹈教学，真正做到因材施教。
三、活动措施
1、精心挑选队员，对新队员的身体柔韧性、舞蹈感觉等进行考察。
2、面对基础不同的队员进行分组训练，并分别指导，力求全队的均衡发展。
3、加大力气，狠抓学生出勤，指定出勤制度，严肃考勤制度，严格管理，认真落实，确保训练正常进行，从而促进学生良好习惯的养成。
4、真抓实干，按照计划将每一堂课落到实处，完成辅导任务，确保训练有成效。
5、加强舞蹈队伍管理，随时向学校汇报训练情况，并做好各班班主任的配合工作。
四、活动内容（1）热身运动
在训练的15分钟左右的时间里，让学生做一些轻松、简单的热身运动，如：圆轴上的走步等。主要目的是创造一个融洽的学校氛围，使孩子们的身体和情绪适应课堂训练的准备，避免用力过度。（2）地面训练
儿童的生理特点是人小稳定性差，但是软度和开度较好，而软度开度又是舞蹈动作的根本点，所以要运用平整的地板来帮助孩子们进行软度和开度的训练。主要措施有：
1、脚背和膝盖的训练
2、肩的开度和前腿的软度训练
3、旁腰和旁腿的软开度训练
4、胸腰和腹肌的训练
5、脊椎和胯骨的训练
6、胯部和臀部的训练
7、胯部和腿部的综合训练
8、节奏和方位的训练
9、后腿和背肌的训练 10、踢腿和力量的练习。（3）把上训练
遵循先双手扶把，熟练以后单手扶把，由于有把杆的依附，孩子们的形体和姿态容易正确，为中间训练打下基础。具体措施有： 1、直立和半蹲训练 2、擦地推脚背练习
3、压腿练习：分为压正腿和压旁腿
4、大踢腿
5、下腰游戏（4）中间训练
这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的重要部分，在中间训练中，主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。具体措施： 1、手的姿态的训练
2、小跳训练
3、点转
4、平转
5、控制。
6、能够随着音乐做动作，节奏准确，充分表现音乐的特点，培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。
7、排练几个小型的舞蹈，通过这些组合来锻炼学生。培训对象：小学1--6年级学生
五、参加人数：25—30人七、活动时间：
每周三、四活动课由指导教师组织学生训练，要遵循由易到难、由简单到复杂的循序渐进的原则，在此基础上对学生进行动作指导，组合编排。八、注意事项
1、每次活动，指导教师要有文字记录即授课教案。
2、在活动中，指导教师应根据学生实际情况设计相关内容，确保学生的人身安全。
附：舞蹈小组训练时间及内容计划表训练时间及内容
篇二：舞蹈方案
新丰小学舞蹈兴趣小组活动方案王娜娜
一、指导思想；
为启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到健康的发展。本校特成立学生舞蹈兴趣小组。兴趣小组有利于提高学生学习舞蹈的兴趣，培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感。本小组面向部分学生，有组织，有计划的进行，坚持自愿参加和普及提高的原则，让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。
二、训练目标：
1、培养孩子的优美体态和对艺术的审美能力。
2、训练扎实的基本功如：腰、腿、胯的软度及开度
3、培养孩子听音乐时能找到节拍，动作节拍准确，跳舞有自娱感。
4、培养孩子载歌载舞的习惯和舞蹈时愉快的心态。
5、培养孩子的表现欲望和基本的舞台感觉。
三、训练重点：
学会有关舞蹈的技能，掌握一些舞台艺术表演的方法，并在实践活动中不断提炼情感，增强技艺，提高对艺术作品的理解力、表现力、想象力和创作力，努力为校园文化增添光彩，并为创建学校特色添砖加瓦。
四、训练任务
1、能够随着音乐做动作，节奏准确，充分表现音乐的特点，培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。
2、排练一个现代舞和一个古典舞。
五、教学方法：
在舞蹈教学中，我们采用舞蹈示范、舞蹈欣赏、边歌边舞、音乐反应、模仿和想象、组合和成品舞编排等丰富、多样的教学形式，提高学生动作的协调性。并着重进行基本功训练，将学生舞蹈形象化，通过形成有趣的故事或者舞蹈造型来启发学生的想象力、表现力。
六、活动措施、安排：
1、热身运动；在训练的10分钟左右的时间里，让学生做一些轻松、简单的热身运动，如：圆轴上的走步等，主要目的是创造一个融洽的学习氛围，使孩子们的身体和情绪适应课堂训练的准备，避免用力过度。
2、地面训练：儿童的生理特点是人小稳定性差，但是软度和开度较好，而软度开度又是舞蹈动作的根本点，所以要运用平整的地板来帮助孩子们进行软度和开度的训练，主要措施有：（1）脚背和膝盖的训练（2）肩的开度和前腿的软度训练（3）旁腰和旁腿的软开度训练（4）胸腰和腹肌的训练（5）脊椎和胯骨的训练（6）胯部和臀部的训练（7）胯部和腿部的综合训练（8）节奏和方位的训练（9）后腿和背肌的训练（10）踢腿和力量的练习
3、把上训练。具体措施有：（1）直立和半蹲训练（2）擦地推脚
背练习（3）压腿练习，分为压正腿和压旁腿（4）大踢腿（5）下腰游戏。
4、中间训练：这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的重要部分，在中间训练中，主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。具体措施：（1）手的姿态的训练（2）小跳训练（3）控制。
七、小组体系：
小组名称：舞蹈兴趣小组
指导老师：王娜娜
活动地点：音乐教室
活动时间：星期二下午第五、六节课
2013年9月篇三：2011年教职工舞蹈队排练方案
龙岗区育贤小学舞蹈队排练方案
一、指导思想
为迎接“大运会”的到来，唱响“大运”主旋律，努力构建龙岗和谐教育，进一步活跃校园文化生活，充分展示教师队伍昂扬向上的精神风貌和健康高雅的审美情趣，展示我们“育贤人”的艺术素养。
二、人员分配
1、主管行政：张庆安副校长、高威廉主任。
2、动作指导：卢欣如科长、周远群老师。
3、教师舞蹈队员：卢欣如、周远群、李小艳、杨长英、冼月明、蒲梅林、郑小梅、李雅川、蒲露霞、卓红娜、陈美、肖玉红、王宗亚、骆杏共14人。
三、具体排练工作安排
1、动员会议：4月6日下午4：00在会议室召开，会议主持：卢欣如科长，到会人员：行政及队员。
2、排练时间安排：
自4月7日——5月中旬为舞蹈动作排练，每周训练两次，逢周一、二、四的下午5：00—7：00,总务处4:50提供点心，7:15在厨房就餐。
5月中旬——6月上旬为舞蹈排舞训练期；
6月上旬——10日，为舞蹈规范、细化动作期。
按照街道要求，6月13日—17日为彩排、比赛期。
3、排练要求：
⑴各舞蹈队员众志成城，全力以赴，出勤出力，听从指挥。
⑵为提高效益，各舞蹈队员应有高度的时间观念，不迟到，不早退，特殊情况应向主管行政请假。
⑶各舞蹈队员训练应虚心学习，认真钻研，勤看精练。⑷教师舞蹈队应保持信息信号畅通。
四、后勤具体安排
1、周一、二、四排练，后勤部提供点心等服务，厨房提供膳食服务。
2、视训练场地所限，必要时总务处安排外出训练。
3、训练矿泉水安排200箱，存放于音乐器材室。
4、训练时所需的物品另行安排。
5、外宿教师接送由金亮负责。
五、服装准备
1、女队员安排一套练功服、一双练功鞋；
2、舞蹈队员表演服，由高威廉主任、卢欣如科长选材确认。
六、经费和预算
1、膳食经费：
2、外出训练经费：
3、矿泉水费用：
4、服装费用：
5、队员训练费用由课时及期末教育教学奖金中列支。
七、其他安排
1、外出训练、彩排时课程由教导处和后勤部协调安排；
2、计划变更，以临时安排为准。
龙岗区育贤小学后勤部龙岗区育贤小学音乐科组 2011年3月30日篇四：舞蹈兴趣小组活动方案
舞蹈兴趣小组活动方案
一、主题：形体基训及舞蹈表演
二、活动对象：二—四年级
三、具体时间：每周三下午第三节课
四、人数：26人左右
五、活动目的：根据学生不同的性格爱好，活跃学生课余生活，创设校园人文环境，展示学生艺术特长，特创立舞蹈社团，通过这个平台让喜欢音乐喜欢舞蹈的孩子得到培养，通过舞蹈训练让孩子手脚能更灵活的配合协调。同时通过舞蹈表演，也会激发起学生表现力和展示自己的欲望。
六、活动具体过程：
九月份：
1、宣传发动，确定参和活动的学生名单。
2、制定活动方案和教学内容。
3、开展正常的教学活动。
十~十二月份：
1、选取教材对学生进行常规的形体基训，使学生的软开度得到有效的提高。
2、通过一些舞蹈的基本功表演，让学生在舞蹈表演的过程中学习到一些舞台表演的锻炼。
3、根据学生的训练情况排练一至两个成品舞蹈，给学生一个充分展示自己的舞台。
一月份：
1、成果作品展示，舞蹈队员对本学期的内容进行大汇总，进行现场展示也可以利用校园电视台进行播放。教师总结。
七、舞蹈基本功训练要点：
头颈、肩、胸、腰、手、胯、腿、脚等训练。
1、头颈的训练：前、后、左、右倾头、头颈的转动。
2、肩的训练：压肩、环动、松肩。
3、胸的训练：含胸、展胸、仰胸。
4、腰部训练：弯腰、转腰、涮腰。
5、手位练习：基本手位。
6、下肢训练：
（1）．脚踝部：勾脚、绷脚、向内转脚、向外转脚。
（2）．腿膝部：压腿、吸伸腿、环动腿、踢腿、搬腿。
（3）．腿部：横叉、竖叉、压叉。
（4）、胯部训练：开胯训练。
7、脚部训练
（1）蹲：把杆蹲、地面蹲。
（2）擦地：把杆擦地、地面擦地。
（3）勾绷脚：地面勾绷脚。
地面部分的练习：坐姿、勾绷脚、腿的外开、肩和头部的练习、后背挺直的练习、伸腿练习、压腿练习、胯膝屈伸、踢腿组合、背肌和腰肌的练习、腹肌的练习。
身体协调训练：腰组合、头肩组合、手臂动作配合、步伐训练。
舞蹈训练计划和安排：
基本功训练、舞蹈组合和表演能力训练。
成果展示：学期末或元旦进行现场展示。
2014、9篇五：舞蹈社团活动实施方案
中学舞蹈队社团活动计划
一、意义
以校本开发为依托，以学生的全面发展为立足点，结合学生实际开发特色学科课程，快速构建和形成学校音乐学科特色规模，促进音乐和其他学科的整合和开发，提高学校教育教学质量，提升学校办学的效益，扩大学校的社会效应，为学校办学目标的实现奠定基础。
二、目标
1、通过舞蹈课外活动训练，加深和扩大在课堂教学中获得的知识和技能，促进学生全面素质的提高，丰富学生的课余生活，使校园充满欢乐和生机，扩大学生的艺术视野，增进学生的肢体协调性，使学生在潜移默化中提高艺术修养，并培养学生的团结合作精神，也为日后培养特长生做铺垫。
2、在完成舞蹈训练内容的基础上，开拓学生舞蹈艺术视野，结合大型舞剧欣赏，以及经典舞蹈片段的欣赏，让舞蹈更加贴近学生的生活，从而进一步激发学生的学习兴趣。
3、确定七年级舞蹈特长生苗子，并根据学生自身情况制定辅导方案。
三、本学期活动安排
（一）舞蹈队活动训练内容：
1、实践演出训练
培养学生的表演实践能力，增添舞蹈实践演出经历，使学生们刻苦练习的舞蹈有实践的机会，且锻炼其临场演出的应变能力。
2、基本功训练
以基本功训练为主，培养学生从正规的舞蹈起跑线出发。
3、艺术修养培养
进行审美教育，培养学生高尚的情操，丰富的情感，使其身心都得到健康的发展。
4、成品剧目训练
寻找适合中学生学习表演的成品舞蹈，以模仿的形式，给学生进行训练。一方面为日后艺术活动打下基础，另一方面用带音乐表演舞蹈的方式提高学生对舞蹈训练的兴趣。
5、扩大知识范围开阔眼界
定期给学生欣赏大型舞剧，开阔学生的眼界。
1、首问责任制 一、第一个接受询问的工作人员即为首问责任人，负有为来人服务的不可推卸的责任。 二、首问责任人不论与本人职责是否有关，都要热情回答与接待，帮助来人找到经办单位，不能视而不见，听而不闻。 三、属首问责任人职责范围的事，要按有关规定及时办理，不能当场办理的，要落实“一次性告知”制度，向当事人解释清楚有关办理事项、需补充或携带的材料、如何办理等事项。 四、不属于首问责任人职责范围的事，首问责任人要负责引导来人到承办部门，并交由承办人接待。 五、属于业务不明确或首问责任不清楚承办部门的事项，首问责任人要热心帮助了解；办理事项不属于本单位或部门职责的，首问责任人应耐心说明，尽可能提供帮助。 六、在服务窗口推行AB角工作制，每项工作确定AB两名经办人员，当A角不在时，由B角负责办理有关事项，严禁工作人员擅离岗位。 七、首问责任人如出现不履行职责，敷衍塞责，态度恶劣、方法简单粗暴，在规定的期限内不给相对人明确答复，又不说明原因的，要追究其工作过错责任。 八、属电话咨询或举报的，接听电话人员为首问责任人。首
问责任人应将来电反映的事项，来电人姓名、单位、联系方式等登记在册，并及时转告有关领导或部门办理。 2、限时办结制度 外单位及个人来我乡办理有关事宜，各部门工作人员应做到： 一、对符合条件的事项，应严格按照办结时限规定，按时办理完结： 1、计生部门收到群众交来一、二孩生育证申请表审批表之日起10个工作日内批复。 2、其他事项均在受理之日起20日内办结，法律、法规另有规定的依照其规定执行。 二、凡在规定时限内不能办结的，经乡党委、政府主要领导批准，可以延长10日，应当将延长时限的理由告知当事人，并在延长的时限内办理完结。 三、因工作人员没有认真履行职责，导致超时办结的，责令有关人员向当事人赔礼道歉；办结时限界满或在延长办结时限内仍未办结的，责令有关人员向当事人赔礼道歉并立即办结；造成不良后果的，将根据情节轻重，对有关人员建议有关部门给予相应的行政处分。
音乐、舞蹈教室建设 （一）音乐、舞蹈教室及器材室设置要求 说明： 1、“每间使用面积与间数”的指标，以学校的建设规模和班额人数分别为12班～23班、24班～36班、37班～48班，每班50人参考设计；学校规模小于12班的可参照表中12班～23班的基本要求指标执行，学校规模大于48班的，以本标准中48班的指标为基准，学校规模每增加12班，专用教室和附属用房应各增加1间。
2、专用教室和附属用房除应符合国家标准《中小学校建筑设计规范》（GBJ99—86）有关要求外，还应符合建设部、国家计委、教育部《城市普通中小学校校舍建设标准》等相关标准有关要求，改建、扩建的专用教室和附属用房应根据实际情况，在保证达到相关标准对各项距离（净距离）和安全通道要求的前提下可参照执行。 （二）音乐、舞蹈教室设计要求 音乐、舞蹈教室应设在不干扰其它教学用房的位置，并考虑室内隔音设计。各专业教室均要求供电到室，设有220V二孔、三孔插座若干，安装科学规范。教室配置网络信息口。器材橱柜尺寸要求统一，结构合理，实用美观，材料符合环保要求，器材橱数量应能满足全部器材存放需要。各专用教室应有相应防盗、防火安全设施。 舞蹈室地面铺设实木地板或复合地板（三层），或根据教室面积配备塑胶软垫。与采光窗相垂直的一面的横墙上，应设高度不小于2100mm(含镜座)的通长照身镜；其余三面墙应设置高度不低于1000mm可升降的把杆，把杆距墙不小于400mm。附设内舞蹈器材室，宜与舞蹈教室毗邻。基本要求的学校舞蹈与音乐教室可合用。 （三）音乐、舞蹈教室专用要求 1、音乐、舞蹈教室的功能要求 为课程内容提供音乐、舞蹈教学活动的场地，它包含音乐、舞蹈教室、器材室和教师办公室等配套设施，各室功能如下表：
华中科技大学交响乐团管理制度 一：管理分工 职责 职务 日常排练演出时期其他 团长1与指挥、班主任联系 沟通，传达指挥安排 2安排、协调各声部长 工作 3安排、监督办公室工 作 4主持团委例会，制定 例会内容 5整理、监督、协助谱 务、服装工作 6 记录排练情况及问 题，协助指挥进行排 练安排演出时期各项工 作 负责与各方沟通、协 调 演出总结 协助书记工作
声部长（副团长） *声部长设立： 弦乐声部长两名 木管声部长一名（包括萨克斯） 铜管声部长一名（包括打击乐）1协助团长开展工作 2组织本声部进行分 声部排练、考核 3监督、协助本声部各 首席工作 4负责本声部请假工 作 5总结每次排练本声 部情况 汇总本声部演出用品 数量，记录参演人员 及时汇报乐团管理中 出现的问题 协助书记工作，并与 各声部首席一起推行 工作 乐团书记1帮助团长协调各声 部长工作 2策划乐团联谊、聚会 活动等协助团长工作，共同 完成演出总结 记录演出量 一年一度优良学工班 申报工作 推优入党相关事宜 奖学金申报工作
各声部首席1排练前核实、通知本 声部同学排练时间及 安排 3帮助声部长考核乐 曲练习情况 4指导本声部同学技 术问题 5 排练前提前到场整 理摆放本声部座椅谱 架统计该声部演出用品 数量并向声部长汇报 演出前督促、提醒该 声部同学做好准备工 作 负责调整该声部音准 协助声部长推行具体 工作 *团委下设办公室，并设办公室主任一名，主要负责协调办公室人员工作，与团委、班主任、指挥保持联系沟通，其具体分工如下： 秘书：负责交响乐团团委会议记录及整理工作，建立、保管相关文件 声部助理：弦乐、管乐各一名，协助声部长工作，核实本声部请假情况 谱务：管理、制作、核查、印制、分发排练用乐谱 服装：管理、记录演出服装借还情况 出纳、会计：分别设一名，两人合管团费收支，账目记录、公示 补充说明： 1 交响乐团团委包括团长、声部长、书记。主要的乐团发展规划、活动策划由团委成员提出并商讨、完成，上交班主任、团领导审批后，再由团委负责实施。 2 办公室由团委领导，办公室主任直接向团委负责 3所有管理人员相互协同工作，职务没有高低之分，只有分工不同。 二：考勤制度 1、考勤办法 ①考勤由办公室负责，每次排练前五分钟开始点名，到者打钩，未到者打叉
中餐宴会厅管理制度 中餐宴会厅是烹饪专业学生学习宴会摆放服务技能的主要场所，为提高教学效率，确保宴会厅卫生，充分发挥教学服务的功能，特制订本制度。 第一章宴会厅的管理制度 一、宴会厅要进行科学、规范管理，建立严格的岗位责任制，健全各项规章制度，对设备和材料，低值、易耗品等的管理要制订具体的管理办法，宴会厅设专职的设备保管人员，负责领用和管理宴会厅的设备、材料、工具帐卡、技术资料等 二、宴会厅设备和材料、低值品、易耗品等物资的供应和管理，按照有关规定执行，宴会厅要通过科学管理，提高仪器设备和物资的利用率。 三、指导实践技能操作教师根据自己的主要工作职责和对宴会厅的所有设施、设备做好认真的保养，并建立项目，每学期提交一份完整有效的设施和设备的清购单。 四、做好宴会厅的保洁工作，每周必须打扫一次，做到宴会厅设备摆放整齐， 室内干净整洁。 五、做好设备、设施的维护工作，有问题及时填写维修报告单。 六、认真做好防火、防盗及水电的安全工作，每次完毕要清理宴会厅设备设施，关
电、锁好门窗。 第二章宴会厅教师职责 一、参与宴会厅的科学管理工作，保证学院各项规章制度的贯彻执行。 二、负责拟定宴会厅建设规划、学期工作计划及各项规章制度。 三、以认真负责的态度和科学的方法管理好宴会厅的各项设施和场地，并建立完 善的管理制度。 四、认真做好每学期的教学安排和教学检查。 五、认真做好宴会厅卫生、安全管理。 六、做好技术资料的收集管理工作。 第三章学生宴会厅规则 一、保证宴会厅安静、整洁。 二、爱护宴会厅所的设备，不得打闹，喧哗。 三、宴会结束，应将设施用品整理好，点交清楚，清扫完卫生，经教师许可方可离开宴会厅。 四、在宴会运行中，因操作不慎损坏设施，按原价赔偿。 五、在宴会运行中，任意动用与宴会无关的设备导致破坏者，按原价的倍赔偿，并给予相应的批评教育或纪律处分。 六、丢失宴会设施，按原价赔偿，偷窃宴会设施，经查实后，按
舞蹈排练厅装修等工程 投标文件 （技术标部分） 投标单位：北京国建建筑装饰工程有限公司陕西分公司 时间：2015年11月21日
工程概况 建筑面积：350.44平方米 工程范围：1.更衣室石膏板轻质隔墙 2.舞蹈室三面银镜安装 3.地面舞蹈专业地胶铺设 4.新做活动隔音墙 5.舞蹈专用升降把杆安装 6.走廊宣传栏文化墙装饰 7.室内装饰 8.音响、投影仪安装 9.家具安放
目录 一、服务承诺书 (4) 二、工程质量、安全保证措施 (5) 三、项目经理部组成 (7) 四、施工方案 (13) 五、施工进度计划及保证措施 (49) 六、劳动力安排及机械配备 (55) 七、文明施工管理措施 (55) 八、工程质量标准 (58) 九、附表 (59) 1、劳动力计划安排表 2、施工机械配备表 3、施工进度计划表
一、服务承诺书 致： 我公司对舞蹈排练厅装修等工程招标任务书中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标，我公司郑重承诺如下： 一、我公司保证保质保量完成工程。 二、施工中，我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 三、我公司承诺按时交纳足额保证金。 四、我公司承诺工程质保期三年。 五、我公司承诺如期完工，若有拖延接受处罚。 六、现场固定管理、施工人员不随意更换，如有变动须经甲方同意。 七、我公司承诺安全培训教育和安全防护措施到位，并设专职安全员，全程监督施工，确保无事故。 八、施工机械设备确保完好及时到位，安全使用无故障。 九、施工材料进场前报验合格后方可施工。 十、积极配合甲方协调周边关系，自主解决问题，不推诿，不扯皮，勇于承担责任。 十一、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失，由我方承担。 十二、为更好的满足及完善舞蹈厅的使用需求，我公司将赠送：自动鞋套机、挂表、健身垫、钢制垃圾桶、更衣柜钥匙松紧腕带、推式拖把等。 全权代表(签字)： 2015年11月21日
舞蹈队管理制度一、宗旨： 舞蹈队以丰富我院校园生活，为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台，提高青年学生的文化素养，培养和发挥学生的特长为宗旨。 二、职能： 舞蹈队作为学院的一支文艺队伍，根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；艺术团是代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演，代表学校参加校际学生文艺交流活动。 三、加入或退出舞蹈队的条件： 凡是我院的学生都有资格参加舞蹈队面试，通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出，退出时须交纳一份书面申请，说明原因，经舞蹈队研究同意后方可退出。（开除出队例外） 四、舞蹈队队长职责： 队长要负责舞蹈队的全面工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等，关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议，及时解决训练中的问题与困难。 五、舞蹈队队员职责： （一）队员要求 1、队员必须热爱舞蹈队，明确舞蹈队纪律，并严格遵守，服从组织安排。 2、舞蹈队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守舞蹈队的各项制度、纪律。
3、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。 4、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时须签到，如有特殊情况需提前向队长请假，无故不得旷训，累计三次按自动退队处理。 5、训练时做到尊师好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。 6、积极参加队里及团里的各项活动、组织生活。每次做到按时参加，不得无故缺席，重要活动如不参加，且没有请假并批准，记过处理。 （二）训练管理 1、训练时间： 每周一至周四下午6：00—7：30。若有临时通知，则以通知为准。 2、由指导教师进行日常指导和编排，每周训练四次，每一学期除日常的编排外，均要由教师或学生编排2—3个新节目，不断地巩固、充实、提高和完善。 3、基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。 4、实践方面训练——主要包括学院内部及各兄弟院校的文艺演出、社会实践活动及其他学院统一组织安排的活动。 5、舞蹈队员每次训练必需穿统一舞蹈裤，舞蹈鞋。 6、舞蹈队练功服由队员交钱，学校统一购买。 （三）奖惩管理 1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。 2、凡在训练中无故缺勤达到2次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
营业厅管理制度 1、营业前台现场管理制度 是否有以下规定内容： ①工作区域的卫生整洁状况要求。 ②受理业务时全面落实“四无”要求，即无忌语、无责难、无顶撞、无推诿情况。 ③“暂停服务”报告执行要求。 ④首问负责制要求。 2、营业厅安全制度 有备用金没有置于桌面，应立即将百元面值人民币投入投币式保险柜或放置抽屉中，面值百元以下零星钞票可临时放抽屉中，但总额不得超过500元。 3、信息保密制度 ①各种统计数据、客户资料、业务资料、统计资料等由专人负责保管。 ②各类密码必须分类，按职责划分，严格保密，各岗位工作人员应坚守各自职责，要妥善保护好自己的工号与密码，不得相互探听、偷窥他人的权限密码。定期更改操作密码。 ③严格执行保密制度，不得将客户信息、系统信息和操作密码等公司机密，泄露给第三方或与业务无关的单位和个人。 ④营业受理等工作区严禁无关人员进入，若有参观学习者，须报请营业主管部门同意。若有维修等需求须报请营业主管部门同意后，方可佩带工作证进入前台。前台电脑需在每周一、周五受理业务之前清理IE浏览器临时文件。 4、交接班制度 ①值班人员应提前做好准备，写好交班日志及各项文字记录单，点清卡品和现金，按时交接班，不得迟到、早退。 ②接班服务人员提15分钟到班，值班长提前30分钟到达营业厅，做好当班票、据、物等各项准备工作，并与上一班值班长作当面交接。 ③若接班人未能及时到岗，交班人员不得擅自离岗，需向值班长请示同意后方能离岗，严禁出现无故脱岗现象。④各岗位交接完毕，分别在《交接班日志》上签
名和签注交接时间。(全天班需在<<交接班日志>>中标注.) 5、班前班后会及例会制度 6、统计分析制度 ①每日填报营业日报表，当天账、款、票据存根三者相符，当日向上级主管部门上报。 ②营业厅卡品、终端、票据等的出入库帐务管理、核对库存保证帐务无误。 ③每日的工单进行分类排序、装订，每月汇总整理存放。 7、工号权限管理制度 是否有以下规定内容： ①服务人员使用自己的工号进入营业操作系统工作，并注意密码保管，严禁将工号、密码告知他人。 ②长时间离柜时，应将工号退出营业操作系统。 ③营业员离职后由营业厅值班经理及时按照流程注销工号。 8、营业厅卫生管理制度 是否有以下规定内容： ①营业厅保持清洁、无杂物、灰尘和污垢（含键盘、鼠标、电脑等），卫生清理不留死角死面。 ②厅内各种用品摆放要整齐有序，营业员需随时整理台面，保证台面整洁，不凌乱。 ③不准在厅内外摆放个人物品。 9、销售人员行为规范 1、仪表（1）注意保持个人卫生。 A、统一着装及工号佩戴、做到干净无污、无皱。 B、发型不宜太夸张、包括头发颜色及形状，女士统一佩戴发夹、不能披头散发。 C、女士化妆要适宜，不宜浓妆，不宜佩戴太大的耳环。 D、不能留长指甲、不能涂带色的指甲油。 2、顾客进店必须做到 文明接待顾客、顾客离店必须做到礼貌送客出门，顾客进店全体员工必须以站立姿势接待、并有迎宾口号不得在接待顾客时嬉戏打闹或接打电话
编号： _____________ 舞蹈教室租用合同 出租方： _________________________ 承租方： _________________________ 签订日期： ____ 年____ 月_____ 日 出租方： 承租方： 为了维护排练厅（场地）出租方和承租方的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立协议如下：
第一条出租方将座落在_____________________________ ，约_________ 平方米，出租给承租方作为 舞蹈培训、排练等使用； 第二条出租方从__________ 年_______ 月_______ 日起按双方约定的租用时间将排练厅交付承租 方使用，_______ 年_______ 月________日到期；租用时间为__________ 。租金共计 ______ 元，付款方式：_______ ； 第三条此排练厅租用期满后，在同等条件下，承租方有优先承租权，并另订租用协议。 第四条出租排练厅正常维护、维修是出租方的责任。如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。在承租方使用期间，如因人为火灾所产生的责任由承租方承担。 第五条除租金外，承租方不承担任何其他使用排练厅所产生的费用，产生的费用都由出租方承担。 第六条租赁合同期内，出租房不得单方面擅涨租金；出租方须保证承租方在约定的承租时间内正常使用房屋，如出现承租方不能正常使用租用场地的情况，经协调不能解决的，出租方须退还承租方剩余场租费。 第七条如在承租方使用其场地时，该学员及教练发生伤亡等突发事件时，出租方不负任务责任。 第八条本协议经双方签字盖印后生效，租赁双方均需自觉遵守国家有关规定，不得违反。在履行中如发生争议，双方应协商解决；协议双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效； 第九条本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定； 第十条如承租方在本俱乐部内违反赛康健身中心各项管理规定，出租方有权进行制止，如承租方人员不听劝阻者，出租方有权将相关人员清理出场。 本协议一式贰份，协议双方各执一份。 出租方（盖章） 承租方（盖章）
卡拉OK厅管理制度
卡拉OK厅卫生管理制度 卡拉OK厅是工会为丰富警察职工的业余文化生活，加强人与人之间的沟通交流，开展文娱活动的专门场所，为保证卡拉OK厅的正常使用和设备的良好运行，维护广大警察职工的健康，必须保持环境卫生的标准化和经常化。 1.要求地面洁净，无痰迹、纸屑、果皮、烟蒂及其它污物。 2.门、窗、灯、装饰物等要清洁明亮。 3.墙上无积土，座椅无灰尘。 4.场内及时通风换气，无异味。 5.每次活动之后，工作人员要认真清扫卫生，保持卫生经常化。 6、讲究卫生，禁止随地吐痰、乱丢乱弃；自觉维护良好的秩序，严禁大声喧哗；注重文明，衣冠不整者不得入内。 卡拉OK厅安全管理制度 为保证广大警察职工安全，要认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》。 1.消防器材设施要定点定位，确定专人管理，他人不得动用，也不得挪做它用，并应定期检查，保持完好状态，以备急需。卡拉OK厅内不准私拉、乱接电线，严禁动用明火。 2.场内任何活动严禁超员。 3.公共活动场所严禁吸烟，禁止携带易燃、易爆及其他危险物品入内；遇到紧急意外情况，当事单位及个人有责任及时报告管理人员，并采取应急措施，积极配合有关部门做好善后处理工作。 4.卡拉OK厅大门及各过道不得存放物品，做到畅通无阻。 5.音响、灯光要有专人管理，不准随便动用。
到新的环境能迅速适应；本学期英语提高很快，数学也有提高，语文有所退步，学习的主动性还不够，书写有所改善，仍需改进。希望以后能认真学习，多锻炼身体，交上几个好朋友。 陆燕家长：陆燕重礼貌，讲文明，乐于助人，尊老爱幼，旗为自己制定了每天学习，作息等计划，并能持之以恒的落实。在家很听话，学习认真，成绩较前有进步，并养成良好的生活习惯，烦请尊敬的老师们日后多多寄语指教和帮助，不胜感激！ 关可为家长：关可为的优点很多，缺点也不少，曾经他是“没长性的小毛驴”——无毅力，惰性，偶尔任性。这些与我们家长不同的管理方法有关。我与孙老师等各位任课老师沟通不够，希望多沟通，多指导我，让关可为从各方面成长，谢谢！ 李静欣家长：旧学年技术了，你就快要成为南油小学的大姐姐了，你要发扬你爱学习，爱集体的美德，成为一个好孩子，好学生。希望你在新的学年里，努力学习，做一个德智体全面的好孩子。 李钰锋家长：希望孩子的上进心再强一点，凡是要有适度的好胜心，这样的孩子一定能取得更好的成绩。 石柏钎家长：本学期，老师和同学对你信任，使你有机会为班级服务并做了一些事，这不仅锻炼了你自己，也使你成熟了。在学习上，你逐步懂得合理安排时间，使自己有更多时间做自己感兴趣的事，使业余时间变得丰富多彩。家长希望你保持好的阅读习惯，扩展自己的知识面，提升自己的修养。 高思琪家长：新的一年开始了，希望你也能从零开始，端正学习态度，努力学习，同时加强阅读能力的训练，相信你能取得更好的成绩。 秦羲和家长：姣姣明显长大了，懂事了，能够总结学习方法，记录知识要点，喜欢体育运动了，这些进步值得表扬。学习是一个漫长的过程，为了自己的未来，姣姣要踏踏实实做好现在每一步！ 黄天元家长：天元已经长大，时间一天天过去，学习、作业都较主动，都做到主动帮助父母做家务。在外有礼貌，懂事的乖孩子。希望老师能严格要求孩子，老师们辛苦了，非常的感谢你们对孩子教育和关心。 肖泺家长：儿子：你懂事，有责任心，爸妈都感到很欣慰。但你的脾气有时太过于固执，在新的一年里，爸妈希望能够你多改正你的缺点，发挥你的优点而努力！
合唱队规章制度范本 为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神 ，充分发挥队员的积极性、能动性 ，现拟定合 唱队的管理制度如下 第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作 ，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练 ，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训 ，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻 ，有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟 ，应 保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力 ，不得交头接耳或其它动作。 第四条、队员之间团结互助 ，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研 ，虚心求 教的习惯。 第五条、应爱护教室内的公物 ，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切 设 备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。 第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。 第七条、本制度即日起生效。 风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时 ，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商 业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的 商业秘密”以及单位如何提供证据证明离职员 工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集 ，或调查取证的成本 非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。 企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议 ，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业 秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保 护自己的商业秘密，维护合法的权益。 情况。 第二条、各声部长负责各声部管理 练任务。 第三条、队员必须遵守合唱队制度 苦训练、不迟到、不早退、不缺课
舞蹈班规章制度 篇一：舞蹈培训中心规章制度 舞蹈培训中心规章制度 一、总则 第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程 第二条 本中心全称为：飞翔舞蹈培训中心 本中心住所在： 本中心联系电话：。。。。。 本中心网址： 第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。 第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。 第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。 二、培训中心的权利和义务 第六条培训中心行使下列权利；
（一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）招收受教育者； （四）对受教育者颁发相应的技术等级证书； （五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分； （六）管理、使用本中心的设施和经费； （七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉 （八）；法律、法规规定的其他权利。 第七条培训中心应当履行下列义务责任； （一）遵守法律、法规； （二）贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量； （三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益； （四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便； （五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目； （六）依法接受监督。 三、培训中心的行政和教育教学管理 第八条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。 第九条培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。 培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上
1 总则 1.1 为维持办公楼工作人员的正常工作秩序，特制订本制度。 1.2 本制度适用于公司所有员工。 1.3 公司办公楼大厅设前台接待文员岗位，由公司办公室负责管理。 2 外来人员进入大厅管理 2.1 来宾 (包括公司领导客人、公司客户、政府官员、外宾及供应商等) 必须持会客单或在前台接待文员接获公司高级管理人员的准许指令后，方可进入大厅；来宾接待一般安排在一楼接待室，未经许可不得进入办公区域。 2.2 办事人员（包括维修人员、工程施工人员、送货人员、取货人员及各类应聘人员）必须持临时出入证或在前台接待文员接获公司相关部门的准许通知后，方可进入大厅，并在指定场所进行业务活动；办事人员未经许可不得进入二楼办公区域。 3 内部员工进入大厅管理 3.1 工作地点在办公楼的员工可正常进出大厅。 3.2 当在办公楼召开会议或组织培训时，组织者必须事先告知办公室，由办公室通知前台接待文员，与会人员被前台接待文员确认身份后方可进入大厅。 3.3 各级管理人员或技术人员需要到办公楼办理事务或联系工作时，在前台接待文员确认其身份及进入理由后，可以进入大厅并在相关场所办事。 3.4 对于办理新入职手续人员，属于集中办理的，必须在组织者引领下方可进入大厅；属于个别办理的，应在出示相关凭证并被确认后，方可进入大厅并在指定场所办理手续。 3.5 办理离职或请假手续人员，必须凭请假单或离职移交通知单，在大厅前台办理手续，不得进入二楼办公区域。 4 其它管理要求 4.1 进入大厅或办公楼的人员必须保持该等区域的清洁卫生，爱护和正确使用有关设施和设备。
4.2 进入大厅或办公楼的人员，不得在该等区域大声喧哗，随处走动，更不得寻衅闹事。 5 罚则 5.1 当内部员工发生违反本制度的行为时，依照本公司《员工守则》及《员工奖惩条例》有关规定进行处罚。 5.2 当外来人员发生违反本管理制度的行为并经劝阻无效时，可报请当地司法机关处置。 6 附则 6.1 常州银河半导体有限公司、常州银河科技开发有限公司、常州银河高新电装有限公司、常州银河世纪微电子有限公司及泰州银河寰宇半导体有限公司参照本制度执行； 6.2 本制度经公司总经理批准后发布，自2008年7月1日起实施，其解释权、修改权属公司办公室。 常州银河电器有限公司 二〇〇八年六月二十五日
舞蹈室管理制度 为加强舞蹈室的管理，使其更好地服务于教学，特作如下规定： 一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用。 二、凡需使用舞蹈教室的，须经管理员批准。 三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排，遵守纪律，不追逐打闹，保持安静，严禁喧哗。 四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋，严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。 五、爱护舞蹈教室的设施。如果发生损坏情况，应按有关规定进行处理。 六、保持室内整洁，定期打扫；禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，吐痰。 七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用情况，切断电源，关好门窗。 八、器材外借，需经管理员批准，并办理相关手续。
舞蹈室管理人员岗位职责 舞蹈室管理人员，应热爱舞蹈事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。 1、执行学校有关舞蹈室的工作计划，舞蹈室内设备的具体管理工作。 2、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的器材及相关书籍。 3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。 4、严格遵守学校舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。 5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。 6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。
7、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。 8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。 9、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。 10、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。 11、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续。
营业厅管理制度及奖惩措施 一、管理制度及行为规范 1.根据客户需求营业厅开关门时间为早8点晚7点（中午营业厅照 常营业），由当天值班人员做好营业厅开关门工作，不得迟到、早退。值班人员未按时间开门，第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款50元。 2.为更好的服务客户，客户营销部所有成员需轮流在营业厅做客户 引导员，为客户做业务引导，体验服务。 3.为确保营业厅环境卫生，制定轮流值日制度，当天值日人员需在 下班后打扫卫生（地面整洁，玻璃门窗擦拭干净，业务资料板房整齐），次日由当天引导员进行检查，如发现卫生不合格第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款50元。 4.为确保营业资金安全，当天营业值班人员需清点现金，做到帐实 相符，签字确认后存缴至银行，如有缺失当天值班人员负责补齐。 5.工作时间不得大声喧哗，不得在营业厅内接听私人电话，上班时 间不得穿拖鞋，禁止带小孩，如有违反发现一次罚款5元第二次罚款10元，第三次罚款50元。 6.客户办理业务或接听服务电话期间，工作人员严禁讨论私事，必 要工作交谈时应降低分贝，如有违反发现一次罚款5元。 7.严格执行请销假制度，请假必须提前一天出示请假条，请假完毕 后应该及时销假，不请假视为旷工，扣除当月全勤奖。 8.任何人不得从营业厅借钱，营业员只有收取营业款的权利，无外
借或动用欠款的权利。一经发现罚款100元。 9.营业员错上或者漏上客户信息，罚款10元。造成单位或客户损失 的根据情节严重程度处50—100元不等罚款。 10.当天值班营业员负责48小时内仍未安装的客户登记，交至主任主 任移交至主管经理处理。 二、考勤管理制度 1.工作人员必须签到，迟到、早退在10分钟以上者按半天事假处理。 2.未进行签到且没有进行考勤说明则记为旷工，连续旷工三天。公司将其终止合约，并不发放剩余所有咨询费。 3.公司工作人员按照上班时间签到，每迟到一次罚款5元，当月累计迟到或早退超过三次，按旷工一天处理。全年迟到或早退累计30次者终止合约。 4.请事假人员必须提前一天书面申请，如有急事不能提前请假的，必须提前1小时电话请假，并事后补填请假单，短信请假无效。 5.病、事假1天以上的提前进行书面申请，经主管经理同意批准后即可。否则按旷工处理.请假2天至10天以内经由经理处理批准。 6.旷工两天（含）扣当月满勤奖及绩效奖金，旷工累计三天属自动终止合约，停发所有工资。 7.事假、病假、迟到、旷工扣款将按公司相关制度执行。 关于投诉建议 1，投诉本部门由部门承担，主任副主任罚款20元，员工每人罚款10元。
黔西南民族职业技术学院排练厅管理制度 一、任何人使用排练厅，需先经过团委老师批准，并提前向管理员确定排练室空闲时间。 二、服从管理员的管理。排练厅钥匙由管理员统一管理，任何人不得私自配制；不得私自更换排练厅门锁。 三、在排练厅训练期间，谢绝一切来访。严禁带闲杂人员进入排练厅；严禁结伴聊天、谈情说爱等与排练无关的行为；严禁在排练厅大声喧哗、戏耍打闹等。 四、保持清洁卫生。严禁乱丢废物、随地吐痰；严禁携带食物进入排练厅；严禁在排练厅内吸烟、喝酒；严禁乱涂、乱画；严禁随意粘贴图片或纸张，训练完后要将垃圾带走，如遇打扫卫生，服从负责人安排。 六、任何人在使用排练时需爱护排练室内的一切设施，未经管理员允许，不得私自带出或外借使用。发现器械有丢失或损坏，应尽快告知团内负责人。 七、爱护设施，节约用电，防火防盗。严禁私自拆卸相关设备、设施；严禁未经许可搬动任何物品；严禁攀爬把杆，离开时，须关闭排练厅相关配套设备，切断电源，关闭门窗；严禁在排练厅点蜡烛；严禁私接电源，使用电炉、电热器等。(转载于:排练厅规章制度) 八、凡使用排练厅的教师和学生，必须熟悉设备的各种功能和操作方法，严格按照规定程序操作，确保设备正确使用。 九、注意衣着整齐。严禁穿短裤、背心、拖鞋（女生不得穿吊带装）进入排练厅。凡使用舞蹈排练厅的学生必须遵守以上规定，如有违反，按学院、学校有关规定给予相应纪律处分；由此造成损失者，除加倍赔偿外，另视情节轻重给予相应处罚。 黔西南民族职业技术学院团委 二〇一二年五月十日篇二：舞蹈排练厅管理制度 舞蹈排练厅管理制度 一、宗旨： 舞蹈队以丰富我院校园生活，为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台，提高小学生的文化素养，培养和发挥学生的特长为宗旨。 二、职能： 舞蹈队作为我校的一支文艺队伍，根据学校安排，参加和承担各种重大节庆和重要活动的演出活动。 三、舞蹈队队员职责： （一）队员要求 1、队员必须热爱舞蹈队，明确舞蹈队纪律，并严格遵守，服从组织安排。 2、舞蹈队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守舞蹈队的各项制度、纪律。 3、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。 4、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时须签到，如有特殊情况需提前向队长请假，无故不得旷训，累计三次按自动退队处理。 5、训练时做到尊师好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法。 （二）训练管理 1、训练时间： 每周一、周四下午（冬天 3：30—4：30，夏天 4:10——5:10 ）。若有临时通知，则以通知为准。 2、由指导教师进行日常指导和编排，每周训练两次，每一学期除日常的编排外，均要由
精品文档 . D.G街舞工作室管理规章制度 一、宗旨： 推广健康向上的hiphop文化 二、入队条件： 凡本工作室学员与会员，都有资格参加队员考核，考核内容由所考舞种负责人决定，成绩需考核组商讨合格方可通过，通过考核即可成为本队队员。 三、队员职能; （一）队员要求： 1、所有队员必须团结一心，相互帮助，积极排练，努力跳舞！提高自身实力，认真对待每一次教课和排练！ 2、严禁把私人感情代到工作室及队员之间，一切与工作室无关的事情私下解决，所有人和睦共处，相互理解。有任何建议和问题提出来大家一起解决！严禁私下议论他人是非，传播不良的谣言，动摇舞团人心，恶意诽谤他人，影响其它队员情绪等！凡有发现者—第一次警告，第二次开除！ 3不得打着工作室的招牌私下承接商演，如有特殊情况的必须经由工作室商讨通过，不得鼓动舞团其它队员参与和本工作室无关的商业活动！凡有私下承接商业演出，私下招揽学生者，一经发现，永久开除。 4与其它工作室的成员保持良好的关系！相互交流和学习！一切以工作室团队利益为中心！尊重工作室导师及其他成员，保持虚心，低调，稳重，好学！以德服人！ （二）导师职能： 导师需负责舞队的全面工作，包括安排教学、组织训练、考勤、督促及考察训练情况等，关心队员与学员，听取队员与学院提出的意见及建议，并及时解决授课及训练中的问题与困难。授课应提前15分钟到工作室做好上课准备.音乐自备 四、训练管理 1.训练时间:按课表时间，若有临时通知，以通知为准。 2.除队课外，若无安排队员课程，队员可自行练习，并以基本功为主。队员间可进行自由BATTLE，BATTLE后可以相互点评。互相吸取经验。 3.为确保舞队的正常训练、演出及各项工作顺利进行，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。如有特殊情况需提前一天向负责人请假，并得到许可。若事情紧急，可事后补假，理由充足方可按请假处理，否则按无故缺勤处理。无故迟到，旷训要接受队内处分，以及训练量的翻倍。（处分可由该舞种负责人决定）一学期无故旷训次数达5次按自动退队处理。 四、舞房管理及使用： 1、舞房是舞队专用场地。每位队员必须爱护，确保其不被损坏，损坏物品按市场物价赔偿。 2、每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练厅的清洁卫生，负责人监督责任制。 3、舞房内禁止吸烟，抽烟者到外面吸完再进来，更不可将烟头扔舞房内，违者接受最恐怖的惩罚。 4、不浪费水电，晚上练习音响声音大小适中，尽量不打扰邻居休息。
学校舞蹈室管理制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
舞蹈室管理制度 为加强舞蹈室的管理，使其更好地服务于教学，特作如下规定： 一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用。 二、凡需使用舞蹈教室的，须经管理员批准。 三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排，遵守纪律，不追逐打闹，保持安静，严禁喧哗。 四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋，严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。 五、爱护舞蹈教室的设施。如果发生损坏情况，应按有关规定进行处理。 六、保持室内整洁，定期打扫；禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，吐痰。 七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用情况，切断电源，关好门窗。 八、器材外借，需经管理员批准，并办理相关手续。
舞蹈室管理人员岗位职责 舞蹈室管理人员，应热爱舞蹈事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。 1、执行学校有关舞蹈室的工作计划，舞蹈室内设备的具体管理工作。 2、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的器材及相关书籍。 3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。 4、严格遵守学校舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。 5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。 6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。 7、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。 8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。 9、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。 10、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。 11、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续。
大酒店餐饮部厅面管理制度 （一）餐饮厅面各岗位职责： 1、餐饮部经理岗位职责： 1）全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展； 2）与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种； 3）研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务； 4）与主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费； 5）督导餐厅、酒吧和厅面主管组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量； 6）加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制； 7）全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况； 8）计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入； 9）督导餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。 10）全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对本部门职工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。 2、厅面宴会主管岗位职责： 1）巡视各餐厅、宴会厅、酒吧的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动，提出有关建议； 2）检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品，确保工作效率； 3）参加餐饮部例会，提出合理化建议，听取工作指示； 4）每周作好餐厅主管的排班表，监督各餐厅制定排班表，招聘新员工，实施员工在职培训计划，评估员工表现，执行酒店各项规章制度，解决有关问题； 5）发展良好的客人关系，满足客人的特殊服务，处理客人投诉； 6）与有关部门密切联系和合作，向厨师长提出有关食品销售的建议，共同向客人提供优质餐饮服务； 7）完成餐饮部经理交给的其它任务。 3、包房主管岗位职责： 1）指导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求； 2）具有为酒店作贡献的精神，提高管理艺术，负责制定餐厅包房推销策略，服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精； 3）重视属下员工培训工作，定期组织员工学习服务技巧和技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录； 4）热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题； 5）加强对餐厅包房财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
演员管理制度 一.基本功制度 1、每周一、二、四、五、九点准时上课，（特殊情况演出除外）点名不到30元/次，舞蹈演员需提前准备在排练厅进行上课软度活动。 2、上课前需把排练厅提前打扫干净，以便大家有一个良好的上课环境，（地面、把杆、音响、垃圾筐）演员分组值日、如发现没有打扫者30/次。 3、演员不得迟到早退、如有特殊情况请提前和队长或老师请假，不得擅自逃课，发现50元/次。 4、上课过程中女舞蹈演员不得披头散发，发型统一丸子头，如发现30元/次。 5、上课过程中男舞蹈演员不得戴帽子或穿拖鞋，发现30元/次。 6、男女舞蹈演员上课全部练功服、统一软底鞋，如发现30/次。 7、上课不认真学、偷懒、动作不会、敷衍了事、30/次。 8上课过程中演员必须服从老师有关上课一切事宜，（队形、分组、站位）如有不听者50元/次 9、上课过程中老师教的动作、组合、技术技巧等，如下堂课还错者30元/次。 10、上课过程中因自己的原因，技术技巧偷懒、松懈、等照成自己受
伤者，自行承担一切责任。 二、排练制度 1、每天演出前需提前在公司排练厅合队形、合音乐，不得在演出过程中出现错误，如发现30元/次。 2、日常排练必须听从队长及上级的安排，如发现不认真排练或不听者50元/次。 3、排练过程中音乐调试到能听到就好，不能太大声，以免吵到邻居被投诉，发现者30/次。 4、排练厅镜子定期会安排演员分组进行打扫，不服从30元/次。 5、排练厅内禁止吸烟、吃零食、乱丢垃圾，如发现30元/次。 6、排练过程中禁止大声喧哗、打闹、交头接耳，发现30元/次。 7、排练厅内不得放自己的私人用品，如有发现30元/次 8每天演出结束后自行在排练厅演出表格上打" 20元/次。 三、服装间制度 1、服装间打扫和排练打扫人为一组，每天进行打扫，必须保持