2019年工会主席述职报告-工会主席述职报告2019

工会主席述职报告20192019年11月学校工会主席年终述职报告范文作为工会主席,学校工会工作突出了“三个维权”,加强了“三个工程”,为学校教育的发展发挥了应有的作用.一突出“三个维权”,积极履行工会基本职责1、努力维护广大教工的政治权益.教代会是学校管理的基本形式,是实施监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度.结合学校内部管理体制改革和校长负责制,加强和发挥教代会监督作用.一年中主持召开了教代会,通过了《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案,促进高素质教工队伍的建设和稳定.并落实教代会提案,做到件件有答复落实.2、努力维护广大教工的经济权益.主要做了四项工作：1)参与改革方案制定,合理分配学校收益.在学校条件允许下,不断改善教工福利待遇.2)参加补充保险,丰富维权内容.参加了一年一度的住院补充保险.几年来从不间断,费用由校行政和工会支出,既丰富了维权内容,又促进了职工养老及医保改革进程.3)积极争得党政支持,合理筹措资金,精心组织教工疗休养工作.今年共组织教工家属分四条线路休养.,安排工作总是精心到位,确保安全.4)主动配合党政关心退休教工,共享改革成果.冬送暖、夏送凉,每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人,组织好重阳节活动,春节邀请到学校共度新春,切实维护了退休教工的合法权益.3、努力维护广大教工的活动参与权.1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目,协助搞好开幕式和裁判工作.我们赛出了水平,赛出了风格,展现xx学校教师勇于拼搏良好的团队精神.获得体育道德风尚奖.2)去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动,达到休闲、娱乐、放松目的.3)开展群众性文体活动,召开校十一届趣味运动会,以年级组为单位参与4个团体项目比赛,大家团结协作,配合默契,勇于争先,体现了教工参与强身健体的良好风貌.对参与的每个年级组都进行奖励.还组织好教师节庆祝活动,春节团拜联欢会等.体现快乐共享,共建和谐,今后要多搞这样的活动.二突出“三个工程”,大力推进教育教学改革.1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程.校务公开工作被誉为“阳光工程”.校务公开能做到经常化、制度化,将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开.2、努力实施以师德建设为核心的素质工程.配合党政,以师德建设为核心,出台方案,开展文明组室创建活动,开展校的师德标兵评选工作.树立了良好的学习榜样,激励大家不断奋进.3、努力实施以关爱和保障为主题的“送温暖工程”.工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度.送去的不仅是一点慰问金,更是一份关爱.每年春节对暂时有困难教工的送温暖活动,一定有我的身影.一年来共对学校教工2人次进行送温暖送清凉活动.范文二我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有：1.、全面负责学校工会工作.2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作.3、负责妇女儿童工作和计生工作.4、完成上级和学校交办的其它工作.5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目：音乐一主持包抓年级全面工作根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩.狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评.随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序.二妇女儿童,计划生育工作.1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息.在XX年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展.组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖.XX年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为XX年度“优秀妇女主任”.我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”.2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平.建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观.三学校工会工作一一年来工作的回顾学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作：(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案.共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份.其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点.结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开.工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用.校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况.增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的建设和廉政建设.(二)、把工会建成温暖的职工之家一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的管理.1、实施管理.一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策.。

工会主席述职报告2019执行董事党委副书记工会主席年度述职报告第一方面,我作为XXXX执行董事,在2019年任职期间,根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》等法律法规及《公司章程》的规定,勤勉尽责,充分发挥了执行董事在公司规范运作等方面的监督作用,维护了公司的整体利益,维护了全体股东的合法权益.现将本人2019年度关于履行职责的情况述职如下：一、出席会议情况本年度公司共召开了四次现场董事会,本人出席了全部的董事会议.我能按时出席董事会会议,认真审议议案,并以谨慎的态度行使表决权,维护了公司的整体利益和股东的利益.2019年度,本人对提交董事会的全部议案均进行了认真审议,均投出赞成票,没有反对、弃权的情况.二、保护投资者合法权益方面所做的工作1、2019年度本人有效地履行了执行董事的职责,对于每次需董事会审议的各个议案,首先对所提供的议案材料和有关介绍进行认真的审核,在此基础上,客观、审慎地行使表决权.2、深入了解公司的生产经营、管理和内部控制等制度的完善及执行情况、董事会决议执行情况、财务管理、业务发展和投资项目的进度等相关事项,查阅有关资料,与相关人员沟通,关注公司的经营、治理情况.3、对公司定期报告及相关事项等做出客观、公正的判断.监督和核查公司信息披露的真实、准确、及时、完整,切实保护公众股东的利益.4、对公司高级管理人员人事进行的管理,促进了董事会决策的科学性和客观性.本年度,本人认真学习执行董事履职的相关法律法规,尤其是涉及到规范公司法人治理和保护广大股东的权益等相关法规的认识和理解,不断提高自己的履职能力,为公司的科学决策和风险防范提供更好的意见和建议,切实加强了对公司和投资者合法权益的保护能力.同时,我作为XXXX党委副书记,2019年,在集团党委和公司党委领导下,本着求真务实的态度,积极开拓进取,认真履行职责,党委工作和个人廉洁自律情况如下：党委工作方面：一、加强理论学习及思想教育.在创先争优活动中,积极组织广大党员干部认真收看庆祝中国成立90周年大会,组织党员干部认真学习、领会总书记重要讲话精神,理解讲话提出的重大理论观点,全面把握讲话提出的各项工作要求.通过学习,提高了XXXX党员干部理论水平、思想觉悟和政治觉悟,引导XXXX 全体党员进一步坚定理想信念、提高党性修养,促进了党员干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在工作中更能把握规律性,富于创造性,为实现XXXX十二五发展奋斗目标做出更大贡献.二、进一步深入开展创先争优主题活动.围绕集团党委提出的创先争优、从我做起的主题要求,结合XXXX实际情况,进一步细化了创先争优活动的主题目标和载体,以创先争优做表率,科学发展促和谐为主题,并拟定了深入开展创先争优的活动方案,从充实工作载体入手,扎实推进企业的先进性建设,不断增强企业发展动力和活力.三、优化资源,创新载体,积极推进党务公开工作.认真对照《关于在XX集团系统党组织实行党务公开工作的实施方案》,针对不同内容和XXX全国性跨区域发展的特点,创新公开载体,采取OA办公系统、公司站、党委文件、宣传资料、公司总部会客厅、楼道的电子屏幕的电子公开栏、党组织会议、视频会议等不同形式进行了公开.个人廉洁自律方面：一年来,我始终认真贯彻落实市国资委和XXXX党委关于党风廉政建设责任制的有关规定,以廉洁从政为重点,认真履行工作职责.一、通过深入学习政治理论、《中国领导干部廉洁从政若干工作准则》等有关党纪政纪,切实贯彻落实了党风廉政建设责任制,进一步坚定了政治信仰,提高了工作的责任感、使命感.二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政.坚持以自律为本,以党员干部工作十不准为准则,不断强化自律意识,做到了自重、自省、自警、自励,实现了克己奉公,廉洁从政,起到了良好的表率作用.纵观一年来各方面的情况,本人虽然做了一点有益的工作,取得了一些成效,但还存在着一些不足之处.为此,我将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中,继续,不断增强廉洁奉公的意识,从严要求自己,为XXXX发展做出更大贡献.。

2019年述职报告范文2019工会主席年述职报告我园工会在市教育工会和园工会正确领导下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进幼儿园的管理,以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难.在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学期初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下：一加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平1．加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质.组织教职工学习《工会法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园工作指南》等一些法律法规,并评选了年度模范教师最美家庭最美女教师、开展了讲师德、正师风、强素质、树形象教师节演讲比赛.促进了我园物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高.2、千方百计为教职工创设提高业务素质的平台,学期初,我园组织全体教师进行了开学前的培训工作,带领全园21位教职工去省城太原参加了培训、10月份,我园进行了评教评学活动,并选出三节示范课让全体教师进行观摩,11月,我们又在学前教育资源上进行注册,成为了VIP会员,随时都可以观看名师示范课,下载课件、听专家讲座.我园大多数教师年龄在30岁以下.学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师通过各种渠道进行学习,有好多中专专业毕业的教师进行了专升本的自学考试,开展讲故事比赛、手工制作和幼儿园区角活动评比,着力打造一支青年教师骨干队伍.二、求真务实,加强幼儿园管理1．深化园务公开制度,促进幼儿园建设.园务公开坚持做到制度化和规范化.园门口专门设立了园长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉.每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报.。

工会主席述职报告2019拓星峰述职报告现将全年主要工作总结汇报如下：一所做的工作与成效（一）、改善办园条件,美化育人环境.在幼儿园的环境建设上,充分发挥我园园舍宽余的优势,本着少花钱多环保的理念,将原来闲置房屋改建了会议室、舞蹈室、春夏秋冬四个主题活动室,极大的改变了我园特色课程无授课场所的局面.先后通过多方协调、积极筹措资金,新建了沙池、戏水池、种植园、养殖园,开辟了幼儿活动场所,增添了教学场所的趣味性.另外,我们还创设了富有教育意义的文化环境,各班以美术活动为主设置了角色区,建立了创意区、美工区、巧手坊等板块,并在园所走廊、楼道、栏杆、教室都张贴有幼儿的作品.其中教室布置是我园的一大亮点,本着让墙壁说话这一原则,教师们与幼儿一起动脑、动手布置了最适合幼儿心理、喜好的文化墙,时刻熏陶着孩子们,在走廊和教室墙面上补充描绘出七彩童话世界,显得格外活泼有趣.将我为校园出份力活动运用于校园环境建设之中,号召老师们利用业余时间开动脑筋,群策群力,用废旧物品自制了许多令孩子们喜欢的教玩具,既节约了资金,又为孩子树立了自己动手、保护环境的榜样.同时,牢固树立把幼儿安全贯穿于教育全过程,体现在每一项工作中的意识,通过对园内区域进行规划改造,保教楼、宿办楼、综合楼进行了合理划分；设置安全隔离栏,改造吃水井口,划定车辆、杂物堆放区域等措施,成功地将活动区与生活区分割开来,确保了幼儿的活动安全.(二)、规范园务管理强化服务意识作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园,管理是关键.因此,必须树立现代管理思想,实行精细化管理,以强班子、带队伍、建机制为保障,努力实现教学规范化、管理科学化.一是坚持领导就是服务的理念,改会风、转作风、树新风.园班子成员率先垂范,主动贴近实际、亲自参与教学实践,及时了解教师职工所需所想,为全体教职工服务,做有责任、有担当、重落实的表率,自觉维护班子团结和权威,不断提高全园凝聚力和战斗力.二是认真贯彻集中制原则,严格按照程序办事、按规则办事,按集体意志办事.通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动.在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策；在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格,注意营造一种通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动.在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策.在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一个坦诚合作、舒心融洽集体.三是高点定位,实行目标管理.俗话常说决定排位、思路决定出路,按照示范园的要求制订总体目标,紧盯排头,自加压力,奋力赶超.在此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,逐项予以落实.四是建立健全制度机制.现已制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层管理,落实责任,要求全体员工认真学习掌握,严格遵照执行,初步形成了用制度管人管事管权的管理体系.五是制定考核评价体系,正真让吃苦的人吃香、老实的人实惠.坚持公平、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使教职工通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力.(三)、加强自身学习提升素质形象坚持以人为本、严管厚爱,以思想政治建设为灵魂.、以专业化建设为核心,以信息化建设为依托,建立稳定的、优化的教职工队伍,全面提升教职素质.一是大力推进学习型幼儿园建设,从读书开始,养成习惯,形成风气,鼓励教师学习深造、做好老中轻年教师传帮带工作、积极营造有利教职成长的良好氛围.二是树立正确的用人导向.坚持用人看品行、看民意、看实绩、看特点、看一惯、看关键和公开公平公正原则.去年,选择民意好、能力强、工作经验丰富的教师为中层领导,并注重把有上进心的青年教师放在重要岗位培养锻炼.正真让想干事的人有希望、能干事的人有平台、肯干事的人有奔头.三是通过培训提高教师素质.定期组织教师进行基本技能的学习,从上学期开始一直到现在在弹琴、绘画等方面进行了重点培训,保教处制定了详细的培训计划,确立每周三下午课余时间为全体教师培训学习时间,确定美术方面特长的李庆庆老师为绘画指导教师；弹琴好的张倩老师为电子琴指导教师.且要求指导教师每次授课要有教案,给学员留作业,定期检查学员的学习情况,并给于评价,最终将成绩记入期末绩效考核.我们还与县幼儿园、子长秀延幼儿园取得联系,组织部分教师外出交流、学习,提高教师业务理论水平.四是一方面对教职工严格教育、严格要求、严格管理、严格监督.另一方面真情实意的关爱教职工千方百计的为教职工解决工作、学习、生活中的实际困难,不断激发教职工爱岗敬业的正能量.五是以党的群众路线教育实践活动为契机,树立坪桥幼儿园品牌形象.作为园长,我坚持认为幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模.工作中,我要求自己和我的团队,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心,微笑放在脸上,感谢挂在嘴边.幼儿来园和离园时,站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短与家长的距离.同时,注意自身仪表、举止、谈吐,做到热情、大方、自然,用教师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的作用,带动孩子的健康成长.此外,我们专门制定了《教师课堂守则》,更换了草坪、教学楼、宿办楼局部外粉,树立文明规范、清洁整洁的形象,不断提升家长和群众的满意度.（四）、营造和谐氛围凝聚强大合力随着教育改革的推进,社会对幼儿教师的专业化水平要求越来越高,加之幼儿年龄小,各方面的能力较弱,因而幼儿教师承担的工作压力比较大.导致幼儿教师的职业倦怠现象比较突出,影响了教师身心健康,进而影响孩子的健康成长.这些现象在我园也不同程度、不同层面的存在.签于此,我本着给教师营造宽松的、积极的工作环境为出发点,通过各种措施让教师所感受到不仅仅是工作的辛苦与压力,还有自己专业成长的幸福,工作带来的乐趣.让每一位教师都感到自己是出色的、能干的、独特的,切具有创造潜能。