高效课堂学生小组合作学习评价方案

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高效课堂学生小组合作学习
捆绑式评价方案
一、评价原则
为有效推进高效课堂教学模式,转变课堂学习方式,提高课堂学习效率,按照过程性、鼓励性、鞭策性、合作性、个体性、差异性原则,以小组为评价单位,用量化评价的方式评价学生课堂学习过程。

量化务必公平公正公开,能正确引导学生。

二、评价标准
1、自主学习。

(1)预习过程结束后,教师检查学生学案独立完成情况,小组成员独立完成任务较好的加1分,优秀的加2分,特别优秀的加3分,基本达标的不得分。

(2)当天小组内所有成员各科作业能够全部扫时交齐,每人加1分,小组内有1人未按时交作业,扣1分。

(3)全部交回作业本后,完成较好的每人次加2分,完成不好的,每人次扣2分,累计计算。

(此项以老师课堂表扬为主)
(4)如发现抄作业的现象,一经查实,抄作业的同学扣2分,借给作业本的扣4分。

(5)放长假期间,全部按时完成各科作业的,小组每人加2分,如果有1人未按时完成作业,扣5分。

2、合作学习。

小组合作学习时,要求组长组织认真负责,小组成员讨论积极,没有讲闲话、做闲事、互相推诿现象。

小组成员合作学习情况较好的每人加1分,优秀的每人加2,特别优秀的每人加3分,基本达标的不得分。

3、展示过程。

(1)该过程要求小组成员主动、积极、快速、定位展示,语言得体,声音宏亮,仪态大方。

回答基本正确的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

(2)在课堂上,小组活动时能够主动提出有价值的问题的,每人加1分。

4、质疑答疑。

质疑:在组间展示过程中,学生质疑要有一定深度,富有启发性。

质疑时方向基本正确的加1分;有一定深度,富有启发性的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

答疑:在组间展示过程中,教师提出问题时,小组学生答疑时,积极参与,表现得体,且回答正确,该小组加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

5、当堂检测。

当堂检测环节中,完成较好的,该小组加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,基本完成的不得分。

6、纪律与卫生。

通过小组“捆绑式评价”激发学生的学习兴趣、参与热情和竞争意识。

通过“捆绑式评价”让学生切实感受小组评价带来的荣誉与痛苦,真正理解“组荣我荣和组衰我耻”的含义,并能做到人人争先为小组争光添彩,最后形成一个个团结有力的小集体,从而促进团结、文明、和谐班级的形成与发展。

(1)课堂或自习时有讲话、睡觉、打跳、抄袭、专注度不高等违纪行为的1人次扣1分,无上限;纪律正常不加分。

(2)如:有同学乱扔垃圾,被班内值日干部或学校值日学生、老师抓到了,这个同学就要扣1分,对应同桌就要扣0.5分,并将分值纳入四人小组的总分里,让大组长带领组员对其进行批评教育。

7、其它。

小组成员能积极参加学校组织的活动,如:校运会、演讲赛、歌咏比赛等按名次加6—10分。

三、评价奖励
1、班主任每天利用总结放学课对各小组进行一日小结,并把得分公布在班级评价表中。

2、每周班主任对小组进行一周得分汇总,小组得分最高的为本周的最炫学习小组,学校将对各班最炫学习小组的成员进行公布表扬。

3、每月班主任对各小组进行一月总结,把得分最高的小组成员报至学校教导处进行表彰。

4、每学期进行一学期汇总,各班排名在前四名的为本学期的优胜小组,报由学校进行奖励。

5、为激励更多的学生参与到课改当中来,每周还开展“参与之星、展示之星、点评之星、学习之星、勤奋之星、纪律之星、服务之星、文明之星、诚信之星、进步之星”的评比,由各班任课老师和同学共同推荐,每周给予公布表扬;每月根据周评情况评出每月各之星,由教导处进行奖励;每学期根据每月评比情况,把获得以上各之星次数最多的作为期末表扬对象,由学校进行奖励。