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(完整版)安全生产责任制(模板)

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安全生产责任制 一、为落实《中华人民共和国安全生产法》 ，《中华人民共和国消防法》和 《天津市安全生产条例》的相关要求，并结合公司的实际情况，制定公司安全 生产责任制，旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责 任。

二、公司各部门车间，全体职工均适用本规定。 三、公司安全生产责任制按照“安全生产，人人有责” ，“管生产必须管安 全”和“五同时”的原则制定，充分体现责与权的统一。 五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检 查、总结、评比安全工作。

四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心，是公司行政岗位责任 制度和经济责任制度的重要组成部分。要求横向到边、纵向到底。 横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制；纵向到底即各级职 工、各类型人员的安全生产责任制。

五、各级职工安全生产职责 5.1 （ 主要负责人 ）安全生产职责： ⑴总经理是公司安全生产第一负责人，对安全生产工作负领导责任； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级） 有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准。监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况； ⑶参加公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定， 审定有关安全生产的重要奖惩；⑷组织建立、健全公司安全生产责任制； ⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度； ⑹保证公司安全投入预算的有效实施； ⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作，定 期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见； ⑻组织建立公司各项应急预案； ⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。及时如 实上报生产安全事故，并配合上级部门对事故进行调查和处理。

5.2 × × 副总 安全生产职责 ⑴× × 副总 是公司分管安全的副职负责人，在总经理的领导下，全面布置 公司安全生产工作，对安全生产工作负领导责任，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级） 有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准。对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全 生产的决定和奖惩； ⑷主持公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定， 审定有关安全生产的一般奖惩； ⑸组织建立、健全公司安全生产责任制； ⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度； ⑺审定公司安全投入预算的有效实施； ⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作； ⑼制定和落实公司各项应急预案，并组织实施演练； ⑽审定当月和年度的安全工作计划，提出意见并监督检查计划的落实情况；⑾组织公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。配合上 级部门对事故进行调查和处理。

5.3 生产副总 安全生产职责 ⑴ 生产副总 是公司分管生产的副职负责人，在总经理的领导下，对分管部 门、车间的安全生产工作负责，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准。组织落实上级部门有关安全生产的文件； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全 生产的决定和奖惩； ⑷参加公司安委会会议，定期组织召开和监督分管部门、车间的各级安全 生产会议； ⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度 的制定工作； ⑹组织和制定分管部门、 车间的安全管理规定， 落实各级安全生产责任制； ⑺组织落实和监督分管部门、车间的车间级和班组级安全教育培训工作； ⑻在布置生产任务的同时布置相应的安全措施， 有效实施“五同时” 工作， 指定项目生产安全负责人，监督检查生产作业中安全措施的执行情况； ⑼协调公司生产和安全工作，组织相关人员有效的解决生产作业中出现的 安全技术问题； ⑽监督和检查分管部门、车间的消防安全工作； ⑾严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练； ⑿发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。5.2 技术副总 安全生产职责 ⑴ 技术副总 是公司分管技术的副职负责人，在总经理的领导下，对分管部 门的安全生产工作负责，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准。组织落实上级部门有关安全生产的文件； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全 生产的决定和奖惩； ⑷参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议； ⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度 的制定工作； ⑹组织和制定本部门的安全管理规定，落实各级安全生产责任制； ⑺组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作； ⑻监督和检查技术部办公区域的消防安全工作； ⑼督促本部门职工将安全生产和环境保护因素纳入到产品和工艺的设计， 并组织制定相应的安全生产措施； ⑽严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练； ⑾发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。

5.3 （市场经营）副总安全生产职责 ⑴ （市场经营）是公司分管销售服务的副职负责人，在总经理的领导下， 对分管部门的安全生产工作负责，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准。组织落实上级部门有关安全生产的文件； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩； ⑷参加公司安委会会议，定期组织召开和监督分管部门的各级安全生产会 议； ⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度 的制定工作； ⑹组织和制定分管部门的安全管理规定，落实各级安全生产责任制； ⑺组织落实和监督分管部门的部门级和岗位级安全教育培训工作； ⑻加强外出从事销售或服务工作职工的安全教育培训，在布置销售或服务 工作的同时布置相应的安全措施，有效实施“五同时”工作，指定项目销售服 务的安全负责人； ⑼负责将外出销售或服务的安全表现纳入到月、年度的绩效考核； ⑽严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练； ⑾发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。

5.4 专职安全管理人员安全生产职责 ⑴××××是公司专职安全管理人员，在 （） 的领导下，全面开展和执行 公司安全管理工作，对安全生产工作负管理责任，对行政副总负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、 （区级） 有关安全生产的方针政策、法律法规、 规章和标准； ⑶负责上级部门有关安全生产文件的接收工作，根据文件精神或规定来制 定工作计划并上报公司安委会，审批通过后按计划执行； ⑷贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，布置和执行公司安委会有关安 全生产的决定； ⑸负责公司安委会会议的组织和准备工作，汇报公司安全生产工作近况，提出安全工作计划，会后整理会议纪要； ⑹负责公司兼职安全员会议的组织和准备工作，通报公司安委会会议的决 定和安全生产工作近况，布置下一阶段的安全生产工作，会后整理会议纪要； ⑺负责具体落实公司各项安全教育培训工作，监督检查生产作业人员持有 效证件上岗； ⑻负责开展公司各项安全检查工作，纠正职工的不安全行为，排查整改安 全隐患直至符合要求； ⑼负责起草、查询、收集和管理公司有关安全生产的文件，建立各项有关 安全生产的档案和台账（包括职业健康、危险物品、特种设备、特种作业人员 等）； ⑽负责对公司有关安全生产工作提供科学有效的技术支持； ⑾建立并推行公司安全生产标准化工作，积极宣传公司安全文化； ⑿当发现事故隐患后，有权暂停生产作业，组织人员有序撤离，待隐患排 除后，组织恢复生产作业； ⒀有权对生产现场的违章行为、违章指挥和违章吸烟进行处罚，正确填写 《处罚通知单》后上报公司安委会； ⒁建立和完善公司各项应急预案，组织参加公司应急预案的演练； ⒂负责联系和安排公司特种设备年检和换证工作； ⒃负责公司与上级安监部门的日常工作联系； ⒄发生生产安全事故后保护事故现场，按照四不放过的原则进行调查和处 理，按照相关规定编写《事故调查处理意见书》 ，上报公司安委会，并负责工伤 的申报工作。5.5 财务部 经理安全生产职责 ⑴在总经理的领导下，全面开展财务资产部有关安全生产的各项工作。对 本部门的安全生产工作负责，对总经理负责； ⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全 生产的决定和奖惩； ⑶参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议； ⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度 的制定工作； ⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实安全生产责任制； ⑹组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作； ⑺严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练； ⑻监督和检查各项安全投入预算的有效实施； ⑼监督和检查财务资产部办公区域的消防安全工作； ⑽发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。

5.6 人力资源部 经理安全生产职责 ⑴在总经理的领导下，全面开展人力资源部有关安全生产的各项工作。对 本部门的安全生产工作负责，对总经理负责； ⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全 生产的决定和奖惩； ⑶参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议； ⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度 的制定工作； ⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实安全生产责任制；

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岗位安全生产责任制模板(9篇)

岗位安全生产责任制模板(9篇)

岗位安全生产责任制模板（一）厂长对本单位安全生产工作负总体责任。

1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，____开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

（二）工段长对本工段安全生产负直接责任。

1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、做好职工的安全教育工作，负责____对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。

建立安全教育档案。

4、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）；5、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真____实施；6、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、____对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。

（三）员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。

(完整版)全员安全生产责任制

(完整版)全员安全生产责任制

(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。

1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。

1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。

1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。

1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。

1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。

1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。

1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。

1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。

2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。

2.1.2 供应商安全合规要求。

2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。

2.2.2 设备维护和保养制度。

2.2.3 设备故障处理制度。

2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。

2.3.2 灭火器材购置和维护制度。

2.3.3 火灾应急预案制度。

3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。

3.2 员工定期安全教育培训。

3.3 安全培训考核和评价。

4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。

4.2 事故调查和处理。

4.3 上报隐患和事故情况。

【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。

法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。

2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。

3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。

安全生产责任制考核制度模板(三篇)

安全生产责任制考核制度模板(三篇)

安全生产责任制考核制度模板建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。

为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

二、考核人：1、公司负责考核项目经理。

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

三、考核期：1、公司对项目经理每半年考核一次。

2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。

四、考核形式：采用考核表评分形式。

五、考核评价：考核分值满分为____分，考核得分在____分及其以上为优良，考核得分在____分及其以上为合格，考核得分在____分以下为不合格。

六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。

安全生产责任制考核制度模板（二）为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保年度安全生产目标的实现，特制定本制度：一、考核办法1、由公司安全部编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。

2、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门和项目部的安全生产责任制进行考核，3、公司考核时间为每半年一次，项目部时间为每季度一次，责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。

4、凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重进行经济处罚。

二、奖励1、经考核，部门或单位达到公司制定的全部目标，考核评分在____分（含）以上的，发放部门（单位）人员的考核工资。

考核评分在____分以上的，另外按考核工资的____%奖励该部门（单位）人员。

2、各单位及项目部奖励标准可以参照公司标准执行。

三、处罚1、公司所制定的目标凡有一项未达到的，对相关责任部门罚以____元，负责人罚____元，造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。

主要负责人安全生产责任制模板范本(四篇)

主要负责人安全生产责任制模板范本(四篇)

主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。

**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。

2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。

3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。

4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。

**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。

2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。

4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。

5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。

6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。

**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。

2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。

3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。

4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。

2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。

3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。