职业技能鉴定机构设立审批工作流程图

人社公共服务平台业务服务体系

就业服务分册

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目 录

一、就业服务（LB） ........................................................................ 1

（一） 职业培训(LB-01) ......................................................... 1

1．培训机构信息查询(LB-01-01) ................................ 1

2．培训信息查询(LB-01-02) ........................................ 3

3．培训报名(LB-01-03) ................................................ 5

4．培训推荐(LB-01-04) .............................................. 10

5．培训结果调查(LB-01-05) ...................................... 14

（二） 职业鉴定(LB-02) ....................................................... 17

1．职业资格认证申请(LB-02-01) .............................. 17

2．职业资格认证考试成绩查询(LB-02-02) .............. 21

3．职业资格证书查询(LB-02-03) .............................. 23

职业技能竞赛管理办法

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发行版本： 页 码：

1 范围

本办法规定了职业技能竞赛的原则、分类、组织、标准、选手、裁判、奖励和经费。

本办法适用于公司。

2 规范性引用文件

人劳字号 《职业技能竞赛管理办法》

3 风险

3.1 参赛选手不符合参赛条件。

3.2 未按规定保留获奖选手成绩。

4 职责

4.1 公司人事是职业技能竞赛的归口管理部门，会同公司工会、公司团委共同组织公司级职业技能竞赛的实施；负责国家级一、二类竞赛、公司级竞赛参赛选手的推荐，并会同人事培训中心共同组织选手的赛前培训工作。

4.2 公司成立竞赛组织委员会。组委会成员由公司领导、人事、工会、团委等部门领导及有关专家组成。负责确定竞赛工种和竞赛标准、参赛选手条件、名额分配和奖励办法，落实竞赛经费，协调竞赛各项准备工作和解决竞赛过程中出现的重大问题，审核确定表彰名单并向优胜者（单位）颁奖。 4.3 竞赛组委会下设竞赛办公室，由人事部门和有关业务部门组成。负责竞赛资金预算，确定裁判员人选，组织召开裁判员会议确定竞赛规则，审查参赛选手资格，落实竞赛各项筹备工作，组织竞赛开、闭幕式和理论知识考试、操作技能考试，组织竞赛宣传报导，负责竞赛成绩登统、汇总，向组委会提交竞赛结果，负责评选确定竞赛优秀组织单位。组织相关部门开展危害因素辨识、风险评价、制定落实风险控制措施并组织实施。

4.4 各工种设立裁判组，裁判组由裁判长和裁判员组成。负责编制竞赛规则，确定理论知识考试命题标准、命题范围、试题结构，操作技能考试项目、评分标准等；负责检查落实各项竞赛设施、材料、仪器、工具、场地等准备情况；负责操作技能项目的监考、评分；负责竞赛执裁过程中安全预案的执行；负责竞赛后技术点评，负责。

报省商务部备案

核发《二手车鉴定评估机构核准证书》

市商务局政府权利运行流程图

1.设立及变更二手车鉴定评估机构审批流程图

承办机构：市商务局市场体系计划建设处 办理期限：法按期限20 天

效劳： 许诺期限：15 个工作日 申请人申请

一次性

告之 初审企业申报材料是否齐全

申请材料齐全，符合法定形式，提出审批意见

报分管领导批准后，办理审批文否

是 企业递交

书面材料 监督：

2.对外劳务合作经营资格审批流程图

承办机构：市商务局行政审批事务处（窗口） 办理期限：法定期限20天

服务电话： 承诺期限：10个工作日

监督电话：

服务电话： 否

是

是 是

否否 申请人申请

审查是否符合条件

一次性

告之

审核申报材料是否齐全，符合法定形式

作出批准决定

出批复并发放《对外劳务经营资格证书》，送达文书

不予办理

书面告知企业原因 退回材料

一次性补正告知

重新申报

企业按时至指定银行

缴纳备用金

3.合肥市加油站布点计划编制流程图

1. 符合全省成品油配送体系进展计划

承办机构：市商务局市场体系计划建设处

效劳：

监督：3

通过公开招投标确定编制单位

各县区商务部门各大成品油经营企业上报规划建议

编制单位实地调查听取各方意见形成规划初稿

专家论证、公示、报省商务厅备案 市商务局布置规划编制工作

市规委会同意市商务局颁布实施

4.合肥市商业网点计划编制流程图

2. 符合全省商业网点进展计划

承办机构：市商务局市场体系计划建设处

效劳：

监督：

通过公开招投标确定编制单位

各县区商务部门上报规划建议

编制单位实地调查听取各方意见形成规划初稿

专家论证、公示、报市规委会同意

技师认定流程

技师认定流程一般如下：

1. 提交申请：申请人应到当地人力资源社会保障局或相关部门提交技师认定申请，填写个人基本信息、工作经历、专业技能等相关信息，并提供有关证明材料。

2. 材料审核：当地人力资源社会保障局或相关部门对申请人提交的申请材料进行初步审核，确认材料是否齐全、真实有效。

3. 技能鉴定：经初步审核通过后，申请人需要进行技能鉴定。技能鉴定是技师认定的重要环节，主要是测试申请人的技能水平和技术能力。技能鉴定分为理论和实践两个环节，一般是由当地人力资源社会保障局或相关部门组织进行。

4. 综合评定：经过技能鉴定后，当地人力资源社会保障局或相关部门综合考虑申请人的材料审核结果和技能鉴定结果，对申请人进行评定。

5. 发布认定结果：当地人力资源社会保障局或相关部门根据评定结果，对符合技师认定要求的申请人颁发技师证书，并将认定结果录入技术工人信息管理系统。

整个认定流程需要按照规定时间完成，一般需要申请人本人全程参与。