兴安学院经济管理学院2012年度工作计划
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兴安学院经济管理学院2012年度工作计划2012年度，经济管理学院工作总的思路是：坚持“以科学发展为指导，以社会需求为导向，以质量求生存，以特色求发展”的办学指导思想，坚持“以人为本、质量立校，人才强校，依法治校”的办学理念，强化管理，创新实干，始终坚持以培养高素质、技能型专门人才为目标，以教学质量为中心，以技能训练为突破，开展教育工作。
本年度将从以下几个方面着手，力争各项工作有所创新。
一、招生就业工作
1、继续实行全员招生，加大招生工作力度，在确保招生指标顺利完成的同时，保证生源质量，本年度计划招生210人，其中：五年小教40人（电子商务专业20人，物流专业20人），高职高专170人(会电专业150人，物流专业20人)，力争做好本年度招生工作。
一是强化日常管理，加强责任考核，树立敬业意识，对外树立良好的社会形象；二是力求理顺外部环境，稳定招生局面，疏通就业渠道，建立健全招生奖励机制，为做好招生工作奠定基础；三是积极争取校企联合办学，促进学校办学格局向多元化发展。
四是加大宣传，努力做好全国计算机等级考试和会计从业资格考试兴安盟考点考试等相关工作。
2、继续做好2012届毕业生就业工作，一是认真做好毕业生就业指导、就业讲座，教育学生转变就业观念，强化就业管理，实行多渠道衔接，多方式推荐；二是做到培养目标与岗位标准的“零距离”，人才培养向市场需求靠拢，教学内容向岗位能力看齐。
三是教会学生技能。
为使学生学习有兴趣、感兴趣，推行科科有技能，科科有竞赛，鼓励学生在校期间参训过级，过级拿证，毕业时获得一专多能，为就业奠定基础；四是继续做好人才和专业需求调查，建立毕业生人才交流信息网络，增强就业工作的前
瞻性。
积极参与各类人才市场的招聘会，摸清就业市场行情，进一步拓宽就业渠道，准确把握就业时机，提高毕业生就业率和就业质量。
二、教学工作
1、规范教学常规管理。
狠抓“教风”。
在全体教师中大力进行舆论宣传，坚决杜绝老师上课吸烟、接打电话，要在学生面前树立教师良好的教学形象；在备课、上课、辅导与作业批改、成绩考核、听评课等环节上不定时间、不同范围进行抽查；二是狠抓“学风”，严抓考勤，严格课堂纪律，注重授课实效，坚决制止学生迟到、早退、旷课、上课睡觉等现象；三是改进教学方法。
要改变老师一张嘴、一支粉笔的一言堂教学模式，必须实施“做中学、做中教”，创新人才培养模式。
从本学期开始每位教师要充分有效地利用学校现有的教育设施，恰当运用多媒体等现代化教学手段进行课堂教学。
2、加强实践教学管理。
办学理念是打造学校文化建设的核心。
人才培养的规格必须实施适应企业文化、适应岗位需求的“准职业人”教育，要在如何创建和培育具有企业文化在内的学校文化上、在如何探索和实现企业需求的教育教学改革上做文章，走市场化、专业化、信息化的职教发展道路。
一是做实校内实训基地建设，巩固联合办学基地，创设实习就业基地；二是制定各专业人才培养方案，组织做好实践教学落实工作，充分体现融“教、学、做”为一体的实践教学体系，锻炼学生的基本技能、专项能力和综合职业能力。
三、学生管理工作
1、加强学生德育教育。
学校以德育教育为基础，以心理教育为切入点，以德育队伍建设为保证，以德育研究为突破口，重视法制安全教育、思想品德修养教育、家庭教育，引导学生学会。
