2016江苏教师招聘：宿迁苏州外国语学校教师招聘35人公告

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2016江苏教师招聘：宿迁苏州外国语学校教师招聘35人公告
宿迁市苏州外国语学校是苏州宿迁工业园区下属九年制公办学校。因学校发展需要，现
面向社会公开招聘35名教师(正式事业编制)，2016江苏教师招聘现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
面向社会招聘，含2016年普通高等学校应届毕业生(须在2016年8月31日前取得学历)。
二、报考条件
1、遵守宪法、法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见附件《岗位简介表》);
4、在读的全日制普通高等学校非2016年应届毕业生，被认定存在“较重失信行为”未
满3年或“严重失信行为”未满5年的，正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查
的，3年内受过党(政、团)纪处分的，事业单位公开招聘政策规定应当回避的，以及被列入
《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理、自入库之日起未满3年的人
员，不得报考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由苏州宿迁工业园区、市教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名
和资格初审、笔试、专业技能测试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等
步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过苏州宿迁工业园区网、宿迁市人力
资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2016年5月12日9∶00-5月17日16∶00;
资格初审时间: 2016年5月12日9∶00-5月17日20∶00;
缴费时间： 2016年5月12日9∶00-5月18日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审
后进行缴费。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100
元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁市考试鉴定网。
2、报名与资格初审注意事项
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(1)受理报名、资格初审由苏州宿迁工业园区组织实施，考生在报名和资格初审中遇到
问题可与苏州宿迁工业园区联系。网上报名技术问题可咨询市考试鉴定中心。
(2)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)
均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。
(3)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照
片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(4)苏州宿迁工业园区根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一
经查实，即取消应聘资格。
(5)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用
的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报
其他符合条件的岗位。
(6)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市人社局相应核减或取消招聘
计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2016年5
月19日12∶00—16∶00。
(7)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(8)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人
原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3、网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》，打
印网址：宿迁市考试鉴定网。
打印准考证时间：2016年5月19日—5月21日。
打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心。
(三)笔试
笔试时间：2016年5月22日9:00—11:00。
笔试内容为本岗位专业知识等。笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。网址：
宿迁市考试鉴定网。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试、专业技能测试等所有考试)，考生成绩不
低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考
试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(四)专业技能测试
专业技能测试由苏州宿迁工业园区、市教育局共同组织实施。对于需要进行专业技能测
试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能
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测试;没有达到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。专业技能测试时，对于形
不成竞争的岗位，考生专业技能测试成绩须达到60分(即专业技能测试总分的60%)为合格。
专业技能测试成绩当场告知考生。
专业技能测试内容见《岗位简介表》，专业技能测试时间、地点另行通知(请考生注意
关注宿迁市人力资源和社会保障网公告)。
(五)报名资格复审和面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加
面试人选;对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占
60%的比例采用百分制计算考生总成绩，根据其总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍
的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组
织面试。
面试前，苏州宿迁工业园区和市教育局组织对面试人选的资格复审(资格复审具体时间、
地点另行通知，请考生注意关注宿迁市人力资源和社会保障网公告)，届时考生须提供符合
报考条件要求的所有有效证件和材料：2016年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学
生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，
委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所
在院校同意;社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书;无工作单位的人员还需提供本
人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证
的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的
户籍证明或身份证;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复
印件。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从
高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试
的考生名单在宿迁市人力资源和社会保障网上公布。
面试由苏州宿迁工业园区、市教育局共同组织实施。面试时间、地点另行通知(请考生
注意关注宿迁市人力资源和社会保障网公告)。面试形式为：演课。面试时，对于形不成竞
争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试
成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。
(六)体检
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根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩;
仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
体检人选名单在宿迁市人力资源和社会保障网上公布。
体检工作由苏州宿迁工业园区组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试
行)》执行。体检费用由考生自理。