优秀答题之泽鑫2017阶段性综合试题(太极博弈原理学习班)

优秀答题泽鑫2017阶段性综合试题（太极博弈原理学习班）泽鑫，工程师，太极博弈原理学习班成员，本答题部分思路出彩，故分享如下，为后来者作参考。

（注：每个人的阅历理解不同，则答案有所不同，请勿完全复制。

）本习题基本涵盖了前面课程的重点，希望你通过做习题，有目标性低看书，复习，理解。

如果你之前的课程完成了，那就最好，边做题边回顾。

如果之前的课程未完成，也可以先浏览本试题，考虑一下能做完以及做好的程度可以达到多少，再带着问题返回学习。

部分习题是有难度的，不用急于完成，可以先搜索一些资料或复习一下以有更全的认识再下手。

作业完成之后，返回给我。

1.使用文字分别表述一下什么叫无极、太极。

答：无极就是一种存在，不带任何感情色彩，任何分析、见解。

太极则相当于对这种存在的坐标系，在不同坐标系下，该存在的坐标是不一样的。

2. 常言道：“见山是山，见山不是山，见山还是山”（1）第一个见山是山和第三个见山还是山，区别在什么地方？（2）如果你是女的，小时候见到男的没什么特别的感觉，当处于青春期的时候对男的特别有感觉，到了老的时候感觉异性可有可无。

这种情况和以上说的是否相似？并说明原因？答：（1）我记得书上有讲过，但一时找不到。

尝试理解：第一个见山是山，是说对山的本质其实不了解，只知道有这个山的概念，没深入到实质中去。

见山不是山，是说知道山的一些性质，也知道跟山有区别的东西的性质，就是知道山的另一个阴阳面。

第三个见山还是山，是将山的两个阴阳面都归于同一太极，不管哪个面，都是山的一面。

对山的本质有深入认识。

（2）这种情况跟山是相似的。

山是男的类象。

小时候是见男是男，比如小女孩见到男孩子的生殖器官与她不一样，但就只是单纯的觉得不一样，不知道为什么不一样，不一样会怎么样等等。

而在青春期，就知道男与女真的不一样，男的另一个阴阳面是女，男女在一起，有很多不同，可以互补等。

到老了之后，感觉异形可有可无，比如说：不管是男人还是女人，大家都是人，最后都只是在活着，什么都是浮云。

3.简述一下，何谓阴阳？答：阴阳就是对应，不同。

相反只是对应关系的一种。

阴阳是两分法的结果，能够构成阴阳，意味着双方同处于一个太极。

4.我们知道，黑和白构成阴阳，对与错构成阴阳。

请问：1瓶纯净水与2匹马能否构成阴阳，并且解释一下原因？答：只要立得足够高远，任何两个东西都能构成阴阳。

从物体是否是生的还是死的，可以将纯净水和马归于同一对阴阳中。

从数字方面，可以将1和2归于同一对阴阳中。

5.下图：（1）请问上图中的阴阳是什么？太极是什么？（2）请按上题关于太极的思路，说明一下：周星驰与吃饭假设构成阴阳，则太极是什么？答：（1）上图阴阳可以是：B比A大，太极在于面积、范围。

A在B里边，太极在于位置（2）周星驰与吃饭，周星驰是B，吃饭是A。

周星驰的动作可以很多，比如吃饭、刷牙、洗澡等等。

周星驰B包括了吃饭动作A。

6.“古代的人使用银两进行购物，现代的人使用纸币进行购物。

”请问从这句话中你能理解到的太极有哪些？答：阴阳对应太极有：古代/现代对应时代，银两/纸币对应货币。

7.下图：请从图中你能理解到的太极有哪些？答：阴阳对应太极有：桌子（死物）/猫（生物）对应物体，桌子四条腿/猫五条腿（包括尾巴）对应数量，桌子大/猫小对应size，猫在上/桌子在下对应位置。

8.请文字描述一下什么叫旁系太极与直系太极答：直系可以理解成单传，类象某人几代单传，后代很少。

就是只朝一个方向演化，相应的太极，前一个节点可以是后一个节点的太极，后一个节点也可以是前一个节点的太极。

旁系就是从一个点发散到多个点，多个点继续演化到更多点。

太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦生64卦，64卦生万物。

而太极就可以是：一个点是多个点的太极，多个点是前一节点和旁边节点的太极。

9.下图：从上图中，请分别列举直系太极与旁系太极（各一即可）。

答：直系演化，比如CEO——市场部——产品1部。

CEO是市场部的太极，市场部是产品2部的太极。

旁系演化，比如CEO——市场部——销售部——商业渠道部——专业渠道部——大区管理——办事处。

前面一个可以是后边一个的太极，后边一个也可以是前面一个的太极。

10.手表能够看时间，当你带着手表的时候，分别列举直系演化与旁系演化的思路。

（各一即可）答：手表带在手上，直系演化：一直给我显示时间，直到手表性能终结。

旁系演化：在某一天，手表被人偷了或者被人砸坏了。

11.旁系太极与直系太极构成了网状的演化关系，当我们在生活中的时候，时时刻刻都是处于网状中的某个点，以此为模型，我们思考分析问题的时候就会呈立体的网状的形式，能更全面客观。

在2012年，政坛上发生了一件大事，普通老百姓从新闻中获取了一些诡异的新闻：请就此新闻简单描绘一下其网状演化的情况（尽量绘图）。

答：12.脱离原有发展方向的办法就是制造旁系，因此管理上有“架空”这个做法，（1）请描述一下架空的含义（2）当朋友不断向你诉苦的时候，你有什么方法可以架空他原有的状态呢？请列举三法，具体背景情况自行设想。

答：（1）架空：类似从上往下的水，本来会直下到底的，但在中途遇到一个平台，将水挡住，引向另一个方向。

这样水就没办法够到下边了。

（2）可以架空方法：A. 如果了解朋友的其他兴趣点，比如政治、体育什么的，刚好就有相关时事，就跟他聊起来。

B. 从“苦”引出。

世界有发生过更加苦的事情，其实人活着就好了。

C. 找第三个人过来，这个人朋友认识，但又不是太熟。

这样他就一般不会说太多个人的事情。

13.海澜之家近期做了如下一个活动：后来出了中奖名单：请根据上图尽量发现端倪，描述一下假如你是海澜之家的营销策划，此策划的一些具体操作细节有哪些？（最好绘图配合文字作答）端倪：支付时间都是0:00:00；很多注册名字都是j开头的。

14.2017年在科技界里面最热的话题莫过于区块链，而迅雷的玩客云首当其冲。

其产品每一次销售均以秒级的状态售完，因此市场上曾有黄牛以399的购入价格提高到2000的价格卖出。

（1）试论述一下目前社会上有存在着什么产品的黄牛党。

（2）试论述一下在抢购方面，有什么技术需求。

答：（1）需求较大（大众化）的稀缺产品就可能有黄牛党的存在。

比如苹果手机、小米手机等一开始的饥饿营销策略导致的稀缺而让黄牛有机可乘。

比如王菲演唱会，现在王菲很少开演唱会。

比如过年过节的高铁票。

这些产品都是很多人要（需），但一时又没那么多供应的，而且通常都是每个人只能购买一个或少数几个的。

（2）要购买这些产品，必须：a 有购买资格 b 排队排在前面。

那在技术上需要：a注册身份。

比如买高铁，需要很多身份证。

网上购物，需要注册会员等。

b 排前面，比如比别人早排队，或者有内部资源，直接就先人一步得到。

或者用电脑、网络技术，直接秒杀。

15.使用文字描述一下何谓类象？答：名词——“类似的象”，就是有同样太极的象，在某个方面有共同特性的象。

动词——一种思维方式，由此及彼，转太极的说法。

16.电脑右下角有图标在闪烁如果目前正在追求一女生，可以有如何的类象？答：如果想到追求女生这个事情的时候，刚好是微信的图标在闪烁，微信是代表信息，从安静到闪烁，则是信息来了。

类象就是“有回应”，有继续往下走的希望。

如果微信原来就是一直在闪烁的，那就没有变化，也就是不能去有回应的类象。

如果刚好闪烁的是电脑图标，该图标代表网络有问题，类象就是“有问题”，也就是继续往下走的希望不大。

如果电脑图标一直在闪烁，就不能这么类象了。

17.如果你是一名段子手，需要写一篇关于影视方面的极有希望获得比较高阅读量的文章，素材如下：而你类象的图像如下：请简述一下你创作的思路。

答：A入口设为周星驰，B出口是一篇吸引力很强的文章，里边错综复杂的路径，是周星驰与其他人、事的错综复杂关系。

关键是如何将这些关系整合，吊人胃口，又不会太离谱。

从电影上看，比如说周星驰终于下决心再亲自主演电影，这是他最后一部主演的电影，也是最后一部电影，之后将退休。

从感情关系上，可以添加些花边新闻，多角恋爱。

比如当年周星驰脚踏三只船，朱茵、张敏、莫文蔚，当时朱茵扇的是张敏，而不是莫文蔚。

周星驰不敢辩驳，张敏伤心北上大陆，以后就没见过周星驰和张敏合作了。

但这次他们几个将一起出现在电影里边。

吴孟达当时落魄跟周润发借钱，没借到。

周星驰与吴孟达关系。

周星驰与黄一山、邹兆龙关系。

这些可以糅合一起发挥。

18.无论是说话，还是文字表述，还是影视创造，都如同在人的脑海里绘制一幅图画那样，因此在行事的时候，需要有画面感。

请修改以下一段文字，使观感有较大的提升，并说明主要修改的理由。

………………………………………………………………………………………………………当下有很多公司存在各种问题，可是这些问题并不能被老板们所认可（看不到问题）。

某些公司公司的老板有的注重当前利益最大化，有的高傲的认为公司技术遥遥领先。

都对技术创新不重视，或者表面重视，而实际上不肯花钱投入研发资金。

没有技术创新没有独特的技术优势，合同更难签订。

老板对当前利益看的太重会造成以下问题：不肯花钱更新办公设备，办公效率低，工作郁闷。

有时一台打印机用了十几年了，与现在的操作系统不匹配，打一张纸就要重启一下打印机。

老板自己也知道，可就是不肯换。

不愿意客户的要求，有的客户要求了一些合同以外的东西，虽然不值钱但老板也不愿意给，这很容易得罪客户，有时设备出现问题与客户发生了分歧，也会强调让客户买单。

无休止的降低设备的成本。

有时一些功能的确用处不大，但对于用户来说这些可能是必备的功能，当为了节省成本而将这个功能省掉后，用户在对比其他厂家的设备时，就会说你们的设备东西太少了。

对成本的降低总会对产品的性能造成一定影响，能用大屏的改成小屏，都不符合发展潮流，产品越来越没有竞争力。

不肯浪费上班的时间对员工培训，认为只有干活才能给老板创造价值。

认为工作中就可以学习，殊不知这是以牺牲产品质量和用户利益为前提的。

员工技术水平提高了不仅产品质量提高，同时工作效率也会提高。

看了很多管理方面的文章，很多文章都对团队的建立及员工的培训放在了很重要的位置。

组建团队不仅可以使员工更有积极性，更有目标，而且可以使员工不断的学习新知识。

对企业创新有很大作用。

可是当老板不重视时，组建团队就是浪费老板的钱。

在目前如此竞争激烈的环境中，这样平庸的下去就是一种灭亡。

如果只靠打工者的责任心组建团队困难又很大。

没有资金就是最大的问题。

团结团队需要资金，实验创新需要资金，鼓励团队干劲需要资金，团队活动需要资金，培养团队人员需要资金，即使利用个人业余时间，下班后组织团队。

回家打车也要资金。

一般这种企业工资待遇都不高，哪里来的多余的钱搞团队呢。

当然即使团队最后能创造出价值来，老板也不一定知道。

因为很多小企业的老板根本没有管理意识，不知道哪里花了多少钱，哪里挣了多少钱。