2016年5月心理咨询师二级(职业道德、理论知识)真题及详解【圣才出品】
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2016年5月心理咨询师二级(职业道德、理论知识)真题及详解
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多
项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1.关于职业,正确的说法是()。
A.职业是责任、权利、利益的有机统一
B.职业是人们生存的唯一手段
C.职业是束缚人的自由、权利的锁链
D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式
【答案】A
【解析】职业就是人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具
有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。职业具有三方面的含义:①职业是人们谋生的手
段和方式;②通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善;③通过自
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己的职业劳动,履行对社会和他人的责任。上述三方面说明,职业是责任、权利、利益的有
机统一。
2.我国社会主义职业道德的核心是()。
A.集体主义
B.为人民服务
C.爱国主义
D.科学发展观
【答案】B
【解析】我国社会主义职业道德确立了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱
祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公
道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为基本行为准则。
3.职业活动内在的道德准则是()。
A.忠诚、谨慎、进取
B.忠诚、敬业、诚信
C.诚信、守法、人本
D.忠诚、审慎、勤勉
【答案】D
【解析】忠诚、审慎和勤勉是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。忠诚是
指从业人员忠实于服务对象并对自己的委托人认真担负职责,以寻求实现职责的最优效果的
强烈态度和意向。审慎是指选择最佳的手段以实现职责最优的结果,并努力规避风险。审慎
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要求重视过程和结果,仔细思考各种手段的利弊得失,尽可能地选择好的手段。勤勉就是要
求从业者在规定的时间范围内,非常投入,集中精力做好事情,不能分心,不能偷懒,不能
三心二意。
4.属于比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
A.站在自己的立场上为客户着想
B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心
D.通过自己的成功,帮助老板成功
【答案】C
【解析】比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则之一是对自己公司的产品抱有极大的兴趣,
它包括四个方面:①对公司的产品具有寻根究底的好奇心;②始终表现你对公司及产品的兴
趣和热爱;③热爱并专注于自己的工作;④天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。
5.在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。
A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任
B.既信任,又怀疑
C.表面上信任,实际上不信任
D.即使信任,也要加强防范和戒备
【答案】A
【解析】职业集体作为合作型组织,需要营造融洽的工作氛围。无论是管理者还是一般
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员工,首先要排除怀疑一切的心理,对人要具有起码的信任,不能因个别人的失信而猜疑一
切人;其次要反对不明是非、不分善恶的盲目信任,在了解他人以往为人、做事的一贯表现
基础上信任人;再者,要赏识人,正确评价人。
6.在有关做法中,符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是()。
A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为
B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处
C.任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金
D.经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品
【答案】B
【解析】工商行政管理总局发布的关于禁止商业贿赂行为的暂行规定中第五条的内容
是,在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中
收受回扣的,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金。经营
者给中间人佣金的,必须如实入账;中间人接受佣金的,必须如实入账。经营者在商品交易
中不得向对方单位或者其个人附赠现金或者物品。但按照商业惯例赠送小额广告礼品的除
外。
7.企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执
行力更好。”他的这句话说明()。
A.点子不重要,执行力重要
B.战略问题不重要,策略问题重要
C.执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要
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D.点子靠别人,执行靠自己
【答案】C
【解析】执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,
完成预定目标的操作能力,是企业竞争力的核心。题干引用的是日本软银公司董事长孙正义
的一句名言,说明执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要。
8.关于节约,理解正确的是()。
A.在节约问题上,不可能形成统一的价值观念
B.节约因人而异,企业节约主要是上司的责任
C.花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约
D.节约方式虽有差异,但节约精神具有共通性
【答案】D
【解析】节约是从业人员应当具备的重要品质,也是职业道德建设的内容之一。人们对
节约问题看法上的不同,在很大程度上影响着人们节约的实践行为。节约方式虽有差异,但
节约精神具有共通性。
(二)多项选择题(第9~16题)
9.依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。
A.爱国守法
B.诚实守信
C.自强创新
D.奉献社会
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【答案】BD
【解析】根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括:
爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
10.关于职业化,正确的说法有()。
A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养
B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度
C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣
D.职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范
【答案】ABD
【解析】职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。职
业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度。职业化包含着三个层次的内容,其核心
层是“职业化素养”,包括职业道德和责任意识等。职业化素养还要求在工作和工作的决策
中尽量克服主观性,去除个人的私心杂念。职业化在行为标准方面的体现称为“职业化行为
规范”,是最外在的一个层面。
11.关于敬业,其内涵包括()。
A.尊敬、尊崇自己的职业
B.对待工作恭敬、虔诚
C.享受工作的过程
D.精益求精,不断进步
【答案】ABCD