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驻村干部考核材料

德才表现

政治素质好,政治敏锐性强,深入贯彻落实科学发展观,带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施,牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨,较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

组织协调能力强,驻村工作取得实效。驻村三年,共争取到项目资金1069万元,实施帮扶项目16项。主要针对村行路难、住房难、上学难、发展难的“四难”问题,真心实干,开展好帮扶工作。鲜水村基础设施得到较大改善,平整土地3000亩,修建水渠和排洪沟5.8公里,大力改善农田灌溉和机械化耕作条件;机耕道路硬化,长3.1公里,宽3米,厚18厘米,改变长期以来村民干农活肩挑手提的历史;完成了危桥建设,桥长18米,宽9.5米,消除安全隐患,方便群众通行,改善了村的投资环境;改善村民居住环境,第一期住宅小区建设完成14栋房子,安置拆迁户24户。第二期文化广场建设(2000平方米),积极推动了旅游资源开发。2012年12月,被省林业厅和省生态文化协会评为“省级生态文化村”。鼓励村两委带头致富,推行机械化种植,大力发展“2+3”特色农业产业(即培育烤烟、红心地瓜2个主导产业,带动绿化苗木、养殖鱼和肉猪3个特色产业),使广大村民持续增收,农民人均纯收入由2010年的6300多元增长到2012年的9229元。注重农村基层民主,注重村两委班子团结,激励村两委干部更多更好的为百姓服务。不仅本人在换届中全票连任村党支部第一书记,也带领村两委班子成功进行了换届选举。驻村期间先后发展党员5名,培养入党积极分子6名。2011年6月,村党支部被省委评为“先进基层党组织”。走村入户,体察村情,倾听民意,快速而到位的转变自身角色,深入群众,关心百姓疾苦,驻村过春节,与村民同吃同住同劳动,向孤寡老人、“五保户”等困难群众送温暖,关心村民,与村民促膝谈心,干群关系较好;关心农村教育事业,联系爱心人士帮助该村20名大中专学生解决就学困难。在廉洁自律方面没有不良反映。xx同志顶住压力,大力弘扬前任驻村书记xx的精

神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定,参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许,恳请xx 同志留任的意愿较强烈。

以上材料经找17人谈话形成。

考核人:xx

xx

年月日

村换届选举村干部考察报告

村换届选举村干部考察报告 镇党委: 根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告: 一、基本情况 1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。 2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。工作勤政务实,有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。二是有些村干

部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。 3、班子成员考核情况: (1)学习学习(支书) 主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。为人正直,原则性强。大局观念较强,考虑事情全面。 主要不足方面:统筹全局能力不强,工作魄力不够。 (2)学习学习(主任) 主要优点和成绩:工作认真负责,关心群众。 主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。 (3)学习学习(副主任) 主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。 主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作。 (4)学习学习(计生专干) 主要优点和成绩:为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。

考察材料德才表现(精选多篇)

考察材料德才表现(精选多篇) 第一篇:村官考察德才表现第二篇:村官考察德才表现第三篇:村官考察德才表现第四篇:同志德才表现材料第五篇:-团长的德才表现材料更多相关范文 德才表现 xx同志,政治思想表现好,觉悟高,能够认真学习马列主义、 * 思想、 * 理论和 * “ * ”重要思想以及科学发展观,学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和政治上与 * 保持高度一致,在事关方向和原则的问题上立场坚定,具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。在工作中开拓进取,求真务实,有强烈的事业心和责任感,大局意识强,在大是大非问题上旗帜鲜明。工作积极主动,认真负责,坚持原则,真抓实干。作为大学生村官,进入角色较快积极适应环境的变化,贴近群众,加强调查研究,熟悉了解情况。该同志进村入户,耐心细致做好对群众的政策宣传,深入田间地头和群众交心谈心,及时化解了许多基层矛盾。民主作风好,为人正派,谦虚敬慎,对自己要求严格,待人有礼有节,深得当地群众及上级领导的好评。在具体的工作中,该同志: 一、适应环境、转变角色、找准定位。通过走访调查、登门拜访、与村民聊天等方式,及时了解了村情,熟悉了村组位置及村民户,熟悉了村里的基本情况。 二、深入群众、投入工作、勤劳苦干。

(1)坚持贯彻落实“三项制度”。两年共走访近三百户,认真倾听村民的呼声,全心全意为人民服务。(2)在村工作的两年多时间,医疗保险、农村居民养老保险、计划生育家庭国家奖扶工作等,该同志都积极参与。(3)为庆祝 * 建党90周年,镇里组织红歌赛,该同志认真组织,提 振了大家的精气神。(4)在去年全国进行的第六次人口普查工作中,该同志担任村人口普查员,和小组组长一起入户宣传国家人口普查政策,挨家挨户上门询问信息。同样的,还有林地确权发证、土地确权发证、农村宅基地确权发证工作,以及今年的农村d级危房改造工作,都到实地丈量考察。(5)充分利用远程教育平台,积极开展学习实践科学发展观,组织村党员、村民同他们一起收看优秀党员典型事例、党方针政策等节目, 三、加强学习、充实自我、坚定信念。 两年来,该同志同时负责撰写文字材料、资料收集、档案保存、会议记录等日常工作。该同志一直向党组织积极靠拢,不断提升自己,终于由一名普通群众成为了一名光荣的共产党员。 五、主要不足: 该同志在工作中兢兢业业,敢做敢为,但有时也存在有些急躁现象。 德才表现 xx同志,政治思想表现好,觉悟高,能够认真学习马列主义、 * 思想、 * 理论和 * “ * ”重要思想以及科学发展观,学习和贯彻

村干部管理经验交流材料(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 村干部管理经验交流材料

村干部管理经验交流材料 村干部是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者,承担着领导和推动农村经济社会发展的重要职责。近几年来,××镇坚持把对村干部的选拔、教育、管理作为一项重中之重工作来抓,相继出台了《××镇村级干部管理暂行办法》及《××镇村级财务管理办法》,着力在村干部选人用人、教育培训、待遇保障、考核激励等方面下功夫,努力探索村干部管理的有效办法和措施,充分调动村干部的积极性,为全面推进新农村建设提供了坚强的组织保证和人才支持。 一、具体做法 (一)完善选拔任用机制,切实优化村干部队伍建设。一是注重在致富能手、外出务工返乡人员中“选”。坚持“能人当政、能人上岗”的原则,注重从农村致富能手、创业能人中培养选拔村干部,利用其技术和信息优势,大力发展农村经济,引导和带动群众快速致富。先后从政治素质高、经营能力强、示范带动作用好的致富能手中选拔了8名村干部。藤桥村党支部书记谭才生不但带头致富,还带领群众共同致富,在短短的几年时间里,使村民人均收入从原来的2150元增加到现在的3190元。钓源村原有“两委”班子主要干部年龄偏大,打不开工作情面,工作很难推动,属于全镇后进村。为此在去年的换届中镇党委政府开拓选人视野,跳出原有圈子选人,即在外出务工返乡人员中深挖人才。当得知在外拼搏多年既有一技之长又年龄较青的欧阳盛琪想回来勇挑重担干一番事业时,镇里及时选派干部对其进行考察,最后纳入村支书人选。欧阳盛琪担任该村村支书后,带领村两委班子成员大胆冲破原有工作思维,雷厉风行,工作有声有色,得到了镇领导的认可与群众的满意,大大改变了原有村干部在群众心目中的形象。二是在机关干部中“派”。大力实施“精镇强村”工程,选 第2 页共2 页

最新副科级考察材料

副科级考察材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:副科级后备干部考察材料第二篇:xxx同志考察材料(副科级)第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]第四篇:推荐副科级后备干部考察材料第五篇:副科级干部选拔考察述职报告更多相关范文 正文第一篇:副科级后备干部考察材料***同志考察材料该同志认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,有一定的政治理论水平;能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致;能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;在工作中识大体,顾大局,不顾个人得失,能始终保持一颗平常心,能正确对待组织和个人,服从组织安排,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作。 该同志参加工作10年,干过4个不同业务的工作,不同的工作

历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风,在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间,教学成绩突出,财会工作也井井有条;在***人力资源和社会保障局,该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作,能及时、准确的把握政策,能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓,任劳任怨,自2020年职工医保工作实行计算机管理以来,在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中,做到严守机密、安全高效,按时完成上级安排的各项工作任务,有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案;在处理紧急和重大问题时沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性; 善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作方法,敢于批评和自我批评。 该同志有较强的事业心和责任感,工作勤奋扎实,思路清晰,工作作风干练,认真负责,思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,作风正派,办事果断,待人诚恳、友善,尊敬领导、服从安排、团结同志,平易近人,注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。

2017村主任个人剖析材料 村剖析材料 个人剖析材料

2017村主任个人剖析材料村剖析材料个 人剖析材料 以下是实用资料频道编辑为您整理的2017村主任个人剖析材料,供您参考, 我非常重视思想政治建设,坚持以中国特色社会主义理论为指导,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,不断培养自己的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,努力在思想上、行动上与党中央保持一致。同时根据我镇《韩摆渡镇“抓党建整作风促工作”主题活动方案》不断加强学习,并把学习当做必修课,努力拓宽知识面,用科学理论和先进知识武装头脑、并制定措施,现将具体情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。 1、对理论学习的认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。一是理论学习兴趣不浓,有厌倦情绪。二是理论学习深奥,有畏难情绪;三是静不下心来学习;四是认为理论学习不实用,认为理论学习是耗费时间,没有多大实际作用。 2、理论学习不深入。主要表现在以下几个方面。一是满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研;二是满足于零散学习、“小块”学习,缺乏系统性;三是满足于单位安排的学

习,有时还以工作忙而放弃了学习,没有形成真正意义上的“学习”;四是学习缺乏连贯性,时断时续。 3、理论学习不切实。主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是大多时候是就学习而学习,二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来,三是没有将理论学习同提高自己、完善自己很好的结合起来,不能完全适应新形势下的新要求。 4、创新意识有待提高习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。 二、原因分析 回顾自己的思想政治、工作等方面,我认为,存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。 三、整改措施 针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。 (一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、

xx年村干部个人考察材料

xx年村干部个人考察材料 农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象在农 民心中扮演重要角色好的村干部能够带领地方走向更好的发展下面 是关于村干部的考察材料范文希望对你有帮助 篇一:村干部考察材料 根据安排驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作 9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员、村组干部、专业 大户及群众9月3日我组在XX村召开会议组织全体在家党员、村民 代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话全面考察和了解了该村“两委”班子现将具体情况作如下报告: 一、基本情况 1、班子组成情况:XX村两委班子由5人组成分别是村委会书 记XXX村委会主任XXX村委会副主任XXX村计生专干XXX村文书XXX 2、总体评价:班子整体团结凝聚力强号召力和战斗力强工作勤政务实有一定的创新意识按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务密切联系和服务群众积极维护村内稳定但也存在以下一些问题:一是班子不够团结意见不统一书记与主任之间分歧严重二是有些村干 部言行不一、办事存在吃拿卡要现象有负众望三是“两委”职责不清、工作无序四是村务公开做得不够好 3、班子成员考核情况:

(1)XXX(支书) 主要优点和成绩:政治素质好工作积极性高事业心强为人正直原则性强大局观念较强考虑事情全面 主要不足方面:统筹全局能力不强工作魄力不够 (2)XXX(主任) 主要优点和成绩:工作认真负责关心群众 主要缺点和不足:年龄大(今年55岁)耳朵听力有障碍不能勇于承担责任 (3)XXX(副主任) 主要优点和成绩:工作认真负责任劳任怨 主要缺点和不足:文化水平较低不能胜任工作 (4)XXX(计生专干) 主要优点和成绩:为人正直工作认真负责敢于坚持原则关心群众 主要缺点和不足:积极参与意识不强 (5)XXX(文书) 主要优点和成绩:品德好办事认真负责工作能力较强工作积极主动办事认真负责群众评价好 主要缺点和不足:统筹全局能力不强 二、存在的主要问题 1、村民民主权利意识淡薄村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关心村委会换届但大部分村民小农意识较强对村委

自我鉴定 科级干部考察鉴定材料_干部现实表现情况鉴定材料

科级干部考察鉴定材料_干部现实表现情况 鉴定材料 科级干部考察鉴定材料,听听就知道这材料的分量,也是对科技干部的工作表现的一个考察。下面由本小编精心整理的科级干部考察鉴定材料,希望可以帮到你哦! 科级干部考察鉴定材料篇一 ×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。 现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和三个代表重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。 工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。xx年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。 在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚

持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。 拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。 科级干部考察鉴定材料篇二 一、基本情况 张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。 张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。 二、德才表现:

村支部换届考察材料(完整版)

村支部换届考察材料 村支部换届考察材料 ××× 同志考察材料 ××× ,男,汉族,1958年9月出生,1976年8月参加工作,1992年3月入党,×××人,大专文化程度,高级工程师职称。1976年8月至1986年4月任××××××技术员;1986年4月至1989年12月任××××××参谋;1989年12月至1993年10月任 ××××××;1993年10月至1996年4月任××××××;1996年4月至1997年11月任××××××;1997年11月至1999年10月任××××××;1999年10月至201X年6月任××××××;201X年6月至201X年8月任××××××;201X年8月至今任××××××支部书记。 一、主要表现 一是该同志有较高的政治素质和政策理论水平,能认真学习马列主义、毛泽东思想,努能够积极参加团“科学发展观”、“争先创优”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。作为一名党员干部从自身做起,增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。 二是该同志在工作中,能认真执行民主集中制,团结科室全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修

养,始终追求高尚的思想品德。有较强地驾驭全局的工作能力,能认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得机关干部的信任,该同志在严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自该同志,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众健康形象。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在工作中积极倡导团结互助的健康风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。 三是该同志始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任心和进取心,开拓性地开展工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取基层意见,坚持理论联系实际,密切联系群众,保持了一个优秀共产党员的优良传统。 二、存在的缺点和不足 需进一步加强理论学习,提高工作创新能力。 三、测评情况

大学生村官考核鉴定材料

晋世宇同志考核鉴定材料 一、晋世宇同志的基本情况 晋世宇,男,汉族, 1984年11月14日生,罗山县楠杆镇人,大专文化,2008年12月参加工作,现任罗山县铁铺乡青蓬村主任助理。 二、该同志在任职期间表现情况如下: (一)能认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定,党性强,理想信念明确,思想纯正,有较强的事业心和职业责任感。 (二)作风优良,服从组织,服从领导,团结同志,具有较强的组织协调能力,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求,纪律性很强,清廉廉洁,未发现违法违纪行为。 (三)在虚心向老同志学习的同时,创造性地开展工作,利用其知识优势,基本实现了村内办公自动化,同时该同志工作勤勉,脚踏实地,能够圆满地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的一致好评。到青蓬村任职以来取得积极有效的主要工作有: (1)、宣传新型农村合作医疗、新农保等政策,确保群众

应保尽保。每年的新型农村合作医疗、新农保都要汇总到他手中,统一输入系统,这项工作不繁重,但容易出现错误。为此,他制定了标准文本,确保此项工作不出现矛盾,保障群众的利益。对于农民遇到的费用报销难题,总是尽职尽责,帮助群众收集必需的材料,并到合管办帮助他们报销,替群众减少不必要的麻烦。 (2)、开展远程教育,担当村文化宣传员。自2009年以来,每月他都组织村干部群众开展远程教育,播放科教知识、高效养殖、种植、加工等内容,激发群众发展的愿望,并且还开展了电脑知识培训,教会群众使用电脑,让村群众能够自己通过网络了解外面先进的科学技术、供求信息。目前,村组干部基本都能熟练使用电脑。 (3)、帮助弱势群体,保障生活。青蓬村的低保户、五保户、孤老、孤儿、残疾人,是他关注的重点人群,在工作之余,他都要具体、及时的了解他们生活情况,确保他们吃饱穿暖。有次要为残疾人登记信息,以保证他们能够拿到每年的固定生活保障,但有的残疾人没有照片,为此他自己带来照相机,当场为他们照相,及时办结登记信息。 (4)人口普查工作。2010年适逢“全国第六次人口普查”,该同志全面负责铁铺乡普查区范围内的113个普查小区地图的绘制工作。无论从普查前期的人员培训,到普查中期的小区图绘制,普查时划分普查区域问题的解决,他都事必躬亲,圆满的完成了该项工作任务。

[村干部值班记录]村干部考察记录

【实习报告】 好的村干部能够带领地方走向更好的发展,下面是分享的村干部考察记录。供大家参考! 村干部考察记录篇一 我叫xxx,1948年4月出生,年过花甲三年有佘,现连任xxx党支部书记,乡第六、七届人大代表。自2014年任xxx支部书记以来,我意识到村级各项事业的发展关键在人,作为最基层一线的一位领导人,我主要从做好人、办好事做起,敢作、敢为、敢当是我的人生信条,正因为这样,我倍受群众的拥护与支持。 一、扎扎实实为民办实事 (一)基础设施建设有新突破。 我任职以来,为了方便人民群众出行,解决百姓出行难,百姓集会娱乐场所匮乏,农村生活环境脏、乱、差等问题。我组织村两委一班人,积极争取项目资金,搞好基础设施建设,推进村容村面貌。2014年村自筹8万元完成村内620米街道硬化;2014年争取项目资金20万元,村级自筹资金10万元,群众捐资2万元,投工投劳2014多个,修建通寨通组公路8公里;2014年,总投资5万元,建设村级办公楼;2014年修建了村级食堂,配齐综合服务楼的炊具和餐具,实现

村综合服务管理规范化,解决了群众办酒食品安全和防火安全问题;2014年完成村体育活动场所建设,投资2万元,群众投劳300个;2014年完成村“一事一议”接龙亭建设,总投资15万元;2014年,总投资7万元,修建了村便民利民党务政务综合服务楼;2014年完成近4公里的路基路面平整与铺砂,清理道路塌方4000方,疏通道路边沟水渠2014米,投入资金2万元,;2014年投入2万元,建成地灵、半冲人行桥3座;2014年投入资金2万元,建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭;2014年3月完成村“一事一议”寨门建设,财政奖补资金7万元;2014年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化,财政奖补资金317万元,现正组织实施我村寨门广场和1 通往xxx所村东门广场生态修闲频道建设,财政奖补资金35万元;加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设,配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程,扎实推进“整脏治乱”工作,新建垃圾池2个,全村建有沼气池58口。 (二)村容寨貌发生新变化。 在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中,我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓。一是广泛发动群众,以沼气建设项目实施为契机,大力开展村容寨貌环境整治活动,村寨环境卫生状况明显改观。截止2014年11月底,全村已建成沼气池58口,建成垃圾池2个,实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户;二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治,完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米,完成华寨一、

村官工作考核评语

竭诚为您提供优质文档/双击可除 村官工作考核评语 篇一:大学生村官考核鉴定材料 晋世宇同志考核鉴定材料 一、晋世宇同志的基本情况 晋世宇,男,汉族,1984年11月14日生,罗山县楠杆镇人,大专文化,20XX年12月参加工作,现任罗山县铁铺乡青蓬村主任助理。 二、该同志在任职期间表现情况如下: (一)能认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定,党性强,理想信念明确,思想纯正,有较强的事业心和职业责任感。 (二)作风优良,服从组织,服从领导,团结同志,具有较强的组织协调能力,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求,纪律性很强,清廉廉洁,未发现

违法违纪行为。 (三)在虚心向老同志学习的同时,创造性地开展工作,利用其知识优势,基本实现了村内办公自动化,同时该同志工作勤勉,脚踏实地,能够圆满地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的一致好评。到青蓬村任职以来取得积极有效的主要工作有: (1)、宣传新型农村合作医疗、新农保等政策,确保群众 应保尽保。每年的新型农村合作医疗、新农保都要汇总到他手中,统一输入系统,这项工作不繁重,但容易出现错误。为此,他制定了标准文本,确保此项工作不出现矛盾,保障群众的利益。对于农民遇到的费用报销难题,总是尽职尽责,帮助群众收集必需的材料,并到合管办帮助他们报销,替群众减少不必要的麻烦。 (2)、开展远程教育,担当村文化宣传员。自20XX年以来,每月他都组织村干部群众开展远程教育,播放科教知识、高效养殖、种植、加工等内容,激发群众发展的愿望,并且还开展了电脑知识培训,教会群众使用电脑,让村群众能够自己通过网络了解外面先进的科学技术、供求信息。目前,村组干部基本都能熟练使用电脑。 (3)、帮助弱势群体,保障生活。青蓬村的低保户、五保户、孤老、孤儿、残疾人,是他关注的重点人群,在工作

某某同志现实表现材料范文【可编辑版】

某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料 **,男,维吾尔族,1975年10月生(38岁),****县人,1994年9月参加工作,1999年7月入党,大专学历(1998年7月**政治管理干部学院政治管理)。现任****县木吉镇农机管理服务站站长。(农机林业联合党支部书记)。 1990.09-199 4.07 ****地区农业技术学校农机专业学习; 199 4.09-199 5.10 ****县藏桂乡农机管理服务站工作; 1995.10-至今 ****县木吉镇农机管理服务站工作期间(1997.09-1998.07 **政治管理干部学院政治管理;201 6.03-2016.01在******县**户镇农业综合服务中心挂职副主任)政治立场坚定,思想素质较好。工作中认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,在日常工作生活中,能不断加强政治学习,用理论充实自己的头脑、约束自己的言行、指导自己的工作。坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动,在大是大非面前,头脑清醒,态度明确,作为一农机站管理干部,能坚持原则,一视同仁,尤其是在任农机管理站长期间,根据上级要求,带领农机工作人员圆满完成各项工作部署,同时,受到局领导和同事们的一致好评。近三年以来,我遵寻“勤学习、勤收集、勤思考、勤动手”的原则,在干中学,学中干,不断提高自己的文字处理和综合工作能力。按照每年年初工作计划认真完成各项工作,并在每年末认真做好年终工作总结的汇总工作,上级部门安排的每一件工作,和每一份有关材料我都能及时的认认真真完成。在本着做好自身工作的同时,并认真做好镇政府领导安排的每一项工

副科级考察材料

副科级考察材料 xxx同志考察材料 xxx,女,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx 月加入中国共产党,大学文化,现任xxxxxxxxxxxx。 主要特点: 一、勤于钻研,好学上进。该同志勤奋刻苦,注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习,对新知识、新事物接受的比较快,有争先创优的意识,善于将现代理论知识应用到实践工作中,使自身的能力素质不断提高。 二、创新务实,工作主动性比较强。该同志工作认真细致,作风比较扎实,肯于吃苦,任劳任怨,能够发挥干部的表率作用。在工作中,从不计较个人得失,对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作,都能积极想办法,积极去做好,主动性比较强。 三、为人正派,团结同志。该同志与同志们相处融洽,与各单位协调的比较好,待人热情坦诚,乐于助人, 1 团结同志比较好,得到了领导和同志们的肯定。 主要不足:创新工作的能力还需加强。 民意测评情况:参加xx人,得同意票xx票。 考核人: xxxx年xx月xx日第三篇:推荐副科级后备干部考察材料 关于xx同志的推荐材料 xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,本科学历,于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中,该同志办事果断,积极进取,有开拓创新的意识,具体内容主要体现在以下几个方面。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平:该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神: 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,顾全大局,凡事以事业为重,尽职尽责。讲求实效,有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

村支部书记考察材料(精选多篇)

优质文档在您身边/双击可除村支部书记考察材料(精选多篇) 正文第一篇:xx同志创市优秀支部书记考察材料xxx同志考察材料 xxx,男,汉族,出生于1962年7月1日,现年50岁,四川省渠县青龙乡人,1992年4月加入中国共产党,1982年11月参加工作,初中学历,现任渠县青龙乡烟灯村支部书记。 (更多内容请访问首页:)一、个人简历 1、学习简历 1973.09—1975.07在青龙乡寿桥中学读初中。 2、工作简历 1982.11—20XX.12任烟灯村群团干部; 20XX.12—20XX.12任烟灯村文书; 20XX.12—20XX.09任烟灯村村主任; 20XX.09—任烟灯村党支部书记。 二、主要表现 该同志始终保持思想上的先进性,政治立场坚定。坚持政治理论学习,积极参加乡里组织的政治理论学习和各种社会活动,注重深入基层,向党员、群众学习、向实践学习。通过学习极大的提高了自身的政策理论水平和实际应用水平,更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。 任烟灯村支部书记期间,该同志能认真服从乡党委政府的安排,听从指挥、工作主动积极,正确摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路,以求真务实的精神,认真抓好农村各项工作。工作中经常深入群众、走家串户,大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策,并为群众做耐心细致的工作;该同志还深入群众认真调查研究,广泛倾听群众意见,协调各级部门,积极解决村内多年来的遗留问题,并带领村干部一道,抗洪魔、搞灾后重建,几年里,他强党建、夯基础、突产业,- 1 - 重抓班子队伍建设,狠抓基础设施建设,积极落实调整产业结构、解决农民关心的难点热点问题。能够严格要求自己、模范遵守各项规章制度,坚持原则、敢于负责、崇尚实干,坚持求真务实、深入农村调研、努力提高在群众中的形象,以务实的态度和扎实的作风树立了良好的形象。 三、奖惩情况 20XX年7月被县委授予“优秀支部书记”称号。 四、参加党(干)校培训情况 连续六年参加县上组织的村(社区)支部书记培训 五、主要优缺点 主要优点:工作上务实肯干,有迫力,有较强的组织协调沟通能力。为人上低调、谦和。 主要缺点:还需进一步加强政策理论学习,不断提高自身的理论水平。 六、身体状况 健康。 七、考察组意见:

村官考核个人总结篇

精心整理 村官年度考核个人总结3篇 篇一: 的 工作有必须的难度。我就在村书记的带领下,挨门挨户的去详细调查住户的状况,遇到困难户或是家庭状况比较特殊的住户,我都个性标注,等开会的时候上报领导,期望能给这些住户一些实质性的帮忙。我还虚心向村干部学习她们和群众群众打交道的工作方法,热情接待每一位前来办事的群众,以十二分的耐心讲解他们提出的困惑,不怕困难和误解,坚持到底,最后我最后赢得了村群众的认可,不再被他们认为是空架子没有实际潜力。此刻我已经和群众都相当熟识,他们都用心配合我村开展的各项工作,增添了我工作的信心和带给了无尽的动力。 三、立足本职岗位,协助村干部做好日常事务

村工作虽小,但也繁琐冗长。在各项工作中,我都努力配合村干部,当好参谋助手,用心出谋划策,认真收集整理资料,为村干部排忧解难。在任职的三年里,主要工作有: 1、基层组织建设工作。 先进基 2 3 4 在全面开展医疗保险工作之初,个性将村工作人员集中到一齐就,进行了一次培训,使我们能熟练掌握医保程序的应运。我主要负责医疗保险的登记造册和在电脑中录入数据的工作。 5、养老保险工作 2011年11月,开始了养老保险入户登记。在村书记的带领下,我挨门挨户登记,并将60岁以上未入保险的老人登记入表,然后整理入微机。经过汇总全村共登记养老保险4560人。从今年4月份开始,我们在村设立了服务点,

方便大家办理养老保险。我们每一天把缴费人数和金额统计后交邮政储蓄,尽快帮大家办理存折,并填写表格、整理材料、通知外出户前来办理。在几个月的努力下,我村养老保险工作参保率达90%以上,全镇名利前茅。 6、人口普查工作 第六次全国人口普查是一项重要工作。在全国进行的第六次人口普查工作中,我担任村人口普查员,和普查指导员一齐入户宣传国家人口普查政策,认真进行前期的人口普查摸底工作。在正式普查工作开始后,挨家挨户上门询问 困难,仔细、 7 8 9、联系包片 负责联系老沈、韩巷村民组,指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情,帮忙村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。 10、其他工作

干部个人考察材料的范文

干部个人考察材料的范文 干部个人考察材料范文(一) 该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思 想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、 县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林 业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。 事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进 行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极 协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。 工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各 方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量 稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合 党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林, 有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效, 能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工 作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。 作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政 日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2020年完成山上造林4990亩,2020年“一大四小”通道绿化16公里,2020年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道 绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2020 年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2020年春季造林3971亩。 为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结 同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。 存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次:20xx年优秀,20xx年称职,20xx年称职。 民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。 干部个人考察材料范文(二)

工作报告村换届考察材料

村换届考察材料 村换届考察材料 XX村班子考察报告 按照村两委换届选举工作的具体要求,月日,XXX工作组对XX村党支 部班子进行了考察,参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人,考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况简要汇报如下: 一、测评情况。发出测评卷XX张(含乡机关干部),结果如下:班子成员评价: XXX:优秀票,称职票,不称职票; XXX:优秀票,称职票,不称职票; XXX:优秀票,称职票,不称职票; XXX:优秀票,称职票,不称职 XXX:优秀票,称职票,不称职 XXX:优秀票,称职票,不称职票; XXX:优秀票,称职票,不称职 二、现实评价。 1、整个班子: 在乡党委、政府的领导下,XX村两委班子能认真贯彻执行党的路线、方针和政策,带领广大党员在村经济建设中做表率,村两委班子团结协作,相互配合,共同做好农村各项中心工作,关心群众,为民办实事,带领群众勤劳致富,群众评价较好。在产业结构调整特别是XX 生产工作上取得了比较好的成绩。但也存在以下一些问题:一是工作主动性欠

缺,二是在带领群众致富上路子不宽,办法不多。 2、班子成员考核情况: (1)XXX (支部书记) 主要优点和成绩:领导班子团结,群众基础好,在群众和党员中有较 强的威信。有组织能力,责任心强,能为群众谋福利。 主要不足方面:望工作能更大胆更主动,在带领群众致富方面作更大的努力。(2)XXX (支委委员) 能做好本职工作。 (3)XXX(支委委员) 能够做好本职工作,但因烟技员工作关系,近年来较少参与村里各项工作。(4)XXX(支委委员) 能积极工作,发挥基础工作经验丰富的优势,积极为村集体事业出谋划策。(5)XXX(村委主任) 事业心强,能团结村两委班子,热心帮助群众,工作主动性强。 (6)XXX(村委委员) 工作认真负责,关心群众,积极做好本职工作,勤政廉洁。 (7)XXX(村委委员、计生专干) 工作积极肯干,处事认真负责,认真做好各项工作。缺点是工作不够 细致,工作经验不足。 三、意见和建议 增加工作主动性,对全村工作要有全局观。讲究工作方式和领导方法,更加主动

最美村官事迹材料

最美村官事迹材料 以下是我们的小编给大家整理的最美村官事迹材料供大家参阅,希望能够帮到您! ____,男,汉,____66年8月生,高中文化,____年起担任____市____镇排下村党支部书记。 看似鲁莽的____有一个斯文的绰号——“眼镜”。____年出生的____虽然戴着一副眼镜,却没有斯文儒雅的外表,更没有书卷气息,有的是一脸的从容不迫。____年,____高考落榜后并没有灰心,做过小工,做过学徒,淘过金,还当过杀猪屠夫。____年,听说村委会换届选举,他抱着希望回家参加竞选,颇有人缘的他被当选为排下村委会副主任。____年村里换届时,被当选为村委会主任。在村委会主任这一岗位上一干就是十年,____年当选为排下村党支部书记兼村委会主任,____年再次担任排下村党支部书记。 “村干部就要带领群众发家致富奔小康,你不办实事,群众就不信任你,你就当不好村干部。” 排下村是一个典型的丘陵山区村,全村共有8个自然村,村民1XXX人,耕地总面积1XXX亩。____年,因为他是当时村里学历较高的人,年轻有干劲,被群众选为村委会副主任。____年, ____被选为排下村委会主任。从当选村委会主任那天起,如何带领群众致富成了他整天思考的问题。他潜心学习蔬菜种植和畜禽

养殖技术,后来他种蔬菜、养鸡、种草珊瑚、板蓝根、柑橘、杨梅,慢慢成了村里的“土专家”。____年,____发动村组党员、 干部,以自愿入股的形式发展农村合作社,组织XXX户筹资XXX余万元,办起了XXX亩蔬菜基地,带领大家到赣州、泰和等地学习 考察蔬菜种植技术,联系销路,立志走出一条产业富民的新路。 由于种植技术等方面存在困难,他又想方设法取得了拿山“融源”供港蔬菜基地支持,由村提供场地,基地提供技术和销路的合作 模式,解决了技术和销路的困境。同时,带着村干部挨家上门做 好群众土地流转思想工作,取得群众认可。目前,全村土地流转1000余亩。 “要想‘一碗水端平’,办事就要公道,在任何时候、任何 情况下,都不能搞特殊。” 衡茶吉铁路项目在____镇排下村范围内长 2.5公里。____年,____接到征地任务后,带领着征地小组仅用1周时间就征下了土地。____带着征地小组,身先士卒,坚持统一的补偿安置标准, 全力保障被征地拆迁农民补偿款足额准时发放到位。____“一把 尺子衡量到底”的征迁原则和做法让群众心服口服。征地拆迁工 作顺利完成,推进了衡茶吉铁路工程建设。 铁路建设施工过程中经常出现工程车施工运输损毁道路,施 工破坏水系,致使农田无法耕种,严重影响当地群众的生产生活。尤其是因为龙市火车站建设的需要,铁路建设破坏了庄前陂水渠,影响了下游淝江、排下、大富田、木江等村组800余亩农田灌溉

(√)干部考察材料范文

三一文库(https://www.doczj.com/doc/f110520068.html,)/实用范文/考察材料 〔干部考察材料范文〕 目录 第一篇:干部考察材料范本2 第二篇:干部考察材料内容及格式要求 第三篇:干部考察材料范文 第四篇:科级干部考察材料 第五篇:干部考察材料 更多相关范文 正文 第一篇:干部考察材料范本2 **同志考察材料 政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标

准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。 工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1 区首位。 在工作中,能够以正确的态度对待各项工作 任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目

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