2019安全生产管理制度大全

安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全管理体系及管理网络第三章安全生产责任制第四章安全生产管理第五章奖罚第六章附则第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。

第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

2019版安全生产管理规章制度汇编（300页）-体系管理 资料简介 2019版安全生产管理规章制度汇编（300页）-体系管理 全文23万字

内容预览 第一章 安全生产责任制度 第一节 总则 一、目的 为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局64号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27号）及《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府303号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。 三、内容 （一）、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境； （二）、董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人； （二）、在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则； （三）、本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； （四）、公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生； （五）、安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第二节 公司各级人员安全职责 董事长（总经理）安全职责： 第一条、董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作； 第二条、建立、健全本单位安全生产责任制； 第三条、组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 第四条、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 第五条、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 第六条、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 第七条、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 第八条、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 第九条、组织开展安全生产教育培训工作； 第十条、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 第十一条、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 第十二条、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作； 第十三条、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 第十四条、法律、法规、规章规定的其他职责； 安全领导小组主任安全职责 第一条、 主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策； 第二条、 建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员； 第三条、 组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条、 掌握公司的安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案，并指导实施； 第五条、 履行现场安全生产检查职责，检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作； 第六条、 对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第七条、 落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求； 第八条、 生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度； 第九条、 制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第十条、 安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第十一条、指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第十二条、及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。 安全领导小组成员安全职责 第一条、 参与安全生产小组常务工作，协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针、政策； 第二条、 协助安全领导小组主任建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员； 第三条、 协助安全领导小组主任组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条、 履行现场安全生产检查职责，检查督促及指导安全生产检查与事故隐患整改工作； 第五条、 对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第六条、 协助安全领导小组主任制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第七条、 按时参加安全领导小组全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第八条、 指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第九条、 及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。 生产经理安全职责 第一条、 贯彻国家有关安全法律法规和有关安全生产文件指示；认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条、 组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议； 第三条、 领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全规章制度和安全工作长远规划并组织实施； 第四条、 协助董事长（总经理）组织安全技术研究，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置； 第五条、 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术问题； 第六条、 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。 第七条、 在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业； 第八条、 及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第九条、 调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题； 第十条、 在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任； 第十一条、组织协调好生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第十二条、对安全生产成绩突出，避免重大事故做出贡献者，或造成重大责任事故者，有权提出奖惩建议； 第十三条、组织制定安全生产规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第十四条、参与公司的安全生产监督检查，及时督促消除事故隐患； 第十五条、负责相关作业票证的审批； 第十六条、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十七条、认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，并每月至少参加一次基层安全活动； 第十八条、由董事长（总经理）授权处理的其他事项。 技术部部长安全职责 第一条、 在董事长（总经理）的领导下，对公司的安全技术工作全面负责； 第二条、 负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责； 第三条、 组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程； 第四条、 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康； 第五条、 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全； 第六条、 遇到生产中的异常情况应及时处理；危险紧急情况先处理后报告；严禁违章指挥； 第七条、 协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验； 第八条、 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施； 第九条、 在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求； 第十条、 领导本部门人员做好工艺安全管理工作。 第十一条、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实；

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安全生产管理制度汇编2019 最新修订版目录第一章基本制度 (5)1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 (5)1-2安全生产会议管理制度 (7)1-3安全生产奖惩管理制度 (10)1-4领导干部带班制度 (13)1-5风险评价管理制度 (17)1-6风险评价准则 (24)1-7安全生产隐患排查治理管理制度 (27)1-8安全隐患排查上报管理制度 (43)1-9变更管理制度 (44)1-10供应商管理制度 (48)1-11安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 (50)1-12安全文件档案管理制度 (53)1-13特种作业人员管理制度 (56)1-14安全生产承诺制度 (58)1-15安全生产责任制落实制度 (60)1-16安全生产责任制考核制度 (65)1-17安全生产标准化运行自评管理制度 (67)1-18安全生产标准化绩效考核制度 (69)1-19应急救援管理制度 (72)1-20安全生产标准化管理制度 (77)第二章专项安全制度 (80)2-1安全培训教育管理制度 (80)2-2安全检查制度 (85)2-3事故管理制度 (87)2-4工资“三挂钩"制度 (92)2-5从业人员资格管理制度 (94)2-6重大危险源管理制度 (96)2-7安全标志管理制度 (98)第三章职业健康管理 (100)3-1职业病危害警示与告知制度 (100)3-2职业病危害项目申报制度 (105)3-3职业病防治宣传教育培训制度 (107)3-4职业病防护设施维护检修制度 (111)3-5职业病防护用品管理制度 (113)3-6职业病危害监测及评价管理制度 (115)3-7建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (117)3-8劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 (123)3-9职业病危害事故处置与报告制度 (126)3-10职业病危害应急救援与管理制度 (128)第四章消防管理 (131)4-1消防管理制度 (131)4-2禁止吸烟管理制度 (134)4-4劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (142)第五章专业安全 (144)5-1安全台账管理制度 (144)5-2工艺管理制度 (148)5-3操作规程落实制度 (150)5-4生产设施管理制度 (154)5-5生产设施拆除和报废管理制度 (159)5-6仓库、罐区安全管理制度 (161)5-7设备密封、无泄漏管理制度 (164)5-8关键装置、重点部位安全管理制度 (169)5-9警示教育制度 (172)5-10安全举报制度 (174)5-11重奖重罚制度 (176)5-12安全班前会管理制度 (178)5-13电气安全管理制度 (181)5-14供汽（热)安全制度 (187)5-15供水安全制度 (189)5-16通风安全制度 (191)5-17防腐保温（保冷）安全制度 (192)5-18自动控制及仪器仪表安全管理制度 (195)5-19气体检测报警仪管理制度 (197)5-20仪表气源、电源安全制度 (199)5-21联锁管理制度 (202)5-22监视和测量设备管理制度 (204)5-23新、改、扩建项目“三同时”安全管理制度 (207)5-24承包商管理制度 (209)5-25危险化学品安全管理 (212)5-26危险化学品管道安全管理制度 (215)5-27危险化学品销售装卸安全管理制度 (220)5-28气瓶储存、使用制度 (228)5-29危险废物管理制度 (229)5-30外送煤气管道安全管理制度 (232)5-31易制毒化学品安全管理制度 (235)5-32厂区交通安全管理制度 (238)5-33易制爆化学品管理制度 (241)5-34在线监测管理制度 (243)5-35有毒有害、可燃气体泄漏检测报警管理制度 (246)第六章现场安全制度 (250)6-1班组安全制度 (250)6-2管理部门、基层班组安全活动管理制度 (253)6-3开停车安全管理制度 (255)6-4装置开停车安全条件检查确认制度 (257)6-5检维修管理制度 (260)6-6作业前风险分析制度 (264)6-7检修用料、废料堆放存储管理制度 (265)6-8煤堆苫盖管理制度 (267)第七章安全保障制度 (268)7-1安全生产费用管理制度 (268)7-2职工工伤与赔偿管理制度 (270)7-3动火作业管理制度 (271)7-4进入受限空间作业管理制度 (276)7-5临时用电作业管理制度 (282)7-6高处作业管理制度 (285)7-7吊装作业管理制度 (290)7-8动土作业管理制度 (294)7-9断路作业管理制度 (297)7-10高温作业管理制度 (300)7-11盲板抽堵作业管理制度 (301)第一章基本制度1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。

2019安全生产管理制度内容1 安全奖惩制度为加强安全管理，提高各级人员的安全意识，消除安全隐患，杜绝“三违”现象，保障安全生产。

特制定如下制度：1、牢固树立安全第一的思想，调动广大职工安全生产的积极性，实现公司安全生产的奋斗目标，在安全生产上实行重奖重罚。

2、在正常生产的情况下，对实现安全生产的井口矿长（生产、技术、机电等人）书记给与奖励。

3、全公司当月实现安全生产，公司领导检查验收委员会成员，安监部安监员给予奖励。

4、生产井口发生死亡事故，对矿长、书记及其他井口领导和班队分别给予处罚。

5、公司管理人员分别给予处罚。

6、对重伤事故，轻伤率超过5‰，生产一二级事故工程质量和机电设备达不到规定要求的井口根据具体情况对井口，井口领导进行处罚，公司得奖人员分别给予处罚。

7、在安全生产技术改造，技术革新方面作出成绩人员，在事故抢险中立功人员，公司给予特别奖励。

8、对事故责任人，三违人员，将按照事故处理办法和一条龙处罚办法进行处罚。

9、具体奖励和处罚由安委会办公室办理，公司有关领导或部门监督执行情况。

10、具体奖罚数额，按公司“安全奖罚规定”执行。

五九公司安全办公会议制度为了牢固树立“安全第一”思想，强化各级安全管理工作，解决生产中存在的实际问题，搞好安全生产，制定本制度。

1、公司每月必须召开一次安全生产会议，遇紧急情况可随时召开。

2、会议由公司总经理主持，各行政副职、总工程师、安监部长参加。

有关职能处、科室、生产矿井责任人和安监站长参加。

3、会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，会议要讲求实效。

4、会议内容：1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

2）听取各部门关于执行“三大规程”、落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。

3）研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实有关部门和人员。

5、对发生的重大事故按照“四不放过”原则，进行分析、讨论，吸取教训，指定防范措施，杜绝类似事故的发生。