酒店工程部经理职责
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岗位说明书系列
酒店工程部经理职责
(标准、完整、实用、可修改)
编号:
酒店工程部经理职责
Hotel Engin eeri ng Man ager Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。
酒店工程部经理岗位职责
一、 层级关系
直接上级:副总经理、总经理
直接下级:值班工程师、电脑中心主任
二、 任职要求
1、 中专以上学历,有工程师职称或高级电工职称, 会用
英语阅读书籍,计算机在二级以上,会用 CAD设计绘图,以
工程管理专业优先。
2、 30至50岁之间,身体健康。
3、 6年以上酒店工程管理从业经验。
4、 沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
5、 思维敏捷,具备较强的开拓能力和高度责任心。
三、 岗位职责
1、 贯彻执行饭店总经理和分管副总经理的指示及工作 安排,直接对总经理、副总经理负责。
2、 有高度的现任感和事业心, 认真钻研技术、讲求质量,
做到精益求精.负责对工程部所有人员的调配和管辖,配合 人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥 和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考勤、考核及 奖惩工作。
3、 建好键全各岗位职责和设备操作规程, 资料档案管理,
备好备件申购,保管使用等各项规章制度并监督实施。
4、 深入现场,掌握人员和设备状况, 坚持每天做如下检
查:
(1) 、审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原
因,及时采取措施。
(2) 、现场巡查下属岗位纪律和工作状况, 了解员工思想,
发现不良倾向及时纠正。
(3) 、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设 施,发现隐患,立即与有关值班工程师、专业工程师及时组 织力量消除,发生 影响营业的重大障碍立即组织尽快处理,并及时向有关
部门通知,事后做好事故分析报告并存档。
5、 组织部技术骨干开展各项技术攻关, 保障设备安全运
行。尽最大努力,用最低的能源费用、维修成本来保障饭店 高水准服务。
6、 编制培训计划,定期对管理人员进行培训, 提高管理
水平,把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高 效率、高服务质量的队伍。
7、 关心员工工作、生活和学习,深入了解下层管理人员
和员工思想状况,积极开展职业道德、酒店竞争意识方面的 教育,培养员工的工作责任感,积极倡导与各部门之间、各 班组之间密切配合,相互沟通的团结协作精神,确保工程维 修与正常营业两不误.
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