施工现场考核细则

第 1 页 共 16 页 建筑公司安全生产考核细则

第一章 总则

为了加强建筑公司的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提升公司的安全管理水平，特制定本考核细则。

第二章 考核目标

1.确保施工现场的安全生产标准符合国家法律法规和行业标准的要求；

2.建立和完善公司的安全生产管理体系，提升安全生产管理水平；

3.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力；

4.预防事故的发生，降低事故的损失，提高事故的处置能力；

5.完善应急预案和应急救援措施，提高应对突发事件的能力。

第三章 考核内容

1. 安全生产管理制度的完善程度；

2. 安全设备和安全防护措施的配备情况；

3. 安全操作规程的执行情况；

4. 现场管理和施工安全措施的落实情况；

5. 安全培训和教育的实施情况；

6. 安全风险评估和隐患整改情况；

7. 事故应急预案和应急救援措施的完备情况；

8. 事故率和事故处理情况。

第四章 考核方法 第 2 页 共 16 页 1. 考核采用定期考核和不定期抽查相结合的方式；

2. 定期考核每年进行一次，由公司安全办公室组织实施；

3. 抽查考核由公司领导班子成员随机选择一个项目进行，考察时间不预先通知；

4. 考核采用打分制，根据考核内容给予相应的分值；

5. 考核结果由公司领导班子成员综合评议确定。

第五章 考核标准及评分

1. 安全生产管理制度的完善程度（满分10分）：

（1）制度的完备性和规范性；

（2）制度的实施和执行情况；

（3）制度的改进和更新情况。

2. 安全设备和安全防护措施的配备情况（满分10分）：

（1）安全设备的齐全性和有效性；

（2）安全防护措施的切实可行性；

（3）安全设备和防护措施的维护情况。

3. 安全操作规程的执行情况（满分10分）：

（1）施工人员的操作规程培训情况；

（2）操作规程的执行情况；

（3）操作规程的落实和监督情况。

4. 现场管理和施工安全措施的落实情况（满分10分）：

中国神华煤制油化工有限公司北京工程分公司

SHENHUA COAL TO LIQUID AND CHEMICAL ENGINEERING CORPORATION

安全文明施工考核细则

审 批：

审 核：

编 制：

神华新疆煤基新材料热电项目组

2013年12月21日

2 总 则

为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程建设安全文明施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，确保神华新疆煤基新材料热电项目组工程建设顺利进行、发展和安全目标的实现，特制定本办法。

依 据

1、《安全生产法》

2、《电力安全生产奖惩规定》

3、《电力建设安全工作规程》

4、《生产安全事故报告和调查处理条例》

5、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》

6、《起重机械安全规程》

7、《建设工程安全生产管理条例》

8、《生产安全事故报告和调查处理条例》

9、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》

10、《神华新疆煤基新材料项目部QHSE监管部安全管理制度》

注明：本办法适用于神华新疆煤基新材料热电项目。

安全施工管理

1、施工人员未经 “三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款200元/人；“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款200元/人。

2、特殊工种作业人员未持证上岗者，对其责任单位罚款500元/人。

3、未按规定按时参加热电项目组、监理组织的安全工作例会、安全大检查等各种安全活动，无故缺席者罚款200元/人。未按规定时间上报、录入“本安周报”者，罚款100元/次。

5、将工程承包给不具备安全资质的单位，或在承包合同中无安全责任内容的，对外包队伍管理不善，存在以“包”代管者，罚款2000～5000元。

6、强行冒险违章作业，经安监人员劝阻无效，并对安监人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款1000～2000元/每例,并承担由此引发的一切后果。发生事故后隐瞒或故意拖延上报者，视情节罚款1000～2000元。

1 二航局施工现场管理考核标准

一、总 则

1. 为加强我局施工现场管理，提高施工现场管理水平,确保施工进度、施工质量和施工安全,实现文明施工，根据建设部《建筑工程施工现场综合考评试行办法》，结合我局实际情况，制定本标准。

2。 本标准所称施工现场是指我局各项目经理部开展工程建设施工活动的场地以及各公司预制厂生产领域.

3。 本标准适用于以上所称施工现场中各种行为的评价，其考评要覆盖每一个施工项目的全过程.

4。 二航局施工现场考评领导小组(简称局考评组）由局工程管理处及相关部门组成，由分管生产的副局长任组长。局考评组负责施工现场管理考评工作的领导。局工程管理处归口负责施工现场管理考评的日常管理工作。各公司须建立相应的考评组织,公司工程部门负责所属施工现场的综合评价的日常管理工作，并报局备案。各公司的考评组织接受局考评组的工作指导，由公司工程部门与局工程管理处对口联系。

二、内容与评分标准

1．局施工现场综合考评内容分为以下七个方面:

⑴施工组织管理；(260分）

⑵施工进度管理；(100分）

⑶工程质量管理；(180分)

⑷职业安全健康管理；（180分）

⑸合同及成本管理；（100分)

⑹施工环境管理;（100分）

⑺文明施工管理。(80分）

按上述七个方面综合考评，满分为1000分.

2．考评具体内容标准列表如下： 2 施工现场管理考核标准评分细则

项目 序号 标准要求 标准分 考评内容

1。施工组织管理

（260分)

加强施工现场管理,充分做好施工前的准备工作，严格施工技术管理、设备管理、物资管理、人力资源管理,提高施工队伍的整体素质. 1。1 编制施工组织设计，并发挥指导施工的作用. 40分 1。1。1按局《工程技术管理办法》要求编制施工组织总设计和单位工程施工组织设计，主要内容包括：编制依据;概述；项目管理方针、目标、指标；施工总体部署；主要工程项目施工工艺和方法；施工质量控制；环境保护；职业安全健康管理;记录及档案管理；文明施工；本项目采用的工法及作业指导书目录;施工技术总结提纲。编制规范，装订整齐,呈报及时,批复手续齐全，得20分;每缺少一项主要内容或考虑不细、设计不当扣2分;呈报不及时扣10分。

第 1 页 共 9 页 江西省建筑施工特种作业人员考核管理实施细则

江西省住房和城乡建设厅《关于印发的通知》(赣建安〔2010〕4号)2010年10月8日

第一章 总 则

第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故,根据住房和城乡建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》和《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》等规定，结合我省实际情况，制定本实施细则。

第二条 本省行政区域内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本细则.

本细则所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条 建筑施工特种作业及操作范围包括：

（一）建筑电工:在建筑工程施工现场从事临时用电作业。

（二）建筑架子工

1、普通脚手架：在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业； 第 2 页 共 9 页 2、附着升降脚手架:在建筑工程施工现场从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸作业.

（三）建筑起重司索信号工:在建筑工程施工现场从事对吊物体进行绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业。

（四） 建筑起重机械司机

1、塔式起重机：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬式塔式起重机的驾驶操作；

2、施工升降机：在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作;

3、物料提升机：在建筑工程施工现场从事物料提升机的驾驶操作。

（五）建筑起重机械安装拆卸工

1、塔式起重机：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升塔式起重机的安装、附着、顶升和拆卸作业；

2、施工升降机:在建筑工程施工现场从事施工升降机的安装和拆卸作业；