入职宝典☆~新人必看

入职宝典☆~新人必看1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。

跟得太近了怕站错队，一旦大树倒下，大难就会临时；离得太远也不行，好处永久得不到坏事却少不了。

2、矛盾定律二：只要是有利益的地点，就一定会有矛盾。

3、帕金森定律：官僚机构自我繁育和自我连续膨胀的规律，是行政系统中存在的可怕顽症，目前还尚无药可医。

4、权力定律：如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系”解决；如果法律高于权力，人民就会向律师求助，通过规则解决。

5、尴尬定律：苦干的不如巧干的；还有干的不如看的，看的不如捣蛋的。

因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。

6、变脸定律：见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然显露。

学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

7、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永久是“团结、紧张、严肃”而不“爽朗”；而领导不在办公室的时候，气氛就会变得专门活跃，海阔天空、讲讲笑笑、无所不及。

8、不公定律：能干的总有干不完的情况，不能干的总是没有情况干。

干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

9、加班定律：领导到了下班的时候不走，下级就不能义正词严地走；加班等于敬业，至于效率能够不闻不咨询。

而领导不在的时候，加班等于白加。

10、新官定律：新上任的领导不管见到谁差不多上笑容可掬，亲切有加。

如果你认为新来的领导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。

三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔十足。

11、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，欢乐着领导的欢乐。

12、转移定律：领导的领导批判了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火，能够再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。

有体会的夫人、小孩发觉其脸色上阴到多云，一样都会知趣地走开。

13、关系定律：有本领没关系的吃苦饭；没本领有关系的跟着吃；有本领又有关系的不愁吃；没本领又没关系的看不人吃；咨询题在于自认为有本领的人未必能得到领导的认可，因此，有本领和没本领的，都要舍命地找关系，有了关系的则不惜一切巩固好关系。

14、竞争定律：能写的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能讲的往往不如会送的；踏实本分的往往不如擅长张扬的；遵守制度的往往不如听领导话的；坚持原则的往往不如灵活变通的。

15、对错定律：错了赶忙认错的是科员，错了保持沉默的是科长，错了也能找到理由的是副处长，错了也从不认错的是正处长，错了众人还一再讲没错的人是“一把手”。

16、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话，人人都会把握住“讲古不讲今、讲外不讲中、讲远不讲近”的原则。

17、归因定律：凡是职务上不去的，众口一词确实是可不能拉关系，朝中无人没后台。

没有人认为自己的能力素养不行。

这是最风光的理由；但在领导面前却从来可不能讲自己怀才不遇。

18、痛楚定律：死亡无疑是痛楚的，然而还有比死亡更痛楚的，那确实是等待死亡。

19、错误定律：人人都会有过失，然而，只有重复这些过失的时候，你才犯了错误。

20、幸福定律：如果你不再总是想着自己是否幸福的时候，你就获得了幸福。

21、沉默定律：在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

22、动力定律：动力往往起源于两种缘故：期望或者败兴。

23、愚蠢定律：愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。

24、价值定律：当你一旦拥有了某种事物以后，你就会发觉这种事物并不是你想象的那样有价值。

25、社会定律：行得通的并不表示正确，有时歪打正着。

26、名声定律：窝里人不认可，越往外走越行。

27、升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。

28、危难定律：总是咨询题越复杂，期限越短。

29、会议定律：所有重要决议，都将在会议终止或者午餐前最后五分钟完成。

30、化装定律：在修饰装扮上花费的时刻有多少，你需要掩饰的缺点就有多少。

31、省时定律：要想学会最节约时刻的方法，第一必须学会讲“不”。

32、承诺定律：承诺未必能够保证成功，然而没有承诺，也就没有成功。

32、地位定律：有人站在山上，有人站在山下，尽管站的地位不同，然而两者眼中看到的对方是同样大小的。

33、失败定律：失败并不意味着白费时刻和生命，却往往意味着你又有理由拥有新的时刻和生命了。

34、经费定律：上级下来指导工作的次数多，证明单位的经费充足；若上级长时刻没来指导工作，则反映近期经费短缺。

35、编制定律：人员超编的，一定是“肥缺”单位；长期缺员的，一定是“清水衙门”。

36、变动定律：每次新领导上任，机关必有一次人事变动。

37、晋升定律：年底受表彰嘉奖的差不多上些做工作的；年底升官晋升的却常常是未受表彰嘉奖的。

38、擢升定律：大伙儿都觉得那个人应该被擢升的时候，那个人确信得不到擢升；单位一把手觉得那个人应该被擢升的时候，那个人专门快就会得到擢升。

39、先进定律：单位里年终评选出的先进工作者，并不是单位里工作最多或最有成绩的人，而是最会在领导面前干工作的人。

40、职称定律：能晋升高级职称的人，准保不是单位里业务能力最强的人；而业务能力一样的人，却最会搞公关。

41、尊重定律：单位里越是表面上被大伙儿尊重的人，就越是容易受到大伙儿轻视。

42个性定律：在单位里，一个人的个性与他的业务能力成正比。

一个人的业务能力越强，个性也就越强；一个人的业务能力越差，就越没有个性。

43、玩笑定律：单位里的男女之间，表面上玩笑开得越大，实际上什么情况也没有；有时连句玩见笑都不讲的男女，讲不定背地里差不多搞到一块儿了。

44、会议定律：参加会议的人越多，会议的内容也许越不重要。

45、谎言定律：人非生而知之，讲谎也一样，缘故无非有四：大人教的、被领导吓的、利益促使的、社会风气使然。

46、蓝斯登定律：往上爬的时候，你一定要保持梯子的稳固，否则，你下来的时候，你可能会摔倒。

47、托利得定律：测验一个人的智力是否属于上乘，只要看他脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。

48、彼得定律：许多人爬到了梯子的顶端，却发觉梯子架错了墙。

49、布尔克定律：如果官员不把气发在太太身上，就会把它发在下级身上。

50、成功定律：站起来的次数要比被击倒的次数多一次。

51、弗雷德定律：今天是威风凛凛，改日就可能威风扫地。

52、法兰克定律：就爱而言，女的是专业的，男人是业余的。

53、哈里定律：憎恨不人就象为了逮住一只耗子，而不惜烧毁自己的房子。

54、政客定律：他们能够许诺你在没有任何河流的地点搭起一座桥。

55、诺尔斯定律：辩论时刻的长短与咨询题的重要性成反比。

56、游戏定律：赢家讲讲笑笑，输家高喊“发牌”。

57、能力定律：在两种情形下，人们专门容易抬高自己的能力：一是恋爱中的男人，他们宣誓要为女朋友做的情况总是超过自己的能力；二是当了科长想当处长，当了处长想当局长的人。

58、哈里森的行动定律：行为者常常不如评论者高超，但评论者往往没有行动。

59、詹姆斯的历史定律：历史本身可不能重复，重复只显现在历史学家之间。

60、杰克逊的虚伪定律：如果不人看不出你的虚伪，你就不虚伪了。

61、杰佛里的成功定律：当有人到处议论你不如他的时候，那你就一定在某些方面比他更成功。

62、康威尔的组织定律：每个组织中都会有人清晰地明白该组织的底细，那个人应当被开除。

63、建设与破坏定律：交一个朋友，需要千言万语；和一个朋友断交，只需要三言两语。

二、官场三大定律第一定律：地点越穷人们越想做官时下人们想发横财，无非是两个路径：一是违法经营，如走私贩毒；二是行政垄断，以权谋私。

难怪有人讲：要想富，当干部，不种地来不养牛，大笔一挥成了暴发户。

最近几年，国内持续有买官的事在媒体曝光，也有许多人被罢官判刑。

如果读者细心，留意一下案发地点，这类案件，都差不多发生在贫穷省份，或者是发达省份里的贫穷地区。

贫穷地区何以频频显现买官现象呢？经济学的讲明，是经济人的本性所致。

所谓经济人，有两层含义：一是讲人是理性的；二是指人是自私的。

既然人是自私的，必定要追求自己利益的最大化；既然人是理性的，就一定会寻求在局限条件下实现利益最大化的方法。

例如贫穷地区，人们收入低，投资没本钞票，做生意没市场，因此要改善自己，就得与政府扯上关系。

因为这些地点，国有经济比重高，而国有经济由政府管着，靠山吃山、靠水吃水，不进政府的门，成不了政府的人，政府的餐桌上没你的饭碗，国家的大锅饭确信与你无缘。

曾听朋友讲过一个见笑。

讲是春节期间，有一民工南下打工，由于人多拥挤，不小心打破了火车内的玻璃。

列车长让他赔，他讲，火车是国家的，国有资产是全民资产，也有我一份，国家的东西我什么都不要了，就要现在这块玻璃，打破了也就不赔了。

可列车长讲，这块玻璃不是你的，弄坏了还得赔。

此事是否当真，笔者无从查考，但它至少讲明了一个道理，国有资产讲起来是全民资产，但平头百姓却没有支配权。

国有经济，实际上是政府所有制经济，政府所有的东西，差不多上由官员支配的。

设想一下，如果打破玻璃的不是那位民工，而是铁道部门的某位局长，列车长会让他赔吗？也许列车长讲明讲，民工乘车是因私；局长乘车是因公。

既然因公是一种特权，损坏东西能够不赔，你讲谁不愿去因公呢？因此贫穷地区人们想当官，多半是看透了当官与国有经济的专门关系。

民以食为天，人要生存，一日三餐，顿顿不能少。

不看吃饭是平常小事，可当不当官，吃法也大有不同。

老百姓上饭店吃饭，确信得自己出钞票，可当官的吃了大餐，通常是拿了发票，回单位报销的。

不仅吃饭如此，坐车也一样。

老百姓出门，得自己掏钞票挤公交车；一样干部，能够让单位派车，官大一点的，能够有专车。

总之，只要当上官，像吃饭坐车一类的事，都可由公家付费。

就冲着这一点，你讲贫穷地区想当官的人能不多吗？时下人们想发横财，无非是两个路径：一是违法经营，如走私贩毒；二是行政垄断，以权谋私。

第一个方法，虽有暴利，但利大风险也大，若有闪失，就会人财两丢。

这种掉脑袋的事，非虎豹之胆的人不能为也；而行政垄断则不同，大权在握，呼风唤雨，赚起钞票来堂而皇之。

像过去价格双轨制时，利用内外价差渔利，不知养肥了多少人。

而前些年靠批地皮、倒批文，一夜暴富者，也为数许多。

老百姓管这些人为“官倒”，什么缘故叫“官倒”？因为像批地、倒批文这种营生，没有官位，手中无权，定然是倒不成的。

难怪有人讲：要想富，当干部，不种地来不养牛，大笔一挥成了暴发户。

既然当官能无本生利，大伙儿看在眼里，明在心头。

专门是贫穷地区，人们发财无门，可又穷则思变。

故千军万马往官道上挤，也就在情理之中了。

第二定律：实权越大通常难做大官对实权越大通常难做大官的现象，经济学还有一种讲明：确实是民主失灵。