组织部法律试题

中国共产党党内监督条例试行共44题一、单项选择题1.制定中国共产党党内监督条例试行的根据是;DA.中华人民共和国宪法B.中国共产党纪律处分条例C.行政机关公务员处分条例D.中国共产党章程2.党内监督的重点对象是;BA.单位一把手B.党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人C.党的各级领导机关和领导干部D.各级领导班子主要负责人3.党内监督要与相结合;AA.与群众监督相结合B.与舆论监督相结合C.与纪律监督相结合D.与党外监督相结合4.派驻纪检组的监督职责是;DA.对驻在单位进行监督B.对驻在单位的行政机关公务员进行监督C.对驻在单位的领导干部进行监督D.按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督;5.对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其他成员意见,由个人或少数人决定的,除情况下可以不追究主要责任人的责任;AA.遇紧急情况下B.遇特殊情况下C.一般情况下D.公开、公平、公正情况下6.对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置,造成严重后果的,应当;AA.追究有关责任人的责任B.追究直接责任人的责任C.追究有关领导的责任D.追究直接责任人和有关领导的责任7.地方各级党委常委会、纪委常委会分别向委员会全体会议报告一次工作;CA.半年B.三个月C.每年D.两年8.中央各部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组党委,地方各级党委、纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组党委的领导班子成员, 述职述廉一次;CA.两年B.在换届前一年C.分别在届中和换届前一年在规定范围述职述廉D.在届中9. 党组织的党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会;AA.县以上B.市以上C.省、直辖市以上D.乡镇以上10.地方各级党委、纪委和党委组织部门领导班子成员,除参加所在领导班子民主生活会外,每人每年应当参加下一级领导班子的民主生活会;AA.一个以上B.二个C.三个以上D.四11.党的,有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询;AA.地方各级委员会委员B.地方各级纪委委员C.各级组织主要负责人D.地方各级委员会委员和纪委委员12.罢免或撤换要求应当以提出,并有根据地陈述理由;DA.法定程序B.规定形式C.口头形式D.书面形式署真实姓名13.中央和省、自治区、直辖市党委建立,按照有关规定对下级党组织领导班子及其成员进行监督;AA.巡视制度B.巡查制度C.考核制度D.检查制度14.党委党组或组织人事部门对领导干部进行,应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容;BA.诫勉谈话B.任职谈话C.廉政谈话D.处理决定见面谈话15.在党的领导下,新闻媒体要按照有关规定和程序,通过,发挥舆论监督的作用;DA.公开报道B.设立专栏C.内部参考D.内部反映和公开报道16.提出罢免或撤换要求应当严肃慎重;党委和纪委委员对于没有列举具体事例,不负责任地提出罢免或撤换要求的, ;对于捏造事实陷害他人的,依纪依法追究责任;AA.给予批评教育B.进行组织处理C.给予纪律处分D.作出深刻检查17.党的地方各级委员会委员,有权向上级党组织提出罢免或撤换;DA.所在委员会不称职委员B.所在委员会不称职常委C.所在委员会不称职委员、常委D.所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委18.党员、党组织对处理决定不服的,可以向申诉;CA.上级纪委B.上级党委C.作出处理决定的党组织D.人民法院19.对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由留存;DA.组织部门B.组织人事部门C.纪律检查机关D.组织人事部门或纪律检查机关20.询问可口头提出,也可以书面形式署真实姓名提出;有关部门应当;CA.进行反馈B.进行解释C.作出说明D.负责解决21.对质询中发现的问题,有关党组织应当;BA.负责解决B.及时研究处理C.追究责任D.作出说明22. 是党内监督的专门机关;DA.组织部B.信访局C.各级党委D.各级纪委23.巡视组不处理所巡视地方的;AA.具体问题B.政策问题C.经济问题D.人事问题二、多项选择题24.党的地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委领导下,在党内监督过程中应当履行职责;ABCA.协助同级党的委员会组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查B.对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督C.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件D.向上级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限组织起草、制定有关规定和制度,作出维护党纪的决定E.受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利25.党组织或人事部门对领导干部进行任职谈话时,应当把作为重要内容;ABA.贯彻执行民主集中制方面的要求和存在的问题B.廉政勤政方面的要求和存在的问题C.生活、工作作风方面D.思想、生活、工作作风方面26.发现领导干部在方面的苗头性问题,党委党组、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话;ABCDEA.政治思想B.履行职责C.工作作风D.道德品质E.廉政勤政27.党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度,按照规定开好民主生活会;通过民主生活会, ,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力;ABCDA.统一思想B.改进作风C.加强监督D.增进团结28.新闻媒体应当坚持党性原则,遵守,把握舆论监督的正确导向,注重舆论监督的社会效果;ACA.新闻纪律B.党纪法规C.职业道德D.社会公德29.鼓励、支持、保护党组织和在党内监督中发挥积极作用;ABCA.党员领导干部B.党员C.党的代表大会代表D.人大代表、政协委员30.中国共产党党内监督条例试行规定,在党委建立巡视制度;ABA.中央级B.省级C.市级D.县级三、判断题31.党内监督的重点对象是党的各级领导干部,特别是各级领导班子主要负责人;该表述是否正确×32.遵守宪法、法律,坚持依法行政的情况是党内监督的重点内容之一;该表述是否正确√33.纪委和驻在单位对派驻纪检组实行双重管理;该表述是否正确×34.党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题;该表述是否正确√35.党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果;该表述是否正确√36.党的中央和地方各级委员会派出的工作委员会,按照有关规定对所属党组织和党员领导干部进行监督;该表述是否正确√37.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;该表述正确吗√。

干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题一、判断题（请对表述正确的在括号内划“√”，错误的划“×”）1、无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。

（√）2、参加干部选拔任用民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的二分之一。

（×）3、对具体职位进行的定向推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果不再有效。

（√）4、民主推荐的结果是确定考察对象的唯一依据。

（×）5、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐，但要进行组织考察。

（×）6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。

（√）7、选拔任用领导干部，考察对象应当在一定范围内进行公示。

（√）8、越级提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见,且最多只能越两级。

（×）9、党委（党组）研究干部任免事项，要严格执行《干部任用条例》的有关规定。

主要领导成员应当充分发扬民主，认真听取大家的意见；其他成员应当充分发表意见，发现不符合规定的情况，应及时提醒或者要求纠正，必要时可直接向上级党组织反映。

（√）10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有过半数以上的成员到会。

（×）11、党委(党组)讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等表决方式。

（√）12、全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，也可以另提他人。

（×）13、领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。

（√）14、上级组织（人事）部门对下级组织部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在15个工作日内予以答复。

如未答复，可以提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。

（×）15、党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告向上级组织部门征求意见的有关干部事项情况。

领导干部任前法律知识考试办法第一条领导干部（不含非领导职务），在试用期内正式任职之前，应参加任前法律知识考试。

无任职试用期的领导干部，在任职一年内参加法律知识考试。

第二条考试坚持考用结合、以考促学、公平公正的原则。

第三条考试内容为法学基础理论和相关法律法规。

法学基础理论包括：法律基本理论知识，社会主义法治理念，党关于法治建设的重要理论，法治建设重要文件等。

相关法律法规包括：《宪法》《刑法》《民法总则》《公务员法》《行政处罚法》《行政诉讼法》《行政复议法》《国家赔偿法》《行政许可法》《物权法》《行政机关公务员处分条例》、党内法规制度及与本职工作密切相关的法律法规等。

第四条考试实行题库制，统一命题。

由普法办组织人员编写复习大纲、设立题库，并根据形势变化适时更新。

考试题目从试题库里抽取。

第五条原则上每年组织两次考试，考试成绩有效期为5年。

考试采用闭卷形式，实行全统一命题，统一设立考场，集中考试。

考试时间为90分钟，卷面分值为100分。

考试成绩高于60分的为合格，低于60分的为不及格，不及格者可以补考一次。

补考仍然不及格的，不得正式任命。

第六条根据干部管理权限，由组织部年初制定考试计划，并提前下发考试有关事宜，通知相关人员做好考试准备。

第七条普法办会同组织部落实考试时间、地点、考场安排等。

普法办做好考试有关材料的发放、试卷印制等工作。

- 1 -第八条参加考试的人员应当遵守考场纪律，独立完成答卷，不得有任何违反考场纪律的行为。

被认定作弊者，考试成绩无效。

第九条考务人员应当恪守组织纪律，不得泄露试题和答案。

监考人员应当严格考场纪律，维护考场秩序。

阅卷人员严格按照标准答案和评分标准评定考试成绩。

第十条考试成绩单由组织部、司法部门、普法办签章，及时反馈参加考试的人员，并存入个人档案，考试试卷由普法办保管。

第十一条应试人员对考试成绩有疑问的，可书面申请复查。

如对评分存在较大异议，经申请可组织专家复评。

复查、复评分数为最终成绩。

《干部人事档案工作条例》应知应会（50题）目录一、填空题（10道） (1)二、单选题（10道） (2)三、多选题（15道） (4)四、判断题（10道） (7)五、简答题（5道） (8)一、填空题（10道）1.《干部人事档案工作条例》共2.求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中国公务员法》《中华人民共和国档案法》等国家法律法规，制定本条例。

3.档案工作。

4.（单位）组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。

5.7.描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。

9.干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及对干部人事档案工作进行监督检查。

二、单选题（10道）1.全国干部人事档案工作在，由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。

（C）A.党中央B.国务院C.党中央领导下D.人事部2.各级党委（党组）贯彻落实相关部署要求，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。

（A）A.党中央B.国务院C.中央组织部D.中纪委3.县（市、区、旗）以下机关（单位）的干部人事档案可以按不同类别、身份，由县（市、区、旗）等分别集中管理。

（B）A.党委、政府B.党委组织部门、人力资源社会保障部门C.党委组织部门、纪检委D.纪检委、人力资源社会保障部门4.干部人事档案材料具体内容和分类标准由确定。

（C）A.党中央B.国务院C.中央组织部D.中纪委5. 必须如实、规范填写材料。

（C）A.干部自己B.干部本人和所属部门C. 干部本人和材料形成部门D.干部所属单位6.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

（A）A.1B.2C.3D.47.干部人事档案分为。

（B）A.原件和复印件B.正本和副本C.A本和B本D.原件和非原件8.发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级，并且全力查找或者补救。

（C）A.党委B.政府C.组织人事部门D.公安局9.干部人事档案工作机构及其工作人员对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在个月内归档。