企业做优做强演讲稿

我是企业的主人演讲稿引言尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工们，大家好！我是企业的主人，非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发表演讲。

今天，我想借此机会与大家分享一些关于企业主人的角色和责任的思考。

1. 了解企业主人的角色首先，我们需要明确企业主人在企业中的角色。

企业主人并不仅仅是企业的老板或者高层管理者，他们更应该是企业中的负责人，一个可以为企业承担最终责任的人。

作为企业主人，我们需要具备深度的了解和掌握企业的各个方面，包括市场、客户需求、竞争对手以及运营和管理等。

只有这样，我们才能做出正确的决策，为企业的发展做出贡献。

2. 企业主人的责任作为企业主人，我们肩负着巨大的责任。

下面我将列举一些重要的责任，供大家参考。

2.1 制定企业愿景和战略企业主人应该有清晰的愿景和战略，为企业的未来设定方向。

我们需要思考企业的长期目标，并制定相应的计划和策略，以实现这些目标。

2.2 建立健康的企业文化企业文化是企业的灵魂，它能够影响员工的行为和态度。

作为企业主人，我们需要注重建立和培养积极向上的企业文化，为员工提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和工作动力。

2.3 发展和激励员工员工是企业的核心竞争力，他们的发展和激励是企业主人的责任之一。

我们需要提供培训和发展机会，提升员工的能力和专业素养。

同时，我们也应该通过激励机制，奖励那些为企业作出突出贡献的员工，鼓励他们继续努力。

2.4 确保企业的稳定和可持续发展企业的稳定和可持续发展是企业主人的首要责任。

我们需要抵御外部环境的变化和竞争的挑战，确保企业能够持续赢利并为社会创造价值。

为此，我们需要保持敏锐的市场洞察力，灵活地调整企业的战略和运营方式。

3. 如何成为一位优秀的企业主人成为一位优秀的企业主人并不容易，需要我们具备一些重要的素质和能力。

下面我总结了几点，供大家参考。

3.1 学习和成长企业的发展离不开企业主人的学习和成长。

我们应该保持学习的心态，不断提升自己的知识和能力。

演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲⽽事先准备好的⽂稿。

在发展不断提速的社会中，演讲稿的使⽤频率越来越⾼，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是店铺为⼤家收集的公司优秀主管演讲稿（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

公司优秀主管演讲稿1各位伙伴： ⼤家好 写下这个题⽬，我才发现其实做个优秀的主管说起来很简单，但是真正做起来却是很艰难地。

我们在各种培训中学到过如何做个优秀的主管，以及主管的⼗⼆项职责，塑造主管魅⼒的⼗⼤原则等等，但是在实际⼯作中我们却往往顾此失彼，劳神费⼒，好多时候还吃⼒不讨好，得不到伙伴们的理解，领导的认可，甚⾄受到很多委屈。

其实⼤家都知道主管是⼀个团队的灵魂，是汪洋⼤海中的⼀艘船，主管的观念决定团队的观念，主管的格局决定着团队的格局，因此在⼀个⾼绩效的团队中我们的主管必须要充分的信任⾃⼰的伙伴，让⼤家⽬标明确，共同努⼒，加上适当的领导，良好的沟通，以及内外的⽀持。

⼤家齐⼼协⼒，朝着我们共同的⽬标努⼒奋⽃。

同样，在我们的组员⼼中，⼀个好的主管，我们⾸先应该是⼀个优秀的训练导师，⽤⾃⼰在市场上打拼时积累出的经验，给新⼈伙伴以指导，让他们少⾛弯路，顺利地度过新⼈期，快速的成长起来；其次我们还要学做⼀个优秀的⼼理医⽣，及时的了解伙伴的⼼理动态，帮助他们调节被拒绝后的沮丧⼼情，学会⾯对失败和挫折，保持⾼昂的⽃志，快乐营销；同时我们还要是⼀个优秀的激励⼤师，最⼤限度的发挥组员的主观能动性，动员他们群策群⼒，使⼤家各施所长，各显其能，按时完成上级下达的任务。

概⾔之，就是努⼒去建设⼀个⾼效的、有强⼤战⽃⼒、极⾼凝聚⼒的团队。

结合到实际⼯作中，我们就会发现，⼀个和谐团结、积极上进的团队，他中间每个⼈都在发挥着⾃⼰相当重要的作⽤，⽽在这⾥主管的⼈格魅⼒尤其重要，作为⼀个⼩团队的主管，我们⾸先是⼤团队的⼀员，团队的业绩要靠我们带头去拼，市场要靠我们⾃⼰带头去闯，⽽公司⾥的政策、法规，会议精神要靠我们去传达，去遵照执⾏；因此我们必须⼼胸宽⼴、谦虚有理，诚信处世、对⼈热忱、还要公正果断，⾔出必⾏。

2024年国企单位优秀员工演讲稿在企业的发展过程中，我深感责任重大，力求保持稳定与顺利。

我深感敬意，源于企业金字塔的底层，源于真实的劳动，源于在____中铁钢构的每一刻。

对于感激，首要的是公司赋予我工作的机会，提供了一个促进个人成长的平台。

这使我得以在工作中持续学习、锻炼和提升。

我专长于计算机科学，尽管有工科背景，但真正置身于车间时，我意识到所学与实际需求之间存在差距。

对钢结构的理解随着车间实习的每一天逐渐清晰，看着一张张工艺卡片上的构件拼装成柱子、梁，这个过程就像儿时拼积木，思想在____中铁钢结构中快速变为现实，这是一段极其美妙的体验。

在此，我要特别感谢我的导师，制造部总工程师张庆发，他给予我许多宝贵的工作建议。

车间实习期间，我从工人们每一次专注的目光、温暖的关怀中汲取了巨大的动力。

企业如同一个大家庭，每位员工都如同我的家长、长辈和兄弟姐妹。

公司及制造部各级领导的辛勤付出和奉献精神，无形中塑造了我强烈的工作责任感。

我们每个人都是这个大家庭的一份子，作为国有企业，我们都是这个家庭的主人。

无论职位、岗位、工种如何各异，能力大小不一，但只要全力以赴地贡献智慧和力量，做好本职工作，同时尽力帮助他人，承担起对企业的责任，这就是对这个大家庭的最好回馈。

自加入这个企业以来，我就视其为生存和发展的根基。

企业繁荣，员工才能受益。

为了我们能有持久稳定的工作环境，为了更美好的未来，我们必须竭尽全力奉献光和热。

对于____中铁钢构公司，虽然取得了显著的成就，但我们也面临问题和挑战。

企业如同一个正在成长的孩子，需要时间，需要过程。

我们的个人成长与企业的发展紧密相连，我们需要企业提供的舞台，企业也需要我们的智慧和协作，共同使公司在钢结构领域屹立不倒。

为了尽快适应、快速成长、尽早为公司做出贡献，我计划从以下几个方面努力：敬业乐群。

企业由众多岗位构成，每个环节的稳定运作至关重要。

每位员工都是这个有机整体的一部分，只有每个人都将岗位打造成卓越的，整体才能卓越，企业才能卓越。

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿一、引言亲爱的大家，很荣幸能有机会站在这里向大家共享“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题。

今天，我想和大家一起探讨如何在自己的岗位上发挥作用，成为优秀的先锋，为团队和公司做出更多的贡献。

二、什么是立足岗位做贡献让我们来理解一下“立足岗位做贡献”的含义。

无论我们的岗位是什么，都应该以积极的态度、高效的工作方式和出色的表现来回馈公司和团队。

这意味着我们要对自己的工作兢兢业业，善始善终，严格要求自己，不断学习和进步，为公司的发展和团队的成功做出努力。

三、如何做到立足岗位做贡献1. 更加注重工作细节在工作中，我们应该注重细节，以精益求精的态度对待每一个工作任务。

只有当我们重视工作的细节，我们才能够全面、完美地完成工作，为团队带来更多的价值。

2. 主动承担责任作为一名优秀的员工，我们应该主动承担起自己的责任。

在工作中，我们不应该因为困难而退缩，而是要果敢地面对问题，寻找解决方案，努力完成自己的任务。

3. 发挥团队合作精神团队合作是公司和团队成功的关键。

当我们在团队中，我们应该善于与同事协作，相互支持，相互帮助。

通过团队合作，我们能够更好地完成工作，创造更大的价值。

四、创先争优当先锋的意义1. 为公司创造更多价值当我们成为优秀的先锋时，我们将为公司创造更多的价值。

我们的高效工作、卓越表现将会直接影响公司的发展和竞争力，为公司带来更多的利益和发展机会。

2. 彰显个人价值作为优秀的先锋，我们能够在工作中充分展现自己的能力和价值。

我们的成绩和表现将会赢得公司和同事的尊重和认可，从而更好地实现个人的职业发展和成长。

3. 激励身边的同事优秀的先锋是身边同事的榜样和启发。

当我们成为优秀的先锋时，我们就能够激励身边的同事，带动团队的进步和发展，共同谱写成功的篇章。

五、总结在工作中，每个人都应该做到立足岗位做贡献，创先争优当先锋。

通过我们的努力和表现，我们能够为公司创造更多的价值，实现个人的职业发展，同时也能够成为身边同事的榜样和启发。

企业优秀员工汇报演讲稿“爱企当先爱岗，敬业从我做起”大家下午好：很荣幸我能有机会参加今天的演讲会，我演讲的题目是“爱企当先爱岗，敬业从我做起”。

长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。

几十年来，我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标，在生产工程中，严格执行《中国生物制品规程》，多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖，国家发明奖和专利。

我们有着这样这样的一个好“家”，怎么能不为她奉献自己的知识与才能呢？身为一名质检人员，必须把好质量关，质量是企业的生命，企业的生存在于质量，企业的发展壮大也在于质量。

没有好的质量就没有好的经济利益。

产品质量的提高不是一个人，一个人车间，一个部门的事，而是一项综合性的管理工作，它需要全员联合起来行动。

企业的质量责任制要落实到个人，从而使每个员工在实际生产工作中都能严格按工艺规程操作，遵循质量标准，不断提高岗位技能和熟练程度，将产品做到“零染菌”。

企业的发展，安全因素也不能忽视。

安全对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与快乐。

不讲安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，从事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅是对我们自己不负责任，而且还是失职。

在所里工作三年来，常听人说：“你们不就是每天抡大瓶子，摆弄瓶瓶罐罐吗？每天都重复一种工作，多枯燥阿。

”其实则不然，我们企业的技术仍不完善，应该在每天的劳动中发现问题，积极改进工艺。

要多学一点科技知识，多进行一些技能训练，要在生产过程中学习和实践。

而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。

我们的企业现在正处于非常时期。

作为质检人员，我们必须立即行动起来，在平时的工作中，不仅要自己身体力行、率先垂范，而且要不断增强身边同事的节约意识，从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起，为振兴企业贡献力量。

面对企业的发展，你是否还觉得是一件事不关己的事情呢？你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢？是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢？职工朋友们，让我们从自己做起，从身边小事做起，心里想着企业，想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划，想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。

企业文化优秀演讲稿(精选10篇)企业文化优秀演讲稿1尊敬的领导：站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是激动、是感慨！我自豪，因为我是江西邮政这一光荣团队中的一员；我欣喜，因为江西邮政腾飞的号角已经吹响！一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情；一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机，实现心与心的交流，成就梦与梦的沟通，这就是我们为之奋斗的事业―――邮政事业！我们的事业是光荣的，我们的使命是艰巨的，“邮送真情，传递商机”，简单的几个字，却书写出不简单的一段历程，一份报纸，一个邮包，或翻山越岭，或跨洋过洲,为了诚信至上，邮政人无愿无悔，这就叫奉献！众所周知，邮件押运工作条件是十分艰苦的，不仅要长年累月工作在外，而且车上休息饮食又没有规律。

由于要赶着装卸邮件，往往没有固定的吃饭时间，有时一包方便面也就对付了一顿；到了夏天，车厢闷热蚊虫又多，我们的押运员常常是被叮得浑身是包；再看看他们的双手，由于长期搬卸邮袋，有的指甲缝已经裂开，道道的伤疤、厚厚的老茧，谁看了都会感到震撼，都会产生敬仰之情。

在这种艰苦的环境里，他们没有埋怨，没有后悔，而是团结一心，相互协作。

当你试问他们苦不苦、累不累时，他们都会这样微笑着跟你说：“没什么，工作需要嘛！”一句简单的言语，道出的却是一名邮政员工赤诚的心。

正因为这种精神，也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人，江西邮政取得了骄人的成绩。

几年来，江西邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略，年年超额完成上级下达的各项计划任务指标，率先实现在中部崛起；随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程，江西邮政实物网已得到进一步完善，短短的几年就见成效，并步入良性发展的轨道，成功地实现了她的第一次腾飞。

可喜的成绩使我们前进的步伐更加坚定了，全国青年文明号的归属、两子系统的顺利上线，电子化支局的全面建设，标志着江西邮政已经踏上了“求真务实”第二次腾飞的征程，鲜花和掌声肯定了我们的成绩，肯定了江西邮政的成绩。

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业发展历程演讲篇一：企业发展史演讲稿企业发展史演讲稿-演讲发言[]对策之一：根据自身特点调整发展战略企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征，因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义，。

面对国际金融危机挑战，企业应当重新审视自己的发展战略，并根据自身特点调整发展战略。

企业发展战略是指围绕企业未来的和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而的发展方向、发展模式、策略等。

缺乏明确和清晰战略的企业，不可能有高效的战略，不可能有持续的竞争优势，也不可能为卓越的大企业。

从国内外一些大企业在发展战略方面的做法看，面对国际金融危机的严重冲击，企业实施发展战略时至少有3点要把握好。

一是要重新审视企业的发展战略。

企业发展战略的核心是定位。

企业要实现持续发展，就必须根据外部的及时修正自己的发展战略，重新确定市场定位，并相应进行资源配置。

这次国际金融危机给世界带来的影响重大且深远，市场竞争格局势必会发生重大变化。

面对外部环境的重大变化，大企业有必要重新审视自己的发展战略，认真评估企业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇，企业应对危机的前景和对策，并根据形势的变化及时修正企业的发展战略。

如果是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业，可以采取收缩战线、压缩产量的战略，以渡过难关，再谋发展；如果是所处行业严重不景气并且自身已不具有竞争优势的企业，要审时度势，必要时应及时实施战略调整，重新确立企业的市场定位。

1997年爆发的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创，负债达170多亿美元，裁员达30%，几乎到了破产的边缘。

在这个生死攸关的时刻，三星集团果断调整发展战略，从大规模oem制造及时转向以电子、金融及服务业为其核心业务，经营核心转向以自有、数字技术为主，最终获得重生，成长为引导信息时代的“数字企业”。

二是要不断提高主业的竞争能力。

主业是企业具有竞争优势的业务，是企业利润的主要来源和企业生存的基础。

企业降本增效演讲稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾，大家下午好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享企业降本增效的主题。

在如今竞争激烈的市场环境下，降本增效是企业可持续发展的重要策略。

事实上，降本增效不仅仅是节约成本，更是提高企业运营效率，实现企业整体效益最大化的关键。

首先，我想强调的是，降本增效是从管理层开始的。

作为企业的领导者，我们必须以身作则，发挥好自己的示范作用。

我们需要做到看得见、摸得着、可量化的节约行动，比如降低办公室的用电量、纸张的使用量、会议的开销等等。

同时，我们还需要做好员工的引导和培训工作，让员工们也能意识到节约的重要性，并且能够主动参与到降本增效的行动中来。

其次，降本增效需要通过优化企业流程来实现。

企业流程的优化主要包括两个方面，一是简化流程，二是提高流程的效率。

我们可以通过对现有流程的分析，找出其中的瓶颈和问题，然后进行改进。

同时，我们也可以借助现代技术手段，比如信息化系统、智能设备等，来提高流程的效率。

通过优化企业流程，我们可以减少重复劳动、避免资源的浪费，从而达到降本增效的目的。

第三，降本增效还需要依托于创新。

创新是企业发展的动力，也是降本增效的源泉。

我们可以通过创新来开发新的产品和服务，提高企业的附加值，从而提高企业的收入。

同时，我们也可以通过创新来改进生产工艺和流程，提高生产效率。

创新不仅仅体现在产品和工艺上，还可以体现在管理模式、组织架构、员工激励等方面。

只有不断创新，企业才能在市场竞争中保持竞争优势，实现降本增效的目标。

最后，我想强调的是，降本增效需要全员参与。

降本增效不是单个个体的行为，而是一个团队的事情。

所有员工都应该共同努力，发挥自己的聪明才智，为企业的降本增效贡献自己的力量。

我们应该鼓励员工提出创新的想法和建议，给予他们合适的奖励和激励。

同时，我们也应该培养员工的节约意识和责任感，让他们能够自觉地参与到降本增效的行动中来。

只有全员参与，企业的降本增效才能取得真正的成效。

“创先争优”演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的想法和观点，让我们共同探讨如何在工作中做到“创先争优”。

“创先争优”，是我们每个人都应该努力追求的目标。

作为一名员工，无论是在工作中还是生活中，我们都需要不断努力、持续学习，勇于创新和进取，不断提高自己的能力和素质。

只有通过不断地提升自己，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，为企业做出更大的贡献。

首先，“创先争优”需要我们要具备敢于创新的勇气和思维方式。

作为员工，我们应该要敢于挑战常规、敢于尝试新事物，不断寻找创新点和突破口。

我们不能仅仅满足于现状，而是要时刻保持一种积极的进取心和创造力，提出新的观点和建议，为企业带来新的发展机遇。

只有不断创新，企业才能够在市场中保持竞争力，我们作为员工才能够在职业道路上继续向前。

其次，“创先争优”需要我们要具备优秀的团队合作能力。

作为一个团队，只有大家团结一心、齐心协力，共同努力，才能够取得更好的成绩。

在团队中，我们要守望相助，互相支持，在工作中充分发挥自己的优势，与他人合作，共同完成任务。

同时，我们也要学会倾听和尊重团队中不同的声音和意见，从中吸取他人的长处，不断提高自己。

只有团队的成功，才能真正实现个人的价值。

再次，“创先争优”需要我们要具备持续学习的精神。

在如今快速发展的社会中，知识的更新换代速度越来越快，我们必须要不断学习，紧跟时代的步伐。

我们应该要注重学习新知识、掌握新技能，不断拓宽自己的知识面和视野。

只有不断学习，我们才能够在工作中保持竞争力，不被淘汰。

在学习的过程中，我们也要注重实践和反思，将学到的知识和技能运用到实际工作中，通过不断总结和改进，不断提高自己的能力和水平。

最后，“创先争优”需要我们要具备持之以恒的毅力和坚持不懈的精神。

成功往往需要长期而坚持的努力，我们不能因一时的困难或失败而放弃，而是要坚持不懈、迎难而上。

只有在持之以恒的过程中，我们才能够克服各种困难，取得成功。

创先争优为版权建功立业铸辉煌演讲稿3篇编辑短评演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。

前言下载提示：演讲稿可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

Download tips:Speech drafts can be used to exchange thoughts and feelings, express opinions and opinions; it can also be used to introduce one's own learning, work and experience, etc.; speech drafts have the functions of publicity, agitation, education and appreciation. Opinions, opinions, thoughts and feelings are conveyed to listeners and readers to convince them and resonate in thoughts and feelings.创先争优为版权建功立业铸辉煌演讲稿3篇第1篇有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是：我们版权科人对“、、”的核心价值观执着的追求精神；对“创先争优”的内涵发展的拼搏精神。

铆足精神向前冲，无限风光在险峰。

现如今领导高屋建瓴、审时度势地提出了“创先争优”的思想要求，对于处于工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。

质量月活动精彩的演讲稿（通用5篇）质量月活动精彩的演讲稿（通用5篇）质量月活动精彩的演讲稿1您们好！金秋九月，正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。

看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。

企业以质量谋生存。

任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，若不讲求质量，注重信誉，那么后果不堪设想。

格力因除湿机召回事件，导致海外布局受困损失近10亿。

丰田公司07年爆发的“召回门”事件愈演愈烈，分析人士预计，丰田召回汽车数辆或超千万。

庞大的召回数字背后，是目前还无法预估的经济损失，但再大的经济损失都无法与一个企业的信誉损失相比。

丰田作为全球最先进的汽车公司都会出“召回门”这样的质量疏忽，其教训不可谓不惨痛。

任何企业，并非以优质的产品谋取生存之后，就高枕无忧了。

树欲静而风不止，一个企业正像一颗树，而发展之势如狂飙卷地。

近年来，中国家电产业面临着全球经济放缓、成本高涨、节能减排、环保要求日益严格的严峻态势，转型升级需要更为凸显。

美的空调产业同样处于关键的变革时期，怎样才能抓住历史机遇，迎接未来挑战，再次领跑变频空调行业，续写“美的千亿传奇”。

这需要我们从未来社会和市场需求出发，在空调节能、低碳环保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫，打造产品差异化能力，从而在整体上提升产业的创新能力和竞争力。

美的若想在竞争中生命不息，发展不贻，那么必须使全体员工增强质量意识，加强生产现场管理，进行质量攻关，才能够促进企业的更大发展。

，作为设备管理者的我们如何在制造过程中以自身实际行动做好精品，促进美的产品力提升呢？为确保产品制造质量，从设备管理方面窃以为需要从以下几个方面去努力。

一、首先培养设备维修人员和设备操作人员质量意识。

1、提高员工满意度和归属感，培养员工主人翁意识。

对员工情绪进行调节，避免员工工作中带情绪造成制造过程不一致问题的发生。

2024年创先争优促发展演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家带来一场关于____年创先争优促发展的演讲。

首先，我要向大家介绍一下____年如何通过创先争优来促进发展。

首先，创先争优是指在各个方面积极探索创新，争取先进，并以此促进整体发展。

创先争优有助于我们提升科技创新能力，推动经济转型升级。

随着科技的不断进步，创新已经成为推动社会进步的核心驱动力。

在____年，我们将不断推动科技创新，不断培育创新创业氛围，鼓励企业和个人通过技术创新提升竞争力，实现经济高质量发展。

其次，创先争优也将有助于提升我们的社会文明程度。

在现代社会中，文明素质已经成为评判一个国家、一个地区的重要标准之一。

在____年，我们将通过大力普及科学知识和文明礼仪，加强公益慈善事业的推广，培养公民的社会责任感和良好的行为习惯，建设一个和谐、文明的社会。

再次，创先争优也是提高国家竞争力的重要途径。

在21世纪的今天，一个国家的竞争力已经不仅仅体现在经济和科技方面，还需要综合实力的提升。

在____年，我们将通过加强人才培养，提高教育质量和水平，培养创新人才，推动科技进步，提高产业竞争力，从而提高我们的国家竞争力。

最后，创先争优也是实现全面发展的关键。

在____年，我们将全面推进创新创业政策，优化营商环境，鼓励企业多元发展，为人民群众提供更优质的服务。

我们将通过创先争优，实现城乡一体化发展，推动城市和农村的经济社会协调发展，实现人民的全面发展。

亲爱的同事们，在____年创先争优促发展的道路上，我们会遇到很多困难和挑战。

但我坚信，只要我们齐心协力，共同努力，我们一定能够克服困难，取得更大的发展。

让我们携手共进，为实现____年创先争优促发展的目标而努力奋斗！谢谢大家！2024年创先争优促发展演讲稿（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能够站在这个讲台上，向大家分享我对____年创先争优促发展的一些想法。

企业文化优秀演讲稿(精选10篇)企业文化优秀演讲稿1各位尊敬的领导、同事们：大家好！今天，很高兴有机会站在这里，用这短短的几分钟表达我对农行的深厚感情。

岁月如歌，时光流逝，多年来，农行人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心，用自己满腔的热情和深深的热爱，辛勤工作，无私奉献。

工作十几年来，我真切地感受到了农行发生了巨大变化，金融改革阔步前进，基层建设面貌一新，干部队伍充满活力，文化建设朝气蓬勃，文明创建硕果累累……这精彩闪光的一页页，让我们为之欢呼，为之喝彩，为之自豪，为之骄傲！作为一名普通的基层员工，在工作和生活中，让我爱上了这个大家庭，农行为国家为人民为员工所做的每一件事都深深影响着我。

因为农行承载着从农业、农村、农民走进城市的那份厚重和艰辛；农行有着植根于中国最广大区域的那份自豪感和责任感；农行有着无时无刻不在为国家分忧、为客户服务、为员工谋福利的那份笃实和关爱。

曾经有人说过，“大行德广，伴您成长”是农行企业文化的精髓。

作为一名普通的基层员工，我对这句话有着深刻的理解。

这种理解，既________于工作的历练，也________于单位领导和同事的言传身教。

十几年前，我还是一个不知世事的少年，带着无比的热情，满怀憧憬进入了农行大门。

十几年来，我与农行共同成长，在农行这个温馨的大家庭里，得到了领导关心栽培和同事们的热心帮助，让我亲身感受到了作为农行人的骄傲和自豪！这里拥有干净舒适的环境：整齐划一的着装、胸前配挂整齐的工牌、还有那迷人的微笑……把香格里拉衬托得像一个“万物和谐的人间天堂”！在这里，我学到的不只是农行践行“面向三农、服务城乡、回报股东、成就员工”的企业使命，传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景，坚守“诚信企业、稳健行远”的企业核心价值观，还学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。

同时“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念；“细节决定成败、合规创造价值、责任成就事业”的管理理念；“客户至上、始终如一”的服务理念；“违规就是风险、安全就是效益”的风险理念；“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念让我读懂了什么是奉献，什么是成功，我读懂了这份工作来之不易，成为农行人不易，要真正当好一名农行人更不易，我还读懂了作为一个农行人的责任和义务。

企业文化优秀演讲稿 (精选9篇)企业文化优秀演讲稿 1“长路奉献给远方，江河奉献给海洋。

”每当我听到这首歌时,总有莫名的激动。

看看过去、面对现在、思考将来，我奉献过什么？想了又想，我终于明白了，是企业在不知不觉中，给了我太多太多的东西，而我对企业的贡献微乎其微，我将加倍用我的热忱的来工作，来“维护国家利益、维护消费者的利益”。

我曾经为烟草行业的前途迷惘过，为我自己今后的生计迷惘过，原因是中国面对世界烟草巨头的入侵。

国外的烟草巨头比较成熟并有压倒性的优势，而我们还不完全具备和国外烟草公司抗衡的能力，中国烟草正经历着重大转折，行业的发展进入了新的历史阶段。

形势是严峻的，时间是宝贵的，中国烟草何去何从，正面临着生死存亡的关头。

我猛然醒悟，我们只有奋起直追，苦练内功，提高产品质量，发展壮大我们的品牌，发展壮大我们的企业，我们才能生存。

我认识到：我只有对我的工作充满热忱，才能将我的工作做好。

人要是对工作没有热忱，整个工作就好比没有灵魂，有如行尸走肉一般，工作质量和产品质量也就绝对不能得到保证。

正是对工作充满了热忱，才使我对产品质量一丝不苟，才使我坚持在工作中从小事和细节做起。

质量是企业的生命，没有质量就没有一切。

当看到市场返回的那些不合格的产品时，我的内心发生了很大的震撼。

要知道，现在传媒这么发达，“好事不出门，坏事传千里”，顾客是上帝不是口号，没有维护好消费者的利益，消费者就不会再买我们的产品了，我们的企业也就成了“无源之水、无本之木”，面临的只有两个字——垮台。

国家的财政税收得不到维护，我们的利益也就根本没有保障，这是一个“一荣俱荣、一损俱损”的局面。

所以，我全身心的关注产品质量。

记得有一次，卷接机生产出来的烟支上面有皱纹，我马上停机处理，因为烟支虽然对吸食这个主要功能不影响，但它不是“零缺陷”产品，而我们要追求的是产品的完美。

我经过仔细的分析，发现是接嘴机烟支接受鼓轮的吸风出了问题，我就及时会同相关人员修理设备，最后生产出了合格的烟支。

精益在生产演讲稿（专业20篇）精益生产口号1、点滴改进，迈向完美。

2、精益生产是赶超世界一流水平的必由之路。

3、多品种，小批量，实现精益生产。

4、高品质、低成本、短交期。

5、追求完美，追求卓越，实施精益生产。

6、消除无效劳动，杜绝浪费，实施精益生产。

7、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

8、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。

9、消除浪费，精益求精，持续改进。

10、最大限度减少企业生产所占用的资源。

11、5s是精益生产的基础。

12、精益制造是赶超世界一流水平的必由之路。

13、诚心对他人，信心对自已，耐心对事情。

14、降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质。

15、做到精、细、严，细节出效益。

16、永无止境地追求七个零的终极目标。

17、推行精益生产，消灭一切浪费。

18、降低成本，高效率，优品质。

19、同样的产品以世界最低的成本生产。

20、最大限度降低企业管理和运营成本。

21、一个流是理想，创造无间断流程。

22、健全系统，优化流程，精益生产，全员执行。

23、追求卓越的过程，享受完美的结果。

24、精益生产思想是erp充分发挥效益的关键。

25、以人为本，提高效率;降低成本，杜绝浪费。

26、追求卓赿，尽善尽美。

27、推行精益生产，剔除资源浪费。

28、忠于人性，忠于职业，忠于公司。

29、少投入多产出，精益求精。

30、零切换，零库存，零浪费，零不良，零故障，零停滞，零灾害。

精益管理的演讲稿安世亚太科技(北京)有限公司的精益研发平台，有专门针对企业研发阶段的质量管理平台，涉及到设计、采购、制造、测量、市场品质、质量体系、质量成本、改进、协同监控等，帮助企业的产品研发做对、做优、做精。

在做“对”方面，从全面质量管理的角度来看，设计环节通过qfd(质量功能展开)把顾客需求逐一分解，从而实现了从顾客需求到一级级的设计目标，工艺参数和控制条件的映射和转化;市场品质管理充分了解市场信息以及客户满意度，从而及时调整设计内容和研发方向;质量改进管理是针对研发和生产过程中出现的问题或故障及时进行纠正改进。