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安全生产检查工作简报【可编辑版】

安全生产检查工作简报

安全生产检查工作简报

为贯彻中央领导近期关于加强安全生产的一系列重要指示精神,落实国务院常务会议和全国安全生产电视电话会议要求,按照民航局航空安全紧急电视电话会议部署,集团公司全面开展了安全大检查工作,目前安全大检查的宣传动员和自查阶段的工作已基本结束,xx集团及所属各单位都按计划较好完成了这两个阶段的工作。

一、集团公司加强督导检查xx集团全面部署督导所属各单位开展的安全大检查活动。一是贯彻上级要求,扎实部署安全大检查。集团公司全文学习了习近平主席、李克强总理关于做好安全生产工作的指示,传达了国务院常务会议、全国安全生产电视电话会议及民航局航空安全紧急电视电话会议精神。会议要求全体干部员工要认真学习中央领导的指示精神,把思想统一到中央的各项要求上来,要深刻领会安全生产人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价这个不可逾越的红线的深刻内涵,深刻领会进一步做好安全生产工作、保持安全生产形势平稳有序的重要意义。二是结合当前工作实际,全面督导安全大检查。集团公司领导结合群众路线教育实践活动以及夏季安全运行特点,分别带队赴各生产单位参加联系点的群众路线教育实践活动,慰问一线员工并督导检查各单位安全大检查工作,集团公司总经理王昌顺、书记王银香等领导带队先后赴二十多个下属企业督导安全大检查工作。相关领导和督导组人员合理分配工作时间,在参加教育实践活动和慰问一线员工的同时,督导检查各地开展安全大检查的情况,既了解了一线员工的工作生活情况,又掌握了安全生产运行的一手信

息,真正做到了开展安全大检查和参加群众路线教育活动两促进、两不误。三是针对旺季安全生产特点加强专项督导检查。当前正值航空运输生产旺季,持续高温、雷雨大风等极端天气大大加剧了安全生产风险,集团公司分管安全生产的副总经理宋志勇就航空公司运行控制体系建设、飞行员技能训练、飞机发动机性能监控等问题率检查组赴北京、成都等地进行专项安全督导检查,促进相关单位发现问题、改进工作,提升安全保障水平。四是加强管理,推动安全大检查成果的规范化、制度化。集团公司会同各二级公司的安全管理部门通过安全审计、突击检查、台帐检查、抽查、走访等形式对基层单位进行了督导检查,对督导过程中发现的问题予以指出并督促解决,提高了安全大检查的质量;对督导检查过程中形成的好的经验和做法进行及时总结,将行之有效的整改措施纳入相关操作规程和程序文件,推动安全大检查成果的规范化制度化。

二、各二级公司全面开展安全大检查活动xx集团所属各二级公司按照开展安全大检查的各项要求,认真开展了安全自查活动。xx集团所属主业公司----xx股份有限公司,制定了详细的有针对性检查计划,主要采取突击检查、抽查、走访等形式开展安全自查活动。一是对各基层单位开展安全自查的情况进行督查,国航安全检查组对公司各主要生产单位的安全自查情况进行了督查,重点是各单位安全大检查方案的制定、教育宣贯和动员工作的开展情况,并督促各单位检查及时制定详细的检查方案,完整地记录安全教育记录,并对下阶段的安全大检查工作提出了明确的要求。二是对部分单位开展安全自查的情况进行突击检查。如对国航的飞机维修部门的现场维修情况进行了突击夜查,对老旧飞机维修保障措施的落实、重复性故障的管控、航

后和定检的质量进行了检查现场突击检查。三是对下属控股分、子公司进行了全面督导,针对个别单位安全大检查组织工作未包含海外航站,风险管理工作与日常安全管理工作结合不足,提出了明确的整改意见。四是边自查边整改。各单位对自查发现的各类问题,凡是能够立即整改或在短期即能整改到位的,要求单位一把手负责限期整改到位,凡是需要整体协调或整改时限较长的问题,要求相关单位制订可跟踪、可核查的整改计划限期解决。xx集团所属各专业公司结合本单位的专业特点,将安全自查工作开展得有声有色。例如,集团下属的三级子企业-成都空港货运站服务有限公司被民航西南管理局公安局选定,作为西南地区货运单位首批编写制订《航空安全保卫管理体系手册》的试点单位,该公司将安全自查和安保要求结合起来,将规章制度修订、安全自查、现场安检等工作结合起来,将安全自查的效果直接延伸到生产一线,取得了较好效果。

附送:

安全生产法学习心得体会

安全生产法学习心得体会

《安全生产法》于**年*日正式颁布实施。《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持安全第一,预防为主的指导方针。通过学习《安全生产法》谈一点学习体会。众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着三不放过的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将三不放过改为

了四不放过,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种前事不忘,后事之师的好做法,有新意。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个不放过也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化超前意识、预防为主的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。安全管理工作的超前意识,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻安全第一工作中必须遵循预防为主的原则和防范胜于救灾的内涵。同时,也要形成建立积极向上的安全文化氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。安全文化追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故超前防范的有效措施。目前,我司已将安全生产考核标准纳入到了各部门的月度工作计划指标考核中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,小病不医,终成大患。等到安全事故发生后,再找原因谈几不放过晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全责任链的监控系统,提高防患意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝三违,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到三不伤

害,从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

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