开展基层组织建设年七个一行动计划调研督查提纲

基层组织建设年大调研活动方案一、活动背景建立健全基层组织是党的基本要求，是加强组织建设、推进党的建设工作的重要途径。

为深入开展基层组织建设年活动，提升基层组织建设质量和水平，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，特制定本次基层组织建设年大调研活动方案。

二、活动目的1.深入了解基层组织建设的实际情况，把握基层组织建设的特点和规律，总结经验，发现问题，提出对策。

2.加强与基层党员和干部交流，了解他们的工作困难、想法和建议，提高他们的参与意识、责任意识和创新意识。

3.进一步完善基层组织建设工作机制，加快基层组织建设的步伐，推进基层组织建设年活动的顺利开展。

三、活动内容1.调研范围本次调研活动的范围是全市基层组织，包括基层党组织、团组织、村（社区）委员会、企业党委等。

2.调研方式本次调研活动采用走访调研和问卷调查相结合的方式，为期一个月。

（1）走访调研调研组通过走访基层组织、与基层党员和干部座谈等方式，全面了解基层组织建设的实际情况、工作困难、优点和不足，寻找解决问题的方法和思路。

（2）问卷调查调研组通过设计调查问卷，对全市各级基层组织进行调查，了解基层组织建设的具体情况，为进一步推进基层组织建设提供数据支撑。

3.调研内容调研的主要内容包括：（1）基层组织建设的历史渊源和现状发展。

（2）基层组织工作机制和管理模式的实际应用和效果。

（3）基层组织建设中存在的问题和难点，以及如何进一步加强基层组织建设。

（4）基层组织建设的关键要素和途径，为基层组织工作提供指导和支持。

四、活动方案为确保本次调研活动取得圆满成功，特制定以下方案：1.成立调研组调研组由市委组织部主管，由各级基层组织、专家学者、媒体代表等组成，负责调研活动的具体实施工作。

2.制定调研方案调研组依据活动目的和内容，制定调研方案，明确调研目标、调研方法、调研时间和调研人员等，保证调研的科学性和有效性。

3.开展调研工作调研组将本次调研活动分为两部分：（1）走访调研：调研组将走访乡（社区）镇、企业党委、基层党组织等，开展实地调研。

2023年基层组织建设年大调研活动方案____年基层组织建设年大调研活动方案一、背景分析近年来，我国基层组织建设取得了显著成绩，为促进经济发展、社会稳定和民生改善发挥了重要作用。

然而，随着社会发展和变革的加快，基层组织建设面临新的挑战和问题，亟需进一步全面深化。

为此，我们拟定了____年基层组织建设年大调研活动方案，旨在深入了解基层组织建设的现状、问题和需求，为改进基层治理、发挥基层组织作用提供科学依据和政策建议。

二、活动目标1. 全面了解基层组织建设的现状和问题，查找存在的困难和矛盾。

2. 掌握基层组织建设的需求和期望，提出针对性的政策建议。

3. 推动基层组织建设的创新发展，提高基层治理水平。

三、调研内容1. 基层党组织建设情况调研：了解基层党组织的组织架构、干部队伍建设、党风廉政建设等情况，查找存在的问题和困难。

2. 基层社会组织建设情况调研：了解基层社会组织的组织形式、运作模式、服务范围等情况，掌握社会组织发展的需求和问题。

3. 村级组织建设情况调研：了解农村村级组织的组织结构、管理方式、服务内容等情况，了解农村基层组织的建设需求和问题。

4. 居民委员会建设情况调研：了解居民委员会的组织形式、工作内容、服务对象等情况，查找居民委员会建设中的问题和困难。

5. 社区治理情况调研：了解社区治理的体制机制、运作模式、参与方式等情况，提出促进社区治理的改进建议。

6. 其他相关调研内容：根据需要，可以对其他与基层组织建设相关的问题进行调研。

四、调研方法1. 建立调研组：成立调研组，确定组长和成员，明确职责和任务。

2. 确定调研对象和地区：根据调研内容，确定调研对象和地区，拟定调研计划。

3. 采用多种调研方法：包括实地走访、座谈会、问卷调查、查阅资料等方法，全面了解基层组织建设的情况。

4. 制定调研问题和指标：根据调研内容，制定调研问题和指标，确保收集到有用的信息和数据。

5. 整理和分析调研结果：对收集到的调研信息和数据进行整理和分析，形成调研报告并提出政策建议。

基层组织建设年培训提纲基层组织建设年培训提纲**组织部组织科（****年*月**日）同志们：2012年是中组部确定的基层组织建设年。

我们对接上级要求，结合我*实际，研究提出了具体工作方案，会后将正式下发实施。

今天，组织大家进行培训，就是邀请大家一起，就如何开展基层组织建设年活动进行探讨。

下面，我就几项重点工作的开展，谈几点个人看法，抛砖引玉，与大家共同学习。

一、关于“三分类三升级”活动从去年开始，我们在全*村级党组织中开展了以“划档分类、升级晋位”为主题的“三分类三升级”活动，取得了一些成效，也发现了不少问题。

今年，按照中省市的要求，我们将分类升级活动范围覆盖到全*所有基层党组织，相关的指导意见将在会后印发，请大家认真抓好落实。

这里，我就分类升级活动的具体安排先作一简要介绍。

一是扎实调研摸底（2012年3月25日前）。

情况了解得实不实，问题把得准不准，影响到后面整改升级措施具不具有针对性，关系到整改转化能否找准方向、对症下药，事关整个活动的成败。

所以调研工作一定要扎实有效，大家可以采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等多种方式进行，详细了解所属基层党组织设置合不合理、领导班子健不健全、组织制度完不完善、经费场所保障有没有落实、党组织和党员作用发挥充不充分等方面的情况。

在进行问卷调查时，原则上，乡镇（街道）对村（社*）问卷调查的党员和群众总数不少于100人，党员和群众调查数比例为7:3；*直机关工委和各行业（系统）党委牵头负责的问卷调查数应分别不少于50人，党员和群众调查数比例为8:2。

调研中要特别注意调研对象的选择，注重广泛性、代表性，从性别、年龄、身份、文化程度等方面充分考虑，合理确定调研对象，确保搜集的信息客观公正、有说服力。

乡镇（街道）党（工）委的调查摸底由**组织部实施；村、社*党组织的调查摸底由乡镇（街道）党（工）委实施；*级各部门和教育、卫生等行业（系统）基层党组织的调查摸底，在**组织部的指导下，分别由*直机关工委和各行业（系统）主管部门党组织实施；非公有制企业党组织的调查摸底由*非公党委、统战部（工商联）、*经济和信息化局等有关职能部门党组织实施；社会组织党组织的调查摸底由*民政局和市律师协会、市会计师事务所行业党组织实施。

创新过硬党支部建设“七个一”工作机制发布时间：2022-07-22T01:17:22.990Z 来源：《时代教育》2022年5期作者：田延延[导读] 过硬党支部建设“六个过硬”和“六个同步提升”的工作目标，其核心就是要把党的建设落实到基层，夯实基层党建工作的基础，提升基层党支部的基本功。

田延延新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿山东省泰安市 271413过硬党支部建设“六个过硬”和“六个同步提升”的工作目标，其核心就是要把党的建设落实到基层，夯实基层党建工作的基础，提升基层党支部的基本功。

紧紧围绕“三基建设”（基层、基础、基本功），探索建立了“七个一”的过硬党支部建设工作机制，有效提升了过硬党支部建设的水平和实效，为企业改革发展提供了坚强组织保障。

一、项目背景（一）过硬党支部建设的现实需要。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

为进一步加强党支部建设，上级党委提出了以“六个过硬”为目标的过硬党支部建设，各项工作都有条不紊进行。

这就要需要一个有力的抓手、一套行之有效的体系来推进基层党建工作，从而更好地全面落实集团公司党委过硬党支部建设的要求。

（二）企业党建工作的内在需要。

企业党建工作是一个系统工程，需要一套完整的工作体系进行落实。

在企业党建实践过程中，发现存在一些不系统、不完善的地方，并且在执行过程中偶尔还存在单项推进、分项落实的现象，急需建立一整套行之有效的体系，能够使基层党建工作全面落地，能让新动能挑起大梁、旧动能焕发生机的过硬党支部管理机制。

二、主要做法（一）制定一套实施方案。

制定《关于过硬党支部建设提升年工作的意见》，使各基层党支部建设有目标、有方向、有标准。

同时要求各党支部根据自身过硬党支部建设实际，特别是要针对党支部建设中发现的问题，制定一个针对性强、操作性好、实效性佳的具体实施办法，实现了过硬党支部建设差异化推进、特色化建设。

（二）建立一项考核体系。