第一项班组质量检查验收制度
为进一步提高质量标准化的管理水平，切实提高职工的质量意识，落实好公司和矿安全管理工作指示精神，夯实安全生产基础，特制定质量检查制度，具体内容如下：
一、每班必须严格落实质量标准化要求，严格现场的质量管理制度，各生产过程控制必须严格质量的要求，严格检查每一个生产环节。
二、每班接班时，必须对上一班的工程质量进行全面的检查，发现问题必须及时处理，凡不处理的当班工作量扣一半。
三、每一项工作必须有落实，责任到人，并在验收单上记清楚，便以考核。
四、所有的扣分项目在班组分分时，必须全部落实到个人，否则落实到管理人员。
五、凡当班发现前一个班的工程质量没有及时整改的，对上一班予以加倍考核。
六、每一个原班的工程质量由早班的验收员进行全面检查，发现问题由早班负责整改，并考核其他班组。
七、对现场工程质量管理不到的管理人员，每次予以降绩效工资的10%，造成重大质量事故予以撤职处理。
第二项安全质量标准化制度
为了进一步提高质量标准化的基础，推动质量标准化工作的全面发展，切实夯实安全生产基础，提高安全质量标准化的水平，特制定文明生产管理考核制度，具体内容如下：
一、接班后必须对各岗位的文明生产情况进行全面的检查，发现问题及时与跟班的联系，以便于考核上一班的文明生产工作。
二、对发现文明生产问题的必须及时整改，无条件服从现场管理人员安排的文明生产工作。
三、各转载点必须及时清理干净，不得有任何杂物，否则予以罚款20元处理。
四、各转载点交班时，必须对前后20米范围内，进行洒水降尘，否则予以罚款50元。
五、迎头工作时，所运的支护材料必须归类，并按要求码放整齐或者放在规定的地方，否则发现一处考核一处，每处罚10元。
六、交班时必须把剩于的材料，放回原处，否则每件按5元予以罚款，损坏的一律原价赔偿，并落实到个人。
七、对后面的文明生产情况，交班时必须全部归类码放到原处，否则予以每处100元。
第三项劳动纪律制度
为了进一步规范职工的行为，切实提高安全生产管理水平，夯实安全生产基础，推动安全生产的发展，以确保我队实现高产高效的奋斗目标，特制定劳动纪律制度，具体内容如下：
一、生产班人员必须同上同下，任何人不得随以安排职工早升井，人员的调动必须必须经过队党政领导同意。
二、任何人不得穿干净衣服打卡，否则引起的后果由本人承担，且队予以同样的罚款处理。
三、严禁任何人不下井打下井卡，否则当班给予扣除，并予以罚款100元处理。
四、现场必须无条件服从管理人员管理，否则现场管理人员有权予以扣班处理。
第四项交接班制度
为了进一步规范职工的行为，切实提高安全生产管理水平，夯实安全生产基础，推动安全生产的发展，以确保我队实现高产高效的奋斗目标，特制定交接班制度，具体内容如下：
一、每一个岗位必须严格执行现场交接班制度，不现场交接班的一律予以扣班处理。
二、交班时，必须把现场的情况交接清楚，交接不请的发生问题一律上一班人员承担责任。
三、接班人员必须按照岗位的要求对现场进行全面的检查，发现问题及时反映，并立即予以处理。
四、上井后有关人员必须及时填相关的记录，便以有关人员了解设备和现场的情况，使有关人员有针对性的做好工作。
第五项设备维修保养制度
为了保证生产的有序进行，提高提高设备开机率，增强机电维修工和司机的工作责任心，提高我队机电设备的质量标准化管理水平，确保机电设备正常运转，特制定设备维修保养制度，具体内容如下：
一、加强施工区域内的机电维修工作，熟悉所管设备的结构、性能，及时发现和处理设备故障。
二、因检修不到位造成的事故而影响小班生产的，由大班机修工予以承担。
三、机电维修工和各司机交接班时，必须对所有设备进行全面的检查必须达到完好标准。
四、加强文明生产和质量标准化工作，严格按标准要求作业和操作，凡不负责任而造成的事故，每次罚款50-100元。
五、机电维修工在维修前应切断电源，闭锁开关，并挂好“有人工作，不得送电”牌，并认真检查机器周围的顶板、支护、通风、瓦斯等情况，确保工作区域安全。
六、维修人员应将机器存在问题及维修情况向司机和有关人员交代清楚，并做好维修记录。
七、巡回检查时发现失爆，（所有的罚款落实到人），保护失灵等问题，需及时进行处理，对处理不了的问题，必须停止运行，并向领导汇报。
八、从事检修工作时，必须执行停送电制度，井下供电系统发生故障后，必须查明原因，找出故障点，排除故障后方可送电，禁止强行送电或用强行送电的方法找出故障。
九、严禁带电搬运电器设备，电器设备必须按规定使用接地。维修工在进行高压电器检修工作时，不得少于2人，在维修时应与司机配合好。
十、处理刮板机机头或机尾故障紧链、接链后，起动试车前人员必须离开机头机尾，严禁在机头机尾上部伸头查看。处理输送机运转部位上方工作时，必须停机、停电、闭锁、挂停电牌。维修工检修结束，应就检修部位、内容、结果及遗留问题做好检修记录。
十一、加强联保、互保工作，严格遵守“三大规程”，杜绝“三违”行为。
第六项考勤制度
为了进一步提高全队的整体效率，切实规范职工的行为，严肃劳动纪律，严格队伍建设，特制定考勤制度，具体内容如下：
一、任何人不下井打下井卡，凡发现一次扣除当班以外，一律予以罚款100元。
二、凡发现捎带打卡的除处理打卡人员外，帮打卡的每次予以罚款50元处理。
三、每一个职工必须及时参加班前会、点名，不参加班前会的，每次予以罚款10元。
四、凡涂改考勤本的，一律扣除当班。职工有事必须找人调班，否则予以罚款50元，病假职工必须及时请假，月底补的不予承认。
五、职工的考勤按验收单、点名本、电脑考勤三者最少的计算，三者缺一不可，否则不承认出勤。
六、电脑出现虚班，一律按违反劳动纪律处理。除电脑坏以外。
