码头负责人岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
码头负责人岗位职责
一、负责码头的全面工作，严格执行24小时值班制度以及船舶安全，顺
利的靠离码头工作。
二、及时落实当班安排，联系货主、落实车辆，做到及时装卸。
三、严格核实货物的吨位，及时通知地磅房做过磅的准备工作和核对当
日的数量、明细的登记。
四、深入作业现场，及时掌握生产动态，正确处理生产中出现的各种矛
盾和问题，保证生产顺利进行。
五、认真贯彻落实安全操作规程，抓好安全生产，时刻掌握安全生产的
全过程，对违章作业及时作出制止和纠正，并记录好安全检查台帐。
六、时刻关心机械设备的运转情况，发现安全问题及隐患应及时通知修
理人员进行排除和抢修，保证安全生产的质量。
七、加强服务意识，讲究职业道德，检查和督促吊车司机的工作作风，
带头抵制各种不正之风，以身作则，为公司树立良好的形象。
八、经常听取客户的意见和建议，改进工作作风，抓好优质服务，提倡
文明生产，讲诚信、守信誉，时刻维护公司的利益和声誉。
九、协助生产部对场地进行统一有序的安排。
十、及时回收应收款，对于按合同要求拿回每月应收款的奖励100元，
拿不到的每月扣50元，接到新业务按比例奖励。
十一、积极主动地完成上级交给的其他任务。
二00七年五月
轮船船长岗位职责 第1篇：船长岗位职责船长受船公司委托，负责船舶的管理和驾驶。领导全体船员贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国际公约以及国家法律、法规，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，根据船公司的要求安全优质地全面完成运输生产任务。?责任与权利1.有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施，并有绝对权利采取绝对性行动，保证海上安全，防止人员伤亡，避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。2.执行船公司命令和指示，组织领导船舶的经营管理和经济核算，最大限度地发挥船舶运输效率，安全准班，抢抓船期，实现各项任务和目标。3.熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的相关法律、法规和要求。严格贯彻执行船舶各项行政管理制度，督促船员自觉遵守有关的法律、法规，维护船舶良好的生产、生活秩序。4.监督检査各部门对各项安全生产、技术管理制度、维护保养规定和安全操作规程的执行情况，确保船舶处于适航、适货状态，船员处于适任状态。5.船长可在任何时候请求公司相关人员提供必要的岸基支持，以履行安全和防污染职责。6.当人生命或船舶安全受到严重威胁或对环境构成严重危险时，船长有权背离有关安全规定，事后必须向船公司报告事件经过。7.按要求履行报告制度，与公司保持畅通、有效的联络。8.根据ISM和ISPS规则的规定，船长应做到：(1)负责保持船上安全管理体系和海上保安体系，执行公司的安全和环境保护方针。(2)激励船员遵守这些方针和规定。(3)以简明方式发布指令。(4)审核具体要求的遵守情况。(5)复査安全管理体系
和海上保安体系，并向岸基管理部门报告其不足。9.船长在其职权范闱内发布的命令，船员、旅客和其他在船上人员都必须执行。?航行1.接到航次指示后，要认真仔细地研究，严格按要求执行，周密制定航次计划，以保证航行安全。并根据航次任务及时通知各部门负责人,要求各部门做好航次准备。2.及时下达开航命令，督促各部门负责人做好开航准备工作，使全体船员了解航次任务，做好准备。3.开航前，应明确航行指令，制定航行计划并审核计划航线。4.在航行中，如因某种原因需要偏离原计划航线，应在行动前设计出修改的航线，并及时上报。5.确保值班的安排足以保证船舶安全，保证值班人员的休息时间符合公约要求，防止疲劳操作。6.督促和检查全体船员严格执行值班和联系制度，保证航行安全。任何时间值班驾驶员唤请时，应尽快到达现场进行指导。7.遵守航行区域、水域、船舶报告制度，按规定向有关当局报告所要求的项目。8.如遇到危险的冰、漂浮物或其他任何对航行的直接危险等情况时,有责任按公约要求发布危险通报及时报告主管当局。9.掌握潮沙、海流、风向、风力的变化及其对安全航行的影响，掌握助航仪器的误差,经常检查和监督驾驶员运用各种方法正确测定船位，及吋修改航向，使船舶经常保持在计划航线上航行，必要时应亲自做好这项工作。10.密切注意气象变化，及早采取防避恶劣天气和海况的安全措施，正确选择安全经济的航线。11.在船舶进出港口，靠、离、移泊位，通过危险航道、狭窄水道和船舶密集海域，航经冰区礁区以及遭遇恶劣天气、能见度不良和其他任何必要情况下，上驾驶台指导，必要时亲自指挥，按照有关规章制度督促并落实各项安全措施。12.引航员在船上引航时，船长并不解除管理
船长职责： 1. 船长是船舶安全与防污染管理工作的第一责任人，在公司的领导下执行上级下达的各项指示、决定和命令，贯彻公司的安全和环境保护方针，并激励船员遵守；以简明方式发布相应的命令和指示；组织协调船舶各部门的工作。 2. 评审船舶安全管理体系的运行情况，组织船舶安全管理体系的复查，发现船上不符合规定的情况、体系的不足之处及时向公司报告，按公司要求制订纠正措施并实施。 3. 执行船舶会议制度及航前会议制度、安全管理体系季报制度，并查签各项活动的记录。 4. 审批各部门年、月度预防检查和维修养护计划，检查执行情况。审查航海日志、轮机日志记载的正确性和完整性，审签各部门的报表，拟（或签）发电报。 5. 负责管理船舶证书，及时提出检验申请。对船员的调动、升降、培训、奖罚等有权向公司提出建议。并组织开展船舶的在岗培训工作。 6. 督促、落实各部门做好开航前的准备工作，保证船舶的适航和适货。 7. 督促检查各部门、岗位严格执行航行值班制度，在港内航行、靠离泊位、抛锚、起锚时应亲自指挥，遇恶劣天气、能见度不良以及通过冰区、礁区、浅、狭、险要航段和主要转向点应上驾驶台指导或指挥。 8. 当被值班驾驶员唤请时，应尽快到达驾驶台；必要时，应将航行指示、注意事项和其它有关布置明确写入夜航命令簿。在引航员引航时，应主动配合，但并不解除船长对航行安全的责任。当发现操作不当时，应立即予以纠正，必要时可以中止其引领工作，接替其指挥。 9. 严格执行和检查、督促各部门人员执行船舶停泊值班制度，以及船舶装卸等有关规定。 10. 在船舶出现紧急情况，履行总指挥职责，按公司有关程序和规定指挥全体船员进行反应和处理，并及时向主管机关和公司报告。如决定弃船，指挥船员迅速撤离，最后离船。 11. 审核并签署应变部署表，严格按公司规定定期组织实施各类演习。 12. 船舶进厂修理，负责审核各部门修理计划，核定厂修工程和自修项目，检查、督促各部门做好监修和自修准备工作，落实安全措施。 13. 按规定进行船舶安全管理体系复查，将有关情况报告公司，遵守船员调动交接制度，与接任船长做好交接工作。
货代业务员岗位职责
货代业务员岗位职责
货代业务员岗位职责 【篇一：货代岗位职责】 货代岗位职责 为了完成货代任务，需要几个环节的工作，具体工作职责如下： 一、接单部分 接单工作原则上应该成为日常中“最优先”的工作环节，一般要求接单必须快捷、高效，在第一时间内用最短时间确认业务的可操作性并予以安排。 接单人员一般要求自接到委托书后15分钟内完成以下三部分基本信息的确认。 1、审核客户委托内容和确认客户服务要求（客服或者接单员） （1）接单人员必须预先审核客户的委托内容。 客户发来的订舱单需显示以下信息，但不限于此： 托运人/发货人、船公司/船期、起运港、目的港/中转港、货名、柜型柜量、 运价条款与运价、托运人的签字或盖章等。 （2）接单人员必须预先确认客户服务要求。（客服或者接单员） 普通服务要求一般包括是否需要：到/预付订舱、拖车/内装、商检和报关等。 到/预付订舱确认即对（1）内容的确认； 对于拖车/内装、商检和报关的服务要求，必须同时确认货物和单证备齐时间、服务要求时间等，注明在客户订舱单上。
特殊服务要求一般包括是否需要：普通服务外其他的附加服务。 对于特殊服务要求，必须得到部门主管和/或者其他相关职能的核批后才可以接受和安排 2、运价核对、确认（客服或者接单员） 客服人员收到订舱单后，必须对运价和其他服务费用进行确认。 (1) 对来自销售部的业务，须与销售员核对运价和其他服务费用是否正确，并由销售员在订舱单上签字确认，然后再向相应船公司订舱。 (注) 特殊情况可先口头与销售员确认, 待销售员返回公司再补签字确认 (2) 对于公司业务，须与市场相关人员或航线主管人员及时确认后再安排订舱。 3、舱位确认（客服或者接单员） 根据客户委托，确认反馈符合要求的舱位。 二、订舱部分 一般要求预定开航日7天前必须安排订舱，对可以提前接受委托的船公司应争取头批订舱，旺季时候根据市场情况适当提前； 1、新建委托(订舱操作员) 订舱操作员必须及时在操作系统内创建业务编号、新建业务档案，输入业务有 关数据。输入业务数据包括但不限于此：业务各属性、发收通信息、服务要求、提单要求、船名航次（如可能）、开航日期、起运港、中转港、目的港、箱型箱量、货名与数量，以及代理（如需要）等。 2、订舱过程（订舱操作员）
港口码头管理制度汇编 港口码头管理制度汇编 (公司安全管理) 二? 一一年十月一日 目录前言安全生产责任制度管理与考核办法机械司机一般安全守则 装卸作业人员安全操作规程重特大安全事故应急救预案港口大型机械防 风防台应急预案用电安全应急预案 前言本《管理制度汇编(公司安全管理篇)》中“集团公司”指江苏江阴港港口集团股份有限公司，“公司”指江苏江阴港港口集团股份有限公司大港分公司。本《管理制度汇编(公司安全管理篇)》编制:马能，审核:王正福，批准:徐文。解释权归公司综合办公室。综合办公室负责公司管理制度实施情况的检查和考核,根据实际工作需要对公司管理制度进行修订，将修订内容以文件修订单形式下发到各部门。 安全生产责任制度 1范围 1.1本标准规定了公司安全生产责任制的引用标准、管理职能、管理内容和要求及检查与考核。 1.2本标准适用于公司安全生产责任制的落实、考核工作。 2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 2.1《中华人民共和国安全生产法》(2002年11月2日施行) 2.2《江苏省安全生产条例》(2005年7月1日施行) 3管理职能 3.1公司设安全生产委员会，安全生产委员会是安全管理工作的领导机构，由总经理任主任，对公司安全管理全面负责;副主任由公司有关分管领导担任，其中分管安全生产的领导对公司安全管理具体负责;其他各分管领导，在其分管工作中涉及安全方面内容的应承担相
库区理货员岗位职责 1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。 2 当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。 3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。 4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。） 5 负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。 6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗， 安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。 7 负责协助海关人员和货主查货工作。 8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。 9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。 10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。篇二：2011年港服公司岗位职责汇编 港口服务公司岗位职责汇编 第一篇公司领导岗位职责 1 总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神文明建设工作。 1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司指示决定。 1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方向。 1.4带领职工，认真完成集团公司下达的各项指标任务，严格履行经济承包合同。 1.5不断深化企业管理，降低物资消耗，降低成本和费用，增强企业竞争能力。 1.6抓好港口后勤服务，不断改善服务环境，提高服务质量，创造和谐文明后勤服务氛围。 1.7抓好港口环保卫生工作，改善港口环境，拓展绿色空间，努力打造生态港口环境。
库区理货员岗位职责 1.班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲 置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备 货物进场时能快捷迅速安排工作。 2.当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货 物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸， 同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。 3.运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供 的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货 物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如 是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方 可开始作业。 4.按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数 量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓 的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要 求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强 调，作业人员仍未执行的话，则按 【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。） 5.负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填 写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格， 型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显 眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出 仓。 6.实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防 火，防盗， 安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。 7.负责协助海关人员和货主查货工作。 8.负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其 本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。 9.负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作 或完成领导安排的其他临时工作。 10.工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任 区的日常清理工作。篇二：2011年港服公司岗位职责汇编 港口服务公司岗位职责汇编 第一篇公司领导岗位职责 1.总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神 文明建设工作。 1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司 指示决定。 1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方 向。
港口调度工作总结范文 在过去的一年里，本人严格要求自己，努力在思想上、行动上做到适应新形势发展和港航事业发展的需要。现对照年度工作目标，对自己一年来履行岗位职责的情况作简要小结如下： 一、政治思想学习 认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想及“十七”大精神，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。真正认识海事作为服务单位，应该充分发挥服务和管理职能，全心全意为船工服务，文明服务。积极参加政治学习和活动，关心时事政治，注重政治理论学习，坚持以高标准严格要求自己，工作扎实认识，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格执行务项的规章制度。 二、工作业绩 1、做好渡口安全管理，严格按规章制度检查，对违章船舶从严处理，做到依法行政，同地建立、建全船舶档案及台帐。 2、做好船舶进出口签证工作，特别是在《07签证新规则》出台后，我细心学习新规则，根据新规则内容及时调整签证方式，严把签证关。对满足《07规则》的当场给予签证。对未符合签证要求的船舶讲明原因，并责令船舶限期整改，对违反船舶管理规定的船舶进行行政处罚。 3、做好行政处罚，全年共查处违章船舶xx艘，罚款人民币xxxx元，全部严格按律处罚。 4、配合市海事科，做好船员服务簿发放工作。 5、做好水上水下施工作业审批工作。 6、做好“防洪”“防台”和值班工作，严守工作岗位，园满的按质按量的完成务项任务。
7、及时做好安全宣传报道，特别在《xx签证新规则》出台后，及对对船工做好宣传教育工作。 三、xxxx年工作思路在xx年的基础上，我要政治思想和业务学习，做好各类笔记，积极参加各项活动，规范船舶登记管理，建全船员登记台账和船员联系平台，把好签证关，及时发放船舶ic卡，同时做好安全宣传、调研等各项工作。立足本职优质、优量的完成各项任务。
码头理货员岗位职责 1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。 2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。 3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。 4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。 5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。 6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。 7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。 8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。 9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。 10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。 11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。 12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。 13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。
船员岗位职责 船长职责 1.船长是全船的领导人，对全船生命、财产安全负有全部责任。船长对外有权代表本船进行各项事务的联系，做好船员的政治思想工作，努力完成公司的各项任务，模范遵守国家政策法令和公司的各项规章制度及我国承认的有关国际协定。 2.出航前要制定好航行计划，主持召开出、返航前安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促全体船员正确执行船员职责和安全技术操作规程。 3.航行、靠泊时参加驾驶室轮值；船舶进出港口、船闸、靠离码头、移泊位、航经狭水道、船只密集区、恶劣天气、水上救助或海难时，船长应亲自指挥或监督操纵。 4.严格遵守国家有关的各项政策法令，听从公司调动，主动如实汇报船上情况，积极提出建议，督促并做好航行日志的记载工作；保持与公司正常的通讯联系。 5.发生海事、工伤、轮机等事故后应报告公司并及时召开安全会议，组织船员分析原因吸取教训，提出改进措施，填写海事报告书，将海事事故的详细情况如实报告有关部门，不得隐瞒虚报或制造假象。如遇特殊情况或海损事故，必须亲自指挥、组织抢救。决定弃船时，应妥善安排所有人员携带相关资料安全撤离，船长最后离船。 6.负责对船舶修理和保养项目的审定、检查和验收工作。
7.领导装卸货作业。 7.船长调离时必须将船舶、仪器、设备性能、图纸、等情况向接任船长作详细介绍并办理交接手续。 大副职责 1.在船长领导下做好生产、安全等工作。船长不在时，代行船长职责。 2.在船长指导下制定计划航线，出航前应检查号笛、号灯、航行灯、舵机，核对车钟，使设备处于适用状态；航行、靠泊时，参加驾驶室轮值；离靠码头时,负责船首指挥；夜间进出港、复杂海区和恶劣天气航行时参加了望；台风或大风时遵守执行安全技术操作规程的防台守则；认真做好航行日志的记载工作。 3.负责保管船舶证书、证件，办理进出港口的签证和延期等手续；负责保管国旗、信号旗、遇难信号等器材，并熟悉正确使用；负责安排甲板人员航行、锚泊和靠泊时轮值及日常工作分工；负责安排船员进行日常船体保养。 4.负责对消防、救生器材的技术管理工作，使设备处于完好状态；负责制定全船救生、消防等应急部署表，定期组织船员学习和熟练各种器材的正确使用，并定期进行演习训练；负责检查安全制度执行情况，对违章行为及时制止和纠正。 5. 在船长指导下制定甲板修理项目，参加修理验收工作。并负责船上成本核算和督促检查船上的卫生工作。
港口员工述职报告 尊敬的各位领导：大家好！按照公司要求，今天在这里向大家汇报一下我来港工作后的基本情况和感受。我事去年四月份来港的，至今已经有一年多的时间了，在这一年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚踏入社会的懵懂小伙转变成为一名合格的员工，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这一年多来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。一、工作总结与收获在来港这一年多的时间里，自己在队领导和班长老师傅们的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。1、思想方面在这段时间里，我通过五学、港报、参加队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，回首历史，青岛港从一个贫困小港发展成为世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然泪下，常主席总裁带领着我们一步一个脚印，勇往直前！坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业；学习了第六届科技大会精神，指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港：学习本色，永葆青岛港人那不怕苦不怕累的精神本色！在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是
创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。通过不断的学习青岛港的企业文化，感受常主席总裁的那一颗“一心为民，造福职工”的无私情怀，我的精神得到一次次的洗礼，深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。2、业务技能方面从我刚来到护卫队，队里就为我安排了很有经验的师傅，手把手的教，一对一的学，再我不懂的地方，不厌其烦地认真讲解，让我用最快的速度，融入到这个大家庭中，成为一名合格的警员。二、存在不足与差距1、在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高；总满足于现状，没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够严格，标准不高。2、（1）在业务方面，业务技能不精，对于工作繁忙的时候，还有手忙脚乱的现象，充分说明的业务技能有待提高。（2）解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。3、责任心不强，对工作总是流于表面，得过且过，存在侥幸心理，与优秀警员相比，还有很大差距，再日常值班期间，服务态度过于僵硬，人性化服务不够，服务技巧不够到位，有待提高！三、今后的工作打算和努力方向在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认
码头调度员岗位职责 1、码头调度员岗位职责 1、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系并掌握来港船舶、车辆动态，合理安排泊位、库场、机械设备及劳动力，努力缩短车船停港时间。 2、负责向公司相关部门及时下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作。 3、负责向港调外部生产协作单位预报、确报作业计划的工作。 4、负责跟踪装卸作业过程，及时收集当班监控、操作、维保、技术等人员反馈回来的与作业相关的现场信息。 5、负责及时协调处理装卸作业过程中出现异常情况，保证装卸工作顺利进行。 6、负责处理生产作业中出现的问题，协调与用户的业务关系，对不能解决的问题及时上报。 2、码头调度员岗位职责 1、负责码头接船工作和中控室工作。 2、负责与商检、外代/船代、海事、客服部门的沟通，既内部、外部的监督、协调工作。 3、负责船上各种文件、单证的签收，制定装船计划、核对货物数量并确认。 3、码头调度员岗位职责 1、负责船舶的进、离港作业和陆、海工艺连接作业，与装卸货船舶进行衔接沟通。 3、处理与船舶安全靠泊和离岸相关的事务，负责与海关、检验检疫、海事等口岸部门及船舶代理的沟通协调工作。 3、负责有关文件、单证的签收，制定装卸船计划、核对并确认货物数量等工作。 4、码头调度员岗位职责 1、从事货代集装箱拖车调度工作经验，熟悉珠三角路线运费；黄埔船公司以及码头操
作流程。 2、负责驾驶员、车辆的统筹安排； 3、根据公司计划安排日常运输计划及信息跟踪； 4、业务的接口协调与沟通，确保货物、物流信息同步进行； 5、负责日常运作报表的制作与分析。
生产业务部岗位职责 一、开拓市场组织货源； 二、对外洽谈业务，签订港口业务合同； 三、合同签订后，将作业内容和要求等提交安全生产部、安排生产，配合安全生产部做好生产组织安排； 四、负责向安全生产部提报货运计划； 五、负责货物集疏运工作，沟通协调运输部门，申报并落实运输计划； 六、制定库场使用计划，负责向安全生产部提报库场使用计划； 七、负责为顾客办理提货手续； 八、负责质量监督工作； 九、负责接收顾客投诉和反馈意见，对货损、货差和顾客投诉意见进行调查研究，并组织实施改进，负责对客户的跟踪服务； 十、负责货运质量事故和商务事故处理并对外商议理赔工作； 十一、负责港口装卸费、船舶计费和收缴工作。
综合办公室岗位职责 一、负责组织总公司的政务活动，协调各部门工作，为领导决策提供依据； 二、负责总经理办公会、行政事务会的组织、记录、纪要编写及会议决议督察、督办工作； 三、负责文秘管理和办公处理等工作；负责行政接待工作； 四、负责公司各类规章制度的制度工作； 五、负责作息时间的调整、安排、节假日值班安排和公司领导值班安排； 六、负责卫生管理，定期进行卫生检查和评比； 七、负责成本费用管理，组织成本核算，控制成本费用支出； 八、负责考勤、绩效考核等管理； 九、完成领导交给的其它工作。
总调室岗位职责 一、编制生产作业计划 根据运输任务，审核并平衡港口作业区(或装卸公司)的吞吐量计划，具体编制月度、旬度和昼夜生产作业计划，并全面组织计划的实施。 二、合理调度生产能力 按照装卸工艺方案，合理利用劳动力、机械、泊位、库场及其他设备，充分利用港口通过能力，努力缩短车、船停港时间。 三、组织均衡生产 根据货流、货种、车船到港变化情况，平衡调整作业安排，组织均衡生产，保证船舶作业安全，提高货运质量。 四、掌握装卸进度 掌握车、船装卸进度和货物集中情况，联系铁路、航运和物资部门，搞好车、船、货衔接。 五、编制装卸方案 编制以专线、班轮、成组、集装箱转运、成套设备和长、重、大件为重点的装卸方案，并组织实施。 六、保证运输质量 检查安全生产及客货运输质量，分析存在的问题，提出改进措施。 七、联系船舶供应
职责一：船务文员岗位工作职责 1、处理船务事务，货代联系、各类出货问题处理等 2、负责船务文件制作、单据管理等 3、协助订单跟进 职责二：船务岗位工作职责 1．从业务那拿到订单资料 2．从生管那拿到预计的货物完成时间 3．根据上面两点更新自己的资料 4．整理出签s/o所需的资料，根据订单交期提前14天签s/o，若客人指定有forwarder，与之联络签s/o事宜，若无指定，自行找forwarder或船公司询价比较后再签s/o。 5．出货前一天与生管确定已经完货并经检验。 6．相关的货物资料;毛净重、材质、规格等资料及来厂装货司机在海关备案的相关信息;交由报关员报关。 7．确认货物已依s/o船期出货。 8．此时船公司或forwarder做出b/l后，要求其传真草稿件，以便确认b/l上之内容无误。付清local charge后，既可领取b/l. 9．制作押汇所需文件，若此客人为t/t term，则只需b/l及invoice,若为l/c term,依照l/c上要求做文件 10．整理船务出货文件交由业务整合归档。 职责三：船务部业务经理岗位职责 一：处理本科的船舶代理业务操作 任务1：组织安排本科人员进行船代业务的具体操作明确分工和责任 任务2：指导和监督内勤计划和外勤现场服务工作合理分配工作任务
任务3：执行某些重点船舶的具体业务操作 任务4：检查单船作业记录档案纠正存在的问题和错误 二：执行本科的市场营销工作 任务1：定期拜访船公司、货主和租船人等客户维持好老客户关系 任务2：搜集市场信息制定和实施营销计划争取更多新客户 任务3：汇报和答复客户有关的港口和货物信息开发潜在市场 三：报告我部代理船舶动态监督船舶代理申报工作 任务1：每日向港务集团总调度室报告我司代理船舶的动态提供靠泊作业所需的各项数据协助各单船业务员确定靠泊和作业计划
岗位说明书系列 船务岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77863 船务岗位工作职责 Shipping Job Duty Model 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:船务文员岗位工作职责 1、处理船务事务，货代联系、各类出货问题处理等 2、负责船务文件制作、单据管理等 3、协助订单跟进 职责二:船务岗位工作职责 1.从业务那拿到订单资料 2.从生管那拿到预计的货物完成时间 3.根据上面两点更新自己的资料 4.整理出签S/O所需的资料，根据订单交期提前14天签S/O，若客人指定有FORWARDER，与之联络签S/O事宜，若无指定，自行找FORWARDER或船公司询价比较后再签S/O。 5.出货前一天与生管确定已经完货并经检验。 6.相关的货物资料;毛净重、材质、规格等资料及来厂装
货司机在海关备案的相关信息;交由报关员报关。 7.确认货物已依S/O船期出货。 8.此时船公司或FORWARDER做出B/L后，要求其传真草稿件，以便确认B/L上之内容无误。付清LOCALCHARGE后，既可领取B/L. 9.制作押汇所需文件，若此客人为T/TTERM，则只需B/L 及INVOICE，若为L/CTERM，依照L/C上要求做文件 10.整理船务出货文件交由业务整合归档。 职责三:船务部业务经理岗位职责 一:处理本科的船舶代理业务操作 任务1:组织安排本科人员进行船代业务的具体操作明确分工和责任 任务2:指导和监督内勤计划和外勤现场服务工作合理分配工作任务 任务3:执行某些重点船舶的具体业务操作 任务4:检查单船作业记录档案纠正存在的问题和错误 二:执行本科的市场营销工作 任务1:定期拜访船公司、货主和租船人等客户维持好老
港口物流企业岗位职责 第1篇：企业物流岗位职责企业物流岗位职责 物流部统计主要职责分工 ①、应当具有高度责任心，能快速有效的处理各项有关事务，做到公平、公正、开，具有监督与成本核算意识。 ②、协助部门经理负责日常工作运转，对于各项重要事宜及时通知各员工，正确管理每部车辆的档案及各数据的统计。 ③、对部门车辆的日常零星开支，如：交通费用、补胎费、换胎费以及维修费用等方面的开支应做到严格控制和监督。 ④、与调度配合及时记录小货车的区域销售动态以及各项营运费用方面的开支，正确核算每辆货车的费用开支与车辆盈亏状况，审核无误编制报表上报部门经理及上级主管。 ⑤、协助财务部做好部门员工月考勤及货车司机、叉车司机、以及投栏、烘干司机的月业绩补贴，核对无误后于10日之前上交行政部。 物流部调度主要职责分工： ①、管理部门车辆的运转动态及所有司机的调配工作，具有高度责任心，协调合作能力及监督执行力。 ②、协助、配合销售部与储运部，做好物流配送，公平、合理地安排小货车值班排，安全、及时、有效地将货物送达经销商。③、在小车使用方面就当严格控制，非总经办人员未经批准不得私自用车。对在外出车的货车的货车司机有发生罚款、爆胎、破胎等方面就给予书面记录也便查核。
④、对储运部、操作部的叉车使用方面，应合理安排、及时调配，以确保公司操作系统正常运行。 ⑤、不得袒护、偏向个人，带有成本意识，处理问题灵活、巧妙，调配车辆主动与销售联系，其他附产品配送，提高车辆运转率。 物流部机修主要职责分工： ①、严格遵守公司部门制定的相关规章制度，积极参加各种开式的安全生产竞赛活动。 ②、认真做好《小货车维护情况日志卡》以便跟踪车辆保养，维护日期，及时维修保障车辆正常运行。 ③、服从调度和管理人员的调配，随时准备施救、抢修车辆，不得延误、推拖。 ④、责任心强，勤俭节约，积极节省零配件等费用开支。 ⑤、认真学习业务水平，工作尽职尽责，监督、查明机械损坏原因及时汇报主管，由部门追究驾驶员承担材料费。 物流部班、组长岗位职责①、合理安排本组人员休假和替补人员，审批后上报调度处。 ②、因工作需要时，有权视情况调整本班组司机出车任务。 ③、应本着认真负责态度，带有成本意识，现场落实是否需要更换车辆轮胎等附件。 ④、组长应作为组员的表率，以部门利益为重，争先创优。 ⑤、负责本班组车辆卫生监督、实施落实部门管理布置的一切工作安排。 ⑥、团结互助、不能偏向袒护，工作态度端正，责任心强，认真
技术信息部经理安全生产职责 ⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 ⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。 ⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。 1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制； 2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、 计量管理制度； 3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、 管理工作； 4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施； 5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度； 6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作； 7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工 作部署组织实施； 8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的 前期工作和可行性分析； 9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划； 10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议； 11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划； 副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理) 1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议； 2、组织落实船舶更新计划； 3、负责公司环保、计量管理工作； 4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理； 5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收； 6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；
港口设施保安工作制度目录 一、港口设施保安工作领导小组例会制度 (2) 二、港口企业保安档案管理制度 (3) 三、港口设施《保安声明》的使用与签署制度 (4) 四、港口设施保安各级岗位职责和工作制度............ 第5-14页 五、港口设施保安演习演练制度 (15) 六、港口设施保安通信工具使用管理制度 (16) 七、港口设施限制区域管理制度 (17) 八、港口设施各类信道管理制度 (18) 九、港口设施内船舶物料交付管理制度 (19) 十、船员进出港口设施管理制度 (20) 十一、港口设施外来人员陪同制度............................ 121页十二、港口设施内重大危险源管理制度..................... 第22-23页十三、港口设施内重要设备操作管理制度.................... 第24-25页十四、港口设施保安着装制度.. (6) 十五、《港口设施保安计划》修订制度 (27) 十六、其它与港口设施保安工作相关的安全生产制度.......... 第28-44页
港口设施保安工作领导小组例会制度 为提高港口设施保安工作效率，确保做OL《蟄约》履约工作，使各部门信息充分共享，及时完善工作中存在的问题，特制订本制度； 一、公司例会由保安员召集，行政副总经理主持。 二、会议由办公室专人记录，以利对照检查下期工作计划的完成情况。 三、公司例会召开的时间为每周六下16午：30——17：30。临时出现特殊原因需要延期召 开的由专门人员提前通知。 四、所有参加公司例会的人员应提5 分前钟到达会议室，会议记录人员作好记录准备。 五、所有参加公司例会的人员应关闭手机或由他人进行保管。 六、公司例会的内容： 1、各部门汇报上周工作任务完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题。 2、各部门按照《港口设施保安计划》汇报下周工作计划。 3、各部门将工作的最新动向向与会人员通报。 4、向与会人员传达上级有关会议精神，学习有关文件和上级近期工作安排。 七、中心例会召开的时间由各部门根据自己的工作特点自（行但决应定在，公司例会以前召 开）并保证每周召开一次。 港口企业保安档案管理制度 一、档案管理责任人为保安大队长、材料内勤。 二、存放档案有专用柜厨，排列方法从左到右，自上而下。 三、保证档案有专用库房，门窗牢固，并有防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、
港口(集团)有限责任公司部门岗位职责 一、部门通用职责 1．做好部门内各员工的政治思想教育工作。 2．组织员工学习政治、业务和技能。 3．关心员工的工作生活情况，及时处理遇到的各种问题。 4．定期做好部门、员工的工作计划及总结，分析工作中存在的问题和不足。 5．组织做好员工的工作考核工作。 6．做好部门所属辖区的卫生清洁工作。 7．做好部门工作范围内的安全质量管理工作。 8．按要求做好部门内资料整理和归档工作。 9．做好公司领导交办的其他工作(指一些专项工作或临时性工作)。 10.协调处理好与相关部门的联系，为公司创造良好的内部环境和外部环境。 二、工会 1．组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督。 2．帮助和指导职工与公司签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与公司平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。 3．做好职工代表大会日常事务工作。组织培养、评选、表彰劳动模范。参与公司评选先进和考核工作。 4．调解劳动争议，协调劳动关系，推动公司关爱职工，引导职工热爱公司，推动建设和谐企业，促进公司健康发展。 5．配合各部门，积极开展各种活动，以活动内容的形式为载体，促进企业文化的建设。 6．协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。 7．协助公司办好职工集体福利事业，做好困难（生病）职工的帮扶救助工作。维护女职工的特殊利益。协助做好共青团、妇联、计划生育等工作。 8．组织职工开展劳动竞赛，合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好
篇一：港口码头行业工作报告 港口码头行业市场分析及发展预测报告 1、全国港口码头行业情况 港口码头整体情况：港口码头是水上运输的基础设施，是水陆联运的枢纽和对外贸易的门户。港口码头能力的大小、管理水平的高低，是国家经济整体发展水平的体现。如今，我国港口码头专业化泊位比重超过50%。基本建立了包括主要港口、地区性重要港口和其他一般港口三个层次的港口体系，在长江三角洲、珠江三角洲、环渤海湾、东南沿海、西南沿海五大区域形成了规模庞大并相对集中的港口群及码头泊位。在长江、珠江、黑龙江、淮河水系和京杭运河形成了绵延的沿岸港口带。以集装箱、煤炭、矿石、油品、粮食五大货种和客运为重点，构架了水路客货港口运输装卸系统。内河主要港口码头面貌也有较大改观。三峡库区码头淹没复建工程全部完成，在长江、西江干线和长三角、珠三角地区建成了一批集装箱、大宗散货和汽车滚装等专业化泊位，港口机械化和专业化水平不断提高。 从2012年我国主要港口码头运行数据来看，每年我国主要港口货物吞吐量程增长30%态势；加上中委、中科项目的启动，未来新建的港口码头肯定逐步增加，以满足石油的运输，这为我们的产品进行行业性销售提供了广阔的市场机会。 二、全国港口码头的布局 主要港口码头：上海、广州（黄埔、南沙）、深圳盐田、宁波（舟山）、青岛、天津、大连等，这些港口都在改造、扩容，已建港口码头不断升级和扩容，特别是天津港及南沙港，投机极大！新建码头不断涌现，这为我们提供了良好的市场环境。 三、广东省港口码头发展情况： 本人入职以来一直以广东区域内的项目为主，对本地区的港口码头项目相对比较熟悉，就项目而然，接触的项目很多，而且项目很优质如湛江宝满港、霞山港；东莞虎门港、麻涌海昌码头、深赤湾码头等、惠州荃湾煤码头等，不管从投资额度还是设备容量等都是优质的大型项目。 四、主要设计院的分布情况： 港口码头设计相对比较集中，主要是国内或当地知名的行业设计院在做，如中国港湾建设（集团）设计院（北京）、中交一航院（天津）及分院、中交二航院（武汉）及分院、中交三航院（上海）及分院、中交四航院（广州）及分院、广东省航盛工程设计院等，上述设计院占据很大的比重，这为跟进项目和维护关系提供很大的便利条件，避免了人力、物力的浪费。 五、市场容量评估： 以有项目合作基础的中交四航院为例，每年该院设计的港口码头项目总额为200亿，电气部分按3%计算，其中无功补偿及谐波治理方面按3%计算，哪每年的市场份额为 200*3%*3%=0.18亿（以设计预算最低标准计算） 单以中交集团属下的港口码头五大设计院计算就是0.18*5=0.4亿，港口码头每年按27%新增容量的市场递增(引权威报告)、其他中小型航运码头设计院及建筑设计院的分流市场，再加上对外援建港口码头项目等，据专家的市场调研预测每年该行业的电能质量治理市场份额至少达到5亿以上，面对这样的市场蛋糕，我们不但要做，而且要做大、做强，直到做到行业的领跑者！ 六、市场计划 1、先从设计院做起，抓住信息源头，搞好主要的设计院关系，完 成上图、提供设计方案等，从以有合作关系的设计院入手，利用行业院之间的互动关系，扩大市场信息，渗入其他港口码头等行业院，以重点行业院为主、兼顾其他中小设计院。 2、公关业主，寻找有行业背景的销售顾问、合作伙伴，尝试接触 中交集团决策层，做好上层关系，从上往下走，实现项目的可控性；地方性的港务公司如广