疾病证明管理规定
1、门诊部及住院部医生不出具疾病证明，病假单上不可注明疾病作疾病证明用。
2、病人曾在我院住院治疗确诊为精神病，凭单位、街道办事处或学校介绍信，病人近年一寸正面照片两张方可开具疾病证明。
3、疾病证明由医务科出具，医疗疾病证明图章，应由专人保管。
①凡需医院出具疾病证明书者，必须是曾在我院住院确诊患有精神科疾病或部分神经科疾病的病人。
②未经住院治疗者必须经医务科指定的鉴定小组做门诊鉴定确诊后，方可取得疾病证明书。
③曾经住院病员的疾病证明书由病案室工作人员查到病员的病案后再由医务科统一出具疾病证明书。
④因本专业疾病证明书的特殊性，其他医生无权出具疾病证明书。
⑤疾病证明书需加盖疾病证明专用章后方能生效。疾病证明专用章由专人保管。
⑥需开疾病证明书的病人必须持单位或所在街道办事处的介绍信和近期正面免冠1寸照片两张。
⑦凡不符合上述规定均视为无效证明书。
病情证明书管理制度 一、背景介绍 病情证明书是一种医疗文书，用于证明患者的病情真实情况和医疗需求等信息。在医疗行业中，合理管理病情证明书是保障医疗质量、维护医患关系的重要一环。为此，制定和实施科学有效的病情证明书管理制度势在必行。 二、管理流程和要求 1. 发放流程 （1）患者向医生提出病情证明书申请； （2）医生审核患者的申请，并诊断患者的病情； （3）医生按照规定填写病情证明书； （4）患者领取病情证明书。 2. 管理要求 （1）病情证明书需真实、准确地反映患者的病情，不得故意夸大或歪曲事实； （2）医生应按照病情实际情况和相应法律法规填写病情证明书，不得出具违规内容； （3）发放病情证明书前，医生应对患者进行充分的解释和告知，确保患者明确理解病情证明书的用途和限制；
（4）医院应建立病情证明书管理台账，对病情证明书的发放情况进行记录和核查； （5）未经患者授权和医院许可，任何人不得随意修改病情证明书内容。 三、管理人员角色和责任 1. 医院管理者 （1）负责制定病情证明书管理制度，并定期评估和更新； （2）建立相应的管理机构和人员，明确责任分工； （3）监督、检查和评估病情证明书管理制度的执行情况。 2. 医生 （1）严格按照规定的流程和要求办理病情证明书，确保内容真实准确； （2）对患者进行充分的告知和解释，使其明确知晓病情证明书的用途和限制； （3）严禁伪造或篡改病情证明书，对违规行为要依法追究责任。 3. 患者 （1）提供真实准确的病情信息，不得提供虚假材料； （2）明确病情证明书的用途和限制，合理使用病情证明书。
四、培训和宣传 1. 医院应定期开展病情证明书的管理培训和专题讨论，提高医生对 病情证明书管理制度的认识和执行能力； 2. 利用医院内部刊物、宣传栏、网站等多种形式，向患者普及病情 证明书的管理制度和使用注意事项，提高患者的知情权和法律意识。 五、制度的评估与完善 1. 医院要定期对病情证明书管理制度进行评估和完善，确保其科学、实用和规范； 2. 建立监督和问责机制，对违反病情证明书管理制度的人员进行纪 律处分。 六、经济利益关系的调整 1. 医院要合理设定病情证明书的收费标准，并公示于医院内部便于 患者查询； 2. 对于病情证明书收费项目，要优化收费流程，减少患者的等待时间。 七、制度的执行与监督 1. 医院管理者要确保病情证明书制度得到全面有效的执行； 2. 相关部门和人员要定期督促和检查病情证明书管理制度的执行情况，及时纠正和改进工作中存在的问题。
疾病诊断证明管理制度 一、目的 本制度旨在明确疾病诊断证明的管理要求，确保诊断证明的合法、合规、准确、及时和完整，为患者提供安全、有效的医疗服务。 二、适用范围 本制度适用于本院医务工作人员在为患者提供诊疗服务过程中，出具疾病诊断证明的相关活动。 三、职责 1. 医务科负责监督和管理全院疾病诊断证明的出具工作，确保诊断证明的合法性和规范性。 2. 临床科室应按照本制度要求，及时、准确地出具疾病诊断证明，并妥善保存相关资料。 3. 病案室负责管理患者病历资料，确保疾病诊断证明相关资料的完整性和安全性。 4. 财务科负责核对疾病诊断证明相关费用，确保收费的合法性和准确性。
四、管理要求 1. 疾病诊断证明的出具应遵循科学、规范、客观、真实的原则，确保诊断结果的准确性和完整性。 2. 临床科室应根据患者的病情和诊疗需要，及时出具疾病诊断证明，不得无故拖延或拒绝出具。 3. 疾病诊断证明应由具有执业资格的医生出具，并加盖科室公章和医生签名。 4. 对于急危重症患者，应立即组织会诊并出具疾病诊断证明，确保患者得到及时救治。 5. 临床科室应建立疾病诊断证明出具的审核制度，防止出现错误或遗漏。 6. 疾病诊断证明的相关费用应按照物价部门的规定收取，并向患者提供费用明细清单。 7. 财务科应定期对疾病诊断证明的收费情况进行核对和审查，防止出现违规收费或漏收费情况。 8. 患者或家属在领取疾病诊断证明时，应签署领取确认书，防止出现冒领或错领情况。 9. 临床科室应按照医院规定的时间节点整理和归档疾病诊断证明相关资料，确保资料的安全性和可追溯性。 10. 医务科应定期对全院疾病诊断证明的出具工作进行监督和检查，
病情证明书管理制度 一、概述 病情证明书作为一种重要的医疗文件，对于患者的就医、请假、报销等方面具有重要的指导意义。为了规范病情证明书的管理，保证其真实性和有效性，建立病情证明书管理制度势在必行。 二、病情证明书的定义与作用 1. 定义：病情证明书是由医生根据患者的病情、诊断结果等提供的医学证明文件，用于证明患者的病情和就医需求。 2. 作用： - 为患者正当合理的就医和请假提供法律依据。 - 提供医学依据，方便患者报销医疗费用和申请相关保险。 - 为企事业单位、学校等机构提供判断患者请假合理性的依据。 三、病情证明书管理制度的基本要求 1. 病情证明书的真实性和准确性： - 医生出具的病情证明书必须真实准确，不得随意伪造和篡改。 - 病情证明书应当基于科学的诊断和鉴定，明确患者的病情和就医需求。 2. 病情证明书的规范化：
- 病情证明书的格式、内容应当统一规范，便于患者和相关机构的认证和使用。 - 病情证明书应包括患者的基本信息、诊断结果、病情描述、治疗建议等内容，确保相关信息清晰全面。 3. 病情证明书的管理与存档： - 医院需要建立健全的病情证明书管理流程，明确责任人和流程要求。 - 病情证明书应当按照规定流程进行审批并留存档案，确保其可追溯和查验性。 四、病情证明书管理制度的实施步骤 1. 制定相关规章制度： - 医院应当制定与病情证明书管理相关的规章制度，明确管理的范围、程序和要求。 2. 建立病情证明书管理平台： - 医院可以借助信息化的手段，建立统一的病情证明书管理平台，方便管理和查询。 3. 加强医生培训： - 医院应当定期组织医生培训，加强病情证明书管理的相关知识和技能培养。
医学诊断证明书管理制度 医学诊断证明书管理制度1 ____医院医学证明文件管理规定为进一步加强我院医学证明管理，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构病历管理规定》、《出生医学证明管理办法》和居民死亡医学证明管理的有关规定，结合我院实际情况，制定本规定。 一、本规定所指医学证明系指医院为患者出具的医学诊断证明、出生医学证明和居民死亡医学证明等证明文件。 二、医学证明文件是具有一定法律效力的医疗文件，是作为病假休息、计划生育、工伤司法和残疾鉴定、保险索赔、出生信息和死亡信息等项工作的重要依据。 三、临床医务人员要以科学、严谨、求实的态度，完整真实地书写相关证明内容，表格式文件要逐项准确填写，与实际病案记载相一致。 四、医学诊断证明管理规定 1、医学诊断证明书只证明患者的疾病情况，需要证明健康情况的须到体检中心参加健康体检。 2、临床医师开具医学诊断证明书要实事求是，符合医学规范，必须亲自诊治患者后方可开具，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 3、为非患者本人的人员开具诊断证明时，办理人需出具本人及患者的身份证原件复印件和委托书。
4、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书者，应由医院组织会诊，经过讨论后，慎重开出诊断证明书。 5、凡涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以司法部门经过组织鉴定的最后意见为最终诊断。 6、患者因病需要开具病休证明的，要根据病情从严掌握。可开可不开的一般不开，如病情确需休息的.，门诊医师可开给一周以内的病休时间，一周以上的病休由门诊办主任签字；对已确诊的癌症、骨折等特殊病种及某些传染病，如结核、慢性肝炎等，医师每次可开给一个月以内的病休时间，产假、计划生育假遵照国家有关规定执行。 7、医学诊断证明书的签名不得代签或使用印章，医师开具的医学诊断证明书须经科主任或科副主任签字，开具日期必须是当天日期。 8、盖章处工作人员需仔细审核证明书内容及医师签名，并进行相关登记后加盖“____医院医学诊断证明专用章”。如发现诊断证明书未按规定开具，盖章人有权拒绝盖章并要求开具人进行改正，情节严重的上报医务科处理。 9、医学诊断证明书原则上一次诊疗活动只能开具一份，带印戳的复印件不再盖章。患者因办理多项业务需要多份医学诊断证明书的，可在首份医学诊断证明书盖章前进行复印复制，一同进行盖章。 10、医学诊断证明书的基本内容 （1）、患者姓名、年龄、性别、门诊号/住院号 （2）、诊断名称 （3）、病情介绍（接诊时间、主诉、诊疗经过，疗效、目前状况等），出院病人还应注明出院时间。 （4）、医生建议（指后续治疗措施，病休、康复治疗建议等）
疾病证明书制度 一、背景介绍 疾病证明书制度是为了确保疾病患者能够享受相应的权益和福利，同时保障社 会的公共卫生安全而设立的。该制度旨在通过发放疾病证明书，证明患者的病情和需要，以便患者能够获得合理的医疗服务、休假权益和其他相关权益。 二、疾病证明书的申请程序 1. 申请人需提供以下材料： a. 身份证明：申请人的身份证或者其他有效身份证件； b. 疾病诊断证明：由医疗机构出具的疾病诊断证明书，包括病情描述、治疗 方案等； c. 其他相关证明材料：如就诊记录、医保卡等。 2. 申请流程： a. 申请人携带所需材料到当地社区卫生服务中心或者医疗机构； b. 工作人员核实材料的真实性和完整性； c. 根据病情及相关规定，医生出具疾病证明书； d. 申请人领取疾病证明书。 三、疾病证明书的作用和范围 1. 医疗服务：患者凭借疾病证明书可享受医疗机构提供的相应医疗服务，如住院、手术治疗等。 2. 休假权益：患者凭借疾病证明书可享受法定的病假、丧假、产假等休假权益。
3. 医疗保险报销：患者凭借疾病证明书可申请医疗保险报销，获得一定程度的费用补偿。 4. 公共交通优惠：患者凭借疾病证明书可享受公共交通工具的优惠政策，如地铁、公交车等。 5. 其他相关权益：根据不同地区和政策规定，疾病证明书还可能涉及其他相关权益，如残疾人证办理、残疾津贴申请等。 四、疾病证明书的期限和更新 1. 期限：疾病证明书的有效期根据疾病的性质和治疗发展而定，通常为一定时间段，如一个月、三个月等。 2. 更新：如果患者的疾病需要长期治疗或者复查，疾病证明书可能需要定期更新，以确保证明的真实性和有效性。 五、疾病证明书的保密性和合法性 1. 保密性：医疗机构和工作人员应严格保护患者的隐私，确保疾病证明书的信息不被泄露或者滥用。 2. 合法性：疾病证明书应由合法的医疗机构或者医生出具，确保证明的真实性和合法性。 六、疾病证明书的管理和监督 1. 管理：地方卫生部门应建立健全疾病证明书的管理制度，明确责任和流程，确保证明书的规范化和统一化。 2. 监督：社会各界和公众可通过举报电话、投诉信箱等渠道，监督疾病证明书的申请、发放和使用情况，防止滥用和虚假证明的发生。 七、疾病证明书制度的意义和影响
卫生部诊断证明管理制度 卫生部诊断证明管理制度 治疗、出生、死亡等事件都可以在医院开到诊断证明，但是这些诊断证明是权威的，所以也不是随便就能开的!为此，对于卫生部诊断证明要做好制度上的管理!下面就不妨随店铺来了解下吧! 卫生部诊断证明管理制度篇1 一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。 四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3 天，门诊不超过1 周，慢性病不超过2 周，特殊情况不超过1 个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医院管理部门审核后，由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。 七、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的
诊断证明书管理规定 诊断证明书管理规定 篇一：开具疾病诊断证明书规定 开具疾病诊断证明书规定? 疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据 临床医生开具疾病诊断证明书规定 疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。因此，开具疾病诊断证明书是一件政策性很强的医疗工作，每一位临床医生均应本着实事求是和对国家、单位及个人负责的精神，认真、严肃、科学地做好此项工作。为进一步加强我院疾病诊断书的管理工作，特作如下规定： 一、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书，每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。 二、一般诊断证明书须由具有执业医师资格的医师签字，由院收费处盖章后方能生效;特殊疾病证明书须由具有执业医师资格的专科医师签字，由医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医生应对所作出的诊断负法律责任。 三、病休证明的时限：原则上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周，慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。 四、诊断证明书的内容应有病历记载，并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。 五、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且三日内盖章有效 篇二：诊断证明书规范管理规定 1、每个医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书。每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。
2、诊断证明书必须由经治医师有诊断证明权的医师签字，再由门诊办公室审核盖章后有效。出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。 3、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。 4、涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以法医部门经过组织鉴定的最后意见为最终诊断。 5、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效，非当日开具不予盖章（特殊情况除外。 6、休假证明，急诊一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。 7、诊断证明、休假证明可对病人做出判断或疑似诊断，只证明病人需要病休及病休时间或诊断建议，不应提及对病人的其他处理意见。 8、医生开具的.诊断证明书应与病历病情相符，病历应有记载。 9、负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。 10、病人持诊断证明书盖章时，必须出据相关单位介绍信，方给予盖章。 篇三：门诊诊断证明书管理规定 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定： 一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项诊断都应具备科学的客观的诊断依据。 二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人的诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。 三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。门诊医师开具病休证明，原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 诊断证明书管理规定 诊断证明书管理规定篇一： 开具疾病诊断证明书规定开具疾病诊断证明书规定 ? 疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据临床医生开具疾病诊断证明书规定疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。 因此，开具疾病诊断证明书是一件政策性很强的医疗工作，每一位临床医生均应本着实事求是和对国家、单位及个人负责的精神，认真、严肃、科学地做好此项工作。 为进一步加强我院疾病诊断书的管理工作，特作如下规定： 一、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书，每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。 二、一般诊断证明书须由具有执业医师资格的医师签字，由院收费处盖章后方能生效;特殊疾病证明书须由具有执业医师资格的专科医师签字，由医务科盖章后方能生效。 开具诊断书的医生应对所作出的诊断负法律责任。 三、病休证明的时限： 原则上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周，慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。 1 / 8
四、诊断证明书的内容应有病历记载，并与门诊病历或出院小结相符。 医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。 五、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且三日内盖章有效篇二： 诊断证明书规范管理规定 1、每个医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书。 每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。 2、诊断证明书必须由经治医师有诊断证明权的医师签字，再由门诊办公室审核盖章后有效。 出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。 3、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。 4、涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以法医部门经过组织鉴定的最后意见为最终诊断。 5、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效，非当日开具不予盖章（特殊情况除外。 6、休假证明，急诊一般不超过 3 天，门诊不超过 1 周，慢性病不超过 2 周，特殊情况不超过 1 个月。 7、诊断证明、休假证明可对病人做出判断或疑似诊断，只证明病人需要病休及病休时间或诊断建议，不应提及对病人的其他处理意见。
门诊疾病诊断证明书规定 篇一：门诊诊断证明书管理规定 门诊诊断证明书管理规定 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定： 一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项诊断都应具备科学的客观的诊断依据。 二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人的诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。 三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。门诊医师开具病休证明，原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周。 四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。加盖公章时须持门诊病历及相关辅助检查,在病休时间内有效，过期不予盖章，不补开病休证明。 五、对学术上有争议的诊断，病情复杂、涉及多专科等
特殊鉴定需开诊断证明者，应组织会诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书并加盖医务科章。 六、凡属公伤、交通事故、打架斗殴致残者，诊断证明只写病情和诊断，不写致残原因，涉及法律的诊断证明，经医务科审查，专人办理，并详细记录。 七、复工、复学证明，须经本院临床医师检查认可后，方可出具证明。 篇二：门诊疾病诊断证明书 姓名: 性别: 男年龄: 岁岁身份证号码: 工作单位/家庭住址: 检查结果： 诊断意见: 处理建议: . 医生签名: 签发时间: 年月日备注: 1、本证明仅反映患者就诊时(或就诊期间）的情况 2、涂改或者未盖病情证明章无效。 （病情证明章） 篇三：门诊疾病断证明书 姓名: 性别: 男年龄: 岁岁身份证号码: 工作单位/家庭住址: 检查结果：诊断意见: 处理建议: . 医生签名: 签发时间: 年月日备
卫生部诊断证明管理制度卫生部诊断证明管理制度 卫生部诊断证明管理制度篇1 一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。 四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3 天，门诊不超过1 周，慢性病不超过2 周，特殊情况不超过1 个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医院管理部门审核后，由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。 七、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。 八、医学诊断证明严禁涂改、伪造、弄虚作假，开具诊断证明的医师须承担相应的法律责任。 卫生部诊断证明管理制度篇2 区县卫生局、公安局及各有关医疗保健机构：
医院诊断证明管理制度 一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，根据病人的实际情况认真开具医学诊断证明书，并对所作出的诊断负法律责任。 二、在我院注册的执业医师可开具医学诊断证明。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 三、医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符；医学诊断书的内容应记录在门诊或住院病历中。 四、出具医学诊断证明需要的材料：①患者本人要求开具的，应提供本人的有效身份证明；②患者近亲属要求开具的，应提供患者和其亲属的有效身份证明及双方关系有效证明材料；③其它要求开具医学诊断证明的情况，由医务部进行审核、登记后再予出具。 五、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，休假证明的休假时间一般不超过1周，特殊情况不超过2周。 六、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班、恢复
工作（学习）等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 七、医师仅出具在我院死亡的有关死亡证明文件。 八、医师出具的医学诊断证明书必须有该医师的手工签字，并在医学证明诊断书的“医生建议”栏最后出具医师必须输入“本证明仅限于××使用”或“本证明仅供用人单位参考”的字样，否则视为无效，盖章部门不予盖章。 九、一般的诊断证明书、休假证明由医院门诊部负责审核、登记、盖章。盖章人员应对医学诊断证明书出具的时间、医师签名、内容完整性等进行审核后方可盖章，对不符合规定的医学诊断证明书给予扣留并及时上报医务部。