市长目标总结表彰会发言与市长秘书个人工作总结(17)汇编

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市长目标总结表彰会发言与市长秘书个人工作总结(17)
汇编

市长目标总结表彰会发言
同志们:
任务艰巨,同志们做好今年各项工作。责任重大。希望各级各部
门和广大干部进一步解放思想,抢抓机遇,开拓进取,扎实工作,为
在全市中远郊地区率先初步实现城乡一体化、加快建设“现代山水田
园乡村”而努力奋斗!
这里隆重举行年度目标总结惩办大会。主要是总结成果、惩办先
进、凝心聚力、加油鼓劲,今天。全县形成开拓进取、比学赶超、争
创一流的良好氛围。刚才,同志通报了考核情况并宣读了县委、县政
府《关于惩办奖励年度综合目标先进单位的决定》和《关于惩办年度
工业开发区建设等工作先进单位和个人的决定》同志讲了很好的意
见,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,再强调三点意
见。
坚定追赶跨越发展的信心和决心
一、充分肯定成果。
县抢抓机遇、迎难而上的一年,年。合力攻坚、努力奋进的一
年。一年来,依照市委、市政府城乡统筹、四位一体”科学发展总体
战略和建设“世界现代田园乡村”决策安排,县委、县政府团结带领
广大干部群众,求真务实,真抓实干,较好地完成了各项目标任务,
全县经济社会继续坚持快速健康发展的良好态势,许多特色亮点工作
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得到市委、市政府充分肯定,市委工作会、全省警地共建“双平安”
经验交流会、全市城乡环境综合治理“五十百千”示范工程现场会等
会议参会代表到县参观,全市医改工作现场会、全市优质教育资源城
乡共享工作现场会、返乡农民工守业经验交流会在县召开,县农村党
风廉政建设工作在全国作经验交流,等等。这些成果的取得,全县上
下同心同德、努力拼搏的结果;全县干部履职尽责、艰苦奋斗的结
果。此,谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向今天受到惩办奖
励的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向为新津发展作出积极贡
献的广大干部表示衷心的感谢!希望全县各级各部门进一步树立荣誉
意识、责任意识、发展意识,主动对标先进、超凡工作,努力发明更
佳业绩!
确保各项目标任务圆满完成
二、狠抓工作落实。
加快发展”工作基调,省委经济工作会确定了今年“高位求进。
市委、市政府提出今年主要经济指标要逾越全省总量的三分之一,最
近市统计局、市目督办等市级部门给我县初步下达了今年的目标任
务,其中GDP增长16%固定资产投资145亿,这不仅比我县奋斗目标还
高,也是三圈层县市中最高的目标,请分管县领导、对口部门务必加
强对上争取、做好衔接工作,县统计、目督办等部门要及时研究并调
整完善我县今年目标任务,各级各部门也要相应调增全年目标任务,
跳起摸高,狠抓落实,强力推进,确保圆满完成各项目标任务,为顺
利实现“十二五”良好开局打下坚实基础。一要强化领导抓落实。目
标任务确定后,人就是关键因素。要实现今年的各项目标任务,关键
在各级干部,关键在能否真抓实干。当前,县少数干部精神状态和综
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合素质与追赶跨越发展的要求有较大差距,特别是工作作风。为此,
县委决定开展为期半年的机关作风整顿,努力提高全县干部工作质
量、工作效率和服务水平,哪个部门被企业、群众投诉并查实,发现
后要通报批评,对屡教不改的要采取组织措施。希望各级干部特别是
领导干部要高度重视,怀着对30万新津人民负责、对新津发展负责的
态度,切实增强紧迫感和使命感,做到其位、谋其政、尽其责、成其
事,把全部心思放在干事守业上,把全部精力放在谋发展、保和谐、
促跨越上,实实在干事、踏踏实实工作,真正把各项重点工作、重点
工程、重大事项落到实处。二要明确责任抓落实。县目督办和各有关
部门要把今年的目标任务细化分解,明确责任,让各级干部围绕目标
去工作,实现干部跟着目标走、责任跟着干部走、奖惩跟着实效走,
做到千斤重担大家挑、人人肩上有指标,形成一级抓一级、一级对一
级负责的良好工作格局。三要严格考核抓落实。要建立督查督办和科
学完善的考核、奖惩机制,把物质奖励和精神奖励结合起来,把奖惩
和用人结合起来,用机制、制度来调动各级各部门和广大干部的积极
性,推动工作落到实处。要坚持正确的用人导向,以实绩论英雄,更
加注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等方面考
察、考核干部,把那些接受任务不讲条件,完成任务不怕困难,为了
事业勇往直前的干部提拔到重要岗位上来,让想干事的有机会、能干
事的有舞台、干成事的有地位、不干事的丢位置。四要突出重点抓落
实。建设“现代山水田园乡村”县的中心工作,市级重点工程、民生
工程、续建工程以及功能区建设、示范线建设、城乡统筹“整县推
进”等是今年的重点工作。各级各部门任何时候都不能偏离中心和重
点,都要围绕中心和重点来开展工作、搞好服务、抓好落实。特别要
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立足当前,着眼全年,围绕中心工作和重点工作的推进和落实,选准
突破口,抓住关键点,一抓到底、抓出成效,确保实现一季度“开门
红”为全年目标任务圆满完成打下坚实基础。
为完成全年目标任务提供有力保证
三、完善考核机制。
就是要通过科学的考核机制来推动工作落实、衡量发展效果、促
进科学发展。一方面,实施年度目标考核。要进一步健全完善考核体
系。近年来,县委、县政府高度重视目标考核工作,并结合工作实
际,对目标考核方法进行了修改、完善和调整,目标考核在促进全县
经济社会发展中发挥了重要作用。当前,市委、市政府对目标考核体
系作了进一步调整,县目督办等相关部门一定要结合实际,认真研
究,结合市上要求加快完善我县考核办法,优化考核顺序,提高考核
实效。考核设置上,要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的目标任
务,依照抓什么、考核什么,什么工作重要、重点考核什么的原则,
突出中心工作和重点工作,科学设置考核项目,真正使目标考核成为
衡量工作的一把尺子、成为促进发展的一股推力。考核方式上,要坚
持重点考核与全面考核相结合、年终考核与日常考核相结合、工作定
性与任务定量相结合、组织考核与民主评议相结合,既注重面上的情
况,更要注重工作实效,最大限度防止考核结果与实际工作有出入、
不相符,通过考核,全面、客观、真实地检测各级各部门实际工作情
况,真正使目标考核考出动力,考出压力,考出活力,考出执行力。
另一方面,要进一步加强考核结果运用。目标考核工作的立足点和落
脚点,调动各级各部门和广大干部的积极性、主动性和创造性,促进
干部作风转变,推动经济社会又好又快发展,这也是开展目标考核工
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作的原则和导向。因此,要进一步加强考核结果运用,把考核结果与
评先选优、干部任用、考核奖惩结合起来,与领导班子特别是一把
手”考评结合起来,引导干部群众真正把心思和精力凝聚到抓工作、
促发展上来。
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市长秘书个人工作总结(17)
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年
来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决
定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党
性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨
和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长
xx同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办
有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研
究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提
高准确可靠依据,当好参谋助手。xxxx年,协助领导圆满完成了年初
市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、
文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,
有力促进我市经济持续健康发展。