天津市社会保险缴费通知单201102

天津市劳动和社会保障局关于2007年度单位和职工缴纳社会保险费基乐税智库文档财税法规策划乐税网天津市劳动和社会保障局关于2007年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题的通知【标签】社会保险费征收管理,单位和个人,2007年度【颁布单位】天津市人民政府【文号】津劳局﹝2006﹞30号【发文日期】2006-12-30【实施时间】2007-01-01【有效性】全文有效【税种】征收管理经市人民政府领导同意，现就2007年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：一、2007年度单位和职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费基数的最低标准为1100元。

.二、2007年度单位和职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费基数的最高标准为5720元。

三、2007年度城镇个体户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为2422元。

按照2422元缴费确有困难的，可在2422元与1200之间选择确定缴费基数，缴费基数最低标准为1200元。

四、按照《天津市城镇个人参加基本医疗保险暂行办法》（津劳局［2003］217号）规定，以个人身份参加医疗保险的，其2007年度的缴费基数为1683元。

五、按照《天津市农民工医疗保险办法》（津政发［2006］71号）规定，2007年度用人单位缴纳农民工医疗保险费的基数为1100元。

六、2007年度失业人员灵活就业社会保险补贴中养老保险补贴基数为1200元，失业保险补贴基数为1100元，医疗保险补贴基数为1683元。

七、本《通知》自2007年1月1日起执行。

天津市人力社保局、天津市财政局关于天津市统一城乡居民和农籍职工基本养老保险制度的通知文章属性•【制定机关】天津市财政局,天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.20•【字号】津人社局发[2012]71号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文天津市人力社保局、天津市财政局关于天津市统一城乡居民和农籍职工基本养老保险制度的通知（津人社局发〔2012〕71号）各区（县）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：为完善天津覆盖城乡职工和居民的基本养老保险制度，落实广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，优化保障层次和规范制度体系，现就本市统一城乡居民和农籍职工基本养老保险制度有关问题通知如下：一、自2013年1月1日起，统一城乡居民和农籍职工基本养老保险制度。

按照《天津市农村社会基本养老保障暂行办法》（津政发〔2007〕65号）规定已经参加农籍职工基本养老保险的人员，符合《天津市城乡居民基本养老保障规定》（津政发〔2009〕22号）参保条件的，统一参加城乡居民基本养老保险。

二、社会保险经办机构应当为已经参加农籍职工基本养老保险的人员建立城乡居民基本养老保险个人账户。

农籍职工个人缴费与单位缴费及利息全部计入城乡居民基本养老保险个人账户，与本人缴纳城乡居民基本养老保险费及其缴费补贴合并，作为计发城乡居民基本养老保险个人账户养老金的依据。

三、已经参加农籍职工基本养老保险的人员，其农籍职工基本养老保险缴费年限视同为城乡居民基本养老保险缴费年限。

城乡居民和农籍职工基本养老保险累计缴费年限超过15年的，相应增发城乡居民基本养老保险基础养老金。

四、统一城乡居民和农籍职工基本养老保险制度后，本市城乡居民基本养老保险与城镇企业职工基本养老保险的转移衔接，仍按照本市现行有关规定执行。

五、本《通知》自2013年1月1日起施行，此前本市有关规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。

天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于降低职工基本医疗保险单位缴费费率的通知
文章属性
•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市财政局
•【公布日期】2017.12.12
•【字号】津人社局发〔2017〕125号
•【施行日期】2017.12.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】基本医疗保险
正文
天津市人力资源和社会保障局天津市财政局
关于降低职工基本医疗保险单位缴费费率的通知
津人社局发〔2017〕125号
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
为进一步贯彻落实市委、市政府降低企业成本的工作要求，经市政府批准，现就降低我市职工基本医疗保险单位缴费费率有关事项通知如下：
一、自2018年1月1日起，原按11%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为10%。

二、各区人力资源社会保障部门、社会保险经办机构要切实做好费率调整和缴费征收工作，督促各用人单位据实申报上年度职工月平均工资，未按规定申报的，按照《市人力社保局关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》（津人社局发
〔2017〕60号）执行。

要会同有关部门强化医保基金预算管理和监督工作，切实保障职工基本医疗保险基金可持续运行。

市人力社保局市财政局
2017年12月12日。

天津社保保险缴费公式一、天津社保保险概述天津社保保险，全称为天津市社会保险保险，是为保障天津市户籍人员及外来从业人员的基本生活权益，根据国家有关规定设立的一项社会保险制度。

主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

本文将详细介绍天津社保保险的缴费公式及相关事项。

二、天津社保保险缴费公式1.养老保险缴费公式养老保险缴费比例：单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。

计算公式：养老保险缴费金额= 工资总额×（单位缴费比例+ 个人缴费比例）2.医疗保险缴费公式医疗保险缴费比例：单位缴费比例为工资总额的6%，个人缴费比例为工资总额的2%。

计算公式：医疗保险缴费金额= 工资总额×（单位缴费比例+ 个人缴费比例）3.失业保险缴费公式失业保险缴费比例：单位缴费比例为工资总额的0.2%，个人缴费比例为工资总额的0.1%。

计算公式：失业保险缴费金额= 工资总额×（单位缴费比例+ 个人缴费比例）4.工伤保险缴费公式工伤保险缴费比例：根据行业风险等级不同，分为0.2%、0.4%、0.7%三个档次。

计算公式：工伤保险缴费金额= 工资总额× 工伤保险缴费比例5.生育保险缴费公式生育保险缴费比例：单位缴费比例为工资总额的0.5%。

计算公式：生育保险缴费金额= 工资总额× 生育保险缴费比例三、缴费注意事项1.缴费基数：按照员工上一年度月平均工资作为缴费基数，不足上一年度月平均工资的，以上一年度月平均工资为缴费基数。

2.缴费时间：每月15日前，单位需按时足额缴纳社保费用。

3.缴费凭证：单位缴纳社保费用后，需妥善保管缴费凭证，以备查询和办理相关手续时使用。

四、社保保险的作用和意义社保保险作为一项社会保障制度，旨在为参保人员提供基本的生活保障。

在面临年老、疾病、失业、工伤和生育等风险时，社保保险为参保人员提供了一定程度的保障，减轻了个人和家庭的负担。