内部资料仅供参考高新区社保业务经办培训材料汇编(工伤支付部分)天津社会保险基金管理中心滨海高新技术产业开发区分中心二〇一三年七月十日前言为适应不断发展的社会保障工作的新形势、新需求，高新区社保分中心深入贯彻高新区两委“促发展、惠民生、上水平”活动的有效开展，积极落实高新区“作风建设年”活动方案的具体实施。
在市社保中心的正确领导下，落实开展好群众路线教育活动，进一步建立健全服务体系标准建设，认真落实公开四项服务承诺内容。
现结合参保单位、个人提出的热点咨询问题，侧重经办实际，特意整理编辑了《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编。
为您提供高效、便捷的服务是我们社会保险经办服务工作的根本宗旨。
这次编辑的《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编详尽的描述了高新区社会保险登记征缴与待遇支付等大部分社会保险经办业务的经办流程以及其他相关注意事项，希望对广大参保服务对象有所帮助。
本文只适用于目前高新区社保经办业务，属于内部整理资料，仅供参考使用。
如遇与法律法规相冲突或变化之处，将最终以现行法律法规为准，以此说明。
由于编辑时间紧迫，难免存在纰漏，希望多多谅解，并提供宝贵的建设性意见。
天津市社会保险基金管理中心滨海高新技术产业开发区分中二〇一三年七月十日高新区工伤保险待遇支付培训材料(内部资料仅供参考)为了使参保人员能够更好地享受各项工伤保险待遇，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等法规规定，现将工伤保险待遇支付相关经办业务事项提示如下：一、工伤备案、工伤认定职工发生工伤后，用人单位需要在发生工伤后及时到劳动局按其相关规定进行备案，并且应于事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，特殊情况经劳动保障行政部门允许，可适当延长，并出具《延期申报工伤认定申请表》。
否则，逾期未办理的，在此期间发生的符合《工伤保险条例》的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
☆特别提示：本市发生的工伤应到工伤保险定点医院就医；急诊可以到事故发生附近的医院就诊,伤情稳定后必须转到工伤保险定点医院；除急诊外在本市非定点医院发生的工伤费用，工伤保险基金不予支付。
![天津市人民政府关于进一步完善我市社会保险制度的意见-津政发[2008]18号](https://imgs-1438308264.cos.ap-hongkong.myqcloud.com/30851a1adf80d4d8d15abe23482fb4daa58d1dbf.webp)
天津市人民政府关于进一步完善我市社会保险制度的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人民政府关于进一步完善我市社会保险制度的意见（津政发〔2008〕18号）各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为建立覆盖城乡职工和居民的社会保险制度体系，全面提高社会保障水平，根据国家有关政策，现就进一步完善我市社会保险制度提出如下意见：一、建立覆盖城乡职工和农村居民的基本养老保险制度（一）调整完善城镇企业职工基本养老保险政策。
根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》和《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》（2007年市人民政府令第117号），城镇各类企业及其职工都应按时足额缴费，参加基本养老保险。
企业按照职工个人缴费基数之和的20%、职工个人按照工资的8%缴纳基本养老保险费。
职工退休时缴费满15年的，按月领取基本养老金。
对1992年底以前在国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，尚未达到国家法定退休年龄的人员，可从1998年1月起，按照历年社会保险最低缴费基数和缴费费率，补缴养老保险费至满15年，办理退休手续后，按月领取基本养老金。
对已经达到国家法定退休年龄，缴费满10年但不满15年的人员，可延长缴费至满15年，办理退休手续后，按月领取基本养老金。
（二）调整完善自收自支事业单位职工基本养老保险政策。
根据《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》（津政发〔1996〕61号）及有关规定，将自收自支事业单位和机关事业单位合同制工人缴纳养老保险费的费率由27%调整为33%，其中单位缴费费率由22%调整为25%，个人缴费费率由5%调整为8%。
大学生创业岗位补贴和社保补贴政策实施办法指南一、政策依据《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》（津人社局发〔2015〕47号）《市人力社保局市财政局关于下放大学生就业创业扶持政策办理权限有关问题的通知》（津人社局发〔2015〕62号）二、补贴标准1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。
岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%（大病统筹）、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%（若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴）。
2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元；或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。
三、申报条件1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。
2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。
四、所需材料（一）享受就业扶持政策人员身份确认1.《高校毕业生享受就业扶持政策人员花名册》〔附件一〕2.毕业证（学生证）复印件、就业失业登记证原件、劳动合同文本原件（原件审核后退回）（二）享受就业扶持政策社会保险补贴1.《大学生创业社会保险补贴申报表》〔附件二〕2.《社会保险补贴（增、减）人员花名册》〔附件三〕3.申报月《天津市社会保险缴费通知单》复印件4.申报月《天津市社会保险基金专用收据》复印件5.《天津市社会保险登记表》复印件（津社保登字1号，首次申报单位提供）6.《天津市社会保险缴费人员登记变动申报名册》复印件（津社保登字4号表）注：申报人员首次申请或发生申报人员减少情况时需提供人员登记变动申报名册7. 申报单位营业执照副本原件及复印件（原件审核后退回）8.申报补贴人员身份证复印件（三）享受就业扶持政策岗位补贴1.《大学生岗位补贴申报表》〔附件四〕2.《岗位补贴（增、减）明细表》〔附件五〕3. 申报人员申报月的工资发放凭证注：以上材料表单内容机打，加盖企业公章，一式两份，材料3中工资发放凭证须实行卡式发放五、经办程序企业持申报材料于每月末向开发区人力社保部门申请，补贴实行先缴后补，按月结算。
