第一章测试
1. 隋唐时的死刑主要包括哪几种？
A:车裂
B:斩刑
C:俱五刑
D:绞刑
答案:BD
2. 从社会心理看，哪种刑罚古人畏惧当代人并不担心？
A:宫刑
B:墨刑
C:腰斩
D:髡耐刑
答案:D
3. 隋唐时徒刑最多为几年？
A:三年
B:一年
C:二年
D:五年
答案:A
4. 隋唐时流刑的流放距离最远为多少？
A:二千五百里
B:三千五百里
C:三千里
D:二千里
答案:C
5. 隋唐时杖刑最高可以打多少下？
A:一百
B:六十
C:八十
D:四十
答案:A
第二章测试
1. 古代统治阶级为何重视门当户对？
A:实现强强联合
B:阻止寒门上位
C:保持血统高贵
D:控制社会资源
答案:ABCD 2. 某人在嫁女儿时，明确表示彩礼相当于父母养育女儿的抚养费，在古代，这种思想是一种共识。
A:对
B:错
答案:B
3. 对普通百姓来说，门当户对主要追求什么？
A:力攀高枝
B:良性传承
C:家庭和睦
D:生存无忧
答案:BCD
4. 现代社会“门当户对”会考虑的因素主要有？
A:生活习惯和经历
B:属相和星座
C:理想和追求
D:财富、社会地位
答案:ACD
5. 彩礼嫁妆在古代承担的功能不包括那个？
A:缔结婚姻
B:给丈夫预备私房钱
C:构建小家庭基础
D:潜在的“分家产”
答案:B
第三章测试
1. 在宋代，县令购买鸡蛋也需要按照市价付钱，体现了古代民事规则中的什么精神？
A:等级性
B:平等性
C:自主性
D:公权力主导
答案:B
2. 宋代经常出现为了田土纠纷打官司的举动，这体现了什么意识的兴起？
A:国家意识
B:团体意识
C:私权意识
D:家族意识
答案:C
3. 宋代土地买卖可以按照卖主心意随意处置？
A:错 B:对
答案:A
4. 当代民法的制定与地方习惯不存在关系。
A:错
B:对
答案:A
5. 在古代，买卖房屋只需当事人双方达成协议即可。
A:错
B:对
1
一、What：
何为基本公共服务均等化？
“基本公共服务均等化”由“十一五”规划《纲要》提出，经十六届六中全会《决定》阐述，十七大报告中两次予以强调，已经成为当前理论和实践的热点
2006年3月，十届全国人大四次会议通过的“十一五”规划《纲要》从共同财政体系建设的角度提出了“逐步推进基本公共服务均等化”的任务.
2006年10月，党的十六届六中全会《决定》将逐步实现基本公共服务均等化作为完善公共财政制度的目标：“完善公共财政制度，逐步实现基本公共服务均等化。健全公共财政体制，调整财政收支结构，把更多财政资金投向公共服务领域，加大财政在教育、卫生、文化、就业再就业服务、社会保障、生态环境、公共基础设施、社会治安等方面的投入。
2007年10月，党的十七大从缩小发展差距和完善公共财政体系的角度进一步强调了基本公共服务均等化的重要作用：“缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动”；“围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系。”
2010年10月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议.》
（八）、加强社会建设，建立健全基本公共服务体系
着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高政府保障能力，推进基本公共服务均等化。加强社会管理能力建设，创新社会管理机制，切实维护社会和谐稳定。
公共服务包括基本公共服务和一般公共服务。
基本公共服务均等化原则
建立基本公共服务均等化原则是根据美国学者罗尔斯基于公平的正义理论，在自由、平等和幸福之间的统筹协调原则有两条，即第一正义原则(平等自由原则)和第二正义原则(机会均等原则和差别原则)，根据这两条正义原则可以推断基本公共服务的三大原则①(对应关系见表1.1)。
表1.1基本公共服务均等化三原则
2 均等化三原则 主要特征 罗尔斯正义理论的应用 分配方式 主要内容
1 《劳动法与社会保障法》课程教学大纲
一、课程基本信息
1.课程代码：Blaw2300
2.课程名称：劳动法与社会保障法
3.课程英文名称：Labour Law and Social Security Law
4.课程性质：专业选修课
5.课程适用层次：本科
6.课程适用对象：法学本科
7.总学时：54学时(其中实训8学时)
8.学分：3
二、课程概述
本课程由劳动法与社会保障法两部分组成，劳动法的主要内容包括劳动法的基本概念和特征、劳动法调整对象，劳动法的基本原则、劳动法律体系、劳动法律关系、劳动权、劳动法律制度、劳动法律责任、劳动执法、劳动争议处理的理论与实务问题。社会保障法的主要内容包括：社会保障法的概念与范围、功能与类型、社会保障法律关系、社会保障法的主要制度、法律责任等。要求学生掌握该领域的基本原理与制度，并能解决相关实际问题。
三、学时分配建议
序号 教学内容 学时分配
讲授 实验
（实训） 合计
1 第一章 劳动法概述 3 0 3
2 第二章 劳动法的产生与发展 2 0 2
3 第三章 劳动法的基本原则 3 0 3
4 第四章 劳动法律关系 3 2 5
5 第五章 附随劳动法律关系 2 0 2
6 第六章 促进就业制度 2 0 2
7 第七章 劳动合同 11 4 15 2 8 第八章 集体合同 3 0 3
9 第九章 工作时间和休息休假 2 0 2
10 第十章 工资制度 2 0 2
11 第十一章 劳动安全卫生制度 1 0 1
12 第十二章 女职工和未成年工特殊保护 1 0 1
13 第十三章 劳动争议处理制度 2 0 2
14 第十四章 违反劳动法的责任 3 0 3
15 第十五章 社会保障法概述 3 0 3
16 第十六章 社会保险制度 2 2 3
17 第十七章 社会救助、社会优抚和社会福利 2 0 2
合 计 46 8 54
四、教学内容与要求
上篇 劳动法
⼀、单选题（本⼀题共15⼀题，每⼀题2分，共30分）
1.下列能够引起劳动法律关系产⼀、变更或消灭的情形不包括（）
A.⼀⼀单位破产 B.劳动者死亡 C.单位⼀会与单位签订集体合同 D.劳动者结婚
2.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效⼀范围及于（）。
A.企业⼀会的全体会员 B.签订集体合同的职⼀代表 C.参与合同讨论的企业职⼀
D.企业全体职⼀，包括没有参加⼀会的职⼀
3.下列不属于建⼀健全⼀村社会保障法律制度应遵循的原则的是（）
A.保障基⼀有个⼀、集体、国家共同负担的原则
B.保障⼀平与农村经济发展⼀平相适应的原则
C.城乡⼀体化原则
D.因地制宜的原则
4.我国境内的各类企业的职⼀和个体⼀商户的雇⼀，享有⼀伤保险待遇权利的直接法律依（）
A.《⼀伤保险条例》 B.《⼀伤保险规定》 C.《⼀伤保险办法》 D.《⼀伤保险法》
5.劳动者在试⼀期间被证明不符合录⼀条件的，⼀⼀单位可以按（）⼀式解除劳动合同。
A.与劳动者协商⼀致后解除 B.提前30⼀以书⼀形式通知劳动者本⼀
C.向劳动⼀政部⼀报告后解除 D.提前3⼀，可以即⼀解除
6.从各国⼀法看，领取失业津贴的法定条件是（）
A.取得国家的同意 B.缴纳失业保险费 C.⼀不良表现 D.不能同时享有最低⼀活保障
7.社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）
A.保障⼀ B.参保⼀ C.受益人 D.监督人
8.⼀⼀单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之⼀起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
A.15日；7日 B.15日；15日 C.30日；15日 D.30日；7日
9.我国现⼀《劳动法》生效的时间是（）
A.1995年10月1日 B.1995年5月1日 C.1995年1月1日 D.1994年10月1日
