深圳市历年职工社会平均工资标准（城镇非私营单位在岗职工年平均工资）
历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年) 历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)_樂樂_新浪博客 2008年，全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素，实际增长11.0%。 2007年，全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元，是1978年的40.5倍，年均增长13.6%。 2006年，全国城镇单位在岗职工平均工资21001元，比上年增长14.4%，扣除物价因素，实际增长12.7%； 2005年，全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元，比上年增长14.6%，扣除物价因素，实际增长12.8%； 2004年，全国城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%； 2003年，全国城镇单位在岗职工平均工资14040元，比上年增长13%，扣除价格因素，实际增长12%； 2002年，全国城镇单位在岗职工平均工资12422元，比上年增长14.3%，扣除价格因素，实际增长15.5%； 2001年，全国城镇在岗职工平均工资为10870元，比上年增长16%，扣除价格因素，实际增长15.2%； 2000年，全国城镇在岗职工平均工资为9371元，比上年增长12.3%，扣除价格因素，实际增长11.4%； 1999年，全国城镇在岗职工平均工资为8346元，比上年增长11.6%，扣除价格因素，实际增长13.1%； 1998年，全国城镇职工平均工资为7479元，比上年增长6.6%，扣除价格因素，实际增长7.2%； 1997年，全国城镇职工平均工资为6470元，比上年增长4.2％，扣除价格因素，实际增长1.1％； 1996年，全国年城镇职工平均工资为6210元，比上年增长12．9％，扣除价格因素，实际增长3．8％；
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元 2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。 分四大区域看，2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为64239元、51204元、46828元和46512元;同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元，是全国平均水平的1.92倍;信息传输、软件和信息技术服务业100797元，是全国平均水平的1.79倍;科学研究和技术服务业82220元，是全国平均水平的1.46倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元，是全国平均水平的50%;住宿和餐饮业37264元，是全国平均水平的66%;水利、环境和公共设施管理业39198元，是全国平均水平的70%。最高与最低行业平均工资之比是3.82，与2013年的3.86相比，差距有所缩小。 从登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为69678元，是全国平均水平的1.24倍;其次为股份有限公司，为67421元，是全国平均水平的1.20倍;第三位是国有单位，为57296元，是全国平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为其他内资单位，为42224元，是全国平均水平的75%。 1.指标解释 (1)单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。 在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社
2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布） (2011-07-16 16:55:05) 标签： 2010年城 镇 在职职工 平均工资 2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布） 2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况 国家统计局2011-05-03 11:00:04 2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。 一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据 2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。 表1：2010年分地区的城镇非私营单位在岗职工年平均工资 单位：元，% 2009年2010年增长率 总计32736 37147 13.5 东部地区38002 42810 12.7 中部地区27478 31594 15.0 西部地区29120 33130 13.8
东北地区28383 31882 12.3 北京58140 65683 13.0 天津44992 52963 17.7 河北28383 32306 13.8 山西28469 33544 17.8 内蒙古30699 35507 15.7 辽宁31104 35057 12.7 吉林26230 29399 12.1 黑龙江26535 29603 11.6 上海63549 71874 13.1 江苏35890 40505 12.9 浙江37395 41505 11.0 安徽29658 34341 15.8 福建28666 32647 13.9 江西24696 29092 17.8 山东29688 33729 13.6 河南27357 30303 10.8 湖北27127 32588 20.1 湖南27284 30483 11.7 广东36355 40358 11.0 广西28302 31842 12.5 海南24934 31025 24.4 重庆30965 35326 14.1 四川28563 33112 15.9 贵州28245 31458 11.4 云南26992 30177 11.8 西藏48750 54397 11.6 陕西30185 34299 13.6 甘肃27177 29588 8.9 青海33561 37182 10.8 宁夏34082 39144 14.9 新疆27753 32361 16.6 表2：2010年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资
2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元 国家统计局今日发布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。 一、2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5% 2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。 二、中西部地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资增速高于全国平均水平 分四大区域看，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元；同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。
三、城镇非私营单位在岗职工年平均工资行业差距有所缩小 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业91364元，是全国平均水平的2.15倍；信息传输、计算机服务和软件业70619元，是全国平均水平的1.66倍；科学研究、技术服务和地质勘查业65238元，是全国平均水平的1.54倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业20393元，是全国平均水平的48%；住宿和餐饮业27847元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业30750元，是全国平均水平的72%。 分行业门类平均工资名义增长率看，增长率最高的三个行业是批发和零售业20.2%；租赁和商务服务业19.2%；房地产业19.1%。增长率最低的三个行业是信息传输、计算机服务和软件业6.0%；公共管理和社会组织9.9%；教育10.8%。此外，平均工资前三位的行业增长率均低于全国平均水平，反映出高工资行业高增长，低工资行业低增长的局面有所改变。 年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（农、林、牧、渔业）之比为4.48：1，比2010年的4.66：1略有下降。占全部就业人数40.5%的制造业和建筑业人员年平均工资水平均低于全国平均水平，2011年，制造业年平均工资为36494元，建筑业年平均工资为32657元。
统计局公布09年职工平均工资 上海居全国首位 2010年07月17日04:31扬子晚报石小磊戚庆燕 国家统计局昨日公布2009年职工工资统计数据，其中城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元，而私营单位就业人员平均工资仅有18199元，差距明显。各行业中，金融、IT 业、科研类工资位列三甲。在各省（市）中江苏城镇非私营单位在岗职工的平均工资35890元居全国第7位。 行业比较 金融业年均工资超7万，农林牧渔业不到1.5万 数据显示，全国东、中、西几大片区的收入呈现明显的梯度。东部最高，西部其次，中部成为谷底。上海城镇非私营单位在岗职工的年平均工资最高，一年63549元，随后为北京58140元、西藏48750元、天津44992元、浙江37395元、广东36355元，江苏排第7，年平均工资35890元。与前六位相比，江苏非私营单位在岗职工工资增幅最快，达13.3%。
分行业看，金融业依旧是处于老大地位(行业排名详见右表)。 据透露，这几年统计部门的数据常被质疑，认为公布的在岗职工平均工资有“被增长”的嫌疑，而主要原因是统计部门的统计口径为国有企业、集体企业、机关事业等收入相对较高的单位。而收入较低的单位，比如私营企业等并不包括在内。 为了纠正这一情况，今年在岗职工平均工资的统计口径发生一些变化，“城镇单位在岗职工平均工资”改为“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”，调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，统计内容有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及生病等特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资。另外，今年统计部门还把私营企业纳入了统计范围，公布了“城镇私营单位就业人员年平均工资”，这部分人的年平均工资和增长速度均低于城镇非私营单位职工。 ■相关链接 我省社保最低缴费基数或将调至1794元
国家统计局：2013年全国平均工资45676元 去年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，比上年实际增长7.3%；城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，实际增长10.9%。人均年薪最高的行业仍是金融业，达99659元，是农林牧渔业的近四倍。人均年薪最高行业仍是金融业，达99659元，是人均年薪最低行业近四倍；去年就业人员平均工资45676元 新京报讯（记者王姝）去年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，扣除物价因素，比上年实际增长7.3%；城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，实际增长10.9%。 国家统计局昨日发布2013年平均工资数据，人均年薪最高的行业仍是金融业，达99659元，是人均年薪最低行业农林牧渔业（25820元）的近四倍。 昨日，国家统计局还首次发布了2013年不同岗位平均工资情况，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2.73倍。 尽管全国平均工资水平继续保持较快增长，但增速有所放缓。2013年全国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的实际增速，分别比上年回落1.7和3.1个百分点。
收入增长，但增速放缓，这一现象与前年相同。2012年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资增幅下降2.5个百分点；私营单位就业人员年平均工资增幅降低1.2个百分点。 中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南等 受访专家认为，此番国家统计局首次发布不同岗位平均工资数据，有利于全面掌握收入分配中的岗位差距，为制定收入分配制度改革的具体调控政策提供量化分析依据。 ■ 焦点 单位负责人工资是员工2.35倍 统计局发布的数据表明，地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题，依然存在。 如行业差距，跟往年相同，去年人均年薪最高的三大行业依然是金融业，99659元，是全国平均水平的1.94倍；信息传输、软件和信息技术服务业，90926元，是全国平均水平的1.77倍；科学研究和技术服务业，76603元，是全国平均水平的1.49倍。 而人均年薪最低的行业农林牧渔业，仅25820元，是全国平均水平的50%。也就是说，“第一名”金融业和“倒数第一名”农林牧渔业，相差近4倍。 还有岗位差距。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，
镇江市统计局发布2021年镇江市城镇非私营单位年平 均工资统计公报 文章属性 •【制定机关】 •【公布日期】2022.08.24 •【字号】 •【施行日期】2022.08.24 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】统计 正文 2021年镇江市城镇非私营单位年平均工资统计公报根据年度统计调查结果，2021年镇江市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102346元，比上年增加10986元，名义增长12.0%，扣除价格因素，实际增长10.8%；其中，2021年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为104735元，比上年增加11606元，名义增长12.5%，扣除价格因素，实际增长11.3%。2021年全市分地区年平均工资详见下表。
附注：? 1.指标解释 （1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。 在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。 劳务派遣人员是根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。 其他从业人员是指在本单位工作，不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。
天津市历年在岗职工月平均工资表 （实用版） 目录 一、天津市历年在岗职工平均工资统计口径 二、2014 年天津市在岗职工平均工资 三、2008 年和 2010 年天津市在岗职工平均工资 四、2020 年天津市在岗职工平均工资及同比增长率 五、2016 年和 2017 年天津市在职职工平均工资 六、工伤赔偿与社保缴费基数 七、总结 正文 一、天津市历年在岗职工平均工资统计口径 天津市在岗职工平均工资的统计口径包括：非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资和居民可支配收入等。这些数据一般由天津市统计部门和人社部门公布。 二、2014 年天津市在岗职工平均工资 根据《2014 年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2015 年天津市在岗职工平均工资为 49110 元，月平均工资为 4092.50 元。 三、2008 年和 2010 年天津市在岗职工平均工资 2008 年天津市职工年平均工资为 31200 元，其中在岗职工年平均工资为 41579 元。2010 年，用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为 1425 元和 8380
元。 四、2020 年天津市在岗职工平均工资及同比增长率 2020 年，天津市在岗职工平均工资为 118918 元，同比增长率为 6.56%。这一增速低于全国平均水平 9.308%，显示出天津市在岗职工平均工资增长压力较大。 五、2016 年和 2017 年天津市在职职工平均工资 2016 年度天津市职工年平均工资为 63180 元，月平均工资为 5265 元。2017 年天津市在职职工平均工资数据未提供。 六、工伤赔偿与社保缴费基数 工伤赔偿标准与社保缴费基数有关。单位是否认可工伤，会影响工伤赔偿的申请和支付。单位承担的责任包括停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金等。社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 七、总结 天津市在岗职工平均工资历年数据呈现出稳定增长的态势。然而，受到全国经济环境和政策调整的影响，增速有所波动。
2021年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报文章属性 •【制定机关】深圳市统计局 •【公布日期】2022.06.06 •【字号】 •【施行日期】2022.06.06 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】统计 正文 2021年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报 经国家统计局和广东省统计局核定反馈，我市2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元，同比增长11.8%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元，同比增长11.6%。扣除物价因素，我市2021年城镇非私营单位就业人员、在岗职工年平均工资实际分别增长10.8%、10.6%。 根据城镇私营单位抽样调查，我市2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为85239元。 深圳市统计局 2022年6月6日注： 1.单位就业人员指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。其他从业人员指在本单位工作，不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员，具体包括非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。 2.工资总额指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人
员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物。 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额应包含: （1）基本工资。也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（年度）支付给本单位从业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一年度的基本工资。 （2）绩效工资和奖金。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位从业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益。 （3）工资性津贴和补贴，指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位从业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、取暖补贴、物业补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及为员工缴纳的各种商业性保险等。上述
天津市历年在岗职工月平均工资表 摘要： 一、天津市历年在岗职工平均工资概况 二、2014 年天津市在岗职工平均工资 三、2008 年和2010 年天津市在岗职工平均工资 四、2016 年和2017 年天津市在职职工平均工资 五、2020 年天津市在岗职工平均工资 六、天津市在岗职工平均工资走势图 正文： 一、天津市历年在岗职工平均工资概况 天津市在岗职工平均工资是反映天津市劳动力市场供需状况和经济发展水平的重要指标。根据天津市统计部门和人社部门公布的数据，天津市历年在岗职工平均工资统计口径包括：非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资、居民可支配收入等。 二、2014 年天津市在岗职工平均工资 根据《2014 年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2015 年天津市在岗职工月平均工资为49110 元，其中2014 年全省在岗职工平均工资为4092.50 元。 三、2008 年和2010 年天津市在岗职工平均工资 2008 年天津市职工年平均工资为31200 元，其中在岗职工年平均工资
为41579 元。2010 年，天津市在岗职工平均工资为118918 元。 四、2016 年和2017 年天津市在职职工平均工资 2016 年度天津市职工年平均工资为63180 元，月平均工资为5265 元。2017 年天津市在职职工平均工资为多少，具体数据未找到。 五、2020 年天津市在岗职工平均工资 2020 年，天津市在岗职工平均工资为118918 元，同比增长率为 6.56%，增速低于全国平均水平。 六、天津市在岗职工平均工资走势图 天津市在岗职工平均工资走势图显示，近年来天津市在岗职工平均工资呈上升趋势。
历年职工平均工资
历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年) 2008年，全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素，实际增长11.0%。 2007年，全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元，是1978年的40.5倍，年均增长13.6%。 2006年，全国城镇单位在岗职工平均工资21001元，比上年增长14.4%，扣除物价因素，实际增长12.7%； 2005年，全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元，比上年增长14.6%，扣除物价因素，实际增长12.8%； 2004年，全国城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%； 2003年，全国城镇单位在岗职工平均工资14040元，比上年增长13%，扣除价格因素，实际增长12%； 2002年，全国城镇单位在岗职工平均工资12422元，比上年增长14.3%，扣除价格因素，实际增长15.5%； 2001年，全国城镇在岗职工平均工资为10870元，比上年增长16%，扣除价格因素，实际增长15.2%； 2000年，全国城镇在岗职工平均工资为9371元，比上年增长12.3%，扣除价格因素，实际增长11.4%； 1999年，全国城镇在岗职工平均工资为8346元，比上年增长11.6%，扣除价格因素，实际增长13.1%； 1998年，全国城镇职工平均工资为7479元，比上年增长6.6%，扣除价格因素，实际增长7.2%； 1997年，全国城镇职工平均工资为6470元，比上年增长4.2％，扣除价格因素，实际增长1.1％； 1996年，全国年城镇职工平均工资为6210元，比上年增长12．9％，扣除价格因素，实际增长3．8％； 1995年，全国职工平均工资为5500元，比上中增长21.2%，扣除物价影响，职工实际平均工资增长2．8％；
2023年关于社保调整通知4篇 社保调整通知篇1 根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。 近日，省人社厅、统计局确定度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从5月1日起至4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。 根据上述政策，长沙将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。 已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。 采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。 10名员工的小公司一年少支出7800元
“我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。 此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由 0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例，这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。 “这次降社保费率是基于两个方面的考虑，第一，帮助困难企减负；第二，从客观看，目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，我国当前整体社会保险缴费比例较高，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。 社保缴费比例未来是否还有下调空间？陈诗达分析，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间。 社保调整通知篇2 海南社保新政策 1个体户自由职业可缴公积金 全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。 目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。