燃气公司安全生产费用管理制度范本
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内部管理制度系列
燃气公司安全生产费用管
理制度
(标准、完整、实用、可修改)
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编号:FS-QG-73670
燃气公司安全生产费用管理制度
Gas company safety production expense management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
1.目标
为规范安全生产费用的提取、使用和管理,确保有关安
全经费的专款专用,建立安全生产投入长效机制,维护公司、
员工以及公共利益,结合本公司安全生产费用实际需要,特
制定本管理制度。
2.适用范围
适用于本公司各级员工的安全生产责任管理工作。
3.管理职责
公司领导:负责安全费用的审批和对重大安全投入进行
决策。
财务部:负责安全费用的预算、支出、结算及管理。
总经理办公部:负责对有关职业健康费用的使用情况进
行监督理。
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党群工作部:负责对有关劳动保护费用的使用情况进行
监督管理。
安全技术部:负责对安全费用的使用情况进行监督管理。
4.具体规定
4.1安全费用包括
A安全培训教育所需资金投入。
B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防
护用品及保健品的经费。
C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防
触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。
D职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。
E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用
F事故隐患整改费用。
G安全生产技术研究和推广费用。
H其它为提高安全状况所需费用。
4.2安全生产费用,专门用于开展安全生产活动、事故
隐患排查治理和改进企业安全生产条件,专款专用,列入当
期成本费用。
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4.3公司计划财务部应于当年年底和次年年初,分别造
具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。在上
报董事会、总经理的同时,抄送工会和安全技术部。
4.4如较大的安全项目或安全资金不足时,由公司安全
生产委员会研究,临时追加安全资金,保证安全生产所需费
用。
4.5各分公司、各管理项目须确保各项涉及安全事项的
资金在年度预算中足额列支,投入及时、到位,严禁克扣、
挪用。因特殊原因不能保障投入的,须报公司分管领导和公
司总经理、董事长批准。
4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金,并将本
年度安全考核中所罚款项并入,每年年底对年度安全管理指
标进行考核,对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励
总裁算中足额列支,投入及时、到位,严禁克扣、挪用。
因特殊原因不能保障投入的,须报公司分管领导和公司总经
理、董事长批准。
4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金,并将本
年度安全考核中所罚款项并入,每年年底对年度安全管理指
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标进行考核,对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励。
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