关于要求公司不给予购买社保的请求函
××有限公司：
本人作为贵司职工，因我已有购买社保，现自愿主动要求贵司不要为本人购买社保，因本人放弃贵司为本人购买社保而产生的一切责任（包括但不限于经济民事、行政等法律责任）均由本人独自承担而与贵司无关，特此说明。
请求人：
年月日
篇一:《员工不购买社保承诺书》 员工不购买社保承诺书 员工姓名身份证号码 单位名称 双方签定劳动合同日期年月日至年月日员工申请不购买社保日期年月日至年 月日 本人进入XXX有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺） 一、本人作为公司正式员工，因原因特申请不购买社保。 二、本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴（）元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间
购买该社会保险中的养老保险。 三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。 四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。 五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。 注本协议中“社保”为国家规定的“养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险”。 申请人（签字）公司审批人 盖章公司盖章 日期年月日日期年月日 （本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有同等法
律效力） 篇二:《员工不购买社保(申请)承诺书3》{员工不在本公司缴纳社保怎样写承诺书}. 员工不购买社保（申请）承诺书 员工姓名身份证号码 单位名称 入职日期年月日 申请不购买社保日期年月日{员工不在本公司缴纳社保怎样写承诺书}. 本人进入XXX（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺） 一、本人作为公司正式员工，在公司工作期间，公司拟主动为本人上社会保险，但由于个人原因事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，由于不愿意缴纳社保款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会
社保缴纳证明范本目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下： 一、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。 二、对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理。 三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定开具《基本养老保险参保缴费证明》(未按规定参保缴费的在表格中注明情况)，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。 四、科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。 申请书 **社保局： 本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
有限公司 社保缴交情况的说明 截至2011年1月31日，本公司已办理和未办理社保员工人数如下表： 2011年1月31日 项目养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金缴纳人数 未缴纳人数 1、截至2011年1月 31 日，本公司共有员工人，其中有人未办理养老保险，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名备注 已达或将达退休年 龄者 胡【】（1937年5月生） 1月新进员工 在外部单位缴纳者 港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 因工作失误未报者 待转 2、截至2011年1月 31 日，本公司共有员工人，其中有人未办理失业保险，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名备注 已达或将达退休年 龄者 胡【】（1937年5月生） 1月新进员工 在外部单位缴纳者
港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 因工作失误未报者 待转 3、截至2011年 1月 31日，本公司共有员工人，其中有人未办理医 疗保险，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名 已达或将达退休年 龄者 1月新进员工 在外部单位缴纳者 港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 4、截至2011年 1月 31日，本公司共有员工人，其中有人未办理工伤 保险，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名备注已达或将达退休年 龄者 1月新进员工 在外部单位缴纳者 港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 因工作失误未报者 5、截至2011年1月 31 日，本公司共有员工人，其中有人未办理生育保险，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名备注
已达或将达退休年 胡【】（1937年5月生） 龄者 1月新进员工 在外部单位缴纳者 港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 因工作失误未报者 待转 6、截至2011年 1月 31 日，本公司共有员工人，其中有人未办理住房公积金，未办理人员具体情况如下： 类别人数姓名 已达或将达退休年 龄者 1月新进员工 在外部单位缴纳者 港籍人士 因【】原因，未及时 办理者 因工作失误未报者
职工缴纳社会保险的情 况说明 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
有限公司 关于聘用职工缴纳社会保险的情况说明 依据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。和必须依法参加社会保险，缴纳。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。 以及总公司和其他分公司已对聘用职工缴纳社会保险，现进一步完善我公司聘用职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。
（4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取1年左右的失业金。 （5）生育保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，社保中心按照国家规定报销生育所产生的医疗费用。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：西安市上年度社会保险缴费基数下限 （二）缴费比例： 1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳%，个人缴纳% 5、生育保险：公司缴纳%，个人不缴纳 6、补充医疗（8元/人）：公司缴纳人，个人缴纳人 三、缴纳办法 聘用职工入陕建集团工作满一年后第二个月开始缴纳。 四、其他 1、职工自己如果不愿意缴纳保险的，请写出书面申请，综合办公室审批。 2、因为社会保险需要公司和职工个人共同缴纳，参加社会保险后，职工个人的月工资会相应下降。
员工自愿放弃购买社保声明书四篇篇一：自愿放弃购买社保声明书 本人（身份证号码：），为 公司（下称公司）员工。公司要求本人购买国家规定的社会劳动保险，但本人由于个人原因，自愿放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险，并要求公司不要在本人工资中扣除社保费用。 本人清楚放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险对本人有风险，可能导致本人在出险时得不到保障，因此本人保证：放弃购买保险纯属本人要求，与公司无关，因本人不购买社保而产生的一切后果由本人承担；本人同时保证不在任何时候、以任何理由就未购买社保事宜向公司提出任何主张。 特此声明及保证。 声明人： 年月日
本人，身份证号码：，于年月日入职，从事工作。公司依据国家相关政策法规为本人缴纳社会保险，但本人由于个人原因，自愿放弃在公司参加养老、医疗、失业、生育保险，因本人未购买社保而引起的一切法律或经济后果由本人自行承担，与公司无关。 本人清楚放弃在公司参加社保对本人有风险，为明确责任，本人声明：放弃购买社保纯属本人要求，不存在被隐瞒、被胁迫的情况。本人同时保证不在任何时候、以任何理由就未购买社保事宜向公司提出抗辨、控告、劳动仲裁或诉讼等主张。 特此声明及保证！ 声明人： 年月日
XXX集团有限公司： 公司要求本人购买国家规定的社保并已向本人告知了缴纳社保的重要性，但本人因个人原因，申请公司无须为本人缴纳社保并要求公司不要在本人工资中扣除社保费用，就此申请，本人确认如下： 1、本人已在老家购买社会保险； 2、劳动合同等相关文件约定的工资数额已包含因公司未为本人缴纳社保而多出的款项； 3、放弃购买保险纯属本人要求，与公司无关，因本声明书而导致的一切法律后果由本人自行承担，本人同时保证不在任何时候、以任何理由就未购买社保事宜向公司提出任何主张。 特此声明！员工：
未缴纳社保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以要求单位补交的。若不成，你向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。继续追问：谢谢!如果我提出此要求，肯定无法在此单位继续工作。如果我离职，还能否要求补偿?补充回答：可以的。另外，未买社保，你辞职，用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。继续追问：我是入职第一年未缴纳社保，现在在继续缴纳，这样也有补偿吗补充回答：你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。继续追问：首先感谢您不厌其烦的回答也就是说，单位目前虽然在帮我缴纳社保，但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分补充回答：对的。首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求 (前提: 你在上海缴纳过社保).1. 一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载. 登陆点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如
交社保证明范文 第一篇：交社保证明第二篇：单位交社保证明第三篇：外地人在上海交社保第四篇：多交社保未必好第五篇：我们为什么不该交社保更多相关范文 交社保证明 让社保局开具社保金已经交到什么时候就行。剩下的不就可以证明单位未缴时间。 您最好和原公司协商，赔偿点也可以。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 拿上自己的身份证可以去当地社保机构去办理。 东莞地区：离职后，所在公司会有开一张离职证明，凭这张证明可以办理转移等手续。凭借自己的身份证也是可以在社保局办理社保卡的。
汕尾地区：离职后，所在公司没有任何手续可给，凭本人身份证去社保局查询缴费情况及办理转移手续。 各处地区的操作可能略有不同，但有一点，凭借个人的身份证是可以办理相关手续的。 一：问这个问题多半是因为考上公务员或者事业单位，跟你说一下这个情况。 二：首先，你必须有档案报到的程序走过，报到过，这样你就是已就业毕业生录用，这个录用程序是“干部调动”手续。这才存在工龄。算工龄时是劳动局来按照社保缴纳的年月来算的。 三：如果你档案没去报到，即使后面你交了社保。考上公务员或者事业单位，对方是先走人事局走程序，然后才到劳动局，而劳动局和人事局是不通的，所以就很可笑。对于人事局来说，你档案没报到，录用你时就按照“未就业毕业生”来录取，他不看你劳保资料的。人事局先走了这个程序，那么到劳动局，他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞，那么你的社保就不被认可。 四：简单地说就是，档案报到过，人事局先按照干部调动的程序来录用你，劳动局就去看你之前的社保，按照你缴纳社保的年月来算工龄;档案没报到过，无论交没交过社保，一律按照未就业毕业生来录用，到了劳动局，你就是一个未就业过的毕业生，就不看你的社保资料，一切从零开始，工龄不算。 单位交社保证明 一、社会保险登记证办理
社会保险缴纳证明 姓名：性别：身份证： 系公司原职工，经查从年月至年月由我公司缴纳社会保险，缴纳记录附后，特此证明！ 开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。 所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门 1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理) 2、区属参保单位由所在区社险办受理 3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。 证明*******：兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于年月日起在我单位岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。落款日期 由单位统一参保办理社保，是不需要开证明的。 如果是你老家需要你的证明，证实你已在工作地参保缴纳社保了，你只要拿身份证或社保卡到工作参保地社保局服务大厅打印缴费清单，并请社保局工作人员加盖公章即可。你把这份盖了公章的缴费清单寄回老家就可以了。
社会保险（三险）的相关说明 公司全体同仁： 从2012年5月1日起，公司将把员工的保险统一由商业保险调整为社会保险。为了使大家对这次调整的深远意义达成广泛的共识及认知，现针对此次保险调整做说明如下： 一、背景及意义： 1.1 2011年7月1日，国家《社会保险法》强势出台并在全国范围内进行强制实施，各地政府积极响应，并根据各地的实际情况出台了各自的地方政策。全民社保时代已经到来，社会保险的全面覆盖已是大势所趋。 1.2社会保险的意义在于保障生病特别是重大疾病时得到及时的救治，同时用今天的积累保障未来，使每个人在晚年老有所养、老有所依。特别在目前的独生子女年代，将最大程度的减少给子孙后代因赡养及父母病痛带来的巨大经济压力及精神压力，可以保障晚年生活的更有尊严、更加体面。 1.3人无远虑，必有近忧。从考虑员工的长远利益出发，同时顺应国家的大形势，引导员工将眼光放长远，公司在大幅度提升用工成本的前提下，坚持将员工的保险由商业保险调整为社会保险，以使我们的员工在未来没有衣食之虞，用心良苦。 二、社会保险包含的险种、缴费基数及比例： 2.1 社会保险包含三个险种，即养老保险、医疗保险及工伤保险。 2.2 具体缴费基数每年4月份会根据上年度城镇职工月平均工资进行上调：
三、养老保险的说明： 3.1 领取养老金的规定： 3.1.1在员工达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁)时，累计缴费达15年即可享受退休待遇，每月领取养老金； 3.1.2但在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。 3.1.3养老金具体由两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。养老金金额会在员工退休时由社保机构根据员工的缴费年限及帐户金额进行核算，同时每年会根据当年的实际情况进行上调。 3.2 养老金待遇领取地的规定： (一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 3.3养老保险关系的转移： 3.3.1 个人缴纳的8%比例的养老保险费，全部计入个人帐户，在办理异地转移时，个人帐户可以全部转移； 3.3.2办理流程： 3.3.2.1上海转移至外地：员工确定永远不再返回上海就业时，由单位退工—>
关于生产岗位员工 缴纳社会保险的情况说明 为进一步完善职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，现就社会保险的具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从县社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到县社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取2年左右的失业金。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：以职工本人上年度月平均工资为基数缴纳各种保险。 （二）缴费比例：
1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳2%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1% 举例： 职工王某2010年的月平均工资为1800元，每月从工资中扣缴的应有个人负担的保险数额如下： A 养老保险：1800元×8%=144元 B 医疗保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳41.6元 C 失业保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳9.56元 三项合计每月个人应从工资中扣除：144元+41.6元+9.56元=195.16元 三、缴纳办法 1、员工入厂满一年后第二个月开始缴纳。 2、因享受不到相关待遇，男50岁以上、女40岁以上的职工不再缴纳保险。 四、保险享用 1、缴纳社会保险的员工，达到法定退休年龄时，按照国家规定享受相关待遇。
自愿放弃缴纳社保声明书 **有限公司： 本人于＿年＿月＿日入职，任职岗位。入职后公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，并要求给予本人缴纳社会保险。但本人由于个人原因，自愿放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），公司应缴纳的各项保险费用已包含在本人工资当中，并要求公司不要在本人工资中扣除社保费用。 本人清楚放弃在公司参加国家规定的各项社会劳动保险对本人有风险，可能导致本人在出险时得不到保障，因此本人在此承诺：放弃购买保险纯属本人自身要求，与公司无关，因本人不购买社保而产生的一切后果由本人承担；本人同时保证不在任何时候、以任何理由就未购买社保事宜向公司提出任何主张。特此声明及保证。 本人若愿意参加社会保险的，将提前一个月向贵司书面提出并提交相应的书面参保文件。 本声明将作为本人与贵司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险的约定条款。 保证人： 身份证号： 日期:
声明 公司： 本人（身份证号码：）＿年＿月＿日被贵公司正式录用，录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待通。现就社会保险缴纳一事，本人特作如下声明： 一、因为社会保险转移及本人户口、档案等诸多问题本人自愿要求由本人自行办理社保（包括五险）开户及缴费事宜，本人确认***公司（下称“单位”）在给本人发放的工资中已经包括了单位承担的社会保险费用￥元。 二、因本人自愿采取如上方式处理社会保险事宜，本人承诺不会向社保稽核部门、劳动监察部门，劳动争议仲裁委员会或者法院提起关于社会保险的有关申请、立案或监察，否则本人承担滞纳金、罚款等全部损失。 三、如发生社会保险补缴事宜，本人同意将单位支付的社会保险费用退还给单位。 四、本人同意不能以未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同及索赔经济补偿金。 声明人确认，上述内容均为本人的真实意思表示。
有限公司 关于聘用职工缴纳社会保险的情况说明 依据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。 以及总公司和其他分公司已对聘用职工缴纳社会保险，现进一步完善我公司聘用职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工
因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取1年左右的失业金。 （5）生育保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，社保中心按照国家规定报销生育所产生的医疗费用。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：西安市上年度社会保险缴费基数下限 （二）缴费比例： 1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳0.2%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3% 5、生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳 6、补充医疗（8元/人）：公司缴纳6.4/人，个人缴纳1.6/人 三、缴纳办法 聘用职工入陕建集团工作满一年后第二个月开始缴纳。 四、其他 1、职工自己如果不愿意缴纳保险的，请写出书面申请，综合办公室审批。
企业员工自行缴纳社保 声明书 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
企业员工自行缴纳社保声明书 本人（身份证号码：）因个人原因自愿放弃北京百量衡工程咨询有限公司（以下简称：公司）为本人缴纳社会保险，保险费用由公司采用现金全额支付，特此声明。 公司已向我告知职工应按照国家相关要求及相关社会保险法律规定参加社会保险，并且已通知本人准备相关材料办理社会保险。由于本人因??? ?原因，经认真考虑，本人自愿放弃由公司为本人缴纳的各项社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)，保险费用由公司采用现金全额支付。 本人愿意继续在公司任职工作，要求公司不用为本人缴纳社会保险完全是本人意愿，我自愿签署《企业员工自行缴纳社保声明书》以备案查验。 本人熟知并同意，放弃由公司为本人缴纳各项社会保险，代表自愿放弃了后期重新要求公司补缴或相关经济补偿金的索赔和其他已知或未知的事件提起仲裁、诉讼的权利，由此引起的一切后果均由本人承担。本人承诺不以任何形式寻求以投诉、劳动仲裁、诉讼等手段向公司主张相关权益。 如本人后期需单位参加社保时，将提前一个月向公司提出书面申请并提供相应的参保手续，自缴纳之月起按公司规定比例承担个人应缴部分，不用公司承担任何形式的社保补缴工作及相关义务。 本人对本声明的风险特征已有了充分的理解，本声明是本人真实意思的表示，不存在隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人保证不以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为同要求撤销或宣布该声明无效。 特此声明！ 申明人（签字）： 日期：
多缴纳社保情况说明范文社保未缴纳情况说明写若员工提出不参加社会保险，必须要员工亲自写一份证明材料，并在签名处按手印。证明格式如下： 证明 本人xxx，男/女， ___号码，于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作，因个人原因，不愿让xxxxx公司为本人购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险，本人愿为此承担一切责任。 特此证明！ xxx 年月日 一、社保情况说明书内容如下： 1、先说明社保人姓名， ___号。 2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。
3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。 4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。 5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。 6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。 二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。 三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。 拿单位盖章的减员表和退工单，到劳保处申请就行了。不需要本人的证明和社保手册。 用工单位为职工参加社会保险是国家法律规定的，不需要写任何申请或者说明。
这个证明是有社保局出具的，但是出具之前先要有所在单位的介绍信，然后拿着介绍信去社保局就可以。如果用这个证明买房，可以依据下面的步骤去做： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。 A个人申请：**社保局：本人*** ___号： *******************（电脑号为：********），目前在*********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人签名（加盖指纹）： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成申请书**B社保局：兹有我公司*** ___号： *******************（电脑号为：********），现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人单位（加盖公章）：
关于职工缴纳社会保险的情况说明 Revised on November 25, 2020
关于生产岗位员工 缴纳社会保险的情况说明 为进一步完善职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，现就社会保险的具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从县社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到县社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取2年左右的失业金。 二、缴纳基数和比例
（一）缴费基数：以职工本人上年度月平均工资为基数缴纳各种保险。 （二）缴费比例： 1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳2%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1% 举例： 职工王某2010年的月平均工资为1800元，每月从工资中扣缴的应有个人负担的保险数额如下： A 养老保险：1800元×8%=144元 B 医疗保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳元 C 失业保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳元 三项合计每月个人应从工资中扣除：144元+元+元=元 三、缴纳办法 1、员工入厂满一年后第二个月开始缴纳。 2、因享受不到相关待遇，男50岁以上、女40岁以上的职工不再缴纳保险。 四、保险享用
关于上海企业为全体员工缴纳上海市城镇社会保险的相关说明 社保缴纳是国家关乎民生的重要保障体系的重点工作，根据《关于外来从业人员参加本 市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（沪人社养发【2009】22号）的规定，为保障 公司员工的切身福利和利益，经过公司高层讨论决定为全体在职员工（包括上海户籍、持有上海市引进人才居住证、外地城镇户口员工、外地非城镇户口员工）缴纳同等待遇的上海市 城镇社会保险。 缴纳上海市城镇社会保险是对所有员工社会福利保障的体现。所缴纳的保险比例如下： 个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%；单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。以上比例均以个人在职期 间最近的基本公司计算，若基本薪资低于或超过上海市前一年度最低或最高缴纳标准的，均以最低或最高缴纳标准来计算。比如：2010年上海市最低缴纳社保基数是2140元，最高缴纳社保基数是10698元。从缴纳比例来看，公司要给各位员工额外缴纳当年基本工资44%的社保金额。 缴纳社会保险的好处很多，社会学家预期，将来会出现大量“四二一”或“四二二”的家庭模式，即一个或两个孩子要负担两个父母和四个祖父母。如此沉重的负担如何肩负得起？再者，人口老化的加速到来，社会保险养老已成为老人基本生活的主要保障。 一、社保能少缴税 首先所有社保都是可以免税的，以一个基本工资5000块钱的人来说，个人所得税是325元，假如公司能按基本工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，1%的失业保险50元，7%的住房公积金350元，一共是400+350+100+50=900元。那么能省的税金是135元。 二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。 三、现在很多城市购房限购令对社保缴纳的要求接连出台，正常缴纳社保对正常顺利购 房有利无害，住房公积金可在买房时取出，另外若购房需要贷款，住房公积金贷款利率相对 较低。如果不在上海发展，住房公积金可在办理离沪的时候现金取出。 1．养老保险的好处 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损 失。
社保缴纳证明范本 社保缴纳证明范本目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下： 一、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。 二、对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理。 三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定开具《基本养老保险参保缴费证明》(未按规定参保缴费的在表格中注明情况)，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。 四、科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。
申请书 **社保局： 本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为： *********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
缴纳社保的证明 1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资 及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位 按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应 在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所 有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋 相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和 国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的 授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂 住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报 说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420xx年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人 员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人 编号待录入微机产生。(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新 增办理。(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投 保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的 停保手续。(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 (4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办 理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月 平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费 工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实 际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。 、如果是单位要求员工写，只是违法的，写了也无效。 2、如果是员工个人原因要求放弃社保，则只需写一份简单的声明即可： 放弃办理社保声明 由于本人原因，不愿意参加由单位统一办理的社会保险，个人不愿交纳费用，也无需 单位缴纳。特此声明。