模具部奖惩制度

一、总则

为加强外协厂模具管理，确保模具质量，提高生产效率，降低生产成本，特制定本制度。

二、模具管理的范围

1. 外协厂模具的设计、制造、检验、使用、维修、保养、报废等全过程。

2. 模具的采购、验收、储存、分发、回收等环节。

三、模具管理的组织机构

1. 成立模具管理小组，负责模具管理的组织、协调、监督和考核工作。

2. 模具管理小组由生产部、技术部、质量部、采购部等部门人员组成。

3. 模具管理小组设组长一名，负责模具管理工作的全面负责。

四、模具设计管理

1. 模具设计应符合产品技术要求、生产工艺和设备条件。

2. 模具设计文件应齐全、完整、准确，并经相关部门审核批准。

3. 模具设计应进行技术评审，确保模具设计合理、可靠。

五、模具制造管理

1. 模具制造应选用优质材料，确保模具质量。

2. 模具制造过程中，应严格执行工艺规程，确保模具精度。

3. 模具制造完成后，应进行检验，检验合格后方可投入使用。

六、模具检验管理

1. 模具检验应严格执行国家标准、行业标准和企业内部标准。

2. 模具检验应包括尺寸、形状、表面质量、硬度、耐磨性等检验项目。

3. 模具检验不合格的，应及时返工、返修或报废。

七、模具使用管理

1. 模具使用人员应经过培训，熟悉模具结构、性能和使用方法。 2. 模具使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，防止模具损坏。

3. 模具使用过程中，应做好记录，包括模具编号、使用时间、使用次数、维修保养情况等。

八、模具维修保养管理

1. 模具维修保养应定期进行，确保模具性能稳定。

2. 模具维修保养应按照保养计划进行，保养内容包括清洁、润滑、调整、更换磨损件等。

3. 模具维修保养应由专业人员进行，确保维修保养质量。

九、模具报废管理

1. 模具报废应按照国家规定和行业标准执行。

2. 模具报废前，应进行技术鉴定，确认模具已无法修复或修复成本过高。

3. 模具报废后，应进行报废登记，并妥善处理报废模具。

一、目的

为确保模具的正常使用和延长使用寿命，提高模具维修保养质量，保障生产线的稳定运行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有模具保养维修人员。

三、职责与权限

1. 职责

（1）负责模具的日常保养、维修和故障排除；

（2）负责对模具进行定期检查，确保模具性能稳定；

（3）负责记录模具维修保养情况，及时反馈设备故障；

（4）负责模具技术资料的收集、整理和归档；

（5）负责指导、培训新入职的模具保养维修人员。

2. 权限

（1）有权要求操作人员按照操作规程使用模具；

（2）有权对违反操作规程的行为提出纠正意见；

（3）有权对模具维修保养工作进行监督、检查；

（4）有权对模具维修保养工作中的不合理之处提出改进建议。

四、模具保养维修人员要求

1. 具备良好的职业道德，遵守公司各项规章制度；

2. 具备模具维修保养专业知识和技能，熟悉模具结构、原理及性能；

3. 具备较强的责任心和团队协作精神；

4. 具备良好的沟通能力，能够与操作人员、管理人员保持良好沟通。

五、模具保养维修流程

1. 日常保养 （1）按照保养规程对模具进行清洁、润滑、紧固等日常保养工作；

（2）定期检查模具各部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件；

（3）记录保养情况，确保模具性能稳定。

2. 故障排除

（1）接到故障报告后，及时赶到现场进行故障排查；

（2）根据故障原因，采取相应的维修措施；

（3）排除故障后，对模具进行测试，确保性能恢复；

（4）记录故障原因、维修过程及结果。

3. 定期检查

（1）按照检查规程对模具进行定期检查；

（2）对检查中发现的问题，及时进行维修或更换；

（3）记录检查情况，为后续保养工作提供依据。

六、奖惩措施

1. 对认真履行职责、技术过硬、成绩显著的模具保养维修人员给予表彰和奖励；

2. 对违反规章制度、工作不认真、技术能力不足的模具保养维修人员，给予批评教育或相应处罚。

七、附则

第一章 总则

第一条 为加强模具厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于模具厂全体员工及承包商、供应商等相关人员。

第三条 安全生产责任重于泰山，模具厂应始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，强化安全教育培训，提高全员安全意识。

第二章 安全生产责任制

第四条 模具厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第六条 安全生产管理人员负责安全生产的日常管理工作，对安全生产工作实施监督检查。

第七条 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产管理工作。

第八条 生产线操作人员负责本岗位的安全生产工作，严格遵守操作规程，确保安全生产。

第九条 各级人员应按照职责分工，相互配合，共同做好安全生产工作。

第三章 安全教育培训

第十条 模具厂应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

第十二条 定期对员工进行安全知识、操作技能和安全法规的培训，提高员工的安全素质。

第十三条 加强对特种作业人员的安全教育和技能培训，确保其具备相应的操作资格。

第四章 安全检查与隐患排查 第十四条 模具厂应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条 安全生产管理人员应定期对各部门进行安全生产检查，对发现的问题及时上报并督促整改。

第十六条 员工应主动发现和报告安全隐患，对发现的安全隐患要及时上报。

第十七条 对查出的安全隐患，应及时制定整改措施，落实整改责任人，确保整改到位。

第五章 事故报告与处理

第十八条 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延，减少损失。

模具管理制度最新5篇

模具管理制度 篇一

1.目的：

为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁，清新的工作环境，有效的提

高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。

2.适用范围：

模具车间全体员工

3.考核项目：

（一）车间现场纪律规定：

1.员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。

2.严禁打架，聚众闹事，如有违者罚款100-300元，情节严重者给予开除处份。

3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。

4.员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。

5.故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。

6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。

7.对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。

8.上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。

9.公司的考勤实行上下班打卡制，员工上下班应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。

10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。

11.员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。

12.严格遵守公司的各项规章制度。

（二）安全生产