红十字会理事会制度
学校红十字会是以学生为主体，教职工和学生参加从事人道主义工作的社会救助团体。理事会是学校红十字会决策机构，负责学校红十字会工作。为加强理事会建设，更好发挥理事会作用，根据我校特点制定本制度：
一。学校红十字会理事组成，由校长担任会长，副校长或党支部副书记担任副会长，并有专人担任秘书长，其他理事应由德育部门、校团组织、校医务室专职医生、心理辅导教师、年级组长和学生会卫生部部长组成。
二。理事要学习贯彻“红十字会法”，遵守“红十字章程”，参与制定、审议学校红十字会工作计划，参加理事会议及理事会工作，对理事会提出意见和建议。
三。理事会议由会长召集，每年不少于两次，理事会实行民主集中制原则。
四。理事会负责制定学校红十字会工作长期目标规划和年度工作计划。负责学校红十字会贯彻理事会决议，定期检查红十字会小组工作开展落实情况。
五。负责贯彻落实学校红十字会理事会决议。
六。研究审批对红十字会做出突出成绩的先进集体和个人表彰决定。
七。审查理事会议工作报告和会费收缴使用报告及其他重要会务工作和其他重大事项。
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学校红十字会制度范文 （____字） 第一章：总则 为了加强学校红十字会组织建设，推动团队成员积极参与红十字会活动，发挥红十字会在学校的作用，我们制定本红十字会制度。 第二章：组织机构 学校红十字会的组织机构包括：理事会、秘书处、各分支机构。 1. 理事会：理事会是学校红十字会的最高权力机构，成员由校领导、指导老师、学生代表等组成，负责决策、指导和监督学校红十字会的工作。 2. 秘书处：秘书处是学校红十字会的执行机构，负责具体的组织、协调和管理工作，由学校指定专人负责。 3. 分支机构：根据学校规模和需要设立的红十字会分支机构，可包括学生会、义工队、血液站等。 第三章：会员管理 1. 会员资格：任何热爱公益事业，具备相应爱心和责任意识的学生，都可以申请加入学校红十字会。 2. 会员权利：会员享有参与红十字会组织的各种志愿活动的权利，包括义诊、献血、救助活动等。
3. 会员义务：会员应积极参与学校红十字会的各项活动，发挥自己的特长和才能，为学校红十字会的事业贡献力量。 第四章：活动开展 1. 主题活动：学校红十字会每年要开展一次主题活动，如红十字日宣传活动、义诊活动、献血活动等。 2. 宣传推广：学校红十字会要积极开展宣传推广活动，利用校园广播、电视、宣传栏等多种形式，向全校师生宣传红十字会的宗旨和活动。 3. 志愿活动：学校红十字会要定期组织各类志愿活动，包括参观福利院、定期探望孤寡老人等，以传递爱心和关怀。 第五章：经费管理 1. 经费来源：学校红十字会的经费主要来源于学校的资助和社会的捐助。 2. 经费使用：学校红十字会的经费应用于开展各项活动和购买必要的救助物资，必须严格遵守财务管理制度，做到透明和公开。 3. 经费监督：学校红十字会的经费使用情况应定期向理事会报告，由理事会对经费使用进行监督和审查。 第六章：奖励与评优 为激励学生积极参与红十字会的活动，学校红十字会设立奖励和评优机制。
2023年学校红十字会工作制度 一、引言 红十字会作为一个具有悠久历史的国际组织，在推动人道主义事业中发挥着重要的作用。作为学校红十字会的重要组成部分，我们应当充分利用这一平台，积极参与人道主义活动，提高学校师生的人道主义意识。为此，制定本工作制度，规范学校红十字会的工作，提高学校红十字会的组织效率和社会影响力。 二、学校红十字会的组织架构 学校红十字会的组织架构包括主席团、秘书部、项目部、宣传部等。其中，主席团由理事会成员组成，负责红十字会的整体规划和决策；秘书部负责组织会议、文件管理等日常事务；项目部负责协助国际红十字会等组织的项目实施；宣传部负责组织宣传活动，提高学校师生的人道主义意识。 三、学校红十字会的日常工作 1. 组织项目实施：学校红十字会应与国际红十字会等组织合作，开展各类人道主义项目。项目部应负责与相关机构对接、项目策划、实施和评估，并及时报告执行情况和成果。 2. 组织宣传活动：宣传部应联合其他部门，组织各类宣传活动，如主题讲座、展览、演讲比赛等，提高学校师生的人道主义意识和相关知识。
3. 发起募捐活动：学校红十字会应定期发起募捐活动，支持国际红十字会等组织在国内外的救援和救助工作。募捐活动应健康有序，募集的资金应专款专用，并及时公示使用情况。 4. 培训学校师生：学校红十字会应组织相关培训，提高学校师生的急救知识和应急能力。可以邀请专业培训机构进行教学，或组织学校师资力量进行内部培训。 5. 参与社会救援：学校红十字会应积极参与社会救援工作，如自然灾害救援、健康救助等。秘书部应与相关机构建立合作关系，及时协调学校红十字会的参与和提供帮助。 四、学校红十字会的管理与监督 1. 红十字会理事会：由学校领导、红十字会工作指导教师和社会各界人士组成的理事会，负责学校红十字会的整体规划和决策。 2. 年度计划和总结：学校红十字会应每年制定年度工作计划，并定期总结和评估工作情况，及时发现和解决问题。 3. 审核和公示：学校红十字会的活动经过严格审核后方可进行，活动内容和资金使用情况应及时公示，接受学校师生和社会各界的监督。 4. 红十字会工作指导教师：学校应指定专门负责红十字会工作的教师，负责对学校红十字会的日常管理和指导。 五、学校红十字会的权益保障
学校红十字会制度模版 第一章总则 第一条为了推动学校红十字会工作的开展，规范学校红十字会组织的管理和活动，提高学生的人道关怀意识和实践能力，特制定本制度。 第二条学校红十字会是学校内的青少年志愿者组织，其宗旨是以人道主义精神为核心，关注弱势群体、传播人道关怀的理念，积极开展志愿服务和救灾救济工作。 第三条学校红十字会必须遵守国家有关法律法规和红十字国际组织章程，学校红十字会的活动应当与学校的教育教学相结合，符合学生年龄特点和心理发展需要，不得违背学生身心健康和学习的原则。 第四条学校红十字会的组织和活动应当充分尊重学生的真实需求和兴趣爱好，注重培养学生的团队精神、创新意识和社会责任感。 第五条学校红十字会的工作应当得到学校有关部门和领导的支持和引导，定期进行评估和总结，不断提高工作质量和效果。 第六条学校红十字会理事会是学校红十字会的决策和协调机构，由学校红十字会的成员和指导教师组成。理事会负责制定和修改学校红十字会的章程和工作计划，协调各类资源，组织开展各项活动。 第二章组织结构
第七条学校红十字会的组织结构包括： （一）理事会：由学校红十字会的成员和指导教师组成，负责决策和协调工作。 （二）主席团：由学校红十字会理事会选举产生，负责组织和指导学校红十字会的日常工作。 （三）志愿者队伍：由学校红十字会会员组成，负责参与志愿服务和活动开展。 第八条学校红十字会成员应当具备以下条件： （一）年满14周岁的学生。 （二）积极向上，具有志愿服务意识和能力。 （三）善于与他人合作，具备团队合作精神。 （四）具备一定的红十字基本知识和技能。 第九条学校红十字会成员的加入程序如下： （一）申请入会：学生向学校红十字会提出入会申请，经过推荐和审查后，由主席团决定是否同意入会。 （二）入会宣誓：新入会的学生要进行入会宣誓，庄严承诺遵守学校红十字会章程和活动规范。 （三）参加培训：新入会的学生要参加学校红十字会组织的培训，学习红十字基本知识和技能。 第十条学校红十字会每学年至少进行一次换届选举，选举产生新一届主席团和理事会成员。换届选举的具体程序和标准由主席团决定。
学校红十字会定期考核工作制度 1、红十字会工作列入校目标管理工作中，并与辅导员工作考评相结合。 2、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师____、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和____新风尚。 3、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。 4、建立红十字青少年卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。 5、____学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作，开展夏令营、冬令营活动。 6、根据上级红十字会的安排，____会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动，以增进友谊，培养爱国主义精神。 7、定期为孤老服务，为社会服务。 8、完成学校，上级红十字会领导交给的任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度 1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。
2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生要求的培训。 3、宣传常见病，多发病的防治知识，掌握小伤小病的处理方法，积极为班内同学服务。 学校红十字会定期考核工作制度（二） 一、牢记红十字会宗旨，“实行人道主义”坚决执行上级红十字会的有关规定。 二、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师____、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和____新风尚。 三、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。 四、建立红十字少先队卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。 五、____学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作。 六、学校红十字会会员要积极配合学校做好学校的其他日常工作。 七、根据上级红十字会的安排，____好会员与其他学校会员进行的联谊纪念等活动，以增进友谊，培养仁爱精神。
学校红十字会定期考核工作制度标准版本根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》、《吉林省医师定期考核管理实施办法》及相关规定和我院《医师定期考核工作制度》，为稳妥有序地开展我院医师定期考核工作，特制定医师定期考核实施方案。 一、组织机构： 医院成立了医师定期考核管理委员会，由院长担任主任，下设办公室，办公室设在医务科，主要负责医师定期考核工作。 二、考核对象： 依法取得医师资格，经注册在我院执业满两年的执业医师、执业助理医师。 三、考核原则： 客观、科学、公平、公正、公开。四：考核内容： 工作成绩评定及职业道德评定。 （一）医师工作成绩考核的基本内容包括。能认真履行有关法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务，工作量统计以医院信息科统计资料为准。 （二）医师职业道德考核的基本内容包括。医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，工作作风、医患关系、团结协作情况等。 五：考核程序：
由医师本人在“医师定期考核表”中填写医师基本信息和提交个人述职报告，报我院医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”）进行复核。考核委员会对医师进行测评项目包括医师个人述职报告、有关法律、法规、专业知识及技术操作的考核或考试；对其本人书写的医疗文书的检查。 六：考核结论形成 1.考核委员会根据工作成绩、职业道德评定意见做出考核结论。 2.考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德中有一项不能通过评定或测评的，即为不合格。 七：考核周期 医师定期考核每两年为一个周期，每个周期的医师定期考核工作应在本考核年度的____月低以前完成。对因变更执业地点的或者因违反执业医师法受到卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动但未被吊销执业证书的医师，提前进行考核。 八：监督 考核工作接受靖宇县卫生局的委托和监督，并向靖宇县卫生局报告考核工作情况及医师考核结果。 靖宇县中医医院____年____月____日 靖宇县中医医院医师定期考核工作制度 为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师
学校红十字会工作评优制度电子版 第一条为加强学校社会主义精神文明建设，贯彻国家的教育方针，全面推进德育和素质教育，推动学校红十字会工作广泛、深入、持久地开展，根据《中华人民共和国红十字会法》、《____关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、教育部《学校红十字会工作规则》和《中国红十字会章程》，结合学校实际，制定本规则。 第二条学校红十字会是以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会的基层组织。在学校领导和教育行政部门、上级红十字会指导下，开展符合红十字会宗旨的活动。 第三条学校的师生员工，凡符合《中国红十字会章程》的规定，由本人申请，校红十字会批准，均可成为红十字会个人会员。在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员。入会者，登记备案，发给“会员证”和“会员证章”。 第四条会员享有和承担《中国红十字会章程》规定的权利和义务。毕业转学或参加工作(调动工作)的会员，凭原会员证到新单位红十字会报到，登记注册，不需再办理入会手续。转入单位没有建立红十字组织的，可保留会籍。 第五条学校红十字会的名称为。在“红十字会”前冠以学校名称。学校红十字会可根据学校结构和会员人数情况设不同层次和类型的分会及会员小组。 1第六条学校红十字会的最高权力机构是会员代表大会。
会员代表大会一般每____年召开一次，必要时可提前或延期召开。其职权是： (一)选举学校红十字会理事会； (二)听取和审查理事会工作报告和财务报告； (三)决定其他重大事项。 第七条学校红十字会的领导机构是学校红十字会理事会。理事会由校级领导、学校有关部门负责人和红十字青少年会员代表组成。会长由校级领导出任，副会长由学校有关部门负责人出任。秘书长、副秘书长由会长提名，理事会决定，负责日常工作。 第八条学校红十字会的基本任务是： (一)学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》和红十字运动基本知识； (二)配合学校素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，使广大红十字青少年成为受益者、服务者和参与管理者，促进学生德智体美全面发展； 2 (三)根据青少年的不同年龄、不同知识层次，开展思想品德、卫生与健康等相关知识教育。组织与专业有关的社会调查、社会实践和社区志愿服务活动； (四)在校内外广泛开展体现人道精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊师爱幼等助人为乐的活动；
红十字会规章制度 红十字会规章制度1 浑源县红十字会会员会费管理制度 一、根据有关规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。 二、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。 三、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓励，并视情况给予表扬或奖励。 四、个人会员会费由个人负担。团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。 五、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。 六、会费使用须经常务理事集体研究决定。 七、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。 八、主动接受上级红十字会的监督检查。红十字会规章制度2 陆良县红十字会学习制度 一、每周一上午为业务学习时间，时间不少于2小时。
二、每位成员要遵守学习纪律，集中精力，在学习时间不得办与学习无关的事。 三、每位成员都要自觉地参加学习，认真记笔记，要有专门的学习笔记本。 四、根据学习情况，每年要写出心得体会或中心发言材料不少于两篇。 五、学习要理论联系实际，结合工作实际，积极探索，灵活运用，达到理论指导实践的目的。红十字会规章制度3 浑源县红十字会员登记制度 一、本人提出书面申请 二、单位红十字会审批 三、报上级红十字会备案 四、进行必要的相关知识培训 五、举行入会宣誓仪式 六、登记造册，发给会员证 七、按时收缴会费 八、及时给予办理会员转会手续红十字会规章制度4 一、会议制度 第一条为保证红会工作正常开展，根据《学校红十字会组织规程》制定本制度。
第二条学校红十字会领导机构由校级领导、总务处负责人和校红十字会会员代表组成。 第三条全体会员大会：全体会员大会每学年定期召开，一般定于学期开始时期。大会由五七O二完全中学红十字会组织召开，负责通知所有会员参加会议，并做好年度工作总结及下一年度的工作计划。 第四条红十字会全体例会：每学期举行三次，特殊情况可由会长临时召集。例会通知由短信系统发送或贴放海报，例会应认真填写会议纪要，妥善保管。与会人员应做好笔记。例会不能参加者，应该提前请假，旷到的，参照《评优制度》予以处理。 第五条全体例会内容：每学期开学初，校红十字会应讨论、确定本学期红十字会活动计划，并落实具体措施；学期期中考试后，学校红十字会应根据学校实际情况，对红十字会活动进行调整、充实；每学期结束前，学校红十字会应认真总结红十字会工作，形成书面材料，并上报。 第六条例会提倡民主、鼓励发言，与会人员有权参与投票和提交议案。 第七条为了做好政务公开、提升组织形象，每学期须有一次面向全校的公开例会，具体公开例会时间，由每学期第一次例会集体决定并予以公布。
红十字会会长办公会议事制度 一、引言 红十字会作为一个重要的国际人道主义组织，在应对灾难、提供人道援助和促进健康福祉方面发挥着重要的作用。为了保障组织的高效运作，红十字会会长办公会议事制度的建立是必要的。本文将详细介绍会议事制度的目的、参会人员、会议流程以及相关注意事项。 二、目的 红十字会会长办公会议事制度的目的是为了确保会议的高效进行，促进信息共享、合作和决策的制定。通过规范会议程序和参会人员的职责，提高会议的效率和质量，确保红十字会的工作可以顺利进行。 三、参会人员 红十字会会长办公会议的参会人员包括： •红十字会会长：主持会议、指导讨论、监督决策的执行； •理事会成员：负责提供建议、参与讨论和决策； •红十字会秘书处相关部门负责人：提供工作报告、汇报进展，并协助会长和理事会成员制定决策。 参会人员需提前通知，并确保能够按时参加会议。若因特殊原因无法到场，应提前请假并在会议开始前向会长提供书面汇报。 四、会议流程 红十字会会长办公会议的流程如下： 1.主席开幕：会长宣布会议开始，并简要介绍会议议程。 2.查阅会议纪要：与上次会议纪要相关的主要议题展开讨论。会议纪要由秘书 处相关部门负责起草并提前分发。 3.工作汇报：由秘书处负责人逐一汇报各个部门的工作情况和进展。 4.讨论议题：根据会议议程的安排逐一讨论相关议题。会长及理事会成员可以 向相关负责人提问、提出建议或直接给予指示。
5.决策：会议讨论完毕后，由会长主持相关议题的决策。决策可通过投票方式 进行，决策是否通过需获得多数成员的支持。 6.公告事项：会长宣布新的决策结果，并要求相关部门在规定时间内落实决策。 7.其他事项：会长及与会人员可以提出其他事项进行讨论，但需符合会议议事 规则。 8.会议总结：会长总结会议内容，强调决策的重要性和相关责任的分工。 五、注意事项 在红十字会会长办公会议中，为了保证会议的高效和秩序，应注意以下事项： 1.会议准时开始，应当严格遵守会议时间； 2.会议参与人员应提前准备，并确保对会议议题有足够的了解； 3.会议期间要保持专注，尊重他人发言并避免打断； 4.所有决策均应按照多数投票原则执行； 5.会议纪要应及时整理，确保信息的准确传达； 6.会议结束后，相关工作人员应根据会议决策制定工作计划，并确保任务的落 实； 7.会议期间讨论的事项应保密，不能泄露给外部人员； 8.若涉及机密或重大决策，应制定相应的保密措施。 六、总结 红十字会会长办公会议事制度的建立和遵守，是确保红十字会高效运作和有效决策的重要基础。通过明确会议目的、规范参会人员的职责和会议流程，可以提高会议质量，有效推动红十字会的工作。同时，合理的注意事项的制定，可以确保会议的安全性和秘密性。
红十字会各项规章制度 会议制度 一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。参加对象：会员代表。 二、每年召开一次理事会，根据需要选举会长，增补、更换理事；制定工作规划;决定其他重大事项。参加对象：全体理事成员。 三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：常务理事。 会员登记制度 一、本人提出书面申请 二、单位红十字会审批 三、报上级红十字会备案 四、进行必要的相关知识培训 五、举行入会宣誓仪式 六、登记造册，发给会员证 七、按时收缴会费 八、及时给予办理会员转会手续 会费管理制度 一、根据《四川省红十字会会费管理实施细则》的规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。 二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团体会员会费，个人会费的20%缴纳上一级红十字会，80%留本级红十字会。团体会员会费全数上缴上级红十字会。 三、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。 四、团体会员的会费标准按《四川省红十字会会费管理实施细则》上交上一级红十字会。 五、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓励，并视情况给予表扬或奖励。 六、个人会员会费由个人负担。团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。 七、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。 八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。 九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。 十、主动接受上级红十字会的监督检查。 学习培训制度 一、每届理事会的理事在任期内必须进行至少一次红十字运动的知识学习和培训。 二、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。
红十字会规章制度 红十字会是一个非政府、非盈利的国际性组织，致力于提供人道主 义援助和医疗救护服务。为了确保红十字会的正常运作，维护其声誉 和效力，红十字会制定了一系列的规章制度。本文将对红十字会的规 章制度进行论述，以展示其重要性和实施情况。 一、会章 红十字会的会章是这一机构的基本法规，旨在确保会内各项工作的 有序进行和遵循国际人道法的原则。会章涵盖了会员资格、理事会成 员的选举和职责、各项委员会的组建与实施、会务和财务管理，以及 对会员的权益和义务等内容的规定。会章被视为红十字会规章制度的 基石，确保了组织内各方的合作和统一性。 二、行动守则 红十字会的行动守则是会员在执行任务和提供援助时应遵循的准则。守则要求会员在救助行动中秉持中立、无党派和公正的原则，尊重受 援助者的人权和价值观，并根据他们的需求提供必要的救助和保护。 行动守则还要求会员尊重当地的风俗习惯和文化，与受援助者建立互 信的关系，并确保人道主义援助不被滥用或以任何形式转化为政治、 军事或经济目的。 三、志愿者管理规定 红十字会的志愿者管理规定旨在规范会员与志愿者的合作关系，确 保志愿者在组织的指导下，有效地参与到人道主义援助和救护工作中。
志愿者管理规定涵盖了志愿者的招募、培训和指导，以及志愿者在工 作中的职责和权益。规定还对志愿者的行为准则和纪律作了详细的要求，以确保他们遵守组织的价值观和行动守则。 四、捐赠管理流程 为了保证捐赠能够合理、高效地被利用于人道主义救助事业，红十 字会制定了捐赠管理流程。该流程涉及捐赠的接受、审核、登记和使 用的各个环节。捐赠管理流程的目的是确保捐赠的公开透明，确保捐 赠资金和物资的合理分配和使用，并对捐赠者和接受者的权益进行保护。该制度还包括对捐赠者信息的保密和保护，以维护他们的隐私和 尊严。 五、项目评估和监督 为了确保红十字会的援助项目能够产生实际的效果，组织开展了项 目评估和监督的工作。项目评估主要包括对项目目标、计划和执行情 况的评估，以及对项目效果和成果的分析和总结。监督机制则通过定 期巡视、审计和内部调查等手段，确保项目的合规性和资金的有效使用。项目评估和监督工作对于红十字会发挥其援助职能和提升内部管 理水平具有重要意义。 结语 红十字会的规章制度是保证组织正常运行和有效援助的基石。会章、行动守则、志愿者管理规定、捐赠管理流程以及项目评估和监督等规 定和制度的实施，保障了红十字会的合法性、透明性和可持续性。通
学校红十字会工作制度范本 1、红十字会工作列入校目标管理工作中，并与辅导员工作考评相结合。 2、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师____、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和____新风尚。 3、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。 4、建立红十字青少年卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。 5、____学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作，开展夏令营、冬令营活动。 6、根据上级红十字会的安排，____会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动，以增进友谊，培养爱国主义精神。 7、定期为孤老服务，为社会服务。 8、完成学校，上级红十字会领导交给的任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度 1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。
2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生要求的培训。 3、宣传常见病，多发病的防治知识，掌握小伤小病的处理方法，积极为班内同学服务。 学校红十字会工作制度范本（二） 第一条为加强学校____文明建设，贯彻国家的教育方针，全面推进德育和素质教育，推动学校红十字会工作广泛、深入、持久地开展，根据《____红十字会法》、《____深化教育改革全面推进素质教育____决定》、教育部《学校红十字会工作规则》和《中国红十字会章程》，结合学校实际，制定本规则。 第二条学校红十字会是以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会的基层____。在学校领导和教育行政部门、上级红十字会指导下，开展符合红十字会宗旨的活动。 第三条学校的师生员工，凡符合《中国红十字会章程》的规定，由本人申请，校红十字会批准，均可成为红十字会个人会员。在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员。入会者，登记备案，发给“会员证”和“会员证章”。 第四条会员享有和承担《中国红十字会章程》规定的权利和义务。毕业转学或参加工作（调动工作）的会员，凭原会员证到新单位红十字会报到，登记注册，不需再办理入会手续。转入单位没有建立红十字____的，可保留会籍。
红会组织制度 一、红会的组织原那么是民主集中制； 二、红会理事会由正副会长、正副秘书长和理事等人组成； 三、班级建立红十字小组,设立正副组长各一人,班班建立文明监督岗, 做到监督内容、要求、监督员责任明确； 四、每学期认真制定学校红会工作方案,指导主持校红会日常工作； 五、红会遇到重大问题,由理事会集体讨论钻研解决； 六、在党支部的领导下,指导各红会小组开展好红会活动； 七、理事会人员变动时,由学校指出继任人选,并报上级红会批准备案. 红十字宣 传制度 红十字宣传制度 一、认真学习贯彻<红十字会法>、<学校红十字会工作规那么>以及上红 会的文件、通知精神； 二、搞好卫生健康工作,进行防病和卫生宣传教育活动； 三、举办血液生理知识、卫生常识和常见病防治讲座（每学期2—3 次）； 四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员,认真进行会务知识教育； 五、遇到意外伤害和自然灾害时,积极参加组织发动红会会员,做好急救和救灾工作宣传并投入行动； 六、急时向红会会员传达红十字国际组织和各国红十字会、红新月会的信,增加国际交往； 七、设立红十字播送台,宣传<红十字>知识,介绍防病、治病知识,报道好人好事 八、学校设立红十字宣传橱窗,班级设立红十字角,每月至少出一期红十字板报,
并设立校、班红十字小组通讯报道网络,做到有专人负责. 红十字会议制度 一、学校校务会议定期讨论学校红十字工作； 二、学校红十字理事会每学期钻研学校红十字会工作的专门会议不少于两 次； 三、会前,理事会成员对所分工负责的工作认真调查准备,会上充分发表建议,从而提升会议的水平和效率. 四、坚持实事求是,各抒已见,有事同商量的会风,开会不迟到,不无故缺席,认真作会议记录. 五、会后对分工的工作和形成的决议,要认真贯彻,坚决执行. 红十字活动制度 一、每学期学校红会要认真制定活动方案,并指导红十字小组开展各项 活. 二、每学期开展一次全校性,表达红十字宗旨的活动. 三、每年“．58〞、“6．1〞,教师节、国庆节、敬老节、元旦、春节等重大节日期间,有组织的开展慰问社会散居孤寡老人活动. 四、每学年举办一次红十字会青少年夏令营活动. 五、组织开展假期社会实践、调查活动. 六、每学期搞一次组织开展新会员工作. 七、重大节日组织会员、红十字青少年到公共场所和社会福利单位开展宣传及送温暖活动. 八、认真进行活动总结,表彰好人好事.红十字社会效劳制度 一、认真学习<红十字会法>,切实贯彻<红十字会法>,全心全意为了人民效劳,作出爱的奉献. 二、各红会小组要建立“三定一包〞效劳网络,并有专人负责.