1.劳动合同职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书
：（性别：男/女）您所在的车间岗位，存在职业病危害因素，如不注意防护或防护不当，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。

请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。

工作过程中，公司将会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业健康体检；若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法律、法规的规定，为您提供相应的待遇。

在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害，公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。

如：防护口罩、防毒面罩、耳塞、绝缘鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。

请您在日常工作中履行以下义务：
1.自觉遵守公司职业卫生管理制度及所在岗位的安全操作规程；
2.加强自我保护意识，正确使用职业病防护设施和职业病防护用品；
3、积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；
4、积极参加公司组织的岗中职业病体检；拒不配合职业健康体检将由本人承担相应责任。

5、发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。

此职业危害告知书做为双方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

特此告知
山东福田药业有限公司被告知人（签字）：
年月日年月日。

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的部，存在职业危害因
素，如防护不当或不注意防护，可能造成职业病禁忌证，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。

在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发放个人劳动防护用品，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

在日常工作中，如发现身体不适，应及时向领导反映，或到医院检查。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定“职业病危害因素告知书”。

请您履行以下义务：
一、自觉遵守公司制定的岗位职业卫生操作规程和规章制度；
二、树立自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；
三、积极参加职业卫生知识的培训和教育；
四、定期参加职业病健康体检；
五、发现有职业病危害隐患时，及时向领导报告，并积极采取措施消除；
六、提出合理化建议，积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防、避免职业病的发生。

附：汽车修理行业涉及的危害主要包括电焊、喷漆等，其中电焊作业的危害因素主要有电焊烟尘、金属锰及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外辐射等，可导致劳动者发生电焊工尘肺、锰中毒、以及中毒性呼吸系统疾病、电光性眼炎等多种职业病；喷漆作业的涉及危害因素主要有苯及其化合物、酯类化合物等有机溶剂，其中苯是国际公认的致癌物质，可引起白血病；另外还有噪声、粉尘以及各类清洗剂等多种职业病危害因素，这些危害因素均不同程度地影响着劳动者的身体健康。

特此告知。

用人单位盖章：本人签字：
年月日年月日。

职业病危害告知书示例
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。

劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的同志：您受聘于我公司的部（队）岗位（工种），根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》以及《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)的有关规定，在此告知书中，就您所从事的职业过程可能产生的职业病危害及后果、防护设施和相关定，对职业病危害因素采取防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业病危害的作业时，我公司依照规定，向您履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

我公司将按照规定组织您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导您正确使用职业病防护设施和个体防护用品。

我公司将按照规定组织您在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康免费检测，并将检查结果书面告知您。

我公司对从事接触职业病危害的作业的劳动者，按照有关规定给予岗位津贴。

疑似职业病病人诊断、医学观察期间，不得解除或者终止订立的劳动合同。

疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用，由我公司承担。

对不适宜继续从事原工作的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向我公司提出赔偿要求。

劳动者有权拒绝从事在存在职业病病危害的作业，我公司不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

用人单位盖章本人签字并按指纹（确认收到并同意）年月日年月日。